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天津市全日制工資最低日工資，天津市最低工資標準是多少

來源：整理 時間：2023-01-20 05:17:53 編輯：天津生活 手機版

1，天津市最低工資標準是多少

天津市最低工資標準是1160元

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2，天津市最低工資標準是多少2020

2020天津市最低工資標準為每月2050元、每小時11.8元。 法律依據：《天津市人力資源和社會保障局關于調整天津市最低工資標準的通知》第一條 天津市最低工資標準由每月1950元、每小時11.2元，調整為每月2050元、每小時11.8元。 非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元，調整為每人每小時20.8元。

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3，天津的標準最低工資是多少

自2008年4月1日起,天津實行城鄉統一標準,最低工資調至820元.也就是說只要你是在天津的行政區域內工作,不分市區還是郊縣,都是這個標準.
不一定，最低基本上都是800元/月一大關，掙錢多的也不少，看你是做什么了！

天津的標準最低工資是多少

4，天津市工資最低工資標準

天津市月最低工資標準為2180元，非全日制用工的最低小時工資標準為22.6元。生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高于最低工資標準支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資，且津貼、加班工資、社會保險費等不納入最低工資中。法律依據：《天津市人力資源和社會保障局市人社局關于調整天津市最低工資標準的通知》第一條 月最低工資標準由2050元調整為2180元。

5，天津的最低工資是多少啊

從2010年4月1日起，天津市最低工資標準由每月820元、每小時4.7元，調整為每月920元、每小時5.3元。非全日制用工勞動者小時最低工資標準由每人每小時7.8元調整為每人每小時8.8元。
840元，天津出臺的最低工資標準。但是很多無良企業會少給。

6，天津市最低工資標準

2022年天津最低工資標準如下： 1、月最低工資標準由兩千零五十元調整為兩千一百八十元； 2、非全日制用工的最低小時工資標準由二十點六元調整為二十二點六元； 3、2022年備擾天津市最低工資標準調整包括延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼； 4、某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。 最低工資不包括以下收入： 1、加班加點工資； 2、中、夜班津貼和高溫、低溫、井下虧茄、有毒有害等特殊工作環境條件下支付的崗位津貼，集中供熱采暖補貼； 3、按照規定應當由用人單位支仿空旦付給勞動者的福利待遇。相關法規《關于印發天津市最低工資保障規定的通知(津政發〔2003〕107號)》第一條 天津市最低工資標準由每月1950元、每小時11.2元，調整為每月2050元、每小時11.8元。 非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元，調整為每人每小時20.8元。 本通知自2017年7月1日起施行。

7，天津市小時工最低工資標準是多少

月最低工資1680元，小時最低工資16.8元。
2011年04月01日 01:47 中新社天津3月31日電 (楊娜娜)從4月1日起，天津市非全日制最低小時工資將由目前的每小時8.8元，調整為每小時11.6元，增幅達32%。 記者31日從天津市人力資源和社會保障局了解到，天津市城鎮最低工資標準將上調240元，由現行的920元提高至1160元。此次最低工資標準首次突破千元，上調增幅為26.1%，是天津市自建立最低工資制度以來增加額和增長幅度最大

8，天津市最低工資標準

天津2022年最低工資標準為月最低工資標準2180元，非全日制用工的最低小時工資標準22.6元。按照國家有關規定，最低工資標準分為月最低工資標準和最低小時工資標準，其中：月最低工資標準適用于全日制用工勞動者，標準由每月2050元調整為每月2180元，最低小時工資標準適用于非全日制用工勞動者，標準由每小時20.8元調整為每小時22.6元。勞動者在法定工作時間內和提供正常勞動前提下，各類用人單位支付的勞動報酬，不得低于我市最低工資標準。需要說明的是，按照國家有關規定，最低工資標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分，不包含支付給勞動者的加班加點工資、特殊工作環境或條件下發放的津貼、以及國家規定的勞動者福利待遇。最低工資標準包括勞動者的實際勞動所得、一些補貼和獎金、部分地區還可能會包含五險一金等，以地區實際標準為準。下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：1、延長法定工作時間的工資。2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。法律依據：《最低工資規定》第五條最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。第六條確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。

9，天津市2019年最低工資標準是多少

你好，天津市最低工資標準由每月1950元、每小時11.2元,調整為每月2050元、每小時11.8元。希望能夠幫到你。
天津最低工資標準我想差不多4300左右？如果比這低的話 生活質量就沒辦法保證了
天津市2019年最低工資標準。工資標準她應該是。1800多塊錢。
天津市2019年最低工資標準是1800元。
天津市最低工資標準為2050元。
根據這兩年從920調整為1160，今年估計調整幅度在240元左右，則2012年天津市最低工資標準預計將達到1400元。此數據為預估數，具體標準按照明年人保部公布數據為準。

10，天津最低工資標準

法律分析：1、月最低工資標準由2050元調整為2180元。2、非全日制用工的最低小時工資標準由20.8元調整為22.6元。最低工資標準：1、最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2、最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。3、最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。4、最低工資標準每一至三年調整一次。最低工資標準的適用范圍：1、最低工資標準規定適用于本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照執行。2、最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式,月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準?！吨腥A人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。衍生問題：上海的保底工資是多少？上海人社部門表示，上海將從7月1日起調整最低工資標準，月最低工資標準從2480元調整到2590元，增加110元，小時最低工資標準從22元調整到23元。2021年最低工資標準上調至每月2320元為保障勞動者基本生活，從8月1日起，上海市調整月最低工資標準。其中，月最低工資標準從2200元調整到2320元，增加120元。非全日制從業人員小時最低工資標準為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準為59元/小時。最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。2、勞動者平均贍養人口的最低生活費。3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水平所支出的必要費用。

11，天津市最低工資

天津市人力資源社會保障局　　《關于調整天津市最低工資標準的通知》　　津人社局發〔2015〕22號　　各區、縣人力資源和社會保障局，各委辦局(集團總公司)人力資源部門，有關單位：　　為健全企業職工工資正常增長機制，提高低收入職工工資水平，根據市政府《關于印發天津市最低工資保障規定的通知》(津政發〔2003〕107號)規定，結合我市國民經濟發展狀況，經市委、市政府同意，決定對天津市最低工資標準進行調整，現就有關事項通知如下：　　一、天津市最低工資標準由每月1680元、每小時9.7元，調整為每月1850元、每小時10.6元?！　《⒎侨罩朴霉趧诱咦畹托r工資標準由每人每小時16.8元，調整為每人每小時18.5元?！　∪?、本通知自2015年4月1日起施行?！　√旖蚴腥肆Y源和社會保障局　　2015年3月24
自2008年4月1日起，天津市最低工資標準調整為每月820元 天津 2008年的社保繳費基數是1260-6800元 養老保險: 28% 單位20% 人8% 醫療保險: 12% 單位10% 個人2% 失業保險: 3% 單位2% 個人1% 生育保險: 0.8% (完全企業負擔) 工傷保險: 0.5%--2% (按照企業工作風險確定比例,完全企業負擔)
1700

12，天津最低工資標準是多少

2008年天津最低工資標準840元 相應標準將調整 天津最低工資標準擬4月起上調 日前，國家勞動和社會保障部下發通知，將月計薪天數由原來的20.92天調高至21.75天。月計薪天數調為21.75天后，按每天8小時算，相應的月計薪小時數由167.4小時調高為174小時。為了適應新的折算方法，昨天(21日)，記者從天津市勞動和社會保障局了解到，本市擬定在今年4月份繼續調高最低月工資標準，促進低收入群體增加收入。 據市勞動和社會保障局相關部門負責人介紹，由于原來本市發布最低工資標準時參照的是月計薪天數20.92天，月計薪小時數為167.4小時的舊標準，因而面臨調整的需求。以目前本市正在執行的最低工資標準為例，“每小時不低于4.4元、每月不低于740元”。但在勞動和社會保障部最新出臺《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》后，按照新的計算標準，如果本市維持740元/月的最低工資標準，折算成每小時的工資只有4.25元，比其規定的4.4元低了0.15元；如果本市維持4.4元/小時的最低標準，最低月工資應為765.6元，比740元高出25.6元。 為了與國家相關規定相匹配，本市在日前召開的勞動工作會議上透露，全日制用工的最低工資標準按照新的折算方法匹配，今年擬在740元的基礎上提高10%以上。非全日制用工勞動者目前還執行現行的標準，小時最低工資標準為每人7元。等到本市出臺新的最低工資標準后，再另行制定新的非全日制小時最低工資標準。
2014年1600元
2014年天津最低工資標準是多少？2014年天津最低工資標準由每人每月1310元調整為1500元，增加190元。按法定計薪天數21.75天折算后，每小時的最低工資為8.6元，比原標準增加1.1元。同時，2014年天津非全日制用工最低工資標準由每人每小時13.1元調整為15元，增加1.9元，凡從事非全日工作的勞動者，小時計酬標準都不得低于15元。2014年天津最低工資標準調整的意義2014年天津最低工資標準的調整，將使37.2萬低收入勞動者直接受益，包括見習期、熟練期、試用期等各類新入職職工，從事公益性崗位工作人員，以及小時工、鐘點工和從事靈活就業的勞動者。同時，將助推企業各薪等、薪級同步增長，帶動企業工資水平整體提高。2014年天津最低工資標準在全國處于什么位置？按照規定，各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。天津從1995年開始實施最低工資保障制度。從1995年的210元到2013年的1500元，18年間，最低工資增長1290元。2013年調整后的天津最低工資水平在全國排名靠前，漲幅高于上海、北京兩大直轄市。
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