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中國退休年齡，現(xiàn)在中國退休年齡是多少歲

來源：整理 時間：2022-10-13 18:43:53 編輯：天津本地生活 手機版

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1，現(xiàn)在中國退休年齡是多少歲

女：45歲(特殊工種)、50歲(普通工人)、55(機關(guān))；男：55(特殊工種)、60(普通工人)、65(機關(guān))
男60周歲退休,特殊工種55周歲退休,病退50周歲退休。

現(xiàn)在中國退休年齡是多少歲

2，國家規(guī)定職工退休多大年齡

男性最少要滿60歲，有很多部問已延長到65歲，女性相對減少幾年55至60之間。如執(zhí)法部門刑警公安達到50歲后可以隨時申請退休，如果認(rèn)為自己體魄未減，還可以追捕犯罪分子，也可以不退，但是達到60歲后，如果沒有更高的職位升級，這個時候必須要退，畢竟人的年齡與體力有限。
60

國家規(guī)定職工退休多大年齡

3，中國最新退休年齡出來嗎

這個還沒有出來呢。因為延遲退休還沒有推廣出來。由于中國人太多了。而且好多企業(yè)不累景氣。而且好多企業(yè)由于空氣污染也關(guān)閉了好多企業(yè)。那么閑人太多了。
近期不會出臺延遲政策的。因此也沒有新規(guī)定，還需要時間國家并未出臺新的退休年齡，只是在頂層設(shè)計研討，目前還在探索階段。真正出臺，延遲退休

中國最新退休年齡出來嗎

4，現(xiàn)在國家規(guī)定多大年齡退休

目前我國的退休年齡規(guī)定：　　一、在單位參保,并且從單位辦理退休的：男同志，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲，工人是50歲。　　二、在個體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。　　三、從來沒有工作單位的自由職業(yè)者，直接進入個人窗口參保并且退休的： 男同志60歲退休;女同志55歲退休。
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5，國家正式出臺退休年齡了嗎

我國正在進行退休年齡的改革，在2021年3月12日，公布的《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。但是，官方尚未發(fā)布具體的細(xì)則。因此，目前關(guān)于退休年齡的規(guī)定依然是不變的。延遲退休即延遲退休年齡，指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。延遲退休不少人都想要“避開”它，而實際上是避不開的并且它離我們越來越近了。在爭議多年的延遲法定退休年齡也被我國“一錘定音”了，2021年2月26日，國務(wù)院新聞辦舉行就業(yè)和社會保障情況新聞發(fā)布會，人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，目前我國的退休年齡總體偏低，與人均預(yù)期壽命不匹配，不適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)變化和老齡化發(fā)展趨勢，不適應(yīng)勞動力供求關(guān)系變化，造成了人力資源浪費?！笆奈濉币?guī)劃《建議》提出，實施漸進式延遲法定退休年齡。2021年3月12日，公布的《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。人社部部長尹蔚民表示，為了給公眾做好心理準(zhǔn)備的時間，政策出臺后至少五年，才會漸進式實施。因此，目前關(guān)于退休年齡的規(guī)定依然是不變的。

6，目前我國公民的法定退休年齡是多少歲

我國《老年人權(quán)益保障法》第2條規(guī)定老年人的年齡起點標(biāo)準(zhǔn)是60周歲。即凡年滿60周歲的中華人民共和國公民都屬于老年人。 我國將老年人的年齡起點標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為60周歲有以下幾點原因。 （1）人的生理狀況的原因。人的一生分為嬰兒、幼年、少年、青年、中年、老年這幾個階段，這幾個階段代表了人從出生、成長到衰老的過程。劃分老年人的標(biāo)準(zhǔn)主要是以人的生理機能開始衰老為依據(jù)。我國目前人口乎均壽命為70歲，但60歲后，體質(zhì)已發(fā)生明顯的變化，一般不再承擔(dān)繁重的工作和重體力勞動。所以，60歲作為老年人的起點年齡，符合我國大多數(shù)人的身體狀況。 （2）參考了國際通用標(biāo)準(zhǔn)。國際上發(fā)達國家老年人年齡起點標(biāo)準(zhǔn)為65歲，發(fā)展中國家的標(biāo)準(zhǔn)為6O歲，我國屬于發(fā)展中國家，因此采用60歲作為標(biāo)準(zhǔn)較為適宜。 （3）同退休年齡相銜接。我國一般規(guī)定男60歲、女55歲為退休年齡，特殊工種的退休年齡雖然較早，但還不能稱為老年人。為了與多數(shù)人的退休年齡相銜接，將60歲作為老年人年齡起點與我國目前情況是相適應(yīng)
根據(jù)目前規(guī)定，在參保繳費滿15年的前提下，當(dāng)事人的退休年齡與其參保種類、性別、身份有關(guān)，具體如下： 1、職工養(yǎng)老保險參保者：男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲； 2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保者：男性60周歲、女性55周歲； 3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保者：男女均為60周歲。 需要注意的是，人力資源和社會保障部于2015年年初宣布，擬將于2017年公布延遲退休政策，屆時如何延遲、何時執(zhí)行等問題目前不得而知。

7，新中華人民共和國勞動合同法退休年齡是多少

我國的退休年齡根據(jù)情況不同，所退休的年齡也不相同，最低45周歲，最高為60周歲，具體情況如下：1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。擴展資料提前退休的養(yǎng)老金發(fā)放方法：根據(jù)勞動保障部《關(guān)于提前退休人員養(yǎng)老金計發(fā)有關(guān)問題的復(fù)函》（勞社部函[2000]171號）規(guī)定，因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵莸穆毠?，與資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)中提前退休人員、按111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員一樣，實行基本養(yǎng)老金減發(fā)辦法，即每提前一年減發(fā)2%（不含個人帳戶養(yǎng)老金）。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金及各種補貼）×（1—提前退休年限×2%）+個人帳戶養(yǎng)老金。提前退休人員達到法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計算。參考資料來源：搜狗百科-退休
1、目前退休年齡并沒有推遲。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第六條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。 　　前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。 第七條　用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補訂書面勞動合同。
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
和以前一樣。現(xiàn)行的法定退休年齡是男60歲、女干部55歲、女工人50歲。因為有“法定”兩字，人們往往以為是《勞動法》規(guī)定的，其實不是。《勞動法》里并沒有關(guān)于退休年齡的規(guī)定，退休年齡是由國務(wù)院頒發(fā)的行政性法規(guī)所規(guī)定的。比如：《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)國家機關(guān)工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規(guī)定的命令》（1955年）、《國務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》（1957年）、《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（1978年），等等。
勞動合同法不規(guī)定退休年齡，退休年齡是根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的（78）104號文件規(guī)定的，男60周歲，女工50周歲，女干部55周歲，特殊工種是男55周歲，女45周歲，病退男50周歲，女45周歲，沒有改變
文章TAG：中國退休年齡中國退休年齡

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