天津市事業單位回避條件，2017年天津事業單位對戶籍的要求

來源：整理時間：2022-12-14 18:59:02 編輯：天津生活手機版

1，2017年天津事業單位對戶籍的要求

根據歷年天津事業單位考試招聘對象及招聘條件的要求：1符合崗位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員；2非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策；3具備招聘崗位所規定的其他條件。

2017年天津事業單位對戶籍的要求

2，我國對事業單位找聘面試中的回避制度有何規定

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（一）面試試題的命制必須采取入闈方式加強管理，試題的制訂和保管須由專人負責，命題人員要與命題單位負責人簽訂保密協議書。同一崗位的面試試題應有A、B兩卷，試題袋必須加蓋封條和印章，面試時由主考官隨機抽取當眾拆封；因考生較多不能在同一天完成面試的，第二天面試時必須更換面試試題。（二）負責面試工作的單位不得事先向外透露面試工作方案的內容及考官的組成。面試考官及其他工作人員不得泄露本人作為考官和工作人員的身份。（三）實行回避制度。考官及考務工作人員與考生之間如有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親以及其它利益關系的，本人應主動申請回避。（四）考場內須保持安靜，不得吸煙和大聲喧嘩，與面試無關的人員和面試完畢的考生一律不得進入面試考場。（五）考生應聽從考務工作人員的安排，遵守面試規則和考場紀律，凡進入候考室未進行面試的考生實行全封閉管理，考生不得攜帶規定以外的相關物品進入考場。考生應將所有通訊工具關閉后放入指定的地方，面試過程中嚴禁接打電話。

我國對事業單位找聘面試中的回避制度有何規定

3，想報考2015年的天津事業單位考試有什么要求嗎

您好，中公教育為您服務。 2015年事業單位的考試公告尚未公布，您可以參考2014年天津事業單位考試的報名條件：招聘對象及招聘條件（一）招聘對象符合崗位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。（二）報考人員應當具備以下條件：1、遵守憲法和法律；2、具有良好的品行；3、具有崗位所需要的專業或技能；4、具有適應崗位要求的身體條件；5、符合回避的有關規定；6、非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策；7、具備招聘崗位所規定的其他條件。關于2015年天津事業單位考試的相關信息您可以關注天津公務員考試網，我們會及時更新公告信息。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

親，去看看天津人事網吧，我現在考上了、已經在里面上班了，去年我買的就是冬白瓜里面的復習資料，里面有視頻課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等，資料整體非常好，你可以自己參考參考下。

1.根據往年慣例，外省市生源在外地高校就讀的應屆畢業生，不能報考要求有“本市戶口”的崗位，只可報考沒有戶口限制的崗位，且應具有全日制普通高等院校大學本科以上學歷、學士以上學位。2.外省市生源在本市高校就讀的應屆畢業生符合以下條件之一的，可以報考招聘條件為“本市戶口”的崗位：(1)外省市生源在本市普通高等院校就讀本科，在高校有集體戶口的。(2)外省市生源在本市高職院校就讀專科，2013屆及以后畢業且在高校有集體戶口的。

想報考2015年的天津事業單位考試有什么要求嗎

4，天津事業單位網

哈嘍你好，這個天津事業單位網，詳見： http://url.cn/Baww3t為滿足我市各級事業單位補充工作人員的需要，根據《天津市2013年事業單位公開招聘工作人員實施方案》，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織實施2013年全市部分事業單位公開招聘管理崗位和通用性較強專業技術崗位工作人員工作。現將有關事項公告如下：　　一、招聘對象及招聘條件　　(一)招聘對象　　符合崗位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。　　(二)報考人員應當具備以下條件：　　1、遵守憲法和法律;　　2、具有良好的品行;　　3、具有崗位所需要的專業或技能;　　4、具有適應崗位要求的身體條件;　　5、符合回避的有關規定;　　6、非津生源應屆畢業生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位，外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;　　7、具備招聘崗位所規定的其他條件。　　二、招聘崗位查詢　　各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《天津市2013年事業單位公開招聘工作人員報考指南》。報考人員從2013年3月12日8:00開始，通過天津市人力資源和社會保障局網站、天津人事考試網,點擊“事業單位招聘”專題進行查詢。公告時間為7個工作日。　　對《招聘計劃》中的專業、學歷、學位、資格條件、工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系。

你好，這個天津事業單位網，進這個http://url.cn/Baww3t為滿足我市各級事業單位補充工作人員的需要，根據《天津市2013年事業單位公開招聘工作人員實施方案》，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織實施2013年全市部分事業單位公開招聘管理崗位和通用性較強專業技術崗位工作人員工作。現將有關事項公告如下：　　一、招聘對象及招聘條件 (一)招聘對象　　符合崗位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。　　(二)報考人員應當具備以下條件：　　1、遵守憲法和法律;　　2、具有良好的品行;　　3、具有崗位所需要的專業或技能;　　4、具有適應崗位要求的身體條件;　　5、符合回避的有關規定;　　6、非津生源應屆畢業生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位，外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;　　7、具備招聘崗位所規定的其他條件。　　二、招聘崗位查詢　　各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《天津市2013年事業單位公開招聘工作人員報考指南》。報考人員從2013年3月12日8:00開始，通過天津市人力資源和社會保障局網站、天津人事考試網,點擊“事業單位招聘”專題進行查詢。公告時間為7個工作日。　　對《招聘計劃》中的專業、學歷、學位、資格條件、工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系。

5，天津下半年事業單位報考條件

一、招聘對象及招聘條件(一)招聘對象符合崗位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。(二)報考人員應當具備以下條件：1、遵守憲法和法律;2、具有良好的品行;3、具有崗位所需要的專業或技能;4、具有適應崗位要求的身體條件;5、符合回避的有關規定;6、非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;7、具備招聘崗位所規定的其他條件。

凡是符合《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（以下簡稱《實施辦法》）第七條規定、《天津市人力資源和社會保障局2011年度下半年事業單位公開招聘工作人員工作公告》（以下簡稱《招聘公告》）中所規定的報考條件和《天津市2011年度下半年事業單位公開招聘工作人員計劃》（以下簡稱《招聘計劃》）中規定的崗位資格條件者，均可報考。 　　2、哪些人員不能報考事業單位？ 　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的； 　　（2）曾被開除公職的； 　　（3）現役軍人； 　　（4）在讀的非應屆畢業生； 　　（5）在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的； 　　（6）有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。 　　此外，報考人員不得報考《實施辦法》第三十三條所列聘用后即構成回避關系的崗位。《實施辦法》第三十三條規定，“凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。” 　　招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他關系可能影響招聘公正的，應當回避。 　　3、2012年畢業的定向生、委培生是否可以報考？ 　　2012年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。 　　4、雙學位報考人員專業資格條件如何認定？ 　　報考人員所學專業以本人畢業證書上標注的專業為準，其中，報考人員具有雙學位的，其輔修專業與招考崗位要求資格條件一致的，可視為符合專業要求。 　　5、留學回國人員報考需要提供哪些材料？ 　　留學回國人員報考的，除需提供《招聘公告》和《招聘計劃》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。 　　學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網（ <a target="_blank">http://www.cscse.edu.cn</a>）查詢認證的有關要求和程序。 　　學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。 　　6、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考？ 　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證后，符合崗位要求的資格條件的，可以報考。 　　7、2010年、2011年普通高校畢業生可否以應屆畢業生的身份報考？ 　　國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。 　　8、未取得2012年全日制普通高校畢業證書的人員如何報考？ 　　2012年全日制普通高校畢業生，未取得畢業證書的，可按應屆畢業生報考。進入面試前，應攜帶所在學校主管學籍的部門出具的應屆畢業及所學專業的相關證明參加資格復審。 　　9、什么是“基層工作經歷”？ 　　招聘崗位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。 　　基層和生產一線工作經歷，是指具有在區縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。 　　離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，或者自主創業（辦理工商注冊手續的）以及經審批確認的登記靈活就業經歷，可視為基層工作經歷。 　　在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。 　　應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。 　　10、具有基層工作經歷的應屆畢業生，以何種身份報考？ 　　具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合崗位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的崗位。 　　11、基層工作經歷起始時間如何界定？ 　　在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。 　　參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。 　　離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。 　　到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。 　　自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。 　　以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。 　　12、工作經歷中的年限如何計算？ 　　要求工作經歷的年限的計算方法是：截止到2011年12月，報考人員參加工作的累計時間。