天津市社保基數上線，2016年天津五險交費基數是多少上下限是多少

來源：整理時間：2023-01-18 09:00:41 編輯：天津生活手機版

1，2016年天津五險交費基數是多少上下限是多少

一、養老保險企業繳費比例：19%個人繳費比例：8%繳費基數：上限為14832元、下限為2966元。二、醫療保險繳費比例：單位繳費比例11%、個人繳費比例2%繳費基數：上限14832元、下限2966元三、工傷保險天津工傷保險基準費率為0.2%至1.9%，其中單位繳費比例為0.54%。四、失業保險單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%。農民工和城鎮職工繳費比例一致。五、生育保險生育保險自2016年6月調整，繳費比例為0.5%。六、公積金天津住房公積金最高繳存比例調整為11%企業公積金繳費比例最高為11%個人繳費比例最高為11%

2016年天津五險繳費基數上限14832元，下限2966元

2014年天津五險的繳納最低基數是：2530，社保每月的繳納金額是：1120.79（公司加個人）

2016年天津五險交費基數是多少上下限是多少

2，天津社保最高繳費基數

社保繳費基數是當地勞動和社會保障局根據當地職工上一年度的平均月工資計算出來的當年本地職工社保繳費基數的幅度，比如從1180元到6800元（河北某市），如果你單位的人力資源管理人員與社保局共同確定本單位職工的繳費基數（綜合繳費基數和職工本人月工資），所以繳費基數不是本人的實際月工資但與月工資有關。你理解的對，每個人都月工資不同，繳費基數也不同

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：天津社保最高繳費基數答：天津社保繳費年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整為2966元，上限調整為14832元。

天津社保最高繳費基數

3，天津社會保險繳費比例

養老保險: 28% 單位20% 人8% 308.00 220.00 88.00 醫療保險: 12% 單位10% 個人2% 132.00 110.00 22.00 失業保險: 3% 單位2% 個人1% 33.00 22.00 11.00 生育保險: 0.8% 8.80(完全企業負擔) 工傷保險: 0.5%--2% 5.50—22.00(按照企業工作風險確定比例,完全企業負擔) 公積金: 繳費基數 590元—5982元 20% 單位10% 個人10%

養老保險公司20%，個人8% 醫療保險公司10％，個人2% 失業保險公司2%，個人1％生育保險公司0.8%，個人不用承擔工傷保險公司0.5%，個人不用承擔公積金公司11%，個人11%

天津社會保險繳費比例

4，誰知道天津市個人繳納養老保險的基數是多少

本市2006年度繳納社會保險費基數最低和最高標準確定根據《天津市城鎮職工基本養老保險條例》和有關規定，我局出臺《關于2006年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準的通知》(津勞局〔2005〕374號)，確定2006年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準分別為980元和5050元，并從明年1月1日起執行。根據《天津市城鎮職工基本養老保險條例》和《天津市城鎮職工基本養老保險條例實施細則》規定，單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準，每年將根據全市職工社會平均工資增長水平進行相應調整，并由市勞動保障行政部門公布。養老保險制度是本市最早實施的社會保險制度，養老保險制度實施以來，市勞動保障行政部門每年底根據當年本市職工工資增長情況確定下一年度社會保險繳費基數的最低和最高標準。目前本市已經形成了養老、醫療、工傷、失業、生育五險合一的社會保險制度，五種社會保險實現了統一繳費基數標準和統一征繳。根據全市職工社會平均工資增長情況及時調整社會保險繳費基數，有利于社會保險制度的健康、可持續發展，有利于參保職工養老保險待遇水平，有利于職工群眾社會保險待遇的現實利益和長遠利益。

根據國家規定：實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。計算繳費基數，一般是以本人月均工資為準。

5，天津市繳納社會保險的基數是如何規定的

1、用人單位、職工社保繳費基數　　用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2109元。　　2、個體戶、靈活就業人員社保繳費基數　　城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。　　3、其他類人員社保繳費基數　　靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。　　托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。　　正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。　　民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

一般在每年一月份進行調整，及時與單位所屬社保中心聯系，他們會在十二月舉行相關培訓。各類參保單位在辦理2013年社會保險申報繳費前，應到所屬區縣社保分中心領取《天津市社會保險繳費基數名冊》，申報繳費工資，確定繳費基數。參加城鎮企業職工養老保險的繳費人員，申報的繳費工資為職工上年度月平均工資。月平均工資的計算方法是：工資總額除以工資領取月數。工資總額包括：計時工資（含計時標準工資）、計件工資（含計件超額工資）、各種獎金、各種津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。用人單位應當如實申報繳費工資。　　社保中心依據參保單位申報的繳費工資和市人力資源和社會保障局發布的2013年繳費基數上下限標準，核定繳費基數。其中，上年度月均工資低于繳費基數下限的，按繳費基數下限核定；上年度月均工資在繳費基數上下限之間的，按月均工資核定；上年度月均工資高于繳費基數上限的，按繳費基數上限核定。