說鄉村小學教師工資能不能維持生計要看個人情況。績效一年一共4.8萬，醫療補助一年為1328，每學期的托管費為8032，教師節補貼為10暑假療養津貼為30餐補一年一共36首先縣城老師工資肯定比不上市里，我們這里，縣城老師比市區老師工資低2000元左右，因為市區老師工資是有市財政發的，縣城老師工資是有縣財政發的，縣財政肯定沒有市財政有錢。

1、鄉村小學教師工作一年，能掙多少錢？能維持自己生計嗎？

我是2010年云南紅河元陽的一名鄉村小學特崗教師，2010年一2011年每月實發到手的工資1700元，加上年底績效2000多一點，一年的收入22000多一點，因我在的學校離鄉鎮有70公里，離縣城有120公里，離老家有300多公里，比較偏僻，說實話如果我一年呆在學校且不生病、少買衣服、少和朋友聚餐、不外出學習、不回家看父母、不娶媳婦，2萬多元的收入足以維持生計，但有以上情況，生活會很困難。

2013年，我通過考試考入縣里機關，離開學校的時候實發工資2200元，收入增加了，但物價和生活成本也增加了，生活依然困難，據了解，我曾在過學校的老師（職稱小教二級）目前一個月實發到手的工資4000元，加上績效和鄉村補貼每年收入接近6萬元，在一些地方一家人勉強可以生活，如買車、買房特別是單職工家庭會很困難，如果在我之前類似的偏遠學校，生活成本依然很高，生活照樣困難。

如你是本鄉人、本村人也許生活方面可以省去很多，如你是外地人，生活成本遠遠超過本地人，所以說鄉村小學教師工資能不能維持生計要看個人情況。但作為曾經的一名小學老師，建議年輕的大學生們，去鄉村特別是異地偏遠鄉村當老師要慎重考慮，如你有把握3年能調回老家或生活交通方便的地方，你可以去鄉村當老師，如你想當特崗教師，也要慎重考慮，特崗教師有個好處，3年后轉為當地事業編制，但這三年不算你在當地最低服務年限，只算工齡。

目前好多地方規定在最低服務年限不得調動（一般5年），假如你是特崗教師且3年服務期滿沒選擇考上公務員或機關事業單位，你可以轉為當地事業編制，從特崗算8年你才能調出縣外，縣內就看你個人關系了，總之，小學老師年收入不會高，你選擇清貧生活，夠用。你要養車、養老婆、養小孩、養父母或在城里買房依然很困難，雙職工也要堅持勤儉過日10年左右（家里底子厚除外），

2、縣城的小學老師一年能收入多少？

不用羨慕老師，尤其是縣城的老師。當今中國，縣城老師工資是最低的，首先縣城老師工資肯定比不上市里，我們這里，縣城老師比市區老師工資低2000元左右，因為市區老師工資是有市財政發的，縣城老師工資是有縣財政發的，縣財政肯定沒有市財政有錢。其次縣城老師工資比鄉下也低，因為鄉下有鄉村補貼，每月根據距離遠近大概600元左右，

但縣城老師是沒有的。總之，縣城老師待遇處于最低端，縣城老師的工作量時最大的。和待遇最低相比，縣城老師的工作量又是最大的，市區學校一般都比較規范，都是標準班；鄉下現在各校學生都很少，老師們工作量自然也不重。但縣城，我們這里目前班級人數還是70多人，前些年曾經每班90多人，工作量絕對是最重的。縣城老師的群體是極其龐大的，

縣城老師群體是極其龐大的，因為目前鄉下孩子基本都在縣城上學，他們不可能跑到市區，所以基本都擠在縣城了。我們縣城這幾年又蓋了多所學校，但還是人滿為患，那么縣城老師待遇到底怎么樣呢？每個縣城都不一樣，因為每個縣的經濟狀況都不同，所以待遇自然也不同。本人小縣城老師，教齡26年，中小學一級職稱，目前到手工資4200元，每月還有近600元的績效，這就是老師的全部收入，

3、浙江省教師待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？

我對浙江省教師的工資待遇非常了解，下面我就詳細分享一下浙江省教師的工資待遇，看看浙江教師待遇究竟有多高。浙江省教師工資待遇穩居全國前五名教師屬于事業編身份，教師的工資屬于事業全供性質，全國不同地區教師的工資待遇并不是統一的，不同地區教師待遇差距很大，因此，教師的工資待遇與當地的財政收入有關，一般來說一個省份的經濟越強大，財政實力越強，當地教師的工資待遇可能就越高。