天津市工傷8級(jí)大約賠付多少錢，天津月薪5000八級(jí)傷殘賠多少錢

來源：整理時(shí)間：2022-12-15 04:13:53 編輯：天津生活手機(jī)版

1，天津月薪5000八級(jí)傷殘賠多少錢

那個(gè)省市，停工留薪期間工資按工傷前工資支付。八級(jí)一般久到十萬辭職一起計(jì)算

1、九級(jí)：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（9個(gè)月工資，社保支付）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（2個(gè)月工資、社保支付）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（8個(gè)月、單位支付）2、如果單位沒有足額購買社保的，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的差額部分由單位補(bǔ)足3、賠償項(xiàng)目較多，需要收集和提交較多證據(jù)，訴訟需要技巧，建議依法委托專業(yè)律師處理，保障自己最大的賠償額

天津月薪5000八級(jí)傷殘賠多少錢

2，工傷8級(jí)能賠多少錢

工傷8級(jí)能賠11個(gè)月工資。這部分屬于一次性傷殘補(bǔ)助金，在勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付。另外還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)金支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷8級(jí)能賠多少錢

3，天津勞動(dòng)能力八級(jí)能賠償多少錢工傷

職工因工致殘被鑒定為8級(jí)傷殘的.可以享有本人11個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。2、一次性傷殘補(bǔ)助金是你11個(gè)月的本人工資。社保基金發(fā)。3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是42228元。社保基金發(fā)。4、一次性就業(yè)補(bǔ)助金是42228元。單位發(fā)。

天津勞動(dòng)能力八級(jí)能賠償多少錢工傷

4，天津市八級(jí)工傷賠償

我國(guó)的《工傷賠償標(biāo)》準(zhǔn)明確規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn) 為：“工傷八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資 ”。這天津市八級(jí)工傷賠償能賠償多少錢是以你的基本工資計(jì)算的，如果你跟企業(yè)之間沒有明確寫明基本工資數(shù)額的話，則是以你們企業(yè)所在的地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)算，你在天津，也就是天津的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。另外，你的醫(yī)療費(fèi) ，食宿費(fèi)，交通費(fèi)，如果你的傷殘需要護(hù)理的放，還包括護(hù)理費(fèi) ，用工單位必須支付給你，還有，你在工傷治療期間是有工資的，同樣是以你的基本工資計(jì)算，用工單位必須按月發(fā)放給你。

5，天津市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的本人工資，但最高為78000元，最低為15600元； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)15個(gè)月的天津市上一年度職工月平均工資（即一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為39000元）。備注一： 1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》計(jì)算所得。 2、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。 3、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按天津市2008年度職工月平均工資2600元為基數(shù)計(jì)算。 4、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。 5、已經(jīng)領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工重新就業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的，用于工傷治療的費(fèi)用超過一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金５０％以上的部分，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。領(lǐng)取傷殘津貼的職工或者領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止：（一）領(lǐng)取傷殘津貼的，最高不超過１５年；（二）領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，子女不滿１８周歲的計(jì)算至１８周歲；其他供養(yǎng)親屬最高不超過１５年。 6、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于天津市各區(qū)。 7、請(qǐng)大家注意！因受傷者的本人工資、各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同，故各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一致。關(guān)于各地職工月平均工資，大家可以上網(wǎng)搜索查找或者到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局咨詢。

6，8級(jí)工傷能賠償多少錢

法律分析：一、工傷鑒定8級(jí)賠償能賠多少錢(一)一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

7，天津市8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

【工傷八級(jí)】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定；職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。

8，天津2020年工傷八級(jí)傷殘賠償明細(xì)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月 (二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 2、計(jì)算公式：八級(jí)傷殘=6323*6個(gè)月 (三)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、計(jì)算公式：八級(jí)傷殘=6323*9個(gè)月備注：距法定退休年齡不足五年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按金額的80%支付，不足四年的按60%支付，不足三年的按40%支付，不足二年的按20%支付，不足一年的按10%支付。工傷職工解除勞動(dòng)（聘用）合同或者終止勞動(dòng)（人事）關(guān)系時(shí)，已達(dá)到法定退休年齡并符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金二、康復(fù)費(fèi) 參照醫(yī)療費(fèi),如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。三、伙食補(bǔ)助費(fèi) 原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時(shí)間計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi)，有多少天，再乘以當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn)，就可以得出具體的伙食補(bǔ)助費(fèi)。計(jì)算公式：伙食補(bǔ)助費(fèi)=30元*X人*X天四、交通食宿費(fèi) 1、工傷保險(xiǎn)基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費(fèi)。 2、交通費(fèi)(火車、動(dòng)車組、客運(yùn)汽車)費(fèi)用憑據(jù)合理報(bào)銷。參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。五、護(hù)理費(fèi) 1、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的， 1、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi) 2、護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 (1)生活完全不能自理計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50% (2)生活大部分不能自理計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40% (3)生活部分不能自理計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30%六、停工留薪期工資 1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn); 2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。 3、發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。 4、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。5、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。計(jì)算公式：停工留薪工資=本人工資*停工留薪月數(shù)七、傷殘輔助器具費(fèi) 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。八、醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 2019年度本市職工年平均工資為75876元，月平均工資為6323元。 2020年度工傷保險(xiǎn)、工資福利等待遇標(biāo)準(zhǔn)，按本市職工月平均工資6323元計(jì)算，自2020年1月1日起執(zhí)行。

9，工傷認(rèn)定8級(jí)能賠償多少錢

八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。要看是工傷還是一般人身損害。如果是工傷，8級(jí)傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個(gè)月的工資;此外，還有停工留薪期內(nèi)的待遇，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付;還有住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。國(guó)家八級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)1)人格改變;2)單肢體癱肌力4級(jí);3)單手全肌癱肌力4級(jí);4)雙手部分肌癱肌力4級(jí);5)雙足部分肌癱肌力4級(jí);6)單足部分肌癱肌力≤3級(jí);7)腦葉切除術(shù)后無功能障礙;8)符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;9)面部燒傷植皮≥1/5;10)面部輕度異物沉著或色素脫失;11)雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損;12)全身瘢痕面積≥20%;13)女性一側(cè)乳房缺損或嚴(yán)重瘢痕畸形;14)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損;15)脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少1/2以上者;16)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;17)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能;18)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;19)一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形;20)一足除拇趾外，其他三趾缺失;21)因開放骨折感染形成慢性骨髓炎，反復(fù)發(fā)作者;22)四肢大關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎，無積液;23)急性放射皮膚損傷Ⅳ度及慢性放射性皮膚損傷手術(shù)治療后影響肢體功能;24)放射性皮膚潰瘍經(jīng)久不愈者;25)一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5;26)雙眼矯正視力等于0.4;27)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);28)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者;29)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者;30)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)者;31)外傷性青光眼行抗青光眼手術(shù)手眼壓控制正常者;32)雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB;33)體力勞動(dòng)時(shí)有呼吸困難;34)發(fā)聲及言語困難;35)牙槽骨損傷長(zhǎng)度≥6cm，牙齒脫落8個(gè)及以上;36)舌缺損<舌的1/3;37)雙側(cè)鼻腔或鼻咽部閉鎖;38)雙側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直，張口困難Ⅱ°;39)上下頜骨骨折，經(jīng)牽引、固定治療后有功能障礙者;40)雙側(cè)顴骨并顴弓骨折，無開口困難，顏面部凹陷畸形不明顯，不需手術(shù)復(fù)位;41)肺段切除術(shù);42)支氣管成形術(shù);43)雙側(cè)多根多處肋骨骨折致胸廓畸形;44)膈肌破裂修補(bǔ)術(shù)后，伴膈神經(jīng)麻痹;45)心臟、大血管修補(bǔ)術(shù);46)心臟異物滯留或異物摘除術(shù);47)食管重建術(shù)后，進(jìn)食正常者;48)胃部分切除;49)十二指腸帶蒂腸片修補(bǔ)術(shù);50)小腸部分切除;51)結(jié)腸部分切除;52)肝部分切除;53)膽道修補(bǔ)術(shù);54)腹壁缺損面積<腹壁的1/4;55)脾部分切除;56)胰部分切除;57)甲狀腺功能輕度損害;58)甲狀旁腺功能輕度損害;59)輸尿管修補(bǔ)術(shù);60)尿道修補(bǔ)術(shù)61)一側(cè)睪丸、副睪丸切除;62)一側(cè)輸精管缺損，不能修復(fù);63)性功能障礙;64)一側(cè)腎上腺缺損;65)已育婦女單側(cè)卵巢切除;66)已育婦女單側(cè)輸卵管切除;67)已育婦女單側(cè)乳腺切除;68)其他職業(yè)性肺疾患，肺功能正常;69)中毒性腎病，持續(xù)低分子蛋白尿;70)慢性中度磷中毒;71)工業(yè)性氟病Ⅱ期;72)減壓性骨壞死Ⅱ期;73)輕度手臂振動(dòng)病;74)二度牙酸蝕。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條中有所規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。