天津市社保基數(shù)上線，2016年天津五險交費基數(shù)是多少上下限是多少

來源：整理時間：2023-01-18 09:00:41 編輯：天津生活手機版

1，2016年天津五險交費基數(shù)是多少上下限是多少

一、養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例：19%個人繳費比例：8%繳費基數(shù)：上限為14832元、下限為2966元。二、醫(yī)療保險繳費比例：單位繳費比例11%、個人繳費比例2%繳費基數(shù)：上限14832元、下限2966元三、工傷保險天津工傷保險基準費率為0.2%至1.9%，其中單位繳費比例為0.54%。四、失業(yè)保險單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%。農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工繳費比例一致。五、生育保險生育保險自2016年6月調(diào)整，繳費比例為0.5%。六、公積金天津住房公積金最高繳存比例調(diào)整為11%企業(yè)公積金繳費比例最高為11%個人繳費比例最高為11%

2016年天津五險繳費基數(shù)上限14832元，下限2966元

2014年天津五險的繳納最低基數(shù)是：2530，社保每月的繳納金額是：1120.79（公司加個人）

2016年天津五險交費基數(shù)是多少上下限是多少

2，天津社保最高繳費基數(shù)

社保繳費基數(shù)是當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇指鶕?jù)當?shù)芈毠ど弦荒甓鹊钠骄?a href="/tag/33.html" target="_blank" class="infotextkey">工資計算出來的當年本地職工社保繳費基數(shù)的幅度，比如從1180元到6800元（河北某市），如果你單位的人力資源管理人員與社保局共同確定本單位職工的繳費基數(shù)（綜合繳費基數(shù)和職工本人月工資），所以繳費基數(shù)不是本人的實際月工資但與月工資有關(guān)。你理解的對，每個人都月工資不同，繳費基數(shù)也不同

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯(lián)網(wǎng)保險購買決策平臺-多保魚保險網(wǎng)是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫(yī)療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險購買決策平臺-多保魚保險網(wǎng)。問：天津社保最高繳費基數(shù)答：天津社保繳費年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社會保險繳費基數(shù)下限調(diào)整為2966元，上限調(diào)整為14832元。

天津社保最高繳費基數(shù)

3，天津社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險: 28% 單位20% 人8% 308.00 220.00 88.00 醫(yī)療保險: 12% 單位10% 個人2% 132.00 110.00 22.00 失業(yè)保險: 3% 單位2% 個人1% 33.00 22.00 11.00 生育保險: 0.8% 8.80(完全企業(yè)負擔) 工傷保險: 0.5%--2% 5.50—22.00(按照企業(yè)工作風險確定比例,完全企業(yè)負擔) 公積金: 繳費基數(shù) 590元—5982元 20% 單位10% 個人10%

養(yǎng)老保險公司20%，個人8% 醫(yī)療保險公司10％，個人2% 失業(yè)保險公司2%，個人1％生育保險公司0.8%，個人不用承擔工傷保險公司0.5%，個人不用承擔公積金公司11%，個人11%

天津社會保險繳費比例

4，誰知道天津市個人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)是多少

本市2006年度繳納社會保險費基數(shù)最低和最高標準確定根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險條例》和有關(guān)規(guī)定，我局出臺《關(guān)于2006年度單位和職工繳納社會保險費基數(shù)的最低和最高標準的通知》(津勞局〔2005〕374號)，確定2006年度單位和職工繳納社會保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為980元和5050元，并從明年1月1日起執(zhí)行。根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《天津市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險條例實施細則》規(guī)定，單位和職工繳納社會保險費基數(shù)的最低和最高標準，每年將根據(jù)全市職工社會平均工資增長水平進行相應調(diào)整，并由市勞動保障行政部門公布。養(yǎng)老保險制度是本市最早實施的社會保險制度，養(yǎng)老保險制度實施以來，市勞動保障行政部門每年底根據(jù)當年本市職工工資增長情況確定下一年度社會保險繳費基數(shù)的最低和最高標準。目前本市已經(jīng)形成了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險合一的社會保險制度，五種社會保險實現(xiàn)了統(tǒng)一繳費基數(shù)標準和統(tǒng)一征繳。根據(jù)全市職工社會平均工資增長情況及時調(diào)整社會保險繳費基數(shù)，有利于社會保險制度的健康、可持續(xù)發(fā)展，有利于參保職工養(yǎng)老保險待遇水平，有利于職工群眾社會保險待遇的現(xiàn)實利益和長遠利益。

根據(jù)國家規(guī)定：實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。計算繳費基數(shù)，一般是以本人月均工資為準。

5，天津市繳納社會保險的基數(shù)是如何規(guī)定的

1、用人單位、職工社保繳費基數(shù)　　用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2109元?！　?、個體戶、靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)　　城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為2912元?！　?、其他類人員社保繳費基數(shù)　　靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為2912元。　　托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2812元。　　正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為2812元?！　∶裾芤恢亮墯埣曹娙酸t(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為4686元。

一般在每年一月份進行調(diào)整，及時與單位所屬社保中心聯(lián)系，他們會在十二月舉行相關(guān)培訓。各類參保單位在辦理2013年社會保險申報繳費前，應到所屬區(qū)縣社保分中心領(lǐng)取《天津市社會保險繳費基數(shù)名冊》，申報繳費工資，確定繳費基數(shù)。參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的繳費人員，申報的繳費工資為職工上年度月平均工資。月平均工資的計算方法是：工資總額除以工資領(lǐng)取月數(shù)。工資總額包括：計時工資（含計時標準工資）、計件工資（含計件超額工資）、各種獎金、各種津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。用人單位應當如實申報繳費工資。　　社保中心依據(jù)參保單位申報的繳費工資和市人力資源和社會保障局發(fā)布的2013年繳費基數(shù)上下限標準，核定繳費基數(shù)。其中，上年度月均工資低于繳費基數(shù)下限的，按繳費基數(shù)下限核定；上年度月均工資在繳費基數(shù)上下限之間的，按月均工資核定；上年度月均工資高于繳費基數(shù)上限的，按繳費基數(shù)上限核定。