如何定天津市行政人員級別工資待遇，2013年天津市長工資如何算

來源：整理時間：2022-11-29 00:14:04 編輯：天津生活手機版

1，2013年天津市長工資如何算

國家有規定，應該是按基本工資10%的增長。

2013年天津市長工資如何算

2，轉入天津市第一商業學校套改行政副科級工資待遇怎樣啊

事業單位待遇。

支持一下感覺挺不錯的

轉入天津市第一商業學校套改行政副科級工資待遇怎樣啊

3，請問在天津市行政助理的工資待遇大概是多少

工作職責和文員差不多,一個月一半在1200-1800之間好點的公司工資就會高點.

額

請問在天津市行政助理的工資待遇大概是多少

4，天津公務員職務工資865 級別工資1482 多少級多少檔

865元對應的是副主任科員，也就是副科級非領導職務的職務工資；1482元對應的是行政23級4檔。

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

5，公務員工資定級怎么定的

根據國家規定，有專門的職級表。有興趣的話，可以自己查一下。新入職公務員，我印象中，本科好像是25級。新標準下，就是二級科員了。

工資等級分為：二十三級。新崗位上任后，相應職務三年內享受低一級工資標準，工作出色的，滿三年后享受高一級工資標準。工資結構包括工齡工資，每年的工齡工資為十元。工資發至退休為止。退休以后住老年公寓享受全免費服務。事業單位工資制度改革：將建立由四部分組成的崗位績效工資制。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分，其中崗位工資、薪級工資為基本工資，實行“一崗一薪、崗變薪變”，“一級一薪、定期升級”。一級、二級對應國家級正職，三級四級對應國家級副職，五級六級對應省部級正職，七級八級對應省部級副職，九級十級對應廳局級正職，十一級十二級對應廳局級副職，十三級十四級對應縣處級正職，十五級十六級對應縣處級副職。十七級十八級對應鄉科級正職，十九級二十級對應鄉科級副職，二十一級對應股級正職，二十二級對應股級副職，二十三級對應辦事員。

公務員內部，是有專門的職級表，每個職級對應的工資不一樣，而且每個部門的工資又有些區別；但總的來說，公務員的福利都是很好的；

考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級： 1、直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級;大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級;大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級; 獲得碩士學位的研究生任命為副主任科員（提升主任科員，一般要求任副科級職務三年以上），定為二十四級;獲得博士學位的研究生，任命為主任科員（主任科員是正科級，屬于非領導職務），定為二十二級。 2、其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。

6，天津市中醫藥大學二附院行政管理崗位工資待遇怎么樣

5000-6000

華佗故里，新安江畔。安徽中醫學院第一附屬醫院（安徽省中醫院）位于安徽省會合肥西部，東鄰風光秀麗的銀河景區，西靠氣勢磅礴的五里飛虹。地理位置優越，交通方便快捷。五十年的風雨如磐，幾代人的不懈追求，書寫了醫院今天華麗的發展篇章。醫院現已成為安徽省一所綜合性“三級甲等”中醫醫院，承擔著全省中醫藥醫療、教學、科研、預防和保健的重要任務，是培養中醫藥臨床人才的搖籃，是國家中醫臨床研究基地和國家中藥新藥臨床研究基地，是我省干部保健定點醫療機構。醫院占地面積6.6萬平方米，建筑面積10萬平方米，開放床位1000張，固定資產近3億元，在職職工1241人，其中高級專業技術職稱人員248人，博士、碩士研究生導師65人，博士、碩士研究生100余人，國家級、省級名老中醫12人，省級學術和技術帶頭人后備人選9人，省教育廳、衛生廳學術帶頭人及骨干教師17人，醫院名老中醫和特色專家15人，醫院優秀中青年學科帶頭人17人。設有臨床一級學科20個，二級專業學科12個，醫技科室13個，臨床教研室15個，并下設曙光門診部，擁有傳統療法中心、體檢中心和名醫堂等11個診療服務中心，開設52個專病特色門診。擁有國家級和省級重點學科（專科、專病）20個，國家中醫藥管理局三級實驗室3個，重點研究室1個， 8個臨床學科擁有碩士學位授予權。醫院擁有先進的超導型核磁共振（mri）、多排螺旋ct、dsa介入、全身彩超、全自動生化分析儀、血液透析機、鈷60、高壓氧艙、體外碎石機和腦彩超（tcd）等價值近1億元的醫療設備。重點學科實驗室設有基因診斷免疫學、高效液相、藥理學、血液流變學、動物行為學測定等研究室，配備有pcr基因擴增儀、高效液相分析儀等價值200多萬元的實驗設備。醫院實施“科教興院”戰略。近年來，先后承擔了國家級、省部級等各類研究課題140余項，年發表學術論文220余篇、主編或參編專著16部，開展“三新”項目50余項，年承擔安徽中醫學院臨床教學14000學時。醫院自籌1200萬元興建的制劑中心，是按照國家gmp標準建設的專業化制劑中心。中心設計科學、布局合理，潔凈區凈化級別達10萬級。能夠生產16種劑型100多種常用中藥制劑，藥品倉儲符合國家gsp管理規范。醫院環境優美，布局精巧獨特，是一座融傳統與現代相結合的花園式醫院，綠樹成蔭，曲徑通幽；亭榭樓臺，雕塑林立；鮮花爭奇斗艷，綠草青青如畫，具有濃郁的中醫氛圍，中醫文化底蘊豐厚。杏林奇葩，滿園春色。醫院先后榮獲安徽省衛生系統先進集體、安徽省高等學校“先進基層黨組織”和安徽省“文明單位”等榮譽稱號，首批被命名為省級“誠信醫院”，2009年，醫院第三次獲得“全國醫藥衛生系統先進集體”榮譽稱號，并且獲得全國百姓放心示范醫院榮譽稱號。醫院將以科學發展觀為指導，沐浴著黨的十七大的春風，以和諧為底色，用創新作畫筆，描繪出醫院五彩斑斕的明天。