在天津市工傷十級(jí)能賠多少錢(qián)，天津十級(jí)工傷自動(dòng)離職可以賠償多少錢(qián)

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-14 23:28:28 編輯：天津生活手機(jī)版

1，天津十級(jí)工傷自動(dòng)離職可以賠償多少錢(qián)

職工本人解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘為天津市上年度職工月平均工資（2010年天津市職工月平均工資3128元）的5個(gè)月。

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一次性傷殘補(bǔ)助金在傷殘鑒定結(jié)論出來(lái)就應(yīng)該支付的，如果未拿到可以要求支付。提出解除勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷賠償?shù)氖屡c單位協(xié)商解決不了的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，他們會(huì)幫助你解決工傷賠償糾紛問(wèn)題的！

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2，天津?yàn)I海新區(qū)工傷十級(jí)月繳費(fèi)工資是七千多社保能賠多錢(qián)

工傷十級(jí)應(yīng)該得到八個(gè)月的工資賠償，按照你前一年的平均工資計(jì)算。

請(qǐng)帶上身份證去天津?yàn)I海區(qū)社保局打印社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，填寫(xiě)社保轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表，然后回河北省辦理社保轉(zhuǎn)入接收手續(xù)（之后的事就可以交給社保局辦理了）。

工傷十級(jí)傷殘，一次性zhidao傷殘補(bǔ)助是七個(gè)月工資。但是如何認(rèn)定這個(gè)“工資”，各地工傷保險(xiǎn)的具體操作都不一樣。有的是按內(nèi)繳費(fèi)單位的平均繳費(fèi)基數(shù)，即你單位100個(gè)人交納工傷保險(xiǎn)時(shí)的平均基數(shù)；也有的是按當(dāng)?shù)厣缙焦べY來(lái)確定；還有的就是按本人的工傷保容險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)來(lái)確定。所以你到當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)去問(wèn)問(wèn)。希望采納。

天津?yàn)I海新區(qū)工傷十級(jí)月繳費(fèi)工資是七千多社保能賠多錢(qián)

3，天津十級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金多少錢(qián)

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=天津市上年度職工月平均工資×3。2018年度的標(biāo)準(zhǔn)：5607元×3個(gè)月 =16821元。工傷職工（十級(jí)傷殘）可以享受下列工傷保險(xiǎn)待遇：（一）醫(yī)療（康復(fù)）費(fèi)——按照國(guó)家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)——每天30元（天津市標(biāo)準(zhǔn)）；（三）外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)（天津市標(biāo)準(zhǔn)）——（1）交通費(fèi)：乘坐長(zhǎng)途汽車、火車（硬座、硬臥）、輪船（三等艙及以下）發(fā)生的交通費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷（2）住宿費(fèi)：每天150元（3）伙食費(fèi)：每天50元；（四）一次性醫(yī)療補(bǔ)助金——天津市上年度職工月平均工資×2；（五）輔助器具配置費(fèi)——按照當(dāng)?shù)匾?guī)定項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)支付；（六）生活護(hù)理費(fèi)——根據(jù)是否需要生活護(hù)理以及不同等級(jí)享受；（七）一次性傷殘補(bǔ)助金——本人工資×7個(gè)月；（八）停工留薪期待遇——（1）原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付（2）生活不能自理在停工留薪期滿需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)；（九）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金——天津市上年度職工月平均工資×3。

天津十級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金多少錢(qián)

4，2015年天津工商十級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)要全部加起來(lái)的說(shuō)得具體點(diǎn)

【第三十七條】　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；。。　　(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷十級(jí)的傷殘賠償按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定如下：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

5，天津十級(jí)工傷辭職和不辭職各能賠多少錢(qián)都包括哪些

天津市工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同按天津市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月和就業(yè)補(bǔ)助金3個(gè)月。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》規(guī)定，天津市工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；6、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；8、勞動(dòng)解除或者終止，按照天津市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。天津市人民政府《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》第二十三條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；被鑒定為七至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，可以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)關(guān)系的職工，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的2至12個(gè)月：五級(jí)傷殘為12個(gè)月，六級(jí)傷殘為10個(gè)月，七級(jí)傷殘為8個(gè)月，八級(jí)傷殘為6個(gè)月，九級(jí)傷殘為4個(gè)月，十級(jí)傷殘為2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的3至18個(gè)月：五級(jí)傷殘為18個(gè)月，六級(jí)傷殘為15個(gè)月，七級(jí)傷殘為12個(gè)月，八級(jí)傷殘為9個(gè)月，九級(jí)傷殘為6個(gè)月，十級(jí)傷殘為3個(gè)月。

工傷保險(xiǎn)待遇是根據(jù)本人工資計(jì)算的。詳見(jiàn)工傷保險(xiǎn)條例。

6，天津市十級(jí)傷殘總共可以拿到多少賠償

根據(jù)2014年最新《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》第二十條的規(guī)定：天津市十級(jí)傷殘一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的3倍（注：2014年度全市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元）。《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》第二十三條節(jié)選：第二十三條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；被鑒定為七至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，可以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)關(guān)系的職工，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的2至12個(gè)月：五級(jí)傷殘為12個(gè)月，六級(jí)傷殘為10個(gè)月，七級(jí)傷殘為8個(gè)月，八級(jí)傷殘為6個(gè)月，九級(jí)傷殘為4個(gè)月，十級(jí)傷殘為2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的3至18個(gè)月：五級(jí)傷殘為18個(gè)月，六級(jí)傷殘為15個(gè)月，七級(jí)傷殘為12個(gè)月，八級(jí)傷殘為9個(gè)月，九級(jí)傷殘為6個(gè)月，十級(jí)傷殘為3個(gè)月。

〈工傷保險(xiǎn)條例〉第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資　84000元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為天津市上年度職工月平均工資的5倍即3520X5=17600元（具體平均工資不確定）

具體數(shù)額計(jì)算要按照你的工資來(lái)計(jì)算，一次性傷殘補(bǔ)助金是你的7個(gè)月工資。如果你和公司勞動(dòng)關(guān)系終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的話，可以要求工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，要求公司支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體數(shù)額需要看天津市政府的規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是5個(gè)月工資。已經(jīng)領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工重新就業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的，用于工傷治療的費(fèi)用超過(guò)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金50%以上的部分，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。