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本文目錄一覽

1，國家規定職工退休多大年齡
2，我國規定的退休年齡是多少
3，退休年齡以什么為標準
4，中國退休年齡是多少歲
5，法定退休年齡是幾歲
6，法定退休年齡是多少
7，國家改革后的退休年齡是多少
8，國家退休年齡是多大
9，現在國家規定多大年齡退休
10，退休年齡怎么規定的
11，國家正式出臺退休年齡了嗎

1，國家規定職工退休多大年齡

男性最少要滿60歲，有很多部問已延長到65歲，女性相對減少幾年55至60之間。如執法部門刑警公安達到50歲后可以隨時申請退休，如果認為自己體魄未減，還可以追捕犯罪分子，也可以不退，但是達到60歲后，如果沒有更高的職位升級，這個時候必須要退，畢竟人的年齡與體力有限。

國家規定職工退休多大年齡

2，我國規定的退休年齡是多少

目前，靈活就業人員的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。參保人達到符合領取基本養老金條件的當月(25日前)提出申請，向社會保險基金管理中心辦事大廳或鎮(街)社會保險基金管理中心辦事大廳提出申請。溫馨提示：特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定。【1】辦理條件：1、年齡條件：正常退休的男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，特殊工種提前退休的男滿55周歲，女干部滿50周歲，女工人滿45周歲，因病提前退休的男滿50周歲，女滿45周歲;2、參保條件：社會養老保險累計繳費年限滿15年。【2】所需資料如下：1、參保人本人簽名確認的《企業職工基本養老保險待遇申報表》一份;2、小一寸近期彩照一張;3、身份證或社會保障卡原件;4、如代辦退休手續的，需提供參保人本人簽名的有效委托書及代辦人身份證原件;5、事業單位的國家干部按干部管理權限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件(無需提供照片);特殊工種提前退休的，需在到達提前退休年齡前三個月前來社保經辦機構辦理，并附上參保人本人檔案;因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院(我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院)近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告。

我國規定的退休年齡是多少

3，退休年齡以什么為標準

當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動者或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

退休年齡以什么為標準

4，中國退休年齡是多少歲

一、最新的法定退休年齡是多少歲?(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的；(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。國有企業、企事業單位、機關群眾團體工人的法定退休年齡；(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，可申請退休；(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，可申請退休。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可申請退休。二、自謀職業者的法定退休年齡根據《勞動和社會保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》規定，城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定辦理退休手續。三、特殊工種職業者的法定退休年齡特殊工種職業者指的是：從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害等工種的勞動者。根據國家法律規定，特殊工種職業者法定退休年齡為：1.企業職工從事國家規定的特殊工種工作累計達到規定年限：?從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下和高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。2.達到國家規定特殊工種提前退休年齡：男年滿55周歲;女年滿45周歲。同時滿足以上兩個條件，即可在提前退休年齡到正常退休年齡(男性60周歲，女性55周歲)期間的任何一年辦理退休手續。

5，法定退休年齡是幾歲

現行的法定退休年齡是男60歲、女干部55歲、女工人50歲。因為有“法定”兩字，人們往往以為是《勞動法》規定的，其實不是。《勞動法》里并沒有關于退休年齡的規定，退休年齡是由國務院頒發的行政性法規所規定的。比如：《國務院關于頒發國家機關工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》(1955年)、《國務院關于工人、職員退休處理的暫行規定》(1957年)、《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(1978年)，等等。

6，法定退休年齡是多少

一、法定退休年齡是多少1、法定退休年齡是女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60周歲。我國退休年齡規定為全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人。2、法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立后參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低于二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低于三十五元的，按三十五元發給。二、退休有幾種方式退休有四種方式：1、正常退休。就是男年滿60周歲，女年滿50周歲，累計繳費滿15年，正常辦理退休手續，領取養老保險待遇；2、特殊工種退休。就是從事特殊工種崗位達到一定年限后，提前5年辦理退休手續，領取養老保險待遇。各地區可能有所差別，以各地政策為準；3、因病退休。男年滿50周歲，女年滿45周歲，企業繳費滿十年，累計繳費滿15年，勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力的，可以申請辦理病退手續；4、因病退職。單位繳費滿10年，累計繳費滿15年，勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力的，可以申請辦理退職手續。

7，國家改革后的退休年齡是多少

沒有推遲退休年齡的政策出臺。還是執行現行規定：凡是參保人員，只要繳費滿15年，達到法定退休年齡都可以退休。婦女參保的，女工人50周歲、女干部55周歲、以個體身份參保的女性55周歲可以辦理退休手續、男性都是60周歲辦理退休手續。

國家規定的法定退休年齡是男60女55，一線生產崗位的女職工為50歲，國家規定的特殊工種及有毒有害工種可提前5年退休。

男55周歲女45周歲，最新的改革規定

8，國家退休年齡是多大

中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。職工在管理崗位的累計工作時間大于在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應為55周歲;反之，即為長期在生產崗位工作，退休年齡為50周歲。企業職工退養或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。其中，45周歲前在管理或技術崗位上工作、45周歲后仍繼續在管理或技術崗位上工作過的女工人，個體工商戶和靈活就業的女參保人員，保留養老保險關系的女失業人員以及農村居民戶口的女參保人員，年滿55周歲退休。關于一些市民對破產企業女職工退休年齡的疑問，可以理解為女工人45歲前曾在管理技術崗位上工作過，但在45周歲前離開了管理技術崗位，比如45歲“一刀切”辦理了內退，仍可50歲辦理退休。管理技術崗位是根據各企業依照國家和省以及行業主管部門的政策規定確定、經過職工代表大會討論通過、并向全體職工公布的本企業管理技術崗位名錄。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。【法律依據】：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四) 因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

9，現在國家規定多大年齡退休

目前我國的退休年齡規定：　　一、在單位參保,并且從單位辦理退休的：男同志，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲，工人是50歲。　　二、在個體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。　　三、從來沒有工作單位的自由職業者，直接進入個人窗口參保并且退休的：男同志60歲退休;女同志55歲退休。

10，退休年齡怎么規定的

根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。所有文件資料中填寫的日期均視為陽歷日起，包括生日。除非特別注明填寫日期是陰歷。退休時間是按勞動檔案里紀錄的生日計。如果身份證上的日期與檔案內不符需要去原戶籍所在地戶籍管理部門開具證明，以確定日期。

11，國家正式出臺退休年齡了嗎

我國正在進行退休年齡的改革，在2021年3月12日，公布的《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》明確提出，按照“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。但是，官方尚未發布具體的細則。因此，目前關于退休年齡的規定依然是不變的。延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。延遲退休不少人都想要“避開”它，而實際上是避不開的并且它離我們越來越近了。在爭議多年的延遲法定退休年齡也被我國“一錘定音”了，2021年2月26日，國務院新聞辦舉行就業和社會保障情況新聞發布會，人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，目前我國的退休年齡總體偏低，與人均預期壽命不匹配，不適應人口結構變化和老齡化發展趨勢，不適應勞動力供求關系變化，造成了人力資源浪費。“十四五”規劃《建議》提出，實施漸進式延遲法定退休年齡。2021年3月12日，公布的《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》明確提出，按照“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。人社部部長尹蔚民表示，為了給公眾做好心理準備的時間，政策出臺后至少五年，才會漸進式實施。因此，目前關于退休年齡的規定依然是不變的。