老版勞動合同圖片天津市，關于天津市新版勞動合同問題謝謝

來源：整理時間：2023-04-30 04:09:09 編輯：天津生活手機版

本文目錄一覽

1，關于天津市新版勞動合同問題謝謝
2，這是勞動合同中的一頁圖片上這樣是簽了勞動合同嗎
3，天津市勞動合同書
4，原勞動合同被公司收回去但自己已經拍了合同的高清照片請問這個
5，有誰知道天津市非全日制用工勞動合同書里面的具體內容是怎么填的
6，天津市用人單位勞動合同書里的內容是統一的嗎
7，1995年勞動部門用人合同范本

1，關于天津市新版勞動合同問題謝謝

以前簽的當然有效，但如果出現勞動爭議以新的勞動法為準

你好！合同是否有效不在于他的版本是哪年的，而在于合同是簽署了幾年的？如果是簽署了10年的，那在合同到期之前都是有效的，但是國家政策的調整，不受合同的約束。如有疑問，請追問。

關于天津市新版勞動合同問題謝謝

2，這是勞動合同中的一頁圖片上這樣是簽了勞動合同嗎

算是簽訂了勞動合同，但是合同期限并沒有填寫，是屬于不固定期限勞動合同，根據勞動合同法規定，用人單位與勞動者協商一致自愿可以訂立不固定期限勞動合同。

看你式一次性還是貸款，一般貸款的開發商式不能給做變更的，因為貸款的很麻煩。一次性的可以，其實舊式填張單子，是房產信息變更，更完舊完事了，由的開發商舊式懶，嫌麻煩，不愛給你弄。其實沒什么，能變！

這是勞動合同中的一頁圖片上這樣是簽了勞動合同嗎

3，天津市勞動合同書

合同不分地域，內容大同小異。1、國籍及護照號碼一欄里填寫什么？填寫“中國”“身份證號碼”2、保險和福利待遇事項約定如下一欄該填寫什么？看你和用人單位是怎么協商的，一般指“五險一金”，即養老、醫療、生育、失業、工傷五險和住房公積金。3、雙方約定的其他事項一欄填寫什么？一般不填寫，但可以在合同最后單獨注明：“本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商后，另行約定。”4、如果不填的地方用劃掉么？用向右下的下劃線劃掉，包括空格。5、工資的支付辦法包括現金支付和銀行轉帳。標準主要指付給的期間，比如“按月足額支付”。“有關內容約定”主要是企業延期或不定期支付工資的一些約定。

天津市勞動合同書

4，原勞動合同被公司收回去但自己已經拍了合同的高清照片請問這個

勞動者拍的合同的高清照片是有法律效力的，如果用人單位簽訂的勞動合同拒絕給勞動者一份，勞動者可以向當地的勞動部門進行投訴。　　一切可以證明案件情況的事實，都是證據，包括：人證、物，照片、錄音、錄像也是，至于是否有效，起碼要真實、客觀，相比之下，證明力要強，才能有效，另外都是證據也會根據可靠性，和要證明的事物的因果關聯性而有證明能力大小。　　《中華人民共和國勞動合同法》第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

有吧！問問

一切可以證明案件情況的事實，都是證據，包括：人證、物，照片、錄音、錄像也是，至于是否有效，起碼要真實、客觀，相比之下，證明力要強，才能有效，另外都是證據也會根據可靠性，和要證明的事物的因果關聯性而有證明能力大小。另外合同被企業收走是很常見的違法行為，照片保留好，雖然正式合同都要勞動局備案，但還是以防企業被要求舉證倒置的時候篡改。

5，有誰知道天津市非全日制用工勞動合同書里面的具體內容是怎么填的

天津市非全日制用工勞動合同書 http://www.law-lib.com　 2009-1-22 天津市非全日制用工勞動合同書甲方（用人單位）：法定代表人：職務：地址：電話：乙方：年齡：性別：戶籍所在地：身份證號碼：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。第二條工作崗位乙方在__________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第三條工資報酬甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：_______________。第四條工作時間乙方在甲方每天工作___ 小時，具體工作時間安排： ____________________________________________________________________。第五條福利待遇約定如下： _______________________________________________。第六條勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。第七條本合同的變更、解除和終止一、經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。二、本合同期滿，自行終止。三、雙方就本合同的解除條件約定如下: 1、_________________________________________________。 2、_________________________________________________。 3、_________________________________________________。 4、_________________________________________________。 5、_________________________________________________。四、雙方就解除本合同有關經濟補償的約定如下： 1、________________________________________________。 2、________________________________________________。 3、________________________________________________。五、雙方就本合同的終止條件約定如下： 1、________________________________________________。 2、_________________________________________________。 3、_________________________________________________。第八條違反本合同的責任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下：_____________________________________________________。二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關規定執行。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。第九條雙方需約定其它事項 ____________________________________________________________。第十條其他事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按照國家和本市的有關規定執行。二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）年月日年月日

6，天津市用人單位勞動合同書里的內容是統一的嗎

是統一的。。

是

天津市非全日制用工勞動合同書 <a target="_blank">http://www.law-lib.com</a>　 2009-1-22 <table border=0 cellspacing=0 cellpadding=10 width="96%" align=center> <tbody> <tr> <td align=middle>天津市非全日制用工勞動合同書 </td></tr> <tr> <td height=6></td></tr> <tr> <td> 甲方（用人單位）： 法定代表人：職務： 地址：電話： 乙方： 年齡：性別： 戶籍所在地：身份證號碼： 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。 第一條合同期限 本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。 第二條工作崗位 乙方在__________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。 第三條工資報酬 甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：_______________。 第四條工作時間 乙方在甲方每天工作___ 小時，具體工作時間安排： ____________________________________________________________________。 第五條福利待遇約定如下： _______________________________________________。 第六條勞動保護和勞動條件 一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。 二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。 三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。 第七條本合同的變更、解除和終止 一、經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。 二、本合同期滿，自行終止。 三、雙方就本合同的解除條件約定如下: 1、_________________________________________________。 2、_________________________________________________。 3、_________________________________________________。 4、_________________________________________________。 5、_________________________________________________。 四、雙方就解除本合同有關經濟補償的約定如下： 1、________________________________________________。 2、________________________________________________。 3、________________________________________________。 五、雙方就本合同的終止條件約定如下： 1、________________________________________________。 2、_________________________________________________。 3、_________________________________________________。 第八條違反本合同的責任 一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下：_____________________________________________________。 二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關規定執行。 三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。 第九條雙方需約定其它事項 ____________________________________________________________。 第十條其他事項 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按照國家和本市的有關規定執行。 二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人： （簽字或蓋章） 年月日年月日 </td></tr></tbody></table>

7，1995年勞動部門用人合同范本

勞動合同應當具備以下條款：　　(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;　　(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;　　(三)勞動合同期限;　　(四)工作內容和工作地點;　　(五)工作時間和休息休假;　　(六)勞動報酬;　　(七)社會保險;　　(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;　　(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。　　勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。　　勞動合同范本　　甲方（用人單位）　　住所：　　法定代表人（或負責人）　　乙方（勞動者）　　住址：　　身份證號碼：　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：　　第一條、勞動合同期限：　　1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：　　A.有固定期限勞動合同：年月日至年月日；　　B.無固定期限勞動合同，自年月日起。　　C.以完成工作為期限。　　2、本合同包含個月的試用期（自年月日至年月日）　　第二條、工作地點：省（自治區、直轄市）市（縣）路號 .　　第三條、工作內容：　　1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。　　第四條、工作時間和休息休假：　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。　　第五條、勞動報酬：　　1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元；　　（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：）　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為 . 　　第六條、社會保險：　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。　　第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。　　第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。　　第十一條、勞動合同解除或終止：　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準；　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。　　第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。　　甲方（蓋章）乙方（簽字）　　簽約代表（簽字）　　日期：年月日日期：年月日

勞動和社會保障部網站上有很多天津市企業（事業）單位勞動合同書甲方（用人單位）名稱：___________________________企業類別：___________________________法定代表人：____________職務___________地址：___________________________乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區（縣）_______街_______鄉（鎮）________村戶口種類：非農業戶口（）；農業戶口（）居民身份證號碼：_______________________________國籍及護照號碼：_______________________________現住址：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執行下列________款。一、本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件約定如下：（一）：_________________________________________（二）：_________________________________________（三）：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條工作內容甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________第四條工作時間和休息休假甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利；二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。三、保險和福利待遇事項約定如下：（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________（四）__________________________________________（五）__________________________________________第六條勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康；二、甲方按照