互聯網行業產品經理的月薪一般在6000-12000元（三線城市）左右，產品經理需要及時關注行業動態、關注產品數據、挖掘用戶需求、挑戰用戶體驗極限，匯總數據寫MRD/PRD、展示產品模型、用戶訪談及數據監控等等，還要還要根據產品的生命周期，協調研發、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產品策略。
你好，謝謝你的邀請?；ヂ摼W行業產品經理的月薪一般在6000-12000元（三線城市）左右，產品經理需要及時關注行業動態、關注產品數據、挖掘用戶需求、挑戰用戶體驗極限，匯總數據寫MRD/PRD、展示產品模型、用戶訪談及數據監控等等，還要還要根據產品的生命周期，協調研發、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產品策略，
一個基本合格的互聯網產品經理具備足夠嚴密的邏輯分析能力，需要具備一些開發的能力，容易和開發人員進行溝通，當然，溝通交流能力是必須的基本技能，作為產品經理你必須有較為全面的思考和定位能力，及時跟蹤處理產品的全壽命過程產生的各類風險，多線程同時進行；再一個就是數據分析能力，需要學會分析數據背后的原因，產品經理起碼的需要懂得業務和開發代碼知識，需要跟公司其他各職能部門進行溝通，需要不斷進度學習，學習能力也要有。
2、產品經理月薪高嗎？
根據統計，北上廣深杭中，產品經理工資最高的是北京，平均年薪25w，最低是廣州，年薪18w，消費服務類公司的月薪資水平最高，達到30K，最低的是在音樂/視頻/閱讀類公司。具體到公司，bat等大公司會高出其他公司一大截，就不同公司而言，則首先要看該公司是以什么為導向，業務、產品還是技術。比如蘋果這種以產品為導向的公司產品經理的薪水肯定在同等情況下是最高的，
3、創業3年，北京一公司找我做產品經理，月薪預計1w ，但是要和3歲的孩子和老婆分開，值得嗎？
不請自來，請見諒。已經創業三年了，可見已經在某一個行業有一定的經濟實力和人脈基礎，北京一家公司伸出橄欖枝要你做產品經理，但是代價要和孩子老婆異地，我建議不要考慮了，肯定不行，原因有三：1、月薪并不高在一線城市北京月薪上萬的普通員工也很多，尤其是做產品部門的，很多公司的產品經理可以達到2W 甚至更多，如果說用這個薪資來誘惑你，那說明是在故意壓低你的待遇，并且你還要放棄你自己創建的事業，還有，如果月薪是1W 那么扣除公積金和社保，還有個人所得稅，到手的工資不到1W，對于北京的生活壓力來說，實在是不成正比，
2、孩子的教育我們都知道，孩子在3歲的時候就需要上幼兒園了，而這個時候正是孩子最需要父母在身邊加以教育最好的階段，很多在北京飄著的人想要回到家里和孩子團聚都不容易，更何況你在老家已經有自己的事業了，所以對于孩子的成長和教育來相比，這個付出明顯不值當。3、夫妻怕分居感情就是相處而來的，而夫妻更是，在孩子3歲的時候，你要是離家而去，說高尚一點是為了這個家去奔波去努力，但是回過頭來看，照顧老人和孩子，家里的所有瑣事都會放在妻子一個人的肩頭，女人最想要的其實是安定，并且和自己愛的人相守一生，錢固然重要，但是我相信你和妻子的感情更重要，并且兩地分居時間一長，你們的感情就有可能會陷入猜忌和危機，所以從這三點上來看，北京這家公司你肯定不能去。
