遺屬補助政策最新，請問我家哪些人可以享受遺屬補貼

來源：整理時間：2022-10-17 02:47:08 編輯：天津本地生活手機版

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1，請問我家哪些人可以享受遺屬補貼
2，國家干部遺屬補助最新標準
3，遺屬補助政策最新2021
4，國家機關事業單位遺屬生活困難補助政策
5，關于遺屬補助的規定是什么
6，退休工人遺屬補助政策
7，遺屬待遇是什么意思
8，關于死亡職工遺屬幫助的規定
9，遺屬補助政策最新
10，遺屬補助政策
11，北京遺屬待遇公示名單2022年
12，企事業單位遺屬有哪些補助
13，山東遺屬補助政策最新
14，退休職工去世家庭遺屬的最新補助標準
15，2022年遺屬補助政策最新

1，請問我家哪些人可以享受遺屬補貼

是不是符合工傷保險條例所規定的條件?如果認定為工傷,其生前撫養\贍養的人,如父母與子女可以得到一定的經濟補償愛是否為工傷

請問我家哪些人可以享受遺屬補貼

2，國家干部遺屬補助最新標準

國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。對離休干部遺屬的生活困難補助的規定是什么?(1)國家機關、事業單位工作人員死亡以后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位可以給予定期或臨時補助。(2)遺屬生活困難補助費標準，以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標準由各省、自治區、直轄市規定。對于在保護、搶救國家資財或在對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助費標準，可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。(3)補助對象，是指依靠死者生前供養的下列直系親屬和其他親屬：①父(包括撫養死者長大的撫養人)、夫年滿60歲，或者基本喪失勞動能力的；②母(包括撫養死者長大的撫養人)、妻年滿50歲，或者基本喪失勞動能力的。法律依據：《第五屆全國人民代表大會常務委員會關于批準《國務院關于老干部離職休養的暫行規定》的決議》第七條離休干部去世后，其喪葬補助費、遺屬撫恤費和生活困難補助等，與同級在職干部一樣待遇。

國家干部遺屬補助最新標準

3，遺屬補助政策最新2021

咨詢記錄 · 回答于2021-08-05 您好我愛人職業國家地稅局與2015年過世我己年滿五十請問有什么福利國家補貼類遺屬補助政策最新規定,離休遺屬享受取暖費補助,退休遺屬不享受取暖費補助。也有的單位一視同仁,總之,國家沒有統一規定,地方政策不同。受保人員去世后，家屬樂意領取喪葬費，喪葬費頒發標準是上一年當地職工月平均工資的3倍，也就是說可以領取3倍工資。現在干部退休和工人退休待遇一致，沒有特殊福利，每年調整也和工人一樣的。 15年去世之后，把該領的費用里應該都領到手了，現在再沒有額外的了

遺屬補助政策最新2021

4，國家機關事業單位遺屬生活困難補助政策

可以。

根據民政部、財政部《關于國家機關、事業單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助暫行規定》的通知：國家機關、事業單位人員病故后子女滿16周歲還在校讀書的可以享受遺屬補助，到不在校讀書時停止。

5，關于遺屬補助的規定是什么

法律分析：遺屬按規定享受的補助費總額，不受死者生前原工資總額或離退休費總額的限制。死者生前父母分別由死者及其兄、弟、姐、妹共同供養者，其遺屬生活困難補助由死者原所在單位按規定補助標準的50%發給，不足部分由死者兄、弟、姐、妹共同分攤負擔。企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡后，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助基礎上提高10%。(三)兼有上述兩種情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。二、過去已領取遺屬生活困難補助、現仍符合供養條件的可按本通知規定重新核定補助費。三、職工死亡后，其配偶再婚的，配偶本人原享受的遺屬生活補助應予取消，其他符合補助條件的遺屬可繼續享受補助。四、調整后的遺屬生活困難補助，已納入養老保險統籌項目的，從統籌基金中列支;未納入統籌項目的，由企業從原渠道列支。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百二十二條遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產，不得繼承。第一千一百二十三條繼承開始后，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。第一千一百二十四條繼承開始后，繼承人放棄繼承的，應當在遺產處理前，以書面形式作出放棄繼承的表示；沒有表示的，視為接受繼承。

6，退休工人遺屬補助政策

我遇到了這樣的問題，我爸爸去世了，他單位倒閉了，在社保局領退休工資的，可是社保局表示我爸爸的單位沒有改制過，不能申請遺屬補助，我們現在正在咨詢律師！沒辦法，現在的社會有些東西不爭取的話，就是沒有的，他們就是欺負好說話的人，這樣的例子碰到好多了。你的爺爺單位還在，這個還好辦，問問單位的負責人就好了，或者是社保局，不同地方有些不一樣的

最新政策:企業退休職工死亡后,遺屬每月享受固定金額的補貼,由社保基金中支付,具體金額請咨詢當地社保局.

7，遺屬待遇是什么意思

遺屬待遇包括喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金指為了減輕職工家屬辦喪事的經濟負擔給予的一次性補助。撫恤金指為了保證死亡職工供養的直系親屬不因供養人死亡而斷絕生活來源給予的基本生活費用。一、遺囑待遇怎么樣？1、可以。2、對于在用人單位工作期間，因為疾病或者其他的原因去世的，家庭從而減少了勞動力，生活狀況出現困難的，用人單位應該給予一定的遺屬補助金，一般金額的多少根據職工工作的時間來規定。二、遺屬補助最新政策是什么？1、職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養，并符合下列條件之一的可列為供養直系親屬。2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以后才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹于可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。三、遺囑待遇是什么？1、遺屬待遇包括喪葬補助金和撫恤金。2、喪葬補助金指為了減輕職工家屬辦喪事的經濟負擔給予的一次性補助。撫恤金指為了保證死亡職工供養的直系親屬不因供養人死亡而斷絕生活來源給予的基本生活費用。法律依據：《勞動保險條例》規定，工人與職員因病或非因工負傷死亡、退職養老后死亡、非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，由勞動保險基金支付喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。改革開放以來，職工養老保險制度改革對遺屬待遇一直未做新的統一規定。實踐中各地出臺了一些政策，存在發放標準、待遇水平差異較大、支付渠道不同等問題亟須規范。《社會保險法》作出上述規定，有利于維護參保人員的利益和統一政策。

8，關于死亡職工遺屬幫助的規定

《工傷保險條例》規定：供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月 30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

9，遺屬補助政策最新

法律分析：1、工作人員死亡后，其配偶有固定收入的，每月收入在當地最低生活保障標準一倍以內的，死者單位可按上述標準發給其他遺屬生活困難補助費；死者配偶每月收入超過當地最低生活保障標準一倍以上的，其超過部分的50%作為其他遺屬生活費，達不到上述規定標準的，由死者單位發給差額部分。2、確定死者配偶的固定收入，凡是1993年工資制度改革前的遺屬，仍按黑人聯字[1983]18號文件規定執行。1993年工資制度改革后的遺屬，執行職級工資制的，包括職務工資、級別工資、基本工資、工齡工資和地林區工資補助；執行職等工資制的，包括職務工資、津貼（活的部分）和教護齡津貼、地林區工資補助；技術工人包括技術等級工資、崗位津貼、獎金、技術補貼和地林區工資補貼；普通工人包括崗位工資、獎金和地林區工資補貼；在企業單位工作的其標準工資和地林區工資補貼計算為基數。3、享受遺屬補助范圍、對象仍按黑人聯字[1993]18號文件執行，并以同在一個戶口為準。4、喪葬補助費由每人800元調整為1200元。5、本通知從1998年5月1日起執行。其它文件與本通知不符的以本通知為準。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

10，遺屬補助政策

企業職工因病或者非因工死亡的，給予其生前供養直系親屬定期生活困難補助，目前國家無統一政策，由各省市職工因病或非因工死亡待遇規定。職工直系親屬是指無經濟收入，其生活費用主要依靠職工供給，并符合下列條件之一者： 1、父（包括養父）、夫年滿60周歲或雖未滿60周歲但已完全喪失勞動能力者； 2、母（包括養母）、妻年滿50周歲或雖未滿50周歲但已完全喪失勞動能力者； 3、子女（包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女）年未滿18周歲或雖滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者； 4、弟、妹（包括同父異母或同母異父的弟、妹）年未滿18周歲或雖已滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者。職工自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第四條1、2規定，并無經濟收入，確屬依靠職工供養的，可列為該職工的供養直系親屬，但其生父母不得再列為供養直系親屬。職工供養直系親屬通常以勞動保險卡登記為準。

11，北京遺屬待遇公示名單2022年

2022年最新遺屬補助政策如下：1、遺屬補助的補助對象，父（包括撫養死者長大的撫養人）、夫年滿60歲，或者雖未滿60歲，但基本喪失勞動能力的；母（包括撫養死者長大的撫養人）、妻年滿50歲，或者雖未滿50歲，但基本喪失勞動能力的；子女（包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女）年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習或者基本喪失勞動力的；弟妹（包括同父異母或者同母異父弟妹）年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習，或者基本喪失勞動能力的；2、遺屬補助政策調整，機關工作人員的基本工資由基礎工資、級別工資、職務工資和工齡工資四部分組成；機關技術工人的基本工資由崗位工資、技術等級（職務）工資和獎金三部分組成；普通工人的基本工資由崗位工資和獎金兩部分組成。事業單位工作人員的基本工資由職務工資和津貼（活工資）兩部分組成。工作人員死亡后，其配偶有固定收入的，每月收入在當地最低生活保障標準一倍以內的，死者單位可按上述標準發給其他遺屬生活困難補助費；死者配偶每月收入超過當地最低生活保障標準一倍以上的，其超過部分的50%作為其他遺屬生活費，達不到上述規定標準的，由死者單位發給差額部分。拓展資料：北京遺屬待遇人員公示是什么?北京遺屬待遇人員公示是對企業職工基本養老保險遺屬待遇福利的公告。公示期為2021年11月15日17時至2021年11月22日17時，此期間對參保人員和申領人基本信息或遺屬待遇享受條件存在異議的人員，持本人有效身份證件及佐證材料以書面形式向參保人員所屬社會保險經（代）辦機構反映。法律依據：《國家機關事業單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助暫行規定》第二條遺屬生活困難補助標準，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標準由各省、市、自治區規定（中央國家機關、事業單位執行所在地區的標準）。對于在保護搶救國家資財或在對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助標準，可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。

12，企事業單位遺屬有哪些補助

1980年2月《民政部、財政部關于執行〈國家機關、事業單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助暫行規定〉的通知》(民發[1980]5號、財事[1980]34號)等規定：　　(1)國家機關、事業單位工作人員死亡以后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位可以根據“困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助”的原則，給予定期或臨時補助。　　(2)遺屬生活困難補助費標準，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標準由各省、市、自治區規定(中央國家機關、事業單位執行所在地區的標準)。對于在保護、搶救國家資財或在對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助費標準，可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。　　(3)補助對象，是指依靠死者生前供養的下列直系親屬和其他親屬：①父(包括撫養死者長大的撫養人)、夫年滿60歲，或者基本喪失勞動能力的；②母(包括撫養死者長大的撫養人)、妻年滿50歲，或者基本喪失勞動能力的；③子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或者前夫所生子女)年未滿16歲，或者滿16歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力的；④弟妹(包括同父異母或者同母異父弟妹)年未滿16歲，或者滿16歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力的。　　(4)上述補助對象參加勞動或農業生產所得的報酬，應作為本人的生活費用，在計算生活困難補助費標準時，要把這部分收入考慮在內。　　(5)死者配偶有固定收入的，其收入數額在扣除本人必要的生活費以后，所余部分應作為遺屬生活費，不足時，再給予補助。扣除標準，由各地區根據本地區一般工作人員的生活水平確定。　　(6)遺屬在享受定期補助以后，如遇有特殊困難，死者生前所在單位，還可酌情給予臨時補助。　　(7)享受補助的遺屬，因經濟收入增加、就業和人員減少，可根據新的情況減發或者停發其生活困難補助費。　　(8)遺屬生活困難補助費，由死者生前所在單位的經費內支付。　　國營企業離退休干部死亡后，對于生活上確有困難的供養直系親屬，可暫由發給撫恤費的單位，按其困難大小給予適當補助。所需費用按現行撫恤費開支渠道解決

13，山東遺屬補助政策最新

一、補助對象工作人員因公犧牲或者參加工作滿五年病故以后，從去世的下月起，對依靠死者生前供養、生活確有困難的下列親屬，由死者原工作單位定期發給遺屬生活困難補助：（一）父（包括自幼撫養死者長大的撫養人）、夫年滿60周歲，或者不滿60周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。（二）母（包括自幼撫養死者長大的撫養人）、妻年滿50周歲，或者不滿50周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。（三）子女（包括遺腹子女、養子女、前妻或者前夫所生子女）不滿16周歲或者年滿16周歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力者。（四）弟、妹（包括同父異母或同母異父弟妹）不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力者。（五）遺屬系普通高校、中專、技校在校學生（不包括碩士、博士研究生）的，可列入定期遺屬生活困難補助范圍。二、補助標準（一）符合生活困難補助條件的遺屬，不分農村居民、城鎮居民，每人每月補助標準均按戶籍所在地政府公布的城鎮居民最低生活保障線標準執行。遺屬生活困難補助標準，隨城鎮居民最低生活保障線標準的調整相應進行調整。（二）遺屬按規定享受的補助費總額，不受死者生前原工資總額或離退休費總額的限制。遺屬補助的標準：1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。法律依據：《關于調整機關事業單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助標準的通知》第一條對符合生活困難補助條件的機關事業單位遺屬，不分農村居民、城鎮居民，每人每月補助標準提高到810元;離休人員遺屬補助標準由721.50元提高到1053元;因公死亡人員的遺屬以及孤獨單身的遺屬，由666元提高到972元。

14，退休職工去世家庭遺屬的最新補助標準

今視網8月29日南昌訊（記者王小軍）出于保障企業職工（含退休人員）死亡后其供養直系親屬的基本生活。記者今天獲悉：江西近日下發《關于調整企業職工非因工及因病死亡遺屬生活困難補助標準的通知》，自2008年1月1日起，補助標準調整為每人每月240元。據悉，調整后的遺屬生活困難補助標準適用于江西省境內各類企業，非因工及因病死亡職工供養親屬范圍參照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》。由2001年頒布實施的城鎮戶口每人每月160元和農村戶口每人每月150元統一調整到每人每月240元，不再區分城鎮戶口和農村戶口，調整增幅50%以上。《通知》規定：如果死亡職工供養直系親屬系鰥寡孤獨者，在上述補助標準的基礎上，每人每月加發10%。《通知》還進一步明確資金列支渠道：企業死亡職工（含退休人員）遺屬定期生活困難補助所需費用，由所在單位按原資金渠道列支。企業改制或破產時,必須為死亡職工遺屬預留資金，用于保證支付死亡職工遺屬的生活困難補助費用。企業改制后職工非因工或因病死亡的，其遺屬生活困難補助費用由所在改制后單位支付；企業改制后退休人員死亡的，其遺屬符合低保條件的，享受改制后企業所在地城鎮居民低保待遇。

(1)國家機關、事業單位工作人員死亡以后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位可以根據“困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助”的原則，給予定期或臨時補助。 (2)遺屬生活困難補助費標準，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標準由各省、市、自治區規定(中央國家機關、事業單位執行所在地區的標準)。對于在保護、搶救國家資財或在對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助費標準，可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。 (3)補助對象，是指依靠死者生前供養的下列直系親屬和其他親屬：①父(包括撫養死者長大的撫養人)、夫年滿60歲，或者基本喪失勞動能力的；②母(包括撫養死者長大的撫養人)、妻年滿50歲，或者基本喪失勞動能力的；③子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或者前夫所生子女)年未滿16歲，或者滿16歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力的；④弟妹(包括同父異母或者同母異父弟妹)年未滿16歲，或者滿16歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力的。 (4)上述補助對象參加勞動或農業生產所得的報酬，應作為本人的生活費用，在計算生活困難補助費標準時，要把這部分收入考慮在內。 (5)死者配偶有固定收入的，其收入數額在扣除本人必要的生活費以后，所余部分應作為遺屬生活費，不足時，再給予補助。扣除標準，由各地區根據本地區一般工作人員的生活水平確定。 (6)遺屬在享受定期補助以后，如遇有特殊困難，死者生前所在單位，還可酌情給予臨時補助。 (7)享受補助的遺屬，因經濟收入增加、就業和人員減少，可根據新的情況減發或者停發其生活困難補助費。 (8)遺屬生活困難補助費，由死者生前所在單位的經費內支付。

15，2022年遺屬補助政策最新

職工遺屬補助的政策是，首先職工遺屬補助的對象為基本喪失了勞動能力的父母，或者是暫無勞動能力的子女、弟妹等親屬，補助的費用一般是以能夠維持當地的基本生活保證為基本原則，但具體的是根據地方上的具體政策。遺屬補助政策標準：遺屬補助的補助對象1.父(包括撫養死者長大的撫養人)、夫年滿60歲，或者雖未滿60歲，但基本喪失勞動能力的；2.母(包括撫養死者長大的撫養人)、妻年滿50歲，或者雖未滿50歲，但基本喪失勞動能力的；3.子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女)年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習或者基本喪失勞動力的；4.弟妹(包括同父異母或者同母異父弟妹)年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習，或者基本喪失勞動能力的。遺屬補助政策調整說明：機關工作人員的基本工資由基礎工資、級別工資、職務工資和工齡工資四部分組成；機關技術工人的基本工資由崗位工資、技術等級(職務)工資和獎金三部分組成；普通工人的基本工資由崗位工資和獎金兩部分組成。事業單位工作人員的基本工資由職務工資和津貼(活工資)兩部分組成。遺屬生活困難補助費一般是以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標準由各省、市、自治區規定(中央國家機關、事業單位執行所在地區的標準)。對于在保護、搶救國家資財或在對敵中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助費標準，可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。《民政部、財政部關于執行〈國家機關、事業單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助暫行規定〉的通知》(民發19805號、財事198034號)等規定法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。