天津市勞務隊長摸擬考試題，天津市2012年勞動保障協管員考試考哪些內容

來源：整理時間：2023-01-12 19:08:58 編輯：天津生活手機版

本文目錄一覽

1，天津市2012年勞動保障協管員考試考哪些內容
2，急急急急急急急天津市第一批公益崗位的考試試題誰知道啊
3，關于天津市勞動合同鑒證的問題國家08年已經出臺證詞說部強迫做勞
4，勞務員考試問答題
5，天津市聯考歷年考題
6，誰能幫我找一份勞動考試題
7，天津公益性崗位考試都考什么題型

1，天津市2012年勞動保障協管員考試考哪些內容

一般就是公共基礎知識、公文寫作、時事政治，還有《勞動法》、《勞動合同法》《社會保險法》，基本就這些了，只要掌握個差不多，絕對沒問題。祝你成功！

問市長

天津市2012年勞動保障協管員考試考哪些內容

2，急急急急急急急天津市第一批公益崗位的考試試題誰知道啊

不難高中會考水平差不多都是常識性知識而且時間充裕做完了時間富裕扣分大都扣在寫作和那些政府性規章條款上了那種題分數不多不必擔心好好發揮能考上的一點都不難

大家都說不難，公共行政能力測試跟勞動保障基礎知識，還有公文寫作和一篇議論文

急急急急急急急天津市第一批公益崗位的考試試題誰知道啊

3，關于天津市勞動合同鑒證的問題國家08年已經出臺證詞說部強迫做勞

在08年行政許可法出臺后，大約在08年3月，天津市勞動和社會保障局發文件，不再做勞動合同鑒定，其最直接的目的是“對于合同的真實性及合法性”不再做出官方判斷及蓋章。但是由于“就業二期網”的啟用，企業的用工必須錄用該網站中，相關社險部門才能為該員工入保險，所以。用人單位必須填寫“就業登記名冊”，俗稱“四號表”，勞動局的就業機關會對表上的用工信息進行錄入，并在表上蓋章。員工信息進入“二期網”后，員工才可以有就業信息保險信息，這樣才給辦就失業證！

關于天津市勞動合同鑒證的問題國家08年已經出臺證詞說部強迫做勞

4，勞務員考試問答題

一、存在的主要失誤有：1、企業沒有使用勞務隊伍的相應制度，項目經理擅自引進隊伍；2、違法發包分包工程（張隊長無資質證書）；3、沒有簽訂合同就進行施工； 4、按事實合同關系應該及時辦理計算； 5、沒有做好日常監管，沒能提出相應證據，從正常合同履約的角度也沒有做到有效監管。二、主要原因是：1、選用勞務隊伍的各項規章制度缺乏或不完善； 2、公司沒有嚴格按照分包工程發包承包審查程序進行發包；3、合同管理制度不規范，沒訂立合同就進行施工； 4、沒有配備專門的機構和人員進行日常監管； 5、日常檢查的記錄不完整，導致發生經濟糾紛時證據不充足或缺失； 6、管理人員的法律意識和在責任意識嚴重不足。

5，天津市聯考歷年考題

2008年天津藝術類專業考試考題色彩：默寫3本書，1個剝開的橘子，一個杯里裝半杯茶水，一塊黃布，一塊藍灰布素描：默寫老婦人頭像正面速寫：寫生考場一考生，坐姿，側面-------------------------------------------------------------------2009年天津美術聯考試題素描：正面男老人頭像默寫速寫：兩位女青年一起看報紙默寫水粉：深灰色、白色襯布各一塊。不銹鋼水壺一只。玻璃杯（內裝半杯黃色果汁）。橘子三個以上。蘋果兩個以上。山楂若干。默寫 2010年素描：女青年側面默寫速寫體育運動兩個人默寫色彩暖色調靜物，一個陶罐，水果若干，重顏色淺顏色襯布各一塊，牛奶一杯

6，誰能幫我找一份勞動考試題

勞動安全考試試題一、職工上崗前為什么嚴禁飲酒？答：因為人飲酒后，酒中的乙醇即會麻醉人的神經，使人過興奮或神志恍惚，失去正常的理智，反應遲鈍，判斷能力減弱，容易造成事故，所以規定所有職工上崗前都不準飲酒。二、在站內行走時應執行哪些規定？答：在站內必須選擇寬敞的地帶行走，必須行走道心或道床時，應前后設專人防護，橫越線路時，不準腳踏鋼軌、尖軌和滑床板，并注意來往車輛。三、在換、撥軌作業時應注意哪些？答：在換、撥軌作業中，禁止用手翻動鋼軌。用撬棍操作翻動時，其它人員應遠離撬棍和鋼軌翻動方向，以免撬棍飛出傷人和鋼軌壓傷。四、在三等及以上的站場作業防護有哪些規定？在三等以下車站有調車作業時有哪些規定？防護員標準化規定有哪些？答：在三等站及以上站場作業，必須設專人防護。在三等以下車站有調車作業時，應臨時指派防護員。防護員應站在作業點3~5米附近，手持展開的黃色信號旗防護，并認真了望列車。當發現列車進入本線，立即吹警報信號（一長三短聲），人員、工具撤出線路避車，喇叭應拴上繩，挎在脖子上。五、線路作業人員作業“三堅持”“四不準”內容是什么？答：三堅持： ⑴堅持集體出收工。 ⑵堅持區間作業500m外下道。 ⑶堅持按規定設置防護。四不準： ⑴不準搶撬作業。 ⑵不準機具、工具在人員休息時侵入限界。 ⑶不準在車底下遞送料具。 ⑷不準在離鋼軌2m以內休息，整修機具設備。

7，天津公益性崗位考試都考什么題型

考選擇題，然戶就是材料分析題，又考了公文寫作，題目是根據此次招聘活動，如果你入選，你會怎樣開展自己的基層工作，還有一個是自己命題，寫一個500字左右的會議紀要！！

“昨天，本網站刊登了市人力資源和社會保障局在全市選聘首批3161名高校畢業生從事基層社會管理和公共服務等公益工作的消息后，受到高校學生和市民的高度關注，紛紛來電話咨詢筆試內容的情況。為此，市勞動人力資源和社會保障局相關負責人就大家關心的問題進行了詳細解答。據了解，此次筆試范圍包括：行政能力測試、勞動保障基礎知識和公文寫作三部分。各部分所占比例約為6：1.5：2.5。主要考查應考人員的基本素質，勞動就業、社會保障基礎知識和文字綜合能力水平。行政能力測試按照公務員考試題型設計，可以參考公務員考試的相關輔導書籍。勞動保障基礎知識主要考核應考人員對當前國家現行的勞動就業、社會保障最基本知識的了解程度，所占比例不大，內容也比較簡單，大部分題是常識性的知識。這部分可以參考勞動合同法、就業促進法、調解仲裁法等相關材料。公文寫作是社區管理崗位人員的基本技能，相對要求較高，報考人員要掌握一些基本的和常用的公文格式、注意提升文字表達能力和語言的邏輯性。這方面參考材料較多，但寫作能力的提高主要在平時多讀、多看、多思、多練、多寫，多積累。全市沒有統一材料。考核內容都是基本知識和能力的測試，是合格的高校畢業生應當掌握的基本知識和應當具備的基礎能力。今后，本市還要按照需要再選聘部分高校畢業生充實到其他公益服務崗位，不斷開拓高校畢業生就業渠道，提升基層公共管理服務人員整體素質。”