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交通補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),工作人員上班交通補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-10-14 06:13:02 編輯:天津本地生活 手機(jī)版

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1,工作人員上班交通補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少

五元
六元
廣州市標(biāo)準(zhǔn)是每天六元

工作人員上班交通補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少

2,交通補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

中央和國(guó)家機(jī)關(guān):司局級(jí)每人每月1300元、處級(jí)每人每月800元、科級(jí)及以下每人每月500元;地方不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%;少數(shù)民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的150%。交通補(bǔ)貼是屬于工資的。各個(gè)企業(yè)職工交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)用人單位確定,企業(yè)的交通補(bǔ)貼,企業(yè)有完全自主權(quán),國(guó)家沒(méi)有相應(yīng)的法律規(guī)定。公職人員的交通費(fèi)補(bǔ)貼要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況和公職級(jí)別,不能一概而論。一般情況下,司局級(jí)每人每月1300元,處級(jí)每人每月800元,科級(jí)及以下每人每月500元。地方公務(wù)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不得高于中央和國(guó)家機(jī)關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%,邊疆民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不得高于中央和國(guó)家機(jī)關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的150%。各省(自治區(qū)、直轄市)之間補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)差距不宜過(guò)大,同一省(自治區(qū)、直轄市)內(nèi)不同地區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)差距不得超過(guò)20%,同一市(地、州、盟)實(shí)行統(tǒng)一的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。地方補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)層級(jí)劃分可不與中央和國(guó)家機(jī)關(guān)層級(jí)完全對(duì)應(yīng)。駐地方的中央垂直管理單位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按屬地化原則參照所在地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)。【法律依據(jù)】:根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》第2條規(guī)定,企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費(fèi)管理;尚未實(shí)行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理。

交通補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

3,企業(yè)給職工正常上下班交通補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的

這屬于用人單位的福利,法律不予調(diào)整,由用人單位在其員工手冊(cè)或勞動(dòng)合同中加以規(guī)定或約定。
交通補(bǔ)貼要根據(jù)單位具體規(guī)定執(zhí)行,每個(gè)單位是不一樣的,可以咨詢一下事業(yè)單位人事部。

企業(yè)給職工正常上下班交通補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的

4,交通補(bǔ)貼問(wèn)題

國(guó)家法律沒(méi)有強(qiáng)制單位發(fā)交通補(bǔ)貼的相關(guān)規(guī)定,樓主情況屬實(shí),但是無(wú)強(qiáng)制規(guī)定,只能與公司方面協(xié)商。
答:交通補(bǔ)貼屬于單位額外福利,并不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的。可能不是很正確,你最好去查一下。

5,關(guān)于交通補(bǔ)貼的問(wèn)題

廣東胡律師你的工資是否在勞動(dòng)合同上面列明,如果列明的話,就不合理,如果只是口頭上說(shuō)的話那就不具備法律效力。
交通補(bǔ)貼屬于單位福利,不是法律強(qiáng)制要求的。所以如果單位不提供交通補(bǔ)貼那也是沒(méi)有辦法的事情。
答:交通補(bǔ)貼屬于單位額外福利,并不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的。可能不是很正確,你最好去查一下。

6,如何發(fā)放交通補(bǔ)貼誰(shuí)負(fù)責(zé)發(fā)放補(bǔ)貼含在

一切都是未知數(shù),政府只說(shuō)發(fā),但是未有具體地址。“含在廣州居住半年以上的流動(dòng)人員”需要有辦居住證的。學(xué)生屬于集體戶,應(yīng)該有。但是是否能真的發(fā)放,還真是未知數(shù)。
您好,很高興能回答您的問(wèn)題!給您推薦兩種方法。1、去街道辦事處:拿著戶口本去領(lǐng),每人150元2、拿著暫住證也可以,但是必須是居住半年的人才可以。去公安局也可以
居住證,

7,我們公司的工資制度規(guī)定對(duì)在職員工每月補(bǔ)貼交通費(fèi)150元與工資一

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼,應(yīng)作為國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi),按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。因此,您公司發(fā)放的交通費(fèi)補(bǔ)貼符合上述條件,應(yīng)當(dāng)作為工資薪金支出在稅前扣除。

8,交通費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少

  交通費(fèi)一般應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi)。乘坐的交通工具以普通公共汽車為主。特殊情況下,可以乘坐救護(hù)車、出租車,但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明使用的合理性。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。如不符合,就應(yīng)從賠償額中扣除相應(yīng)的款項(xiàng)。   計(jì)算交通費(fèi)的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn):包括當(dāng)時(shí)前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的交通費(fèi)用和后來(lái)轉(zhuǎn)院的交通費(fèi);   計(jì)算交通費(fèi)的人員標(biāo)準(zhǔn):包括受害人本人的交通費(fèi)和必要陪護(hù)人員的交通費(fèi);   計(jì)算交通費(fèi)的實(shí)際發(fā)生標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)實(shí)際發(fā)生用于交通的費(fèi)用計(jì)算;   計(jì)算交通費(fèi)的票據(jù)標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)(指國(guó)家承認(rèn)的能夠作為報(bào)銷憑證的稅務(wù)發(fā)票和收費(fèi)收據(jù))為憑,有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合;   計(jì)算交通費(fèi)的一般賠償標(biāo)準(zhǔn):參照侵權(quán)行為地的國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差車旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。  相關(guān)知識(shí)延伸閱讀:交通事故住院生活補(bǔ)助費(fèi)是多少   根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第二十三條“住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi),其合理部分應(yīng)予賠償。”   1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),一般都是參照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食標(biāo)準(zhǔn)來(lái)補(bǔ)助。其陪護(hù)人員不享受此項(xiàng)賠償。   2、受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi),其合理部分應(yīng)予賠償。
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