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天津市輔警工資表,2022年天津輔警工資

來源:整理 時間:2023-01-16 13:36:21 編輯:天津生活 手機版

1,2022年天津輔警工資

天津輔警工資有調整,撤并分局后輔警實際月收入4500元!按市局要求成立警務輔助人員管理科,將輔警的勞動關系全部納入分局,收入提升到每月實際到手4500元左右并繳納五險一金,同時實行分級管理,輔警每月收入與考核直接掛鉤,培養一批專業人才。

2022年天津輔警工資

2,天津輔警待遇

根據《2015年天津市公安局、中國北方人才市場公安文職人員招聘》,薪酬標準有關事項如下:公安文職人員薪酬標準參照天津市有關工資標準制定,經天津市人民政府批準執行。薪酬包括工資和五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金),扣除五險一金后每月實發工資2700遠左右。根據《2019年天津市公安局輔警招聘公告》,警務輔助人員薪酬標準包括工資和五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金),扣除五險一金后每月實發工資4300遠左右。并根據天津市經濟發展情況、財政狀況等進行動態調整。

天津輔警待遇

3,輔警的級別與待遇

親,一至七級輔警工資表:輔警的基本工資標準分為:崗位工資、基礎性績效工資、薪級工資。崗位工資分為七級,一級最高,七級最低。從1133元到2520元。基礎績效工資也是分為七級,一級最高。從1024元到1969元。根據學歷不同,套的銜級也不同。高中、中專 2級215元;大專5級277元;本科7級327元;雙學士,未獲得碩士學位9級385元;碩士11級450元;博士14級560元。我們根據表格測算一下理論最低工資(新招錄大專學歷輔警):七級崗位工資1133元+七級基礎性績效工資1024元+5級大專薪級工資277,總共2434元。理論最高工資是:2520+1969+5403=9892元。

輔警的級別與待遇

4,全國輔警工資一覽表

1、安徽,輔警,和公安局直簽,有五險一金,不過是最低檔,工資到手五千左右,加班比較多,有工會福利,有降溫費,不知今年有沒有年終獎。2、山東,輔警,剛考進去不久,前兩個月是試用期扣完五險一金只有1900,第三個月開始扣完五險一金2400,說是半年定級,根據學歷,大專定六級,本科定五級,六級輔警扣完五險一金是3300,以后三年一定級,按層級發薪酬,還會有工齡工資,干個幾年工資估計也能到手5000左右,沒有工會福利,前幾天中秋啥也沒發,每個月加班的話還有點加班費,五險一金是最低基數繳納,太低。3、天津的輔警是直簽,到手4300-4500,入工會,有公積金。4、安徽,1800的基本工資,還有各種補貼,到手3500左右,坐標安徽宣城。5、河南,我們這邊1700,今年夏天我失業了,我朋友介紹我去干輔警,一個月加上補貼到手2200左右,干一天休一天。

5,輔警工資是多少

全國各地輔警工資福利標準是什么1、北京北京 五險 一月2500。北京地鐵輔警到手工資2700六險1金。2、天津天津,2600,五險,雙休,三天值一個班,年假沒有。3、河北河北省黃驊市工作17年工資600元無任何保險。4、河南河南周口市公安分局下派的(以前是派出所)工資1450元繳五險一金,另外每個月有幾百元補助。大概一個月2000多點。5、山西山西交通協警,1370三險(意外,醫療,生育),有年假,有夜班,有勤務。山西陽泉1200,只有個一年一百塊的意外傷害險,沒有任何補助,三天一值班24小時,第二天沒事的情況下下休息一天,但總是剛一回家就打電話叫回去大掃除什么的,不值班工作八小時,節假日備勤。山西臨猗巡警扣掉五險973元,無金。6、黑龍江黑龍江齊齊哈爾 甘南 每個月一千元。 養老保險,其他都沒有。黑龍江七臺河六年輔警基層派出所工資2260加保險。7、吉林吉林省四平市梨樹縣警務保障室輔警,月薪1280元,養老保險給交百分之六十六。吉林靖宇入職10年工資1200元,三險一金。8、浙江浙江省衢州市常山縣 入職6年 月薪1860+住房公積金50元+5險 無年假。9、蘇州蘇州市區到手五萬多一年,不能比啊,還有其他福利。10、湖南湖南邵陽 拿到手才1200多點 調個崗位倒扣80 五險一金 沒有年假 得加班才有加班費 一天六個半小時。11、湖北武漢四年有五險沒住房公積金到手每月2085。武漢,洪山區的,到手2200,五險。武漢蔡甸的五險到手1050。12、四川都市區 入職4個月 交通協警 工資3500含五險一金拿手上3000 雙休 滿一年有年假 年終獎3000。13、廣東東莞長安五險一金2700。廣東地級市機關文職10年,到手2050,三險有假期。深圳街上的巡防全部4000多了,今年3月剛漲的。從以上各個地區的輔警工資標準來看,不同地區差異也比較大,有的地區比較完善,但有些地區又稍微落后。希望國家在即將出臺的新政策里對輔警的工資福利會有極大的改善和提高。以此提高大家對自身工作的滿意度,從而能夠積極的投身自己的工作中,為社會的安定和諧做出更大的努力。
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