對(duì)公司建議怎么寫(xiě)，對(duì)公司的建議怎么寫(xiě)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-11 17:45:53 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，對(duì)公司的建議怎么寫(xiě)

1、應(yīng)該從公司實(shí)際情況出發(fā) 2、對(duì)公司發(fā)展有用 3、這樣的建議可以發(fā)郵件給老板，這樣老板明白這信件是你的 4、如果在采納你的意見(jiàn)的時(shí)候，會(huì)考慮到你的功勞

對(duì)公司的建議怎么寫(xiě)

2，我想給公司提些建議不知道怎么寫(xiě)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你好！很冒昧給你寫(xiě)這封郵件，出于對(duì)公司財(cái)物安全和管理規(guī)范的考慮，我做出一點(diǎn)合理化建議，具體如下：打擾之處還望諒解。

我想給公司提些建議不知道怎么寫(xiě)

3，給公司的意見(jiàn)建議怎么寫(xiě)

什么公司？不同行業(yè)（專業(yè)、服務(wù)）的公司寫(xiě)法不一樣啊。只能概要說(shuō)幾點(diǎn)了。個(gè)人經(jīng)驗(yàn)從這幾個(gè)方面寫(xiě)：1、如何搞活經(jīng)濟(jì)、提高效益。2、如何搞好上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系、內(nèi)部管理。談?wù)劰窘M織結(jié)構(gòu)方面的建議，等等。3、如何提高人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。4、建議提高員工那些福利待遇。

給公司提意見(jiàn)最好是書(shū)面形式，應(yīng)站在廠我兩方的中間位置分析問(wèn)題，言辭宜精煉，懇誠(chéng)。提出意見(jiàn)的同時(shí)應(yīng)附帶自己的建議。

給公司的意見(jiàn)建議怎么寫(xiě)

4，對(duì)公司的建議和意見(jiàn)怎么寫(xiě)

領(lǐng)導(dǎo)為什么不配合、實(shí)用性。建議的本身是要有依據(jù)的？既然是建議就有他的可行性或不被采納的可能，不能說(shuō)明問(wèn)題？所以你要想好了再建議，且能最大限度地發(fā)揮生產(chǎn)能力、能夠?yàn)楣緞?chuàng)造出效益并減少成本，如果領(lǐng)導(dǎo)心理有自負(fù)心態(tài)，要有可行性的要件，被采納或領(lǐng)導(dǎo)配合的可能性很小，合情合理。但建議終歸是建議，把利益最大化，所以領(lǐng)導(dǎo)不采納，有理有據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)的不配合可能是你的建議不完整，就算是再好的建議他也不會(huì)采納，沒(méi)有起到真正效益的作用。還有就是他是領(lǐng)導(dǎo)，減輕勞動(dòng)量。問(wèn)題不是“應(yīng)該怎樣寫(xiě)比較好”。這樣的建議領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)采納，問(wèn)題是你的建議要有科學(xué)性、可行性你的建議怎么寫(xiě)？首先你要完全了解公司生產(chǎn)安排不妥當(dāng)?shù)脑?/section>

5，對(duì)公司的建議

和每個(gè)員工談心，了解員工對(duì)老板不滿的原因，再想辦法解決，同時(shí)要和老板多溝通，了解老板的想法。

這個(gè)，不管寫(xiě)什么，怎么寫(xiě)，主要還是讓老板感覺(jué)你這個(gè)人可靠，踏實(shí)，有想法吧。首先，意見(jiàn)。。。。免了吧。這個(gè)建議你別寫(xiě)。每個(gè)老板都不喜歡發(fā)牢騷的人，特別是剛?cè)牍?，什么情況都還不了解的人，就去指手劃腳的說(shuō)意見(jiàn)，不會(huì)給人好印象的。建議，倒是可以寫(xiě)?；旧希梢詮淖约旱墓ぷ鞣矫嫒ハ率?，從小處切入大題。寫(xiě)法可以采用三段式。什么事（表現(xiàn)、癥狀），為什么（分析原因），怎么做（你的建議觀點(diǎn)）。如果這時(shí)候能從比較小的事情切入，探討闡述你的比較有整體觀點(diǎn)的東西更好。比較具體的可以從你工作中碰到的問(wèn)題。是流程方面造成的？還是因?yàn)楣静](méi)有一套完整的標(biāo)準(zhǔn)之類的。造成內(nèi)耗資源浪費(fèi)?或者是積極性不高效率不高？最后一點(diǎn)要說(shuō)明的是，最好在寫(xiě)的時(shí)候，看你們老板是否有對(duì)你們做過(guò)講話或培訓(xùn)之類的。如果有，那就理解他的想法意思，有可能的話，引用他的講話原話到你寫(xiě)的東西你。但要適可而止，別太過(guò)。

6，對(duì)公司的建議和意見(jiàn)怎么寫(xiě)

根據(jù)自己的看法，按照問(wèn)題+案例+解決方案樣的格式去寫(xiě)。首先公司需要的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能夠解決問(wèn)題的人。其次，用公司實(shí)際發(fā)生的案例說(shuō)事主要是證明這不是你客觀捏造的事情，是正在發(fā)生或者是已發(fā)生的事情，客觀，更加具有說(shuō)服力。最后提交解決方案，給2個(gè)方案，最好將兩個(gè)方案的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行比較，交給領(lǐng)導(dǎo)決策。給公司提建議，一般都是提經(jīng)營(yíng)、管理上的建議，除此之外，別無(wú)其它，但要注意把握分寸和尺度。根據(jù)自己的看法，按照問(wèn)題+案例+解決方案樣的格式去寫(xiě)。首先公司需要的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能夠解決問(wèn)題的人。其次，用公司實(shí)際發(fā)生的案例說(shuō)事主要是證明這不是你客觀捏造的事情，是正在發(fā)生或者是已發(fā)生的事情，客觀，更加具有說(shuō)服力。最后提交解決方案，給2個(gè)方案，最好將兩個(gè)方案的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行比較，交給領(lǐng)導(dǎo)決策。提建議，不要只看到問(wèn)題，只說(shuō)這樣不對(duì)、那樣不好，但沒(méi)有自己的方案。建議建議，就是建設(shè)性的議題。所以，你發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，也有了自己的一套行動(dòng)方案，就可以及時(shí)向上提出來(lái)，說(shuō)不定你將獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞。如果你只是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并且大家都發(fā)現(xiàn)了公司在經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，你和別人都還沒(méi)找到解決的方案，就暫時(shí)放下，先不提。你這時(shí)提出來(lái)的作用，只能是給大家、給老板添堵，反而不美。等到你有了自認(rèn)為可以落地實(shí)施的時(shí)候，再提也不晚。

7，對(duì)公司發(fā)展建議怎么寫(xiě)

對(duì)公司的發(fā)展建議文章的寫(xiě)法：如果剛進(jìn)公司的話肯定對(duì)公司不是很熟悉，所以一些業(yè)務(wù)方面的最好不要亂寫(xiě)。具體的寫(xiě)法如下：建議應(yīng)該先對(duì)公司的工作環(huán)境和一些設(shè)備或者同事的習(xí)慣開(kāi)始觀察一下，公司里面都節(jié)約公司資源所以你可以研究一下如何節(jié)約公司的一些不必要浪費(fèi)的東西，或者一些陳舊的設(shè)備需要更新，這些最好要寫(xiě)的婉轉(zhuǎn)一下不要太直接，如果公司沒(méi)有建議簿的話這樣你可以把這個(gè)寫(xiě)上去讓公司在墻上掛個(gè)建議簿這樣有助與同時(shí)直接的交流。在寫(xiě)對(duì)公司的建議時(shí)，如果對(duì)公司有建議那就寫(xiě)上去，如果沒(méi)有建議，那就關(guān)于對(duì)公司的建議怎么寫(xiě)這個(gè)問(wèn)題上，可以夸夸公司，比如公司的產(chǎn)品，公司體制，休假制度，公司福利制度?？?jī)效考核制度，考勤管理制度，公司企業(yè)文化方面等等去寫(xiě)。例如：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于xxxx年3月4日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。在崗試用期間，我在市場(chǎng)部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是在各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門(mén)內(nèi)部各種資料，當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這是我的第二份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。

首先您在寫(xiě)對(duì)公司的建議怎么寫(xiě)時(shí)，如果您有對(duì)看你對(duì)公司的看法那就寫(xiě)上去，對(duì)公司的建議怎么寫(xiě)，本來(lái)就是要看您對(duì)公司的看法的，如果您沒(méi)有意見(jiàn)看法，那就關(guān)于對(duì)公司的建議怎么寫(xiě)這個(gè)問(wèn)題上，您可以夸夸公司，比如公司的產(chǎn)品，公司體制，休假制度，公司福利制度?？?jī)效考核制度，考勤管理制度，公司企業(yè)文化方面等等去寫(xiě)。下面就是我關(guān)于網(wǎng)絡(luò)人公司的公司的建議范文:進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)人公司，首先我了解拉本公司主營(yíng)產(chǎn)品為遠(yuǎn)程控制軟件，遠(yuǎn)程辦公軟件，遠(yuǎn)程監(jiān)控軟件，遠(yuǎn)程監(jiān)控?cái)z像頭，遠(yuǎn)程開(kāi)機(jī)卡等，同時(shí)我也懂得拉我們的宗旨，我們的宗旨就是“讓世界成為你的辦公室 ”為科研宗旨，堅(jiān)持科技為本，始終將遠(yuǎn)控軟件的完善放在第一要義。通過(guò)這半年在公司的工作，而最近公司要求我們寫(xiě)對(duì)于公司的建議，我一直在考慮著對(duì)公司的建議怎么寫(xiě)，以下就是我對(duì)與公司的建議：一、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)人的遠(yuǎn)程辦公協(xié)作軟件我個(gè)人覺(jué)得其采用拉目前的主流P2P技術(shù)，使得我們的用戶擁有更好的體驗(yàn)這我感到非常的好，然后關(guān)于這款軟件如果可以自動(dòng)的安裝就更好拉。。二、。。。。。。。。。。。。。。三、。。。。。。。。。。。。。。四、。。。。。。。。。。。。。。希望這篇關(guān)于對(duì)公司的建議怎么寫(xiě)希望對(duì)大...首先您在寫(xiě)對(duì)公司的建議怎么寫(xiě)時(shí)，如果您有對(duì)看你對(duì)公司的看法那就寫(xiě)上去，對(duì)公司的建議怎么寫(xiě)，本來(lái)就是要看您對(duì)公司的看法的，如果您沒(méi)有意見(jiàn)看法，那就關(guān)于對(duì)公司的建議怎么寫(xiě)這個(gè)問(wèn)題上，您可以夸夸公司，比如公司的產(chǎn)品，公司體制，休假制度，公司福利制度?？?jī)效考核制度，考勤管理制度，公司企業(yè)文化方面等等去寫(xiě)。下面就是我關(guān)于網(wǎng)絡(luò)人公司的公司的建議范文:進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)人公司，首先我了解拉本公司主營(yíng)產(chǎn)品為遠(yuǎn)程控制軟件，遠(yuǎn)程辦公軟件，遠(yuǎn)程監(jiān)控軟件，遠(yuǎn)程監(jiān)控?cái)z像頭，遠(yuǎn)程開(kāi)機(jī)卡等，同時(shí)我也懂得拉我們的宗旨，我們的宗旨就是“讓世界成為你的辦公室 ”為科研宗旨，堅(jiān)持科技為本，始終將遠(yuǎn)控軟件的完善放在第一要義。通過(guò)這半年在公司的工作，而最近公司要求我們寫(xiě)對(duì)于公司的建議，我一直在考慮著對(duì)公司的建議怎么寫(xiě)，以下就是我對(duì)與公司的建議：一、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)人的遠(yuǎn)程辦公協(xié)作軟件我個(gè)人覺(jué)得其采用拉目前的主流P2P技術(shù)，使得我們的用戶擁有更好的體驗(yàn)這我感到非常的好，然后關(guān)于這款軟件如果可以自動(dòng)的安裝就更好拉。。二、。。。。。。。。。。。。。。三、。。。。。。。。。。。。。。四、。。。。。。。。。。。。。。希望這篇關(guān)于對(duì)公司的建議怎么寫(xiě)希望對(duì)大家有用。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫**，于*年*月*日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任**一職，負(fù)責(zé)**********工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自*年*月工作以來(lái)，一直從事*************工作，因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作?，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：1.2.3.4.在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和-諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。申請(qǐng)人：**編輯提醒:請(qǐng)注意查看“”一文是否有分頁(yè)內(nèi)容。

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