天津市五險公司交多少錢一個月，天津自費社保一個月需交多少

來源：整理時間：2023-01-15 08:08:13 編輯：天津生活手機版

1，天津自費社保 一個月需交多少

天津社保繳費比例職工社保五險需要按照規定比例來計算，按照規定社保五險單位要承擔16%養老保險，10%醫療保險，0.5%失業保險，0.2%工傷保險，0.5%生育保險。職工個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險，22元大病保險和0.5%失業保險。各項社保費用必須要按比例計算，并且按月統一繳費。天津社保繳費基數各個單位需要按照規定來上報員工的月平均工資，以此來作為繳費基數，以便于計算每個月的社保費用。按照規定，是最低繳費基數為4400元，最高繳費基數為22434元。如果以最低繳費基數來參保，社保五險單位要承擔1196.8元，職工個人要承擔484元，五險費用最低為1680.8元。社保繳費基數提升，每個月五險費用也要對應提升。

天津自費社保一個月需交多少

2，2022天津五險一金繳納標準

2022天津五險一金繳納比例標準如下：1、養老保險繳費比例為28%；2、醫療保險繳費比例為8%，其中單位繳費比例為6%；3、失業保險繳費比例3%；4、工傷保險繳費比例分別為0.6%、1.2%、2%；5、生育保險繳費比例為0.7%；6、住房公積金繳存比例6%-12%。五險一金繳費基數如下：1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；3、職工工資在300%到60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

2022天津五險一金繳納標準

3，天津五險一金最低繳費標準是多少

天津五險一金最低繳費標準：1、用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標準分別為3364元和18969元。2、無雇工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間選擇適當的繳費基數。無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為3364元。3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。4、托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3364元。5、領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3364元。6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為6323元。法律依據:《天津市最低工資保障規定》第四條確定和調整月最低工資標準，應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）城鎮就業狀況；（五）地區之間經濟發展水平的差異；（六）職工個人繳納的社會保險費、住房公積金等情況。《天津市最低工資保障規定》第九條下列各項不作為最低工資的組成部分：（一）加班加點工資；（二）中、夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下支付的崗位津貼，集中供熱采暖補貼；（三）按照規定應當由用人單位支付給勞動者的福利待遇。

天津五險一金最低繳費標準是多少

4，天津五險一金最低標準

天津五險一金最低標準。對職工而言，養老保險為237.28元，醫療保險為59.32元，失業保險為14.83元。至于工傷保險和生育保險，職工個人不繳納。養老保險2016年，天津養老保險繳費基數下限為2966元，企業繳費比例為19%，職工個人為8%，所以單位養老保險最低繳費標準為2966元*19%=563.54元，職工個人養老保險最低繳費標準為2966元*8%=237.28元。醫療保險2016年，天津醫療保險繳費基數下限為2966元，繳費比例為企業11%，職工個人2%，所以企業醫療保險最低繳費標準為2966元*11%=326.26元，職工個人醫療保險最低繳費標準為2966元*2%=59.32元。失業保險2016年，天津失業保險繳費基數下限為2966元，繳費比例為企業1%，職工個人0.5%，所以企業失業保險最低繳費標準為2966元*1%=29.66元，職工個人失業保險最低繳費標準為2966元*0.5%=14.83元。工傷保險2016年，天津工傷保險繳費基數下限為2966元，企業繳費比例為0.7%，職工個人不繳納，所以最低繳費標準為2966元*0.7%=20.762元生育保險2016年，天津生育保險繳費基數下限為2966元，企業繳費比例為0.5%，職工個人不予以繳納，所以最低繳費標準為企業2966元*0.5%=14.83元。1、用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標準分別為3364元和18969元。2、無雇工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間選擇適當的繳費基數。無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為3364元。3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。4、托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3364元。5、領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3364元。6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為6323元。法律依據《市人力社保局關于調整天津市最低工資標準的請示》（津人社局報 [2013]50號）收悉。經研究，現函復如下：一、同意你市月最低工資標準由現行的1310元調整為1500元。二、同意你市非全日制用工的小時最低工資標準由現行的13.1元調整為15元。三、請在新的最低工資標準發布后10日內，將發布的文件報我部備案

5，2022天津五險一金繳納標準

繳費基數最低標準為3364元，最高標準為18969元。五類個人參保的醫療保險繳費基數標準：1.城鎮個體工商戶和靈活就業人員醫療保險繳費基數為2912元。2.靈活就業自謀職業人員享受社會保險補貼的，其醫療保險補貼基數為2912元。3.托管中心中大齡靈活就業人員享受社會保險補貼的，醫療保險繳費基數為2812元。4.正在領取失業保險金人員，參加城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2812元。5.民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。退休人員醫療保險費籌資標準：民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加基本醫療保險費籌資標準為6575元(含醫療保險個人帳戶注資額)。公務員醫療補助標準：1.民政管理安置在本市的軍隊退休干部參加公務員醫療補助籌資標準為9315元，其中6575元納入職工基本醫療保險基金，2740元納入公務員醫療補助基金。2.中央、外地駐津單位職工、退休人員參加公務員醫療補助籌資標準分別為3756元和7387元。預留社會保險費標準：被依法宣告撤銷、解散、破產以及由于其他原因宣布終止的用人單位，預留已懷孕女職工生育保險費標準為20184元。繳納比例：1.最新天津公積金繳存比例全市單位和職工住房公積金統一繳存比例保持不變，仍為各11%。2018年1月16日移交至全市統一管理的天津經濟技術開發區外商投資企業，可按移交前的住房公積金繳存比例政策執行至2018年12月31日。2.最新天津社保繳費比例養老保險：個人8%，單位20%醫療保險：個人2%，單位10%失業保險：個人1%，單位1%工傷保險：個人不繳費，單位1%生育保險：個人不繳費，單位0.8%天津市五險一金繳納比例如下(僅供參考)：養老保險繳費比例：單位20%，個人8%;醫療保險繳費比例：單位11%，個人2%(大額門診單位繳納1%);失業保險繳費比例：單位1%，個人1%;工傷保險繳費比例：單位1%，個人不繳費;生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不繳費;住房公積金繳存比例：單位11%，個人11%，符合條件的單位可申請提高、降低住房公積金繳存比例，最高比例為15%，最低比例為5%。住房公積金繳存比例：單位可根據自身經濟狀況，申請提高度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機關單位住房公積金繳存最高比例，將按照國家和我市有關部門規定執行。企業上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元，可申請降低度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低于各5%。五險一金新政策如下：1、養老保險，基數是三千零八十二，個人繳費的比例是百分之八，企業繳納比例一般是百分之二十；2、對于醫療保險，基數是三千四百八十一，個人繳費比例是百分之二，企業是百分之七；3、對于失業保險，基數是三千四百八十一，個人是百分之零點三，企業是百分之零點七。一、五險一金的作用包括：1、購買了五險一金之后，無論是生病，失業，受傷還是退休都可以得到經濟上的補助；2、五險一金包括醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險，養老保險以及住房公積金；3、大部分都是由企業統一繳納的。如果生病的話可以使用醫療保險進行報銷，如果失業的話只有失業保險等等，極大地方便了生活。二、五險一金的辦理流程包括：1、社保、公積金開戶；2、增減員。單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經離職的員工從賬戶中刪除；3、確認繳費基數。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納；4、五險一金繳費。如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。