企業人員都是合同制，待遇由企業決定,是否有編制，事業單位與國企相比，只要工作沒有出現嚴重問題，就沒有失業的風險,如果是鄉鎮事業單位或者城市國企，你會選擇哪一個,“事業單位和國企哪個更有前途”的問題也是見仁見智,國企是國企單位,事業單位和國企:I:事業單位。
1。是否有編制，事業 單位與國企相比，只要工作沒有出現嚴重問題，就沒有失業的風險。但即使工資沒有國企高，優勢也不明顯，也沒有太多的好壞之分。國企的收入來自運營，待遇根據個人表現考慮。但與同級別相比，從穩定性和社會地位來看事業-2/的平均水平要好于-0。3.平臺開發。職位越高，平臺發展的重要性和員工的就業前景就會體現出來。好的平臺往往意味著更高的工資和更好的發展空間。如果是鄉鎮事業 單位或者城市國企，你會選擇哪一個？每個人都應該選擇國企在城市里。城市有更大的發展空間，更大的機遇，更好的經濟發展。如果是國企市內事業-2/省內，大家也會選擇事業-2/省內，主要看發展情況。
2、在 國企工作好還是 事業 單位好?事業單位和國企:I:事業單位。事業 單位招聘工作人員有嚴格的限制，晉升基本都要考試，工資待遇嚴格按照國家規定，當地勞動和社會保障部門，工作和待遇本身也很有保障。2:國企Enterprise單位它是一個營利性組織，一般是自負盈虧的，也就是說承擔虧損和盈利的后果，企業人員都是合同制，待遇由企業決定。國企是國企單位，電信也是效益好的企業之一。三:得出工作發展易為人，優勝劣汰，“事業 單位和國企哪個更有前途”的問題也是見仁見智。你可以去當地勞動部門實地考察一下，了解一下情況，然后和你的現狀對比一下，你就知道哪個單位更適合你了。
