天津市委黨校萬希平教授老公，2022年新任天津市委書記是誰

來源：整理時間：2022-11-30 17:15:15 編輯：天津生活手機(jī)版

1，2022年新任天津市委書記是誰

李鴻忠。李鴻忠，男，漢族，1956年8月生，山東昌樂人，1975年8月參加工作，1976年12月加入中國共產(chǎn)黨，吉林大學(xué)歷史系歷史學(xué)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)學(xué)歷。現(xiàn)任天津市委書記，市委黨校校長。

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2，天津市有哪些圖書館

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3，解學(xué)恭的建國后簡歷

1949年8月22日中共山西省委正式成立后，至1951年2月任省委常委、組織部部長、省委紀(jì)律檢查委員會書記（1950年1月起）。1951年2月至1952年7月任中共山西省委第一副書記、代書記兼組織部部長（至1951年12月）、省委紀(jì)律檢查委員會書記（至1951年12月）。1952年7月至1954年8月任中共中央華北局組織部部長；1952年11月至1958年4月任中央人民政府對外貿(mào)易部副部長，對外貿(mào)易部副部長、黨組委員（1955年1月起），其間：1954年8月起任北京對外貿(mào)易學(xué)院院長，1956年秋起任中共中央國家機(jī)關(guān)黨委常委、中共中央國家機(jī)關(guān)監(jiān)察委員會書記。1958年4月至1961年3月任中共河北省委書記處書記；1960年11月至1966年12月任中共中央華北局書記處書記，其間：1961年2月至1962年5月兼任中共中央華北局財貿(mào)辦公室主任。1966年8月起任中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委第一書記（未到職）。1967年1月至12月任中共天津市委第一書記。1967年12月至1978年6月任天津市革命委員會主任，其間：1970年4月至1971年5月任天津市革命委員會黨的核心小組組長；1971年5月至1978年6月任中共天津市委第一書記。1969年10月至1975年10月兼任中國人民解放軍北京軍區(qū)政治委員、軍區(qū)黨委常委（1969年12月起），1969年10月至1978年6月兼任中國人民解放軍天津警備區(qū)第一政治委員；1977年12月至1978年6月兼任天津市第五屆政協(xié)主席，1978年4月至6月兼任中共天津市委黨校校長。

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4，如何應(yīng)對公務(wù)員避責(zé)現(xiàn)象

　　【摘要】領(lǐng)導(dǎo)班子決策中避責(zé)現(xiàn)象的生成邏輯有主觀、客觀兩方面，避責(zé)表現(xiàn)主要有轉(zhuǎn)移焦點、議而不決、用官僚主義避責(zé)、用本本主義避責(zé)、用形式主義避責(zé)五種形式。領(lǐng)導(dǎo)班子決策中的避責(zé)現(xiàn)象會引發(fā)一系列連鎖反應(yīng)，對組織自身和組織外部都會產(chǎn)生諸多不利影響。要解決這個問題，應(yīng)該從宏觀層面的優(yōu)化制度建設(shè)、中觀層面的重塑組織文化、微觀層面的引導(dǎo)樹立正確的個人價值觀和提升執(zhí)政本領(lǐng)著手，打出“組合拳”。　　【關(guān) 鍵詞】領(lǐng)導(dǎo)班子；決策；領(lǐng)導(dǎo)干部；避責(zé)　　【作者簡介】章敏敏（1986— ），女，中共天津市委黨校（天津行政學(xué)院）博士研究生，研究方向為科學(xué)決策、扶貧；李理（1973— ），男，中共天津市委黨校（天津行政學(xué)院）副教授，研究方向為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)。　　【基金項目】國家社科基金青年項目“農(nóng)村貧困殘疾人結(jié)構(gòu)化脫貧機(jī)制研究”（項目編號：17CSH059）　　【中圖分類號】C934 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1003-2606（2019）09-0017-03 　　德國著名社會學(xué)家貝克認(rèn)為，現(xiàn)代社會正在出現(xiàn)一種“有組織地不負(fù)責(zé)任”趨勢。隨著當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢的變化，避責(zé)現(xiàn)象在國內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子決策中有蔓延的趨勢。在我國全面從嚴(yán)治黨不斷深入的背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于直面責(zé)任是錘煉黨性修養(yǎng)的直接體現(xiàn)，更是落實新發(fā)展理念的必然要求，但現(xiàn)實中部分領(lǐng)導(dǎo)干部無視黨和國家的有關(guān)精神，在決策中一味避責(zé)以明哲保身，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展產(chǎn)生了諸多不利影響。　　　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子決策中避責(zé)現(xiàn)象的生成邏輯　　　　領(lǐng)導(dǎo)班子決策中避責(zé)現(xiàn)象的產(chǎn)生是諸多因素相互交疊、相互影響的綜合結(jié)果，其生成邏輯概括起來有客觀、主觀兩個方面。　　客觀方面，由于客觀條件不具備、不健全引起領(lǐng)導(dǎo)班子決策中的避責(zé)現(xiàn)象，是領(lǐng)導(dǎo)班子的“無奈之舉”。具體來說，主要有如下三個原因：第一，決策支持系統(tǒng)缺失或不健全。決策支持系統(tǒng)是領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)、合理決策的智力支持系統(tǒng)，可以稱之為智囊團(tuán)或顧問班子。決策支持系統(tǒng)的主要任務(wù)是提供決策咨詢，通過調(diào)查研究、研判現(xiàn)狀、診斷分析、追蹤調(diào)研，從不同角度提出各種預(yù)測方案供領(lǐng)導(dǎo)班子決策參考。從組織形式來看，決策支持系統(tǒng)可以是具有政府背景的研究機(jī)構(gòu)，也可以是民間的決策研究機(jī)構(gòu)，既可以是營利性質(zhì)的，也可以是非營利性質(zhì)的。比如，大學(xué)的教授委員會、民間智庫等都可以被劃歸為領(lǐng)導(dǎo)班子決策支持系統(tǒng)的范疇。高水平的決策支持系統(tǒng)是領(lǐng)導(dǎo)班子實現(xiàn)科學(xué)決策的活水源泉，決策支持系統(tǒng)缺失或不健全會使領(lǐng)導(dǎo)班子在面對自己以前沒有遇到的問題時，傾向于選擇避責(zé)策略來逃避可能面臨的問責(zé)。第二，組織內(nèi)部相關(guān)部門發(fā)揮作用不完善。組織內(nèi)部相關(guān)部門如果僅是應(yīng)付了事，沒有充分發(fā)揮自身作用，不能給領(lǐng)導(dǎo)班子提供有價值的參考建議時，領(lǐng)導(dǎo)班子也傾向于選擇避責(zé)策略。比如，某單位進(jìn)行工資制度改革，領(lǐng)導(dǎo)班子不可能精通所有的具體事項，如果組織部門和人事部門不能對各種方案策略的優(yōu)劣進(jìn)行充分論證分析供領(lǐng)導(dǎo)班子參考，領(lǐng)導(dǎo)班子在決策中就很可能選擇避責(zé)策略。第三，領(lǐng)導(dǎo)班子自身能力不足。有的領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、溝通交流水平不高、執(zhí)行力差，導(dǎo)致本領(lǐng)恐慌，更容易在決策中選擇避責(zé)策略。

5，公務(wù)員經(jīng)常收紅包算不算受賄

要看是多大的紅包，如果是微信群里面的搶的小額紅包那就不算，多位受訪的基層紀(jì)檢干部表示，微信紅包、電子預(yù)付卡等之所以成為“送禮神器”，一方面在于其隱蔽性，動動手指就能完成，不顯山露水。另一方面，面額相對較小，往往打著人情世故、禮尚往來的名義，容易讓黨員、干部放松戒備。北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水認(rèn)為，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對手機(jī)上的“紅包”要有基本的把握，首先看發(fā)紅包的人是否與自己存在職務(wù)上的關(guān)系，另外看金額和次數(shù)。“紅包如果是親戚好友之間娛樂互動、表達(dá)情意的一種方式，可以收，但如果涉及職務(wù)職權(quán)上的關(guān)系，次數(shù)多、金額大，則應(yīng)該婉拒。”此外，莊德水指出，還要注意紅包是發(fā)給誰。“現(xiàn)在很多行賄并不直接針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人，而是針對其配偶、子女等親屬，風(fēng)險點更多是身邊的人。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需加強(qiáng)警惕，防范風(fēng)險，不要讓紅包撕開違紀(jì)的口子。”天津市委黨校教授賈錫萍告訴記者，微信紅包一次200元的人情往來，因數(shù)額小容易讓領(lǐng)導(dǎo)干部失去警惕，但積少成多也容易出事。因此，對于那些明顯超出禮尚往來標(biāo)準(zhǔn)的紅包要做到堅決不收；搶到后才發(fā)現(xiàn)明顯超標(biāo)的，務(wù)必要退還；退紅包遭拒的，必須登記上交。莫在聚會中“迷失自我”中央紀(jì)委近日對多起違反中央八項規(guī)定精神典型問題進(jìn)行公開曝光，其中不乏接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂活動等問題。“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空中，也有聯(lián)絡(luò)情感的需求，但要處理好關(guān)系。”莊德水表示，目前公款吃喝的表現(xiàn)形式有所變化，出現(xiàn)了“不吃公款吃老板”現(xiàn)象，一些熟人間的飯局花的不是公款，而是由公司老板自掏腰包買單，場所也轉(zhuǎn)換為“私人別墅”“公共食堂”。“關(guān)鍵是要避免宴請和職權(quán)掛鉤，把握誰組織、誰參加、誰付款等環(huán)節(jié)，去不掛牌的招待場所也屬于出入私人會所的違紀(jì)行為。節(jié)日聚會不是不能去，而是要有所選擇，避免風(fēng)險。”莊德水說。受訪專家表示，對于一些難以界定私人關(guān)系還是工作關(guān)系的模糊地帶，執(zhí)紀(jì)確有難度。“糾正四風(fēng)、防范腐敗、確保風(fēng)清氣正，一方面靠制度和紀(jì)律，另一方面也需要黨員干部廉潔自律守規(guī)矩，自己心里要有一桿秤，掂量哪些飯能吃、哪些場合能去，而哪些吃不得、去不得。”中央紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人曾公開表示，有些黨員干部的行為，明顯超出了當(dāng)?shù)卣Ｉ钕M水平，也破壞了群眾心目中黨員應(yīng)當(dāng)是社會主義新風(fēng)尚和社會主義榮辱觀帶頭踐行者的良好形象。對這樣的黨員，黨組織不能不管、不能不予過問。警惕“禮尚往來”中丟了原則1月18日，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站第四次發(fā)布元旦春節(jié)期間違反中央八項規(guī)定精神問題的“每周通報”，通報近期全國各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的70起“四風(fēng)”問題。其中，浙江江山市第四人民醫(yī)院黨支部原書記、院長劉小青在2015年、2016年春節(jié)期間違規(guī)收受醫(yī)藥公司代表所送加油卡2張2000元、禮金2000元和手機(jī)1部。而在2016年底，天津市紀(jì)委通報的10起違反中央八項規(guī)定精神典型問題中，天津市西青區(qū)委辦公室行政科科長劉寶奎也存在違規(guī)收受禮品等問題。2013年12月至2016年1月，劉寶奎先后多次收受他人贈送的高檔白酒、三星手機(jī)等物品，折合人民幣5700余元。2015年3月至2016年1月，劉寶奎用公款以個人名義看望病人、贈送禮金，共計花費1.15萬元。2016年10月，劉寶奎受到黨內(nèi)警告處分。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》已經(jīng)明確了哪些“禮品”收不得：向從事公務(wù)的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等，情節(jié)較重的，給予警告或嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分。“一些違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部說，所收的東西都是朋友間的禮尚往來，是作為人情才收下的。但是，一些人送禮的出發(fā)點就是為了讓領(lǐng)導(dǎo)干部幫他辦事。如果領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為對方辦了事，利益輸送一旦完成，受賄就立即成立。”賈錫萍表示，領(lǐng)導(dǎo)干部對于一些跟自己有利益關(guān)系的朋友，以人情世故為理由送的“大禮包”，要堅決拒絕。