天津市人社局劉光紅，國有企業(yè)上級單位是否應(yīng)當(dāng)接管下級破產(chǎn)企業(yè)的職工檔案

來源：整理時(shí)間：2022-11-25 19:39:42 編輯：天津生活手機(jī)版

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1，國有企業(yè)上級單位是否應(yīng)當(dāng)接管下級破產(chǎn)企業(yè)的職工檔案
2，我現(xiàn)在天津辭職辦了失業(yè)金停了社保如果在領(lǐng)失業(yè)金時(shí)現(xiàn)在想到
3，大學(xué)畢業(yè)6年一直沒報(bào)道問下現(xiàn)在檔案在哪呢
4，天津人力資源師平均工資
5，應(yīng)屆畢業(yè)生提檔函和戶口的問題
6，曾經(jīng)在天津事業(yè)單位工作因個(gè)人原因辭職現(xiàn)檔案放在天津人事局
7，7月17日企業(yè)退休人員怎么還沒有發(fā)工資

1，國有企業(yè)上級單位是否應(yīng)當(dāng)接管下級破產(chǎn)企業(yè)的職工檔案

不一定，沒有法律規(guī)定。可以接管，也可以統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到市人社局。

是的，應(yīng)該接受！再看看別人怎么說的。

國有企業(yè)上級單位是否應(yīng)當(dāng)接管下級破產(chǎn)企業(yè)的職工檔案

2，我現(xiàn)在天津辭職辦了失業(yè)金停了社保如果在領(lǐng)失業(yè)金時(shí)現(xiàn)在想到

社保一定領(lǐng)完失業(yè)金在轉(zhuǎn)移因?yàn)轭I(lǐng)失業(yè)金，這期間不能交社保，醫(yī)保由失業(yè)保險(xiǎn)繳納，個(gè)人不交費(fèi)正常報(bào)銷領(lǐng)完失業(yè)金，去天津參保社保中心開轉(zhuǎn)移證明，回老家開始交費(fèi)后把證明交當(dāng)?shù)厣绫＞志涂梢?/section>

我現(xiàn)在天津辭職辦了失業(yè)金停了社保如果在領(lǐng)失業(yè)金時(shí)現(xiàn)在想到

3，大學(xué)畢業(yè)6年一直沒報(bào)道問下現(xiàn)在檔案在哪呢

1年之內(nèi)沒有單位接收的話，一般就打回原籍了，你可以到戶籍所在地人社局查一下

目前看來，問下你們學(xué)校的檔案館的就知道了。。。看一般都是怎么搞的。。。。。。

整不明白，我也沒報(bào)到

大學(xué)畢業(yè)6年一直沒報(bào)道問下現(xiàn)在檔案在哪呢

4，天津人力資源師平均工資

應(yīng)該是5000元左右吧

現(xiàn)在一個(gè)人力資源師二級，平均工資在3000以內(nèi)，你這平均的真玄乎，我09年剛在南大科達(dá)學(xué)的人力資源師二級，現(xiàn)在在遠(yuǎn)洋物流做人力資源部經(jīng)理，月薪3500.，總之工作挺好找的

2000

5，應(yīng)屆畢業(yè)生提檔函和戶口的問題

你好，首先簽訂三方協(xié)議，然后憑天津那邊的人社局部門出具的接收函回學(xué)校打報(bào)到證、回原籍派出所開戶籍遷移證，都弄齊了就可以去天津辦理落戶了。檔案是根據(jù)報(bào)到證指向去轉(zhuǎn)過去的。廣州應(yīng)屆生、檔案等問題，因您而更專業(yè)！歡迎私信或追問~

需要的！用人單位需要有接檔資格才可以的！

6，曾經(jīng)在天津事業(yè)單位工作因個(gè)人原因辭職現(xiàn)檔案放在天津人事局

你應(yīng)該也明白按職能說人事局是不會(huì)給你存放檔案的他肯定會(huì)把你的檔案轉(zhuǎn)走不過看你這意思局裏應(yīng)該還沒通知你轉(zhuǎn)檔案吧所以建議你也不用著急把檔案取出你取出來還要找人才存放反而費(fèi)事不如先找工作找好了再提檔案就算到時(shí)候局已將把你檔案轉(zhuǎn)出他也會(huì)提供你具體存放地點(diǎn) 最多你放的時(shí)間長了找你要點(diǎn)費(fèi)用但一般不會(huì)

7，7月17日企業(yè)退休人員怎么還沒有發(fā)工資

北京市人社局局長徐熙12日在12345熱線接聽市民來電時(shí)表示，今年北京將繼續(xù)為企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金，此次增加的養(yǎng)老金從今年1月份補(bǔ)發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。天津市人社局近日在當(dāng)?shù)孛襟w上回復(fù)網(wǎng)友提問時(shí)透露，目前養(yǎng)老金增資方案正在審批過程中，預(yù)計(jì)9月底發(fā)放。浙江省人社廳在其官網(wǎng)回復(fù)網(wǎng)友咨詢時(shí)也表示，按照國家和省委、省政府部署要求，浙江省調(diào)待方案已上報(bào)人社部、財(cái)政部審批，待審批同意后組織實(shí)施，預(yù)計(jì)在9月底前發(fā)放到位。安徽省人社廳在其官網(wǎng)回復(fù)網(wǎng)友咨詢時(shí)透露，由于今年首次統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，政策比較復(fù)雜，人社廳將會(huì)同省財(cái)政廳按照國家部署要求，按時(shí)擬定安徽省今年的養(yǎng)老金待遇調(diào)整方案并按程序報(bào)批，適時(shí)組織實(shí)施。其余地方?jīng)]消息

若用人單位與你協(xié)商解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照<<勞動(dòng)合同法>>第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。即：勞動(dòng)者在本單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的按照一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，則支付半個(gè)月工資。若用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，這是違法的，應(yīng)當(dāng)按照<<勞動(dòng)合同法>>第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金。即：按照以上計(jì)算方法得出結(jié)果后再乘以2。你可以向勞動(dòng)行政部門投訴，也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。