天津市濱海新區(qū)博士后政策，請問大家濱海新區(qū)都有什么優(yōu)惠政策吸引人才和外資

來源：整理時(shí)間：2022-12-20 00:25:00 編輯：天津生活手機(jī)版

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1，請問大家濱海新區(qū)都有什么優(yōu)惠政策吸引人才和外資
2，天津?yàn)I海新區(qū)人才引進(jìn)政策是有學(xué)歷放寬嗎大專也可以辦理人才引進(jìn)
3，天津?yàn)I海新區(qū)對促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)有什么新的優(yōu)惠政策
4，塘沽濱海新區(qū)成立以后有什么好政策么
5，我在天津上的大學(xué)想做人才引進(jìn)落戶天津人才引進(jìn)落戶條件都有哪
6，天津市引進(jìn)人才服務(wù)辦法
7，天津市人才引進(jìn)有什么政策

1，請問大家濱海新區(qū)都有什么優(yōu)惠政策吸引人才和外資

肯定有。但是這些優(yōu)惠可能別的省市人家也提供，想比之下咱們的優(yōu)惠就不是那么有吸引力了。

請問大家濱海新區(qū)都有什么優(yōu)惠政策吸引人才和外資

2，天津?yàn)I海新區(qū)人才引進(jìn)政策是有學(xué)歷放寬嗎大專也可以辦理人才引進(jìn)

人才引進(jìn)的條件是市里面訂的。大專得是特種需要·行業(yè)才可以辦理。你得和用人單位簽訂合同后通過他才可以辦理

你最好去問一下濱海新區(qū)那邊的公安局再看看別人怎么說的。

天津?yàn)I海新區(qū)人才引進(jìn)政策是有學(xué)歷放寬嗎大專也可以辦理人才引進(jìn)

3，天津?yàn)I海新區(qū)對促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)有什么新的優(yōu)惠政策

第一條，我們鼓勵創(chuàng)業(yè)扶持政策。大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)首次注冊的資本金允許為零。第二條，我們把見習(xí)基地?cái)U(kuò)展到1000家，這樣可以安排3萬名沒有就業(yè)的大學(xué)生到見習(xí)基地去見習(xí)3到12個月，那么在見習(xí)期間政府可以給他天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%的補(bǔ)助，大概是490多塊錢。第三條，我們對沒有就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以到實(shí)訓(xùn)基地在進(jìn)行實(shí)習(xí)，政府還可以補(bǔ)貼給他工資。第四條，我們鼓勵政府來接納大學(xué)生就業(yè)。叫企業(yè)家?guī)降埽x了1000名企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)3000名大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，政府可以給補(bǔ)貼。另外我們還有很多就業(yè)服務(wù)措施，還發(fā)放了就業(yè)服務(wù)卡等等八項(xiàng)措施，這個我們政府網(wǎng)上已經(jīng)下發(fā)了，我希望這位網(wǎng)友、也希望其他高校的大學(xué)生也可以查詢我們這個文件。濱海新區(qū)就業(yè)崗位很多，可以講是天津最有發(fā)展前途的地方。就我們這些大項(xiàng)目今年就可以創(chuàng)造6萬個就業(yè)崗位，有制造業(yè)、研發(fā)中心、服務(wù)業(yè)還有一些創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的。我們都有具體的政策規(guī)定，我們也非常歡迎這位網(wǎng)友到濱海新區(qū)去工作。摘自天津市長黃興國在人民網(wǎng)上答網(wǎng)友問實(shí)錄

天津?yàn)I海新區(qū)對促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)有什么新的優(yōu)惠政策

4，塘沽濱海新區(qū)成立以后有什么好政策么

立足天津、依托京冀、服務(wù)環(huán)渤海、輻射“三北”、面向東北亞，努力建設(shè)成為高水平的現(xiàn)代制造和研發(fā)轉(zhuǎn)化基地、北方國際航運(yùn)中心和國際物流中心、宜居的生態(tài)城區(qū)。濱海新區(qū)的快速發(fā)展，不僅對天津，而且對推動中國北方乃至全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有全局性戰(zhàn)略意義。新區(qū)具備了諸多發(fā)展優(yōu)勢和潛力。 1.區(qū)位優(yōu)勢：濱海新區(qū)地處當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍的東北亞地區(qū)的中心地帶和歐亞大陸橋的東起點(diǎn)，是中國與蒙古共和國簽約的出海口岸，也是哈薩克斯坦等內(nèi)陸國家可利用的出海口，擁有“三北”遼闊的輻射空間。 2.交通優(yōu)勢：濱海新區(qū)海、陸、空立體交通網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，是連接海內(nèi)外、輻射“三北”的重要樞紐。同時(shí)擁有躋身世界20強(qiáng)深水大港的天津港，是中西部重要的海上大通道。濱海國際機(jī)場是我國重要的干線機(jī)場和北方航空貨運(yùn)中心。 3、資源優(yōu)勢：在濱海地區(qū)有1199平方公里可供開發(fā)建設(shè)的荒地、灘涂和少量低產(chǎn)農(nóng)田。渤海海域石油資源總量98億噸，其中已探明石油地質(zhì)儲量32億噸、天然氣近2000億立方米。 4.工業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢：濱海新區(qū)是我國重要的石油開采與加工基地。電子信息業(yè)名列全國前茅。海洋化工歷史悠久，生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品質(zhì)量世界知名、全國領(lǐng)先。石油套管產(chǎn)量躋身世界四強(qiáng)。 5.體制創(chuàng)新優(yōu)勢：濱海新區(qū)擁有國家級開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、海洋高新區(qū)、出口加工區(qū)等一批功能經(jīng)濟(jì)區(qū)，已經(jīng)建立了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的政府管理體制和與世界經(jīng)濟(jì)接軌的市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制，在利用國際國內(nèi)兩種資源和兩個市場方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了一批掌握國際先進(jìn)技術(shù)和通曉現(xiàn)代管理的外向型人才。

以后可以管郊區(qū)不叫郊區(qū)了，叫濱海新區(qū)~~~

會建好了.

5，我在天津上的大學(xué)想做人才引進(jìn)落戶天津人才引進(jìn)落戶條件都有哪

根據(jù)天津市人力資源與社會保障局公布的津人〔2000〕19號文件關(guān)于人才引進(jìn)落戶地的規(guī)定，天津市人才引進(jìn)落戶條件主要有以下方面：　　【引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)】下列人員經(jīng)用人單位同意錄用或聘用，可予以引進(jìn)：　　（一）本市企業(yè)引進(jìn)的具有高級技術(shù)職稱或普通全日制碩士學(xué)位及以上學(xué)歷人員，準(zhǔn)予本人、配偶及其十八周歲以下子女在津落戶；　　（二）具有普通全日制大學(xué)本科學(xué)歷的外省市人員（含“兩區(qū)三縣”到其他十三個區(qū)人員），年齡在三十五周歲以下，已在我市注冊企業(yè)工作并簽定正式勞動合同的，準(zhǔn)予落戶；　　（三）已在我市注冊的企業(yè)工作并在津落戶滿三年，且具有自己名下合法固定住所的普通全日制大學(xué)本科學(xué)歷人員，可申報(bào)其配偶落戶；　　（四）對我市大專院校短缺專業(yè)，在我市公開招聘后仍不能滿足需求，需要聘用外地專科畢業(yè)生的，且該畢業(yè)生已在我市注冊企業(yè)工作滿二年，簽定五年以上勞動合同的，準(zhǔn)予在津落戶。　　（五）經(jīng)市人事局組織專家評估認(rèn)定能帶入產(chǎn)生較高經(jīng)濟(jì)效益的生產(chǎn)、科研項(xiàng)目的人員或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員以及具有特殊才能的各類人員。　　（六）申報(bào)博士后入站戶口的人員，持天津市人才綜合服務(wù)中心發(fā)放的人才綠卡以及政府有關(guān)部門的批準(zhǔn)手續(xù)，可在津落戶。博士后入站本人可在津落戶。　　（七）留學(xué)回國人員申報(bào)本人、配偶及子女戶口，持天津市人才綜合服務(wù)中心發(fā)放的人才綠卡以及政府有關(guān)部門的批準(zhǔn)手續(xù)，可到天津市人才綜合服務(wù)中心公安窗口辦理落戶。　　（八）外省市生源（含兩區(qū)三縣生源）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、兩區(qū)三縣中專以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)兩年內(nèi)（畢業(yè)當(dāng)年7月1日至后年7月1日）在我市就業(yè)的，可到天津市公安局人口服務(wù)管理中心或者天津市人才綜合服務(wù)中心辦理落戶。　　（九）經(jīng)市人力資源和社會保障局按照我市有關(guān)人才引進(jìn)政策受理的工作調(diào)動人員，持天津市人才綜合服務(wù)中心發(fā)放的人才綠卡以及市人社局開具的調(diào)令，可到天津市人才綜合服務(wù)中心公安窗口辦理落戶。　　（十）具有大學(xué)畢業(yè)學(xué)歷并具有高級技術(shù)職稱以及研究生以上學(xué)歷的外省市人員，與本市企、事業(yè)單位簽訂正式勞動合同且繳納社會保險(xiǎn)一年以上的，可以申請落戶。有名下合法固定住所的可以一并申請配偶及兩名（含兩名）以下18周歲以下子女在住所處落戶。　　（十一）外省市生源本市高職院校畢業(yè)生，畢業(yè)兩年內(nèi)（畢業(yè)當(dāng)年7月1日至后年7月1日）在我市就業(yè)的，可在津落戶。畢業(yè)生申報(bào)在津落戶，由所在單位相關(guān)工作負(fù)責(zé)人到天津市公安局人口服務(wù)管理中心提交申報(bào)材料。　　（十二）外省市（包括國外、境外）單位或個人（含我市農(nóng)業(yè)人口）在津投資興辦企業(yè)，在津上年度每納稅100萬元人民幣，可申報(bào)一名該企業(yè)職工在津登記戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非；隨遷配偶和兩名（含兩名）以下18周歲以下子女可占用同等額度在其本人或配偶名下合法固定住所處登記戶口。　　引進(jìn)人才的年齡除已有規(guī)定的外，一般應(yīng)在45歲以下。其中，被國家人事部授予有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號、經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼的各類高級專家，年齡可適當(dāng)放寬。

暈，你的問題實(shí)際上是三個。我給你理一下。1、買房條件：你作為外地戶口想在津買房，則必須有一年以上的在津的完稅證明、社保記錄，實(shí)際上就是必須在津正式工作滿一年。2、落戶條件：你沒有住房的情況下，如果符合人事局的人才引進(jìn)政策，那么就可以直接通過人才市場來申報(bào)人才引進(jìn)，戶口落戶人才的集體戶口，這樣就是正式的紅印了，不需要等年限，但是人才收服務(wù)費(fèi)用1萬。集體戶口買房和天津人一樣，沒有什么特別限制。這種方式是現(xiàn)在最主要的落戶天津的方式。3、買房后再落戶：如果你是本科的畢業(yè)生但是不符合人事局的落戶政策，那么在津工作滿3年后，自己名下有房子的話，可以到房子所在地的派出所申請落戶。

6，天津市引進(jìn)人才服務(wù)辦法

天津市引進(jìn)人才服務(wù)辦法第一章總則　　第一條為貫徹落實(shí)國家和我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要提出的各項(xiàng)任務(wù)，加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，營造更好的人才環(huán)境，進(jìn)一步提高我市人才引進(jìn)工作水平，為濱海新區(qū)開發(fā)開放和全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力人才支撐，制定本辦法。　　第二條創(chuàng)新人才引進(jìn)工作機(jī)制，消除人才引進(jìn)中的體制機(jī)制障礙，構(gòu)建為引進(jìn)人才服務(wù)的“綠色通道”，促進(jìn)人才政策的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)人才“引得進(jìn)，用得好，留得住”。　　第三條引進(jìn)人才服務(wù)工作要堅(jiān)持統(tǒng)一、規(guī)范、方便、快捷的原則。第二章引進(jìn)人才方式　　第四條市人力社保局定期向社會公布《天津市緊缺人才目錄》。引導(dǎo)海內(nèi)外人才以調(diào)動、短期聘用、柔性流動等多種方式來津工作。　　第五條充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息手段，搭建人才與用人單位對接和交流平臺。與海內(nèi)外人才引進(jìn)渠道建立密切聯(lián)系，及時(shí)了解、發(fā)布人才供求信息。　　第六條組織大型海外人才招聘洽談活動。定期組織用人單位赴海內(nèi)外舉辦各種形式的人才招聘洽談活動。　　第七條組織海內(nèi)外高層次人才來津交流考察。通過開展 “海內(nèi)外高層次人才津門行”等活動，有針對性地安排高層次人才來津和用人單位對接交流。　　第八條充分發(fā)揮人才獵頭公司等人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，運(yùn)用市場機(jī)制多渠道吸引人才。第三章構(gòu)建引進(jìn)人才服務(wù)“綠色通道”　　第九條市人力社保局設(shè)立“人才服務(wù)窗口”，承接審批服務(wù)申請、提供政策咨詢、開展跟蹤服務(wù)，為引進(jìn)人才提供便捷高效的“綠色通道”服務(wù)。　　第十條用人單位和各審批服務(wù)部門設(shè)置引進(jìn)人才服務(wù)專員（以下簡稱服務(wù)專員），負(fù)責(zé)為引進(jìn)人才提供政策咨詢、接待洽談、代辦各項(xiàng)審批手續(xù)等服務(wù)。設(shè)置服務(wù)專員工作由市人力社保局負(fù)責(zé)落實(shí)，并做好服務(wù)專員的建檔、培訓(xùn)、發(fā)證工作。　　第十一條 “人才服務(wù)窗口”采用“一窗接件、并聯(lián)預(yù)審、集中反饋、專員辦理、統(tǒng)一建檔”的方式，為引進(jìn)人才提供全過程服務(wù)。　　（一）一窗接件：“人才服務(wù)窗口”受理用人單位遞交的引進(jìn)人才服務(wù)事項(xiàng)申請和相關(guān)材料。　　（二）并聯(lián)預(yù)審：“人才服務(wù)窗口”將相關(guān)信息通過專網(wǎng)傳至有關(guān)審批服務(wù)部門，審批服務(wù)部門在5個工作日內(nèi)完成預(yù)審，并將預(yù)審意見反饋給“人才服務(wù)窗口”。　　（三）集中反饋：“人才服務(wù)窗口”匯總各審批服務(wù)部門預(yù)審意見，將預(yù)審結(jié)果一次性反饋給用人單位。　　（四）專員辦理：用人單位服務(wù)專員持相關(guān)材料到有關(guān)審批服務(wù)部門辦理手續(xù)。各審批服務(wù)部門根據(jù)預(yù)審意見對材料進(jìn)行審核，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。　　（五）統(tǒng)一建檔：各項(xiàng)審批服務(wù)手續(xù)完成后，用人單位服務(wù)專員將辦結(jié)結(jié)果反饋給“人才服務(wù)窗口”，“人才服務(wù)窗口”為引進(jìn)人才建立電子檔案，實(shí)行跟蹤服務(wù)。　　第十二條各審批服務(wù)部門要根據(jù)本部門職能，努力提高工作效率，為引進(jìn)人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。行政關(guān)系接轉(zhuǎn)，留學(xué)回國人員工作關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)（工作派遣），留學(xué)回國人員證書、外國專家證、留學(xué)人員長期簽證、外國人居留證的核發(fā)，境外學(xué)歷認(rèn)證和社會保險(xiǎn)接轉(zhuǎn)由市人力社保局負(fù)責(zé)；本人及家屬落戶由市公安局負(fù)責(zé)；子女轉(zhuǎn)（入）學(xué)由市教委負(fù)責(zé)；企業(yè)設(shè)立聯(lián)合審批由市工商局、市公安局、市質(zhì)監(jiān)局、市國稅局、市地稅局等部門共同負(fù)責(zé)；創(chuàng)辦（高新技術(shù)）企業(yè)享受優(yōu)惠政策由市國稅局負(fù)責(zé)；申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、參評市級科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)由市科委負(fù)責(zé)；申請專利由市知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)；人才周轉(zhuǎn)住房由市國土房管局負(fù)責(zé)。第四章建立高效的工作機(jī)制　　第十三條引進(jìn)人才以用人單位為主體，各用人單位要大力引進(jìn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才，積極落實(shí)引進(jìn)人才的崗位和相關(guān)待遇，選派高素質(zhì)的服務(wù)專員，為引進(jìn)人才提供一對一全程服務(wù)。　　第十四條各級人民政府及其部門要積極為引進(jìn)人才創(chuàng)造條件，提供服務(wù)。市人力社保局作為人才引進(jìn)工作的綜合協(xié)調(diào)部門，要加強(qiáng)對人才引進(jìn)工作的指導(dǎo)，積極研究引進(jìn)人才的新途徑、新方法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市人才引進(jìn)工作。各審批服務(wù)部門要認(rèn)真落實(shí)引進(jìn)人才的各項(xiàng)政策措施，切實(shí)提高服務(wù)效率和水平。　　第十五條建立引進(jìn)人才聯(lián)席會議制度，研究擬定相關(guān)政策措施，協(xié)調(diào)解決引進(jìn)高層次人才和高水平緊缺人才提出的特殊要求和人才引進(jìn)工作中的具體問題。聯(lián)席會議由市人力社保局、市教委、市科委、市公安局、市國土房管局、市質(zhì)監(jiān)局、市工商局、市財(cái)政局、市地稅局、市國稅局、市金融辦、市知識產(chǎn)權(quán)局等部門組成。聯(lián)席會議辦公室設(shè)在市人力社保局。　　第十六條建立引進(jìn)人才統(tǒng)計(jì)分析制度。“人才服務(wù)窗口”和用人單位每季度向市人力社保局報(bào)送人才引進(jìn)數(shù)據(jù)和情況，市人力社保局及時(shí)匯總整理數(shù)據(jù)、分析情況，及時(shí)完善政策，不斷提高人才引進(jìn)工作水平。　　第十七條建立引進(jìn)人才服務(wù)工作監(jiān)督檢查制度。市人力社保局定期對審批服務(wù)部門和用人單位的人才引進(jìn)工作效能進(jìn)行監(jiān)督檢查，暢通引進(jìn)人才投訴渠道，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決各類問題。第五章附則　　第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。

7，天津市人才引進(jìn)有什么政策

天津市引進(jìn)外省市人才政策說明　　一、引進(jìn)外省市人才條件（具備其一即可）　　1、大本以上學(xué)歷(含大本)，年齡在35歲以下；　　2、具有大本以上學(xué)歷，并取得中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員；　　3、獲得碩士以上學(xué)位的人員；　　4、具有特殊才能的各類人員；　　引進(jìn)人才的年齡除已有規(guī)定外，一般應(yīng)在45歲以下。　　二、辦理程序　　第一步：提交材料　　單位引進(jìn)人才申請，提供學(xué)歷證書及職稱證書、結(jié)婚證書(原件、復(fù)印件)。　　第二步：單位填表、提檔　　填寫《干部調(diào)動呈報(bào)表》(一式一份)、《調(diào)動人員情況登記表》(一式兩份)并加蓋公章，審核無誤后由我局對原單位開具商調(diào)函，持商調(diào)函回原單位提檔，提檔的同時(shí)由原單位出具同意調(diào)出函(由縣處級以上人事部門出具)。　　第三步：到天津市人事局報(bào)送以下材料　　(1)單位引進(jìn)人才申請；　　(2)學(xué)歷證書及職稱證書、結(jié)婚證書(原件、復(fù)印件)；　　(3)同意調(diào)出函　　(4)引進(jìn)人才的檔案(檔案材料包括：報(bào)到證、轉(zhuǎn)正定級表、技術(shù)檔案，若引進(jìn)人才畢業(yè)時(shí)屬非統(tǒng)招統(tǒng)分類的，檔案材料還要有吸收錄用干部手續(xù)；　　(5)《干部調(diào)動呈報(bào)表》、《調(diào)動人員情況登記表》。　　第四步：領(lǐng)取調(diào)令和《調(diào)動人員情況登記表》　　市人事局審核檔案材料無誤后開具調(diào)令(給本人兩份調(diào)令和一份《調(diào)動人員情況登記表》)。　　第五步：辦理《準(zhǔn)遷證》　　持其中一份調(diào)令、《調(diào)動人員情況登記表》和學(xué)歷證件到市公安局戶口辦公室辦理《準(zhǔn)遷證》。　　第六步：戶口遷出　　持另外一份調(diào)令和《準(zhǔn)遷證》回原單位調(diào)人事關(guān)系(干部介紹信臺頭填寫：天津市人事局)、工資關(guān)系，遷戶口。　　第七步：報(bào)到落戶　　持干部介紹信、工資轉(zhuǎn)移介紹信、戶口遷移證到天津市人事局一站式服務(wù)處(地址：天津市和平區(qū)解放北路167號)報(bào)到，報(bào)到后持市人事局開具的介紹信到天津市公安局戶口辦公室(地址：天津市和平區(qū)唐山道30號)辦理落戶手續(xù)　　最后將干部介紹信送到人事局存入本人檔案。　　辦理人才引進(jìn)的細(xì)規(guī)和程序：　　一、條件：　　正規(guī)院校本科畢業(yè)(第一原始學(xué)歷)；　　國家干部身份；　　35歲以下，如已婚，需夫妻同時(shí)符合以上條件，并同時(shí)辦理引進(jìn)；　　35歲以上必須具備高級職稱。　　二、原則：　　未婚者只要符合以上條件即可；　　已婚人員，夫妻一方為本市戶口；如夫妻雙方均為非本市戶籍，只辦理一方入津，不能帶小孩；　　如夫妻雙方或一家三口同時(shí)入津，須在津有自主戶權(quán)的住房，其他條件人員入津可將戶籍落入天津市人才服務(wù)中心集體戶口。　　三、人才引進(jìn)辦理程序：　　檔案須先放入戶籍所在地(原籍)的人才服務(wù)中心(省地市級)；　　檔案中必須有本科畢業(yè)生登記表、參加工作報(bào)到證、干部見習(xí)轉(zhuǎn)正手續(xù)、35歲以上須有初、中、高級職稱評審表；　　如已婚、全家人才引進(jìn)，須提供戶口本、結(jié)婚證、獨(dú)生子女證、本市購房產(chǎn)權(quán)證(或合同書)原件；　　由天津市人才服務(wù)中心先開具《商調(diào)函》；　　持《商調(diào)函》到檔案所在地商調(diào)檔案，并由檔案所在地人才服務(wù)中心開具《同意調(diào)出函》并加蓋“×××人才服務(wù)中心”章；　　條件合格者填寫《人才引進(jìn)呈報(bào)表》，單位加蓋公章；　　上報(bào)到天津市人事局，如已受理，10個工作日即可批復(fù)；　　本人持人事局開具的《調(diào)令》和天津市公安局開具的《準(zhǔn)予遷入證明》回原籍辦理人事關(guān)系和戶口遷移手續(xù)。　　附：《同意調(diào)出函》(格式樣本)　　天津市人事局：　　×××同志人事檔案、人事關(guān)系委托我中心代理，因工作需要，本人欲調(diào)往你處，我中心同意調(diào)出。

濱海新區(qū)各有關(guān)單位：現(xiàn)將《關(guān)于支持濱海新區(qū)引進(jìn)人才的政策措施》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。天津市人事局天津市公安局二○○八年一月十八日關(guān)于支持濱海新區(qū)引進(jìn)人才的政策措施為適應(yīng)加快濱海新區(qū)開發(fā)開放的新形勢，大力引進(jìn)濱海新區(qū)急需的人才，構(gòu)筑濱海新區(qū)人才高地，現(xiàn)就以跨省市調(diào)入方式引進(jìn)各類人才，提出如下政策措施：一、適當(dāng)放寬濱海新區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、大型建設(shè)項(xiàng)目及其配套企業(yè)引進(jìn)人才的學(xué)歷和職稱條件。濱海新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的航空航天、石油和海洋化工、汽車和裝備制造、現(xiàn)代冶金等支柱產(chǎn)業(yè)，電子信息、生物技術(shù)和現(xiàn)代醫(yī)藥、軟件研發(fā)、通訊等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，為推進(jìn)濱海新區(qū)各項(xiàng)綜合配合改革及增強(qiáng)綜合服務(wù)功能而開展的大型建設(shè)項(xiàng)目及其配套企業(yè)，引進(jìn)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，或僅具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，在符合其他入市條件的情況下，可辦理本人調(diào)入及家屬隨調(diào)手續(xù)。二、適當(dāng)放寬濱海新區(qū)引進(jìn)部分高級人才的年齡條件。濱海新區(qū)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策鼓勵范圍內(nèi)的企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)，引進(jìn)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至50歲。引進(jìn)領(lǐng)軍人才，以及具有較深造詣或較高知名度的專家、教授等人才，不再規(guī)定年齡限制。三、在濱海新區(qū)投資注冊的部分企業(yè)引進(jìn)人才可辦理藍(lán)印戶口。外省市（包括境外、國外）個人或企業(yè)，在濱海新區(qū)投資5千萬元人民幣及以上注冊成立并已在津營業(yè)納稅的企業(yè)，聘用高級管理人員、營銷人員、技術(shù)人員等人才，可放寬學(xué)歷、職稱、住所等條件，按照我市藍(lán)印戶口相關(guān)政策規(guī)定，按企業(yè)投資額度每200萬元人民幣辦理1人（隨遷家屬占用辦理額度）的原則，在企業(yè)的實(shí)際辦公地點(diǎn)以申辦藍(lán)印戶口方式予以引進(jìn)。以上人員申辦藍(lán)印戶口，由用人單位憑營業(yè)執(zhí)照副本、驗(yàn)資報(bào)告、投資款進(jìn)帳單、單位證明、納稅憑證、投資人身份證明（投資人為企業(yè)的，要提供法人身份證明）、申請人及隨登人員的居民戶口簿、居民身份證、暫住證、照片、經(jīng)勞動人事部門鑒定確認(rèn)的勞動合同書等材料，到全市各公安分局戶政科辦理藍(lán)印戶口登記手續(xù)。已辦理藍(lán)印戶口人員需要將人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)本市的，由用人單位填寫《人員調(diào)動審批表》，并持調(diào)入人員藍(lán)印戶口冊、全部人事檔案，到天津市人事局辦理調(diào)入審批手續(xù)。四、以成建制形式整體遷入濱海新區(qū)的企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)的職工可辦理調(diào)入手續(xù)。以成建制形式由外省市整體遷入濱海新區(qū)的企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)，根據(jù)單位需求，在辦理首批人員調(diào)津過程中，憑市政府批準(zhǔn)成建制落戶我市的文件、市領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)成建制落戶我市的批示、與濱海新區(qū)區(qū)域內(nèi)各區(qū)人民政府以及開發(fā)區(qū)管委會、保稅區(qū)管委會、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會簽訂的合作協(xié)議，在保證調(diào)津人員中有70%以上符合我市引進(jìn)人才條件的前提下，對其余雖不具備我市引進(jìn)人才所要求的學(xué)歷、職稱條件，但原就在該單位工作、且遷入我市后單位仍然急需的管理人才、專業(yè)技術(shù)人才及技能型人才，可同時(shí)予以調(diào)入，家屬準(zhǔn)予辦理隨遷手續(xù)。五、人戶異地分離人員可辦理調(diào)入手續(xù)。濱海新區(qū)用人單位急需且符合人才引進(jìn)條件，但人（人事關(guān)系）戶（戶籍）異地分離的人員，可按現(xiàn)行程序辦理調(diào)入審批手續(xù)。六、引進(jìn)人員配偶可將戶口遷入本市。濱海新區(qū)用人單位引進(jìn)人才，辦理人員調(diào)入及家屬隨遷手續(xù)，應(yīng)當(dāng)向受理機(jī)關(guān)提供單位營業(yè)執(zhí)照。引進(jìn)人員配偶為工人的，可隨主調(diào)人員一起，將戶口遷入本市。七、進(jìn)一步提高為濱海新區(qū)引進(jìn)人才服務(wù)的質(zhì)量和效率。對于濱海新區(qū)用人單位辦理人才引進(jìn)，應(yīng)本著保證急需的精神，提供更加方便快捷的服務(wù)，為濱海新區(qū)創(chuàng)造良好的人才引進(jìn)環(huán)境。