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本文目錄一覽

1，六脈神劍是什么意思
2，阿里新六脈神劍價值觀背后有哪些故事
3，阿里巴巴的六脈神劍是什么
4，阿里巴巴六脈神劍是怎么提煉的

1，六脈神劍是什么意思

阿里巴巴公司的價值觀（有六個詞）：客戶第一，團(tuán)隊(duì)合作，擁抱變化，誠信，激情，敬業(yè)。六脈神劍的框架是目標(biāo)、使命、價值觀，最先起名為“獨(dú)孤九劍”，后來更名為“六脈神劍”。2019年修改升級為“新六脈神劍”，預(yù)計9月10日在公司20歲生日，也是馬云卸任當(dāng)天公布。六脈神劍不僅是阿里員工都知道的企業(yè)價值觀，也廣泛地影響著互聯(lián)網(wǎng)人。有人在外網(wǎng)忽悠外國人，但這真的不是武功秘籍啊~轉(zhuǎn)自小雞詞典@我也不懂

六脈神劍是什么意思

2，阿里新六脈神劍價值觀背后有哪些故事

一轉(zhuǎn)眼，阿里巴巴成立已經(jīng)有20個年頭了。阿里巴巴有著獨(dú)特的愿景使命和價值觀。并且阿里巴巴決定在20周年之際全面升級。阿里巴巴新的價值觀，屬于全新的組合。叫做"新六脈神劍"。早在十幾年前。馬云就曾公開提出過，客戶員工股東三者之間的關(guān)系和次序。客戶始終要放在第一位的，員工是要放在第二位的，股東要放在第三位。在2014年9月，阿里巴巴在紐約證券交易所上市的時候。阿里巴巴選擇了八位敲鐘人，分別是阿里巴巴的客戶代表，阿里巴巴的合伙人及員工，加上投資人他們簇?fù)碓谂_下，向臺上的敲鐘人致以熱烈的掌聲。美國某財經(jīng)媒體記者曾專門質(zhì)疑過馬云，你擁有了這么多的股東，阿里巴巴的的經(jīng)營方式和經(jīng)營策略是否會發(fā)生改變？但是馬云沒有一絲猶豫。他將依然執(zhí)著的堅持過去信守的承諾。馬云認(rèn)為阿里巴巴存在的價值就是要持續(xù)的為客戶創(chuàng)造價值。員工和股東才能成長和受益。阿里巴巴之所以推出了支付寶業(yè)務(wù)。主要就是為了解決網(wǎng)上買賣雙方相互之間的信譽(yù)問題。支付寶是一個很好的制約方式，可以有效防止商業(yè)欺詐。網(wǎng)絡(luò)交易必須需要借助支付寶來順利達(dá)成交易。當(dāng)然有很多客戶，對于網(wǎng)絡(luò)交易網(wǎng)上支付還是存在著很多疑惑，并且非常擔(dān)憂，主要是擔(dān)心資金的安全性，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)環(huán)境也是非常復(fù)雜的。阿里巴巴推出的所有的創(chuàng)新及新的業(yè)務(wù)，都和信任密切相關(guān)。信任也是這個世界上最寶貴的東西。無論是人與人之間的交往，還是一個公司的成長都必須相互之間建立信任，并且懂得珍惜，懂得感恩。你不能遵守誠信，那么你收到的回報就是被欺騙。信任是基礎(chǔ)。信任能讓問題變得更加簡單，處理更加方便高效。阿里巴巴創(chuàng)業(yè)初期，馬云多方尋求融資。但是遇到了幾十家風(fēng)險投資的拒絕。無論競爭環(huán)境，無論客戶，無論這個世界發(fā)生怎樣的變化，阿里巴巴始終要求每一個員工必須心懷敬畏和謙卑。要不斷的改變自己。要敢于接受變化。在2001年的時候阿里巴巴差一點(diǎn)倒閉。因?yàn)榘⒗锇桶褪冀K沒有找到合適有成熟的商業(yè)模式進(jìn)行運(yùn)作。當(dāng)時存活下來非常困難，更談不上營業(yè)收入。但是阿里巴巴及時的推出考核制度。不斷的激勵和促進(jìn)員工奮勇向前。到了第二年，阿里巴巴就實(shí)現(xiàn)了全年的盈利。一路走來的阿里人深深地明白了一個道理，那就是：身處逆境不要緊，只要懂得自我激勵，不斷的超越自我。就一定能夠經(jīng)得起逆境的考驗(yàn)。

阿里新六脈神劍價值觀，背后確實(shí)是有故事的，也是一種營銷方式。

背后的故事太多，我怕你沒有時間和耐心去聽。

這樣價值觀還是非常值得推崇的，阿里的價值觀一直都是非常厲害的。

也許背后有很多小故事，應(yīng)該是阿里的新的戰(zhàn)略方向吧。再看看別人怎么說的。

阿里新六脈神劍價值觀背后有哪些故事

3，阿里巴巴的六脈神劍是什么

阿里巴巴企業(yè)文化 “六脈神劍”的價值體系 -客戶第一：客戶是衣食父母； -團(tuán)隊(duì)合作：共享共擔(dān)，平凡人做非凡事； -擁抱變化：迎接變化，勇于創(chuàng)新； -誠信：誠實(shí)正直，言行坦蕩； -激情：樂觀向上，永不放棄； -敬業(yè)：專業(yè)執(zhí)著，精益求精。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－阿里巴巴企業(yè)文化--六脈神劍客戶第一 ·客戶是衣食父母 ·尊重他人，隨時隨地維護(hù)阿里巴巴形象 ·微笑面對投訴和受到的委屈，積極主動地在工作中為客戶解決問題 ·與客戶交流過程中，即使不是自己的責(zé)任，也不推諉 ·站在客戶的立場思考問題，在堅持原則的基礎(chǔ)上，最終達(dá)到客戶和公司都滿意 ·具有超前服務(wù)意識，防患于未然團(tuán)隊(duì)合作 ·共享共擔(dān)，平凡人做非凡事 ·積極融入團(tuán)隊(duì)，樂于接受同事的幫助，配合團(tuán)隊(duì)完成工作 ·決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊(duì)討論；決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持 ·積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn)；主動給予同事必要的幫助；善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題和困難 ·善于和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則 ·有主人翁意識，積極正面地影響團(tuán)隊(duì)，改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍擁抱變化 ·迎接變化，勇于創(chuàng)新 ·適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨 ·面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合 ·對變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動同事 ·在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路 ·創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高誠信 ·誠實(shí)正直，言出必踐 ·誠實(shí)正直，言行一致，不受利益和壓力的影響 ·通過正確的渠道和流程，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)；表達(dá)批評意見的同時能提出相應(yīng)建議，直言有諱 ·不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息，不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人，并能正面引導(dǎo) ·勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任；客觀反映問題，對損害公司利益的不誠信行為嚴(yán)厲制止 ·能持續(xù)一貫地執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn) 激情 ·樂觀向上，永不言棄 ·喜歡自己的工作，認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化 ·熱愛阿里巴巴，顧全大局，不計較個人得失 ·以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，努力提升業(yè)績 ·碰到困難和挫折的時候永不放棄，不斷尋求突破，并獲得成功 ·不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求敬業(yè) ·專業(yè)執(zhí)著，精益求精 ·上班時間只做與工作有關(guān)的事情；沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤 ·今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程 ·持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向 ·能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級，做正確的事 ·遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡，用較小的投入獲得較大的工作成果戰(zhàn)勝自己：喜歡自己的工作，認(rèn)同阿里巴巴的企業(yè)文化；熱愛阿里巴巴，顧全大局，不計較個人得失；以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，碰到困難和挫折的時候永不放棄，不斷自我激勵，努力提升業(yè)績；始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動同事和團(tuán)隊(duì)；不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求；今天的事不推到明天，上班時間只做與工作有關(guān)的事情；遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤；持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向；能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級，做正確的事；遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡，用較小的投入獲得較大的工作成果面對別人的批評要有有則改之,無則加勉的接受態(tài)度你手的事不能出一絲一毫的差錯詳細(xì)觀察你所經(jīng)手的工作的整個流程,把其他人的問題消滅在你的手中. 凡事一經(jīng)著手,必求成功

阿里巴巴的六脈神劍是什么