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1，如何展現公司良好的企業形象
2，企業形象包括哪些內容
3，如何塑造企業形象
4，什么是企業形象

1，如何展現公司良好的企業形象

1、參加公益活動提升形象企業樹立良好的形象，除了要從內部做起，提升產品服務質量，提升員工素質，規范企業內部制度和文化以外，還應該做一些外部的努力。參加公益活動是樹立良好企業形象的有效方法。2、利用網絡宣傳企業企業形象不僅要塑造，還需要宣傳推廣。在互聯網高速發展的今天，成本低，見效快的網絡推廣無疑成為企業最青睞的方式。要通過網絡提升企業形象，就得運用多種營銷方式做多方位的網絡推廣，不然無法網羅互聯網龐大而分散的用戶，會因為信息的覆蓋面不夠廣而失去很多意向客戶。

<a target="_blank">http://www.cnki.com.cn/article/cjfdtotal-gzms199502025.htm</a> 這里有資料參考,你可以去看看

如何展現公司良好的企業形象

2，企業形象包括哪些內容

用CIS的概念（Corperation indentity system 企業識別系統）可以分為： MI（理念識別）企業價值觀念 BI（行為識別）企業行為方式 VI（視覺識別）視覺傳播內容具體展開可以有涉及企業戰略、企業理念、企業文化、企業制度、企業管理、企業廣告等很多領域

企業形象品牌視覺整合項目: VI （ Visual Identity ）即企業視覺識別，它透過科學的視覺語言充分傳達出企業的精神、行業特征、及差異性，是塑造企業形象品牌、擴大企業知名度的強力工具，是企業形象和品牌持久穩定發展的傳播載體。視覺傳播是企業形象傳播的主要途徑之一。對外，規范的VI系統設計能夠增加公司的銷售，并為企業營造良好的社會生存環境；增強消費者、商業伙伴、投資者等眾多群體的能見度；提升公司的品牌力量和無形資產。對內，增強員工的歸屬感、忠誠度、凝聚力。簡潔和標準化的VI識別系統使溝通變得清晰有效。從而降低內耗，改善員工的工作績效。企業形象是抽象的、理念性的、全面的。它通過企業標志、名稱、標準字、標準色、象征圖形、辦公用品、服裝、車輛、建筑外觀、旗幟、陳列展示、公益事業、廣告活動、公共關系等 VI 項目手段，在不同的時間，不同的場合，用一種統一獨特的符號進行傳播，引起大眾注意，形成直觀的印象，為社會所接受。它對于眾多服務性企業來說起著直接影響其經營業績的關鍵作用，能夠產生積極的外部影響。 VIS識別系統為公司最終實現自己的商業品牌目標奠定了良好基礎。 VIS識別系統主要由兩部分構成：即企業標志基礎組合規范和應用識別系統規范。.

企業形象包括哪些內容

3，如何塑造企業形象

企業形象內容的表達和傳播是多樣化的: 文字,圖片和多媒體,其中企業形象片目前已受到眾多企業的青睞.所以,圍繞企業形象策劃而出現的相關專業服務是非常多的,遠遠超出了傳統的行業劃分.對于企業形象建設比較成熟的公司，在市場推廣、招聘員工、維護公司與各種利益關系人特別是投資商、政府、公眾、媒體等方面自然具有比較優勢，因為這些企業不必對每個場合所需要的宣傳推廣內容從頭做起。企業基本形象調查是存在于調查合作對象感知評價領域中的印象，它是由企業內在實質系統的諸識別因素造成的企業總體特征。企業的業績如何，經營理念如何，管理、營銷能力如何，員工的行為是否積極向上，諸如此類點點滴滴，都能造成一個對該企業的綜合性印象。（1）企業知名度調查所謂知名度，是指企業的名稱、外觀、標識、產品特點、商品包裝、商標等被公眾知道、了解的程度，以及社會影響的廣度和深度。這些可以構成評價企業名聲大小的客觀尺度。要了解和考察企業的知名度，可以通過以下途徑和載體獲取： A、企業在經營管理、產品質量、經營特色、新產品開發等方面在國內獲得的榮譽。如產品的權威機構認證、國內外各類組織給予的榮譽記載，等等。 B、企業在國內外各類權威機構或重要雜志上組織的企業排名中的名次。 C、國內外新聞媒介對企業所作的報導，以及由此產生的影響。 D、通過調查獲得的顧客對企業的認知程度。 E、企業現代經營理念被社會大眾的傳播情況。如企業在科技進步、環境保護、人才培養和回報社會等方面是否走在時代前列，并取得非凡業績，成為社會公眾的美談。 F、由企業組織的各類有影響的社會公益活動，及其產生的積極的社會效果。（2）企業美譽度調查所謂企業美譽度，是指企業獲得社會公眾信任、贊美程度及評價。這些是可以構成評價企業好壞程度的指標。知名度主要是衡量輿論評價量的大小，不涉及輿論的質的價值判斷。企業知名度高，其美譽度不一定高。相反，企業知名度低，也不一定意味著其美譽度就低。良好的企業形象應該是將知名度和美譽度都作為追求的目標。考察企業美譽度的指標體系，比較紛繁，且不易定量把握。但是作為一些個案分析和抽樣調查還是比較容易的。同時，也可以通過訪談、問卷等形式，讓社會大眾對企業進行評價。（3）企業信譽度調查企業形象調查的基本內容除了知名度和美譽度外，還要調查了解企業在公眾中的信譽度，即公眾對本企業產品、價格、服務方式等是否歡迎和滿意，以及信任的程度。了解公眾對企業的運作經營管理、社會活動、環境意識、人員形象等的評價情況。公眾對企業形象的認同，往往因各自的社會地位、對企業的了解程度、認識水平的不同而呈現差異，所以，應該注意識別公眾意見的代表性和正確性。另一方面，信譽感好，一般是企業已經得到肯定的評價，而大眾接受的程度也已經確定。但是，即使是肯定性的評價，也有各種程度和各個階段。信賴感的強度往往是和企業實績成正比的。事實上，以上所說的知名度、美譽度和信譽度這三者都與企業的業績高低有關。因此，我們稱這種適用于每一行業跟業績有關的形象為“基本形象”。企業應該時刻掌握這類事關企業形象的基本要素，作為市場活動的參考，也可藉此了解潛在資產。基本形象對企業活動的展開，具有決定性的影響。所以，準確把握本企業在公眾心目中留下的基本形象，是企業想象調查活動中非常重要的內容。為了更具體的了解企業基本形象的內容，我們將其調查要點羅列如下：（1）社會公眾對企業的印象怎樣？（2）目前認知企業的關系者是哪些？如何認識？有什么形象評價？（3）與其他同業的企業活動比較起來，本企業形象中最重要的項目是什么？（4）哪些地區對企業的評價好？哪些地區的評價不太好？理由是什么？（5）和企業保持往來的相關企業，最希望企業提供哪些服務？對企業的活動有什么意見？（6）社會公眾對企業形象的評估，是否與本企業的市場占有率相符？如果不符的話，影響要素是什么？（7）目前企業的商品和服務的競爭力怎樣？（8）企業對外界發送的信息項目中，在信息傳遞方面最有利的是什么？（9）企業的形象有什么缺點？未來最良好的形象應該怎樣構造？（10）現在的視覺形象設計要素的有效程度如何？為什么有效或效果不好？企業形象調研的內容與方法企業形象調研的內容與方法（1）自我評價：一般從企業形象要素的分析來進行，可大致分為：技術形象；、市場形象；未來性形象；公司風氣形象；外觀形象；經營者形象；綜合形象。企業形象的自我評價需從領導層和一般員工層兩個層面進行。（2）公眾評價：①企業形象地位分析??調查了解兩個指標，即知名度和美譽度。②企業形象要素分析??企業形象評價調查和形象差距分析以上來源于網絡，如有侵權行為，請在線通知，謝謝！！！

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如何塑造企業形象

4，什么是企業形象

在現代的市場經濟中，企業形象是一種無形的資產和寶貴的財富，它可以和人、財、物這三個東西并列，其價值還可以超過有形的資產。這就要求一個真正的現代化企業，必須要樹立自己的企業形象，國際那些有名的大公司，如IBM、松下、豐田、三菱、福特、西門子等，都莫不如此。實踐經驗證明，誰要是不重視企業形象，即是有優質的產品和良好服務，也難于在競爭中取勝，甚至可能失敗。國外推行CI戰略，進行企業形象設計，已有多年的歷史和豐富的經驗，我國的企業應該結合我國國情和文化傳統，認真的向他們學習。現在，我國已經有企業在這方面取得了成功，如太陽神，它的商標圖案給留下難忘的印象，同時以它優良的質量，揚名海內外。現在，有的企業雖然也通過媒介打廣告，傳遞企業的銷售信息，但是，他們沒有把企業形象有把塑造當成一項戰略性的任務，而是僅僅為了銷售才這樣作的，眼光不遠大，所以，廣告費花了不少，效果并不明顯；有的企業到現在為止，尚未能認識到樹立企業形象的價值和意義，因而忽視企業形象的培育和塑造，這完全是錯誤的。在現代的市場經濟中，每一個企業都應該把眼光看得遠點，必須要有危機感、前瞻性和強烈的競爭意識，高度重視企業形象的培育和塑造。何謂“企業形象”呢？不外乎用一些外部的靜態和動態的形象以及樹立內在的規定來區別一個企業與其他企業之間的特點或特征，以便于認知和識別。形象好的企業，消費者就產生信任感，就有利于產品的銷售。由于視覺識別和行為識別有直觀性，特別是視覺識別，可以通過現代的傳播媒體，而不受空間的限制，所以，它的意義不可低估。所以，企業在進行廠徽的圖案設計和商標的圖案設計時應該要有很強的象征意義，同時要便于識別，要有審美感。企業形象在企業競爭中的重要作用。任何事業的成就，都依賴于天時、地利、人和，企業的生存與發展也取決于這三種因素。在何種程度上對企業的影響，而良好的企業形象則能對影響它健康發展的三種因素進行積極的改變，從而達到使企業在競爭中立于不敗之地的效果。 1、天時：良好的企業形象，可以得到公眾的信賴，為企業的商品和服務創造出一種消費心理企業的生存與發展，離不開社會公眾的參與和關注，離不開廣大消費者的信賴與支持，而所有這些又都與企業形象有不解之緣，難怪《日本公司經營》一書中提出：“在商品日趨豐富的社會中，選擇哪個公司的產品很大程度上取決于企業形象。”良好的企業形象會使客戶慕名上門，推銷人員會事半功倍，營業額的提高也就成了理所當然的事。 2、地利：良好的企業形象，可以擴大企業的知名度，增加投資或合作者的好感和信心一個企業具有了優良的形象，在需要融通資金時，各種投資機構都會樂于參與，在危機面前也會伸出援助之手；實力雄厚的企業會自動找上門來合作，從而使風險減小，企業發展基礎更加穩固。 3、人和：良好的企業形象，可以吸引更多人才加入，激發職工的敬業精神，創造更高的效率有貝之“財”易得，無貝之“才”難求。企業之間的競爭歸根到底是人才競爭。良好的企業形象，使人才感到這里的工作環境為他提供了用武之地，這里的用人制度能使自己的聰明才智得以發揮。企業形象好了，職工就有一種優越感和自豪感，加之配套系統（統一的工作服、辦公用品等）的相互感應，創造出一種朝氣蓬勃的氣氛，使他們的工作熱情日趨高漲，工作效率不斷提高。良好的企業形象是企業的寶貴無形資產，它對企業內部管理和對外經營方面的影響和作用巨大而深遠。

1樓的答的好。

企業形象是一種企業的代言，代表著企業的文化、底蘊、概念、風格、標志、影響、發展，是無形的確實不可低估的，很寶貴

舉報1樓是抄的，不是原創的...... 《周易》的象理與企業的形象管理在現代的市場經濟中,企業形象是一種無形的資產和寶貴的財富,它可以和人、財、物這三個東西并列,其價值還可以超過有形的資產。這就要求一個真正的現代化企業,必須要樹立自己的企業形象,國際那些有名的大公司,如IBM、... www.manage.org.cn/Article/ShowArticle.asp ... 48K 2006-2-19 - 百度快照我來答一下：最直接和使用頻率最高的是CIS，Corporation Identity System即企業形象識別系統。其中，包括MI、BI和VI。 MI是企業理念識別，是指企業的經營理念、使命和文化，它是一切之根本，是制定BI和VI的基礎和向導。 BI是企業行為識別，是指企業全員的行為一舉手一投足，都代表著企業的形象和素質。 VI是最后的實體表現形式，是指企業視覺識別，凡是見得到的，都包括。以上三部分包括了企業的整體形象構成，也是后期的品牌策劃的核心。望指教！QQ87612012