再回到題目，杭州究竟有多少人月薪過萬。我以一個在杭州呆了15年的人告訴你，不要來了，高房租，低工資高消費，來了一個人也難生存，因為說的是杭州阿里，來杭州阿里還有余杭區政府的額外住房補貼，一次性給完，以杭州的阿里巴巴來舉例，阿里巴巴的薪資構成一般12 1 3=16薪，年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可以拿到3個月。

1、杭州月薪過萬的有多少人？屬于什么水平？

我只熟悉我所在的IT圈，這真不算什么，互聯網公司校招的白菜價都是過萬的。咱們數據說話，最近的校招是2020屆畢業生，下圖就是去年9月份的秋招IT行業公開的薪資待遇：因為IT行業基本都是以年薪來計算，平均下來除以12，基本都過萬，注意，這只是剛剛畢業來杭州二十幾歲年輕人的薪資待遇，過幾年工資還會翻番的。

以杭州的阿里巴巴來舉例，阿里巴巴的薪資構成一般12 1 3=16薪，年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可以拿到3個月，因為說的是杭州阿里，來杭州阿里還有余杭區政府的額外住房補貼，一次性給完。所以第一年就能拿到的白菜價是18k*16 10w補助，后面就是打怪升級了，阿里校招一般都是p5。再回到題目，杭州究竟有多少人月薪過萬？我網上找到一份2019年的騰訊理財通、騰訊金融科技智庫、騰訊網企鵝智庫發布的《2019國人工資報告》，僅做參考，

2、想去杭州上班，問下杭州普通人工資多少？還有租房一間屋多少錢？

我以一個在杭州呆了15年的人告訴你，不要來了，高房租，低工資高消費，來了一個人也難生存。除非你高學歷有工作經驗，要不你有技術，否則前三個月你得吃老本，不過條件好的無所謂有錢就行，普通工作3到5000，技術5到8000，高學歷過萬是有的，房租給你最低標準1500好了，吃喝再怎么省也要2000把，還是在自己會做飯的前提下，還有就是杭州普通出租房不允許用煤氣，電磁爐可以，小區除外，但是小區房子基本市區都2000到3500左右，交區1000到1500農民房，電費1塊三起，小區便宜但是房租貴，都是給你算死了的，叫你賺點錢還給杭州人。

3、為什么貴州人喜歡到浙江省打工？

早在九十年代，筆者就從江蘇到浙江打工創業，那時候，貴州省的兄弟姐妹已經開始到江浙一帶打工。不同類型的群體，根據自身條件以及文化程度，分別選擇江蘇或者浙江兩地謀生，相比較而言，江蘇省外資企業為主，從事高科技的外包業務，對于員工大都有文化程度的門檻。而且外資企業培養考核較多，對于來自貴州山區文化層次比較落后的群體來說具有一定的難度，

而浙江省以民營企業居多，用人制度靈活講究工作業績。而且很多崗位的技術含量不高，從成本的角度考慮，浙江企業寧可使用能夠吃苦耐勞的貴州員工，相比較江蘇省，浙江省民營企業更加務實，唯才是用，不是挑三揀四而是用人長處，從而給貴州員工創造了較大的發展空間。由于歷史的原因，貴州兄弟外出打工到九十年代才開始，深圳以及廣東的打工世界幾乎被四川、湖南、湖北、江西一帶的人占據大半，而浙江的發展，恰恰從九十年代開始，貴州兄弟選擇浙江發展是有眼光的。

屬于另辟蹊徑，圓滿對接；而浙江和貴州又有同為山區的特點，使得貴州員工能夠較快適應相似的環境，浙江的快速發展時間和云貴兩省人員批量外出的時間點楔合，此乃命運的使然。第一批貴州兄弟在浙江順利謀生，于是口碑相傳，一批批后續貴州民眾紛紛跟進，浙江就此成為貴州最大的人才蓄水池，貴州高層次才人現在開始向江浙轉移，高中畢業生紛紛報考江浙的高校。

4、打工很難遇到云南人，云南人去哪里打工的多，廣東基本遇不到？

不要用近視眼看云南，更不要對云南有這么深的偏見，因為云南人很少外出打工的，除了大學畢業分配在外地工作的外，云南人的土地基本能夠討生活，加上山里各種食用野生菌豐富，野菜也不少，更是很多名貴野生中草藥的出產地，只要勤勞，一個夏秋冬季云南人多者幾十萬元，少者也有幾萬元收入，云南烤煙世界級的，各省卷煙行業都在云南設烤煙基地種植烤煙，總是需要人手吧，烤煙忙完，其它農作物又需要打理了，比如，反季節蔬菜是云南強項，別忘了，云南是四季如春，很少冬季下雪下霜，全年適合種植各種農作物和中草藥，云南是動植物王國，金絲猴、大象、孔雀都只有云南獨有。