天津市稅后工資計算器2019 管網(wǎng)，天津個稅改革后怎么計算

來源：整理時間：2022-11-30 05:50:49 編輯：天津生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，天津個稅改革后怎么計算
2，稅后工資怎么計算
3，天津市個人所得稅稅率及如何計算
4，天津基本工資9000扣除五險一金都按最低檔稅后是多少錢
5，稅后工資怎么計算
6，天津的個人所得稅基數(shù)是多少超出的部分上繳多少怎么計算搜
7，稅后工資計算

1，天津個稅改革后怎么計算

你應(yīng)納個人所得稅=（5500-3500）*10%-105=95元。

應(yīng)該先錄入員工的工資總額，然后在把保險，公積金輸上啊，在自動扣除稅。之前你沒有輸入保險，是因為沒有上保險，稅務(wù)及不會找麻煩的。你是按照實際收入錄入的，沒有問題放心。

天津個稅改革后怎么計算

2，稅后工資怎么計算

目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。你沒有說清楚公積金的交納額度，所以沒法細(xì)算。但是公式就是(你的工資總額-扣除個人的四險一金-2000元)*適用稅率-速算扣除數(shù)

稅后工資怎么計算

3，天津市個人所得稅稅率及如何計算

比例全國都一樣，天津也是。先扣除了工資標(biāo)準(zhǔn)，天津現(xiàn)在是800，明年為1600，剩余的部分按一下比例。級數(shù) 含稅級距稅率(%) 速算扣除數(shù) 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分40 10375 9 超過100000元的部分 45 15375

天津市個人所得稅稅率及如何計算

4，天津基本工資9000扣除五險一金都按最低檔稅后是多少錢

到手七千個人繳納：2001.00單位繳納：3987.00

工資計算方法的公式框里填寫下列文字:(應(yīng)稅額如大于5000請另加設(shè)置)(條件選項可以自行選擇)應(yīng)付工資=基本工資+獎金+津貼實發(fā)工資= 應(yīng)付工資 — 個人所得稅 — 房租水電應(yīng)稅額 = 應(yīng)發(fā)工資 - 2000如果應(yīng)稅額 > 0 且應(yīng)稅額 <= 500 則個人所得稅 = 應(yīng)稅額 *0.05如果完如果應(yīng)稅額 > 500 且應(yīng)稅額 <= 2000則個人所得稅 = 應(yīng)稅額 * 0.1-25如果完如果應(yīng)稅額 > 2000 且應(yīng)稅額 <= 5000 則個人所得稅 = 應(yīng)稅額 *0.15-125如果完如果應(yīng)稅額 < 0 則個人所得稅 = 0 如果完

5，稅后工資怎么計算

稅后工資計算公式：稅后收入=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)-個人所得稅。其中：個人所得稅=(應(yīng)納稅所得-扣除標(biāo)準(zhǔn))*適用稅率-速算扣除數(shù)。應(yīng)納稅所得=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)。其計算方式就是前述公式中的“(應(yīng)納稅所得-扣除標(biāo)準(zhǔn))”。而含稅級距和不含稅級距的區(qū)別在于：含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。養(yǎng)老保險(個人)按工資總額8%,單位按工資總額的22%;生育保險(單位)按工資總額的0.6%;工作保險(單位)按工資總額的2%;(可能企業(yè)全部承擔(dān)或單位、個人各負(fù)擔(dān)1%，看企業(yè)怎么規(guī)定的)住房公積金(個人)工資總額的8%-12%，企業(yè)部分按工資總額的8%-12%，具體比例在此范圍內(nèi)企業(yè)自定;個稅：個人工資總額減去個人負(fù)擔(dān)的個人負(fù)擔(dān)的三項基金后減去1600元，作為個稅基數(shù)。

6，天津的個人所得稅基數(shù)是多少超出的部分上繳多少怎么計算搜

應(yīng)納稅所得額=月工資薪金收入-社保費、住房公積金應(yīng)納個人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)1600元/月（2008年3月1日起調(diào)高為2000元）不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375

根據(jù)個人所得稅法中稅收優(yōu)惠第11條的規(guī)定：企業(yè)和個人按照省級以上人民政府規(guī)定的比例提取并繳付的住房公積金，醫(yī)療保險金，基本養(yǎng)老保險金，失業(yè)保險金，不計入當(dāng)期工資、薪金收入，免予征收個人所得稅。超過規(guī)定的比例繳付的部分計征個人所得稅。所以正常下，應(yīng)該是扣完社保之后再計算有沒有個稅的。你公司的做法不正確，不合法。

7，稅后工資計算

所謂的“五險一金”，即是指：養(yǎng)老、保險、失業(yè)、工傷、生育五種保險和住房公積金（一金）。其具體的繳納比例如下：　　養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;-　　醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；-　　失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;-　　工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;-　　生育保險：單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;-　　住房公積金：單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%-　　以上，這么算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%-；你自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊-，暫時去掉你交的10塊錢不談，單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190。這就是說如果-你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢,每個-月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢-，所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費-的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。-　　話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來了,其實江湖上所說的三險-一金完全就等于五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來-說的,五險一金是從你單位交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一-金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可-以自己交社保,不過個人只能繳納養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀，你個人是交不起來的。-　　- 下面介紹下什么是社會保險繳納基數(shù)-：剛才大家已經(jīng)知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那-么現(xiàn)在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什么關(guān)系呢,社保費到底是怎-么確定的呢?-　　大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發(fā)布一個“社會保險最低繳納基數(shù)”,這個基-數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經(jīng)過統(tǒng)計和計算以后確定的,

1、養(yǎng)老保險(個人)按工資總額8%,單位按工資總額的22%；2、生育保險（單位）按工資總額的0.6%；3、工作保險（單位）按工資總額的2%；（可能企業(yè)全部承擔(dān)或單位、個人各負(fù)擔(dān)1%，看企業(yè)怎么規(guī)定的）4、住房公積金（個人）工資總額的8%-12%，企業(yè)部分按工資總額的8%-12%，具體比例在此范圍內(nèi)企業(yè)自定；4、個稅：個人工資總額減去個人負(fù)擔(dān)的個人負(fù)擔(dān)的三項基金后減去1600元，作為個稅基數(shù)。工資、薪金所得項目稅率表級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額稅率% 速算扣除法（元） 1 不超過500元的 5% 0 2 超過500元至2000元的部分 10% 25 3 超過2000元至5000元的部分 15% 125 4 超過5000元至20000元的部分 20% 375 5 超過20000元至40000元的部分 25% 1375 6 超過40000元至60000元的部分 30% 3375 7 超過60000元至80000元的部分 35% 6375 8 超過80000元至100000元的部分 40% 10375 9 超過100000元的部分 45% 15375