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天津市工人先鋒號表彰大會，每年的五一表彰大會上 工人先鋒號 五一工作能手是什么單位給予獎勵

來源：整理 時間：2023-04-20 21:31:11 編輯：天津生活 手機版

1，每年的五一表彰大會上 工人先鋒號 五一工作能手是什么單位給予獎勵

總工會
我不會~~~但還是要微笑~~~：）

每年的五一表彰大會上 工人先鋒號 五一工作能手是什么單位給予獎勵

2，全國五一勞動獎章的待遇是什么

“全國五一勞動獎章”是全國總工會表彰的，享受省（部）級勞模待遇。全國勞動模范和先進工作者是建設社會主義物質文明作用，激勵著中共中央批后被文化發選勞動模產進生高的榮譽先進生產者、全現代化建設的最前列，以忘我的獻身制定具體的評選條件；地區差異有所發展中作出了重要貢獻，是全社會學習的楷模。關心和愛護勞動模范，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。各項待遇具體調整如下：一、提高離退休勞動模范（先進）的榮譽津貼。二、提高農業勞動模范（先進）的榮譽津貼。三、繼續對勞動模范（先進）實行醫療補助。四、榮譽津貼和醫療補助費用的列支。五、建立勞動模范（先進）專項補助資金。六、勞動模范（先進）購買經濟適用住房給予優先。七、因各種原因被撤銷勞動模范（先進）榮譽稱號的，上述待遇從撤銷榮譽稱號之日起停止執行。八、提高勞動模范（先進）榮譽津貼及醫療待遇標準自2004年1月1日起施行。全國五一勞動獎章是全國總工會為獎勵在社會主義各項建設事業中做出突出貢獻的職工而頒發的榮譽獎章。頒發范圍包括工業交通、基本建設、農林水利、財貿金融、文化、教育、新聞、出版、政法、衛生、科研、體育、機關團體等各行各業的職工。被授予全國五一勞動獎章的職工，由全國總工會頒發獎章、證書和獎金。全國五一勞動獎章的評選表彰工作為每年一次。擴展資料：勞模評選不是工會系統“獨家包干”，而是由國家勞動和社會保障部等20余家部委協同成立“表彰籌備委員會”，由于勞模的主體為職工，該會的辦公室就設立在全總，負責日常工作。因此，評選的范圍是大大超過工會系統的。“五一勞動獎章”和“五一勞動獎狀”是中華全國總工會為表彰在技術創新、管理創新和體制創新中取得顯著成績，為經濟建設和社會發展做出了突出貢獻的先進個人和集體，是中國工人階級最高獎項之一。評選辦法和勞模差不多，也是由全總牽頭。一般來說，全國勞模更少一點，一般評全國勞模時“五一勞動獎章”獲得者優先。評選條件：鄧小平同志在中國工會第九次全國代表大會致詞中，充分肯定勞動模范“至今還是我們學習的不同，但基本條件一致：1、熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模范遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，立足制，多出成果、多出處于領先地位，展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位“創新、創先、創優、創最佳”中做出業績者。2、崇尚科學。3、在環境保護，安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟，增加農民收入等方面做出貢獻者。4、敢于探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰線涌譽證勞進我國先進生高的榮譽先進生產者”、“全現代化建設的中央批后被文化發現出成千上萬的先進模范人物。他們在不同的發展階段，始終走在改革開放和社會主義。5、在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設及其它方面做出重大貢獻者。勞動價值體現社會精神價值。參考資料來源：百度百科-全國五一勞動獎章參考資料來源：百度百科-勞動模范

全國五一勞動獎章的待遇是什么

3，公司工會小組開會說點什么好

第一個是工作總結，第二個是新工作的安排，第三個表彰大會頒獎典禮。親滿意嗎？
過年了發點福利了啊，工會組織的四大基本職能之一。

公司工會小組開會說點什么好

4，全國五一勞動獎章有什么待遇

全國勞動模范是黨中央、國務院表彰的，享受國家級勞模待遇。　　全國勞動模范是黨中央、國務院授予在社會主義建設事業中做出重大貢獻者的榮譽稱號。授予形式分為召開表彰大會、工作會議、零散表彰等。1950年至1979年，黨中央、國務院先后召開過大規模的表彰會9次。1979年以后零星表彰全國勞動模范21人。1989年以來，全國勞動模范評選表彰工作基本形成每五年一次的固定屆次，由國務院授予全國勞動模范稱號。1989年，全國勞動模范表彰大會首次舉行，此后在1995年、2000年、2005年、2010年、2015年的“五一”勞動節前夕舉行全國勞動模范表彰大會。同時，全國還自上而下開展了不同層次的各級勞動模范評選活動，勞動模范表彰進一步制度化、規范化。當選勞動模范成為激勵和影響了幾代中國人的精神楷模。全國勞動模范是黨中央、國務院表彰的，享受國家級勞模待遇。全國五一勞動獎章獲得者子女不分配工作。具體待遇如下：根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦》第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模范稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高于本辦法所定標準的5～15%，但提高標準后的退休費，不得超過本人原標準工資。擴展資料根據《全國總工會辦公廳關于“五一勞動獎章”獲得者待遇問題的復函》山西省總工會：你會“關于全國五一勞動獎章獲得者待遇問題的請示”收悉，經研究，全總表彰的全國五一勞動獎章獲得者享受省(部)級勞模待遇。參考資料來源：杭州工會-全國總工會全辦公廳關于“五一勞動獎章”獲得者待遇問題的復函全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎章、全國工人先鋒號的獎勵實行精神鼓勵和物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主的原則。在《全國五一勞動獎狀 全國五一勞動獎章全國工人先鋒號評選管理工作暫行辦法》中規定：第十條　全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎章、全國工人先鋒號的獎勵實行精神鼓勵和物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主的原則。中華全國總工會對獲獎的先進集體、先進個人頒發證書、獎狀、獎章或獎牌，對個人給予一次性物質獎勵。全國五一勞動獎章獲得者按有關規定享受省（部）級勞模待遇。第十一條　全國五一勞動獎章獲得者可參加工會組織的休養和其它活動。休養和活動期間按出勤對待。第十二條　全國五一勞動獎章獲得者經本人申請，省級成人高校招生辦公室審核，招生學校同意，可免試進入國家或省級成人高等學校學習。擴展資料：各地方對全國五一勞動獎章獲獎者做了進一步的規定，例如《天津市總工會、天津市人事局、天津市勞動局關于修訂獲得勞動模范稱號的干部、工人提高退休費標準的通知》一、獲得全國勞動英雄、勞動模范、戰斗英雄稱號的干部、工人，在退休時仍然保持其榮譽的，提高退休費標準百分之十五。二、獲得一次省、市、自治區和中央各部特等勞動模范稱號；獲得兩次以上勞動模范稱號，部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的干部、工人，在退休時仍然保持其榮譽的，提高退休費標準百分之十。三、獲得一次省、市、自治區和中央各部勞動模范、先進生產(工作)者稱號的干部、工人，在退休時仍然保持其榮譽的，可提高退休費標準百分之五。提高標準后的退休費，不得超過本人原標準工資。根據《中華全國總工會關于“五一勞動獎章”獲得者待遇問題的復函》，全國總工會表彰的全國五一勞動獎章獲得者享受省(部)級勞模待遇。　　省部級勞模具體應該享受哪些待遇?　　關于省部級勞模具體應該享受哪些待遇，國家沒有做出統一規定，由各省按照有關政策掌握。　　五一勞動獎章是全國總工會為獎勵在社會主義各項建設事業中做出突出貢獻的職工而頒發的榮譽獎章。頒發范圍包括工業交通、基本建設、農林水利、財貿金融、文化、教育、新聞、出版、政法、衛生、科研、體育、機關團體等各行各業的職工。一般由省、自治區、直轄市總工會和全國產業工會申報，經全國總工會審定批準。五一勞動獎章主要集中在每年的“五一”勞動節期間頒發，平時也有少量頒發。　　延伸閱讀：　　全國勞動模范和全國五一勞動獎章獲得者不一樣。　　全國勞動模范是黨中央、國務院表彰的，享受國家級勞模待遇。　　全國勞動模范是黨中央、國務院授予在社會主義建設事業中做出重大貢獻者的榮譽稱號。授予形式分為召開表彰大會、工作會議、零散表彰等。1950年至1979年，黨中央、國務院先后召開過大規模的表彰會9次。1979年以后零星表彰全國勞動模范21人。1989年以來，全國勞動模范評選表彰工作基本形成每五年一次的固定屆次，由國務院授予全國勞動模范稱號。1989年，全國勞動模范表彰大會首次舉行，此后在1995年、2000年、2005年、2010年、2015年的“五一”勞動節前夕舉行全國勞動模范表彰大會。同時，全國還自上而下開展了不同層次的各級勞動模范評選活動，勞動模范表彰進一步制度化、規范化。當選勞動模范成為激勵和影響了幾代中國人的精神楷模。　　

5，公司要開夏季表彰大會進場前歡迎音樂deng

進場前歡迎音樂參考：《運動員進行曲》頒獎音樂參考：還有一個結婚前用的音樂，但也適用于表彰大會（開頭音：351746542171，不是《婚禮進行曲》哈）中場休息音樂參考：《鳥之詩》或者一首十分好聽的鋼琴曲：《雨的印記》，這兩樣都是十分抒情的。還有《花月夜》，也是十分好聽的歌曲。其它音樂參考：《飛行幻想》、《honey》

6，工會開展五一評選表彰活動的通知

　　工會關于開展2017年“五一”評選表彰活動的通知【1】 　　各基層工會： 　　為總結推廣基層工會組織和廣大職工群眾建功立業經驗，落實開發區工委管委和市總工會工作部署的做法，激發打造發展升級版、建設美麗開發區熱情，開發區總工會決定，隆重召開紀念“五一”國際勞動節暨創先爭優表彰大會，現將有關評選申報事項通知如下： 　　一、評選條件 　　(一)集體 　　1、A級勞動關系和諧企業 　　(1)企業依法建立工會組織，建立工資集體協商制度，依法簽訂并認真履行集體合同及工資專項合同。 　　(2)嚴格執行勞動法律法規，依法用工，勞動合同簽訂率達到100%，按期足額繳納社會保險，依法支付職工工資。 　　(3)職工民主管理渠道暢通。企業堅持每年召開一次職代會，實行廠務公開，公司制企業依法建立職工董事、職工監事制度。 　　(4)近三年來未發生危害職工人身安全的重大工傷、中毒和其他導致死亡的事故，無重大環境污染事故，無拖欠職工工資等行為，無重大勞動違法案件、勞動爭議企業敗訴案件和因勞動關系糾紛引起的職工集體訪事件。 　　(5)職工民主評議勞動關系和諧狀況滿意率達80%以上。 　　(6)誠實經營，按章納稅。近三年來，無違法違規違章經營行為、未發生偷稅、漏稅被處罰行為。 　　2、模范職工之家 　　(1)認真貫徹全總“組織起來，切實維權”的工作方針。工會組織健全。職工入會率達到95%以上;能夠依法獨立自主的開展工作，制度健全，活動正常，有規范的工會組織臺帳;工會經費使用管理符合規定;為職工群眾辦實事，得到職工群眾的擁護，職工群眾對工會的認可率達90%以上。 　　(2)建立平等協商簽訂《集體合同》、《工資集體合同》制度。凡具有法人資格證的企業建立了平等協商機制。《集體合同》內容充實，符合法律規定，得到切實履行，建立了合同的.履約責任制和監督檢查制度，并納入行政和工會的目標管理中，職工滿意率達80%以上。 　　(3)基層工會建立健全以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，企業重大決策通過職代會審議。非公企業建立了職代會或其他形式的職工民主管理制度，企業決定與職工自身利益有關的問題能夠通過一定形式吸收職工代表參與。機關和事業單位建立了民主管理和民主監督的各項制度，開展事務、校務和政務公開等方面卓有成效。 　　(4)建立健全勞動關系預警和應急處理機制。暢通信息渠道，做好職工群體事件的預測、預報和預防等工作，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，沒有越級上訪的情況發生。 　　(5)深入持久地做好溫暖辦實事活動。關注困難職工群體的工作和生活，從工會自身特點和優勢出發，建立健全困難職工檔案和幫扶機制，滿腔熱情的為職工辦實事，做好事。 　　(6)努力開展職工素質工程。積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，全面提升職工的科學文化素質。 　　(7)積極組織實施群眾性經濟技術創新工程。開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、發明創造等群眾性活動。按照勞動保護等有關文件要求，認真做好安全生產工作，落實國家制定的有關勞動安全衛生的法律法規，不斷改善勞動衛生條件，消除事故隱患，確保職工身心健康和人身安全，無重大安全事故發生。 　　3、工人先鋒號 　　基本條件：認真貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵守法律法規和各項規章制度，恪守職業道德，立足本崗，開拓創新，勇于奉獻，積極投身開發區建設，在推進開發區經濟社會發展中做出突出貢獻。同時具備下列條件之一： 　　(1)在全面深化改革，加快轉變經濟發展方式，調整優化經濟結構，貫徹落實開發區工委、管委安排部署，推動京津冀協同發展等方面做出突出貢獻的; 　　(2)在落實創新驅動發展戰略，提高發展質量和效益，發展科技型中小企業，加快重大科研項目研制，推進產學研結合，增強自主創新能力等方面做出突出貢獻的; 　　(3)在加強生態文明建設，防治環境污染，促進節能減排和綠色循環低碳發展，創造生態宜居環境等方面做出突出貢獻的; 　　(4)在加快城市建設，提升城市載體功能，完善基礎設施建設，推進高水平重大項目建設，強化服務行業和窗口單位服務意識，提高服務標準，改進服務態度，創新服務方式等方面做出突出貢獻的; 　　(5)在積極培育和踐行社會主義核心價值觀，保障和改善民生，實施民心工程，推動教育、衛生、文化、體育等社會事業發展，促進社會主義精神文明建設等方面做出突出貢獻的; 　　(6)在創一流工作、一流管理、一流服務、一流效益，建設和諧團隊，充分發揮勞模(高技能人才)創新工作室示范引領作用，推動我區工會工作不斷創新發展等方面做出突出貢獻的; 　　(7)在其他方面做出突出貢獻的。 　　4、模范班組 　　(1)具有一流素質。模范遵守國家法律法規、行業規章制度，有良好的職業道德，堅持科學發展觀，堅持與時俱進開拓創新，注重思想作風和業務技能建設，管理科學民主規范，職工主人翁地位充分體現。 　　(2)創造一流工作。深入開展技術創新，牢固樹立節能環保意識，積極開發新材料新技術，努力改進工藝設備，大力推廣先進操作經驗，不斷增強自主創新能力，引導和鼓勵集體成員適應崗位要求刻苦鉆研業務，技術能力和創新成果居同行業領先水平。 　　(3)提供一流服務。堅持文明、優質、誠信的服務理念，積極開展服務創新，為客戶提供熱情周到、規范滿意的服務，不斷提高服務競爭力，社會滿意度和公眾認可度高，服務技能和服務質量居同行業領先水平。 　　(4)取得一流業績。緊密結合崗位實際，堅持開展創先爭優活動，無人身傷亡和重大質量、設備事故，經濟效益和社會效益顯著，在發展先進生產力、促進社會進步、服務人民群眾等方面做出了突出貢獻。 　　(5)形成一流團隊。堅持以人為本、尊重科學，具有積極進取、奮勇爭先的團隊精神和溫馨和諧、團結協作的良好氛圍，班組顧全大局、凝聚力強，職工的積極性、主動性、創造性充分發揮，各項工作成績顯著，成為實現科學發展、和諧發展的排頭兵。 　　(二)個人 　　1、優秀工會工作者 　　(1)認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，積極完成領導交辦的各項任務; 　　(2)熱愛工會事業，學習工會業務知識，熟悉工會工作，樂于奉獻，工作積極主動，富于開拓創新精神，工作成績優異; 　　(3)情系職工，心想職工，服務職工，真心實意地為職工說話辦事，積極維護職工合法權益，深受職工贊譽; 　　(4)積極支持配合企業工作，為企業分憂解難，為本單位發展建言獻策。 　　2、優秀工會會員 　　(1)熱愛本職工作，在企業表現優異。 　　(2)能主動參與工會組織的各項活動，起帶頭作用。 　　3、模范班組長 　　(1)具有擔任班組長3年經驗經歷。熱愛本職工作，具有較高的綜合素質，善于管理，在學習上努力鉆研業務知識，工作中率先垂范，勇于攻克難關，解決技術上存在的難題，發揮模范帶頭作用。 　　(2)在評選年度和申報期內所在班組沒有發生人身、生產、設備的特、重大事故，沒有發生班組負主要責任并造成重大社會影響的事件，無重大污染事件發生，遵紀守法，沒有發生違法亂紀被追究刑事責任的事件。 　　(3)積極參加技術創新、管理創新、服務創新等活動，學習和工作效果突出。能夠較好推行目標管理，帶領全班組出色地完成各項工作任務。 　　(4)能夠建立健全班組管理制度，搞好班組基礎建設工作。實行民主管理，切實保障職工當家作主的權利。積極開展各項培訓工作，不斷提高班組成員的政治文化、技術業務素質。堅持“各盡所能、按勞分配”原則，充分調動全班組人員的積極性。 　　(5) 以身作則，堅持原則，作風正派，勇于批評和自我批評。顧全大局，能從思想上、生活上關心本班組成員，深得全班組同志的信賴和領導的信任。 　　4、杰出工人 　　擁護黨的路線方針政策，有良好的職業道德和進取精神，積極投入群眾性經濟技術創新活動，熱愛本職，立足崗位，刻苦鉆研技術，成為本崗位工作的行家里手或技術帶頭人，出色地完成生產任務，作出突出貢獻，并具備以下條件之一者，均可參與評選： 　　(1)在各級勞動競賽及技能比賽中，獲得優異成績者。 　　(2)在建好建強職工創新工作室中作出貢獻，并取得突出成績者。 　　(3)刻苦鉆研技術，具有絕招絕技，創造了在同行業中公認的先進操作法，在提高勞動生產率、提升產品質量、消除重大安全隱患、降低能源消耗、保護資源環境等方面取得了顯著成效。 　　(4)帶徒傳藝，培養技術人才，徒弟多人成為企業技術骨干，并且做出突出成績。 　　5、巾幗建功標兵 　　(1)政治堅定。擁護中國共產黨的領導，職業道德高尚，社會責任感強，遵紀守法，在和諧社會建設中起模范帶頭作用。 　　(2)工作創新。發揚“四有”、“四自”精神，與時俱進，開拓創新，在本職工作中有突出表現，為本單位創造出較好的效益，為“巾幗建功”活動創新發展出謀劃策。 　　(3)服務有效。刻苦鉆研業務，熟練掌握本崗位各項業務技能和知識，愛崗敬業、服務意識強，在本單位、本系統成績顯著，原則上應已獲得區級或行業系統榮譽稱號。 　　(4)作風優良。具有良好的職業道德、務實的工作作風、文明的服務禮儀，為全面建設小康社會、構建和諧社會做出突出貢獻。 　　二、評選辦法 　　各基層工會組織嚴格對照評選條件，組織職工民主推薦，職代會通過后上報。 　　三、評選表彰 　　評選結束后，廊坊開發區總工會將在“五一”前召開表彰大會，對先進集體和優秀個人進行表彰。 　　四、具體要求 　　1、各級工會組織對此項工作要高度重視。接此通知后，要及時把評選活動告知每位會員。 　　2、認真梳理總結20XX年工會工作。結合全年工作開展情況做好回頭看，認真、負責地總結經驗，查擺問題。 　　3、評選活動公開透明。按照規定組織好民主推薦工作，上報的先進集體和優秀個人事跡要有說服力、影響力。 　　4、請于2017年3月31日前將材料(一式兩份，正反面打印)連同電子版上報廊坊開發區總工會。 　　工會關于開展2017年“五一”評選表彰活動的通知【2】 　　各鄉鎮(街道、辦事處)工會、各系統工委、區直機關各部門工會，衢江經濟開發區總工會，各基層工會： 　　為慶祝“五一”國際勞動節，展現工人階級的勞動風采，弘揚“工匠精神”，推進循環經濟發展，激勵廣大職工積極參與創業創新，為衢江“四個一”建設貢獻力量。經區總工會研究，決定召開慶祝“五一”國際勞動節暨“衢江工匠--杰出職工”表彰大會。現將有關事項通知如下： 　　一、會議時間、地點： 　　時間：20XX年4月28日下午2:00。 　　地點：衢江區政府會議中心3107會議室。 　　二、參加對象 　　(一)區總工會十四屆委員會委員、經費審查委員。 　　(二)受表彰的“創新工作室”負責人、“衢江工匠”獲獎個人、優秀合理化建議。 　　(三)各鄉鎮(街道、辦事處)工會主席、衢江經濟開發區總工會主席; 　　(四)各系統工委主任、區直機關各部門工會主席; 　　(五)各規模企業工會主席(見附件)。 　　(六)請各鄉鎮(街道、辦事處)工會組織5名職工代表參加會議，各受表彰的企業工會組織10名職工代表參加會議。 　　三、會議內容 　　(一)區委領導講話; 　　(二)表彰先進： 　　1、表彰“衢江工匠--杰出職工”、“衢江工匠--優秀職工”; 　　2、表彰衢江區職工“創新工作室”; 　　3、表彰優秀合理化建議。 　　(三)觀看職工文藝表演 　　請各單位接通知后，安排好各自工作，準時參加會議，并提前15分鐘入場。

7，聽孩子說輔仁中學今年期中總結表彰會開得很隆重會上表彰了10

不錯，是真的！徐州市輔仁中學于12月2日下午學校召開的期中總結表彰大會，會上總結了開學以來教育教學工作取得的成績，指出了存在的問題，對學生今后的學習提出了明確的要求，會上還表彰了學校廣播操比賽獲獎單位、三風征集獲獎師生、作文競賽、英語演講比賽、優秀班集體、文明宿舍、文明之星、進步之星、學習標兵等好多獎項，文明之星、進步之星和學習標兵還有好多獎金呢！好厲害！

8，用見義勇為造句

社會風氣越來越好，見義勇為的人越來越多了。
（作定語，省略“的人”） 2，我們要見義勇為.面對不法分子對人們的暴力侵害.某某市隆重舉行表彰大會，表彰全市見義勇為的先進集體和個人。（作“先進集體和個人”的定語） 3，該出手時就出手見義勇為真漢子，莫將成敗論英雄
見義勇為造句：1、我們的社會要大力表彰見義勇為的行為。2、人人都擁有見義勇為的精神，社會更文明更進步。3、在學校要讓學生學會在能力范圍內見義勇為。4、面對社會的不良現象，見義勇為光榮，袖手旁觀可恥。

9，杭州公租房能落戶口嗎

可以落戶 以上海市為例： 租住上海公共租賃住房的上海戶籍居民，只要符合公安部門的具體規定，就可以將自己的戶口落在相應的“公共戶”內。上海市公安局近日下發關于常住戶口“公共戶”設立與日常管理工作通知，明確了“公共戶”設立原則和落戶條件。
需要滿足一定條件的申請人是可以的。申請人及共同申請家庭成員符合《浙江省常住戶口登記管理規定（試行）》規定，且原屬杭州常住城鎮居民戶口、杭州市集體戶口或持公安戶籍管理部門簽發的戶籍進杭準遷證明的，可以將戶口遷入入住的公共租賃住房，但退出公共租賃住房保障后須將戶口遷出。

10，表彰會后感

時光飛逝，半年過去了。參加表彰大會，回顧這半年學習生活，涌現出了許許多多優秀的集體和個人，而我們的表彰大會也于周五下午如期舉行。　　成績給我留下的則是深深的思索。總結經驗教訓，我覺得自己太馬虎大意了，還有就是平時努力程度不夠。　　雖然這次沒有領獎，但中國有句古語說得好：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我覺得這也是一句學習上的話。興有在是常的學習上一點點積累認真努力、堅持不懈的面對學習上的困難，發揚鍥而不舍的精神去攻克它，我們才能真正成為學習上的強者，才能驕傲而又自信的面對挑戰，路漫漫其修遠矣，吾將上下而求索。滴水可以穿石也是鍥而不舍精神的體現。我們航行在沒有邊際的學習海洋上，只有憑借這種精神，才可能到達知識的彼岸，學習是一件苦差事，它既不生動又不有趣，既不是立體的又不是鮮活的事物，只有我們明白它的重要性，堅持不懈地努力下去，才能羸得鮮花和掌聲.　　同學們，讓我們發揚這種精神，在學海上揚帆，奮勇前進吧！下次我一定站在領獎臺上，一定不辜負自己。
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