天津市青年科技協會工作者，請問有沒有人了解天津科技大學農產品加工與貯藏工專業啊我是農科

來源：整理時間：2022-11-29 21:41:18 編輯：天津生活手機版

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1，請問有沒有人了解天津科技大學農產品加工與貯藏工專業啊我是農科
2，天津市科學技術協會的組織章程
3，天津發布人才戰略意見標注可直接在津落戶人員范圍
4，天津市科學技術協會的組織機構
5，黃亞樓的成績

1，請問有沒有人了解天津科技大學農產品加工與貯藏工專業啊我是農科

農產品加工及貯藏工程（農）分幾個方向：1.農副產品生物轉化及資源開發，2.農產品物流及保鮮技術,3.果蔬采后生理與調控技術，4.農副產品深加工及高值化轉化.而且第四個專業有四個教授。我是科大的，雖然我不是食品學院的，但科大的食品專業是很強的，實驗室和師資都很好。你想報的專業在泰達校區（位于天津經濟技術開發區）。你當然可以考，其實這和你學什么是沒有多大關系的，只是你本科學這方面的，那在專業課和專業內容上會更明白和清楚一些。這里有幾位導師1.王昌祿，男， 1960年生于河北省秦皇島市，現任天津科技大學研究生處處長；食品工程與生物技術學院教授，博士研究生導師。曾獲天津市科技進步一、三等獎；河北省科技進步二等獎；全國農牧漁業豐收獎二等獎；中國輕工業聯合會科學技術進步三等獎；天津市級教學成果一等獎；天津市青年科技獎；天津市“九五”、“十五”立功先進個人；天津市教衛系統教書育人先進個人；天津市優秀食品科技工作者；天津市農村科技先進工作者；聯合國工業發展組織投資與技術促進處綠色產業專家委員會先進個人；享受政府特殊津貼專家等。 2.李喜宏男，1960年6月6日生于遼寧省東港市，民革黨員，博士，教授/研究員/編審，博士生導師，國務院特貼專家，榮獲第七屆中國青年科技獎，天津市政協委員，天津科技大學“海河學者”特聘教授。3.阮美娟，天津科技大學教學名師，女，1953年生，食品科學與工程專業，教授、碩士生導師，現任食品科學與工程系主任，食品工程實驗中心主任。4.陳野教授，男，1968年生，天津科技大學食品工程與生物技術學院，農產品加工與保鮮研究室，教授，碩士生導師。中國農業工程協會農產品加工與貯藏分會理事，中國食品科學技術協會果蔬加工分會理事，日本食品科學技術學會、日本農業設施學會、美國農業工程學會會員。 5.趙征，男,1949年10月出生，1989年10月于新西蘭Massey大學獲得食品科學與技術碩士學位。教授，博士生導師。天津食品學會理事、農業部學生奶計劃專家組成員。我只是復制黏貼了這幾位，這樣看也許太累了，如果你想更多了解相關內容，可以登陸這個網站http://www2.tust.edu.cn/shipin//。里面有師資情況，招生動態等信息。放心這是天津科技大學食品學院的官網。如果你不放心或上不去那就登陸天津科技大學官網，然后在院系設置一欄中找到食品工程與生物技術學院，再查找相關內容。希望對你有幫助。

請問有沒有人了解天津科技大學農產品加工與貯藏工專業啊我是農科

2，天津市科學技術協會的組織章程

第一章總則第一條天津市科學技術協會是全市科學技術工作者的群眾組織，是中國共產黨天津市委員會領導下的人民團體，是黨和政府聯系科學技術工作者的橋梁和紐帶，是推動科學技術事業發展的重要力量。第二條天津市科學技術協會的宗旨是：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，團結和動員科學技術工作者以經濟建設為中心，堅持科學技術是第一生產力的思想，實施科教興國、科教興市和可持續發展戰略，促進科學技術的繁榮和發展，促進科學技術的普及和推廣，促進科學技術人才的成長和提高，促進科學技術與經濟、社會的結合，為社會主義物質文明和精神文明建設服務；反映科學技術工作者的意見，維護科學技術工作者的合法權益，為科學技術工作者和科學技術團體服務。第三條天津市科學技術協會是中國科學技術協會的地方組織，接受中國科學技術協會的業務指導。天津市科學技術協會由全市性學會、協會、研究會（以下簡稱學會）和區、縣、局（公司）科學技術協會組成。第四條天津市科學技術協會貫徹國家科學技術工作基本方針，弘揚尊重知識、尊重人才的風尚，倡導獻身、創新、求實、協作的精神，堅持獨立自主、民主辦會的原則和百花齊放、百家爭鳴的方針。第五條天津市科學技術協會高舉愛國主義旗幟，維護民族團結，促進祖國統一。第二章任務第六條開展學術交流，組織學術研討，活躍學術思想，推動學科發展，促進經濟發展和社會進步。第七條組織開展群眾性、社會性、經常性的科普活動，弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。捍衛科學尊嚴，推廣先進技術，開展青少年科學技術教育活動，提高全民族科學文化素質。支持有關社會組織和企業事業單位開展科普活動，協助政府制定科普工作規劃，為政府科普工作決策提供建議。第八條反映科學技術工作者的意見和要求；維護科學技術工作者的合法權益；組織科學技術工作者參與戰略研究、規劃編制、科技政策與法規制定和國家事務的政治協商、科學決策、民主監督工作。第九條表彰獎勵優秀科學技術工作者，舉薦人才。第十條開展科學論證、咨詢服務，提出政策建議，促進科學技術成果的轉化，推動高新技術商品化、產業化，接受委托承擔項目評估、技術鑒定、成果鑒定、標準制定、專業技術職稱資格評審等任務。第十一條開展民間國際科學技術交流活動，發展同國外的科學技術團體和科學技術工作者的友好交往與合作。第十二條開展繼續教育和培訓工作，促進終生學習的發展。第十三條促進自然科學界和社會科學界的合作。第十四條興辦符合天津市科學技術協會宗旨的社會公益性企業事業。第三章領導機構第十五條天津市科學技術協會代表大會和它選舉產生的天津市科學技術協會委員會，是天津市科學技術協會的領導機構。第十六條天津市科學技術協會代表大會每五年舉行一次，由天津市科學技術協會委員會召集。特殊情況下，可以提前或延期舉行。天津市科學技術協會代表大會的代表名額和選舉辦法由常務委員會決定。第十七條天津市科學技術協會代表大會行使下列職權：一、決定天津市科學技術協會的工作方針和任務；二、審議和批準天津市科學技術協會委員會的工作報告；三、制定和修改天津市科學技術協會章程；四、選舉產生天津市科學技術協會委員會；五、決定其他重大事項。第十八條天津市科學技術協會代表大會閉會期間，其委員會領導天津市科學技術協會的工作。委員會會議每年舉行一次，由天津市科學技術協會常務委員會召集。第十九條天津市科學技術協會委員會行使下列職權：一、執行天津市科學技術協會代表大會的決議，領導協會工作，對外代表天津市科學技術協會；二、選舉主席、副主席和常務委員；三、審議天津市科學技術協會年度工作報告；四、決定授予榮譽職務；五、批準天津市科學技術協會委員會委員的變更和增補；六、決定其他重大事項。第二十條天津市科學技術協會委員會全體會議閉會期間，常務委員會行使科協委員會的職權領導協會工作。主席主持常務委員會的工作，副主席協助主席工作。常務委員會會議每季度舉行一次，由主席（或委托副主席）召集，必要時可臨時舉行。第二十一條常務委員會根據主席提名，通過秘書長、副秘書長人選，秘書長協助正、副主席處理日常工作，副秘書長協助秘書長工作。第二十二條常務委員會設置若干工作委員會和專門委員會，協助審議需經常務委員會審定的有關事項。第二十三條常務委員會根據需要，聘請天津市科學技術協會顧問。第四章全市性學會第二十四條全市性學會是按自然科學中的基礎科學、技術科學、工程技術及其相關學科組建或以促進科學技術發展和普及為宗旨的學術性、科普性社會團體。第二十五條加入天津市科學技術協會的全市性學會基本條件：一、承認天津市科學技術協會章程；二、按照《社會團體登記管理條例》依法登記的全市性學會；三、有學術帶頭人和相當數量的會員；四、不與天津市科學技術協會所屬學會重復；五、能獨立開展國內外學術交流及科普活動，編輯出版科學技術或科學普及刊物；六、有健全的辦事機構、固定的辦公場所和穩定的經費來源。第二十六條符合本章程第二十五條規定的全市性學會，向天津市科學技術協會提出申請，經常務委員會批準，即為天津市科學技術協會的組成部分。第二十七條加入天津市科學技術協會的學會，接受天津市科學技術協會的領導，執行天津市科學技術協會的決議，承擔并完成天津市科學技術協會委托的任務，選舉代表參加天津市科學技術協會代表大會。全市性學會在業務上接受相應的全國性學會的指導。全市性學會申請退出天津市科學技術協會，須經天津市科學技術協會常務委員會批準。第二十八條全市性學會會員代表大會每三至五年舉行一次，決定學會的方針和任務，審議和批準學會理事會的工作報告和財務報告，制定、修改會章，選舉新的理事會。第二十九條全市性學會的辦事機構在理事會領導下開展工作。由掛靠單位配備的工作人員，行政上受掛靠單位的領導。第三十條全市性學會凡嚴重違反天津市科學技術協會章程或國家法律、法規的，經天津市科學技術協會常務委員會通過，給予警告、限期整頓、除名等處罰。第五章區、縣、局（總公司）科學技術協會第三十一條區、縣科學技術協會是區、縣黨委領導下的人民團體，是天津市科學技術協會的組成部分。第三十二條區、縣科學技術協會堅持民主辦會原則，在法律法規規定的范圍內，依照科協章程獨立自主地開展工作，管理內部事務。第三十三條區、縣科學技術協會由區、縣學會和鄉、鎮、街道、企業事業單位科學技術協會組成。第三十四條區、縣科學技術協會接受天津市科學技術協會的業務指導，執行天津市科學技術協會的決議，承擔天津市科學技術協會委托的任務，選舉代表參加天津市科學技術協會代表大會。第三十五條區、縣科學技術協會代表大會每五年舉行一次，決定本區、縣科學技術協會的工作方針和任務，審議和批準其委員會的工作報告，依據《天津市科學技術協會章程》制定、修改本區、縣科學技術協會章程，選舉本區、縣科學技術協會委員會。第三十六條區、縣學會接受區、縣科學技術協會的領導，業務上受相應的全市性學會的指導。鄉、鎮、街道、企業事業單位科學技術協會，接受同級黨委領導，業務上接受區、縣科學技術協會指導。鄉、鎮科學技術協會聯系、指導農村專業技術研究會（協會）和其他村級科普組織。第六章局（公司）科學技術協會第三十七條局（公司）建立科學技術協會。局（公司）科學技術協會是天津市科學技術協會的組成部分，由同級黨委領導，接受天津市科學技術協會的業務指導。第三十八條加入天津市科學技術協會的局（公司）科學技術協會，承認天津市科學技術協會章程，有相當數量的會員，能獨立開展工作，配備相應的專職工作人員，有辦事機構和穩定的經濟來源，向天津市科學技術協會提出申請，經審查同意后即為天津市科學技術協會的組成部分。第三十九條局（公司）科學技術協會執行天津市科學技術協會的決議，承擔并完成天津市科學技術協會委托的任務，選舉代表參加天津市科學技術協會代表大會。第四十條局（公司）科學技術協會由所屬企業事業單位科學技術協會組成。第四十一條局（公司）科學技術協會代表大會每五年舉行一次，討論并決定本單位科學技術協會的工作方針和任務，審議和批準委員會的工作報告，制定、修改章程，選舉新一屆委員會。第四十二條企業事業單位科學技術協會由本單位黨委領導，接受上級科學技術協會業務指導。企業科學技術協會按《中國科學技術協會企業科學技術協會組織通則》和《天津市科學技術協會企業科學技術協會組織實施細則》開展工作，事業單位科協可參照有關規定開展工作。第四十三條局（公司）科學技術協會凡嚴重違反天津市科學技術協會章程或國家法律、法規的，經天津市科學技術協會常務委員會通過，給予警告、限期整頓、除名等處罰。第七章工作人員第四十四條天津市科學技術協會和區、縣科學技術協會機關工作人員參照《國家公務員暫行條例》進行管理。局（公司）科學技術協會對其工作人員，根據本單位的性質和管理規定進行管理。各級科學技術協會所屬企業事業單位對其工作人員按國家對企業事業單位的管理規定進行管理。第四十五條學會的工作人員按照掛靠單位的管理規定進行管理。學會對其興辦的企業事業單位工作人員，按照國家對企業事業單位的管理規定進行管理。第四十六條工作人員應熱愛科學技術協會的事業，樹立為科學技術工作者服務的思想，具有與其工作相適應的政策水平和專業知識、組織協調和社會活動能力。第四十七條各級科學技術協會及其所屬團體，要加強對工作人員的培養和教育，提高工作人員的政治業務素質。關心工作人員的政治和生活等方面的待遇，表彰、獎勵優秀工作人員。第八章經費及資產管理第四十八條經費來源：一、財政撥款；二、資助；三、捐贈；四、會費；五、企業事業收入；六、其他收入。第四十九條建立學術交流、科學技術普及、科技專家事業發展和獎勵等項基金。第五十條各級科學技術協會及其所屬學會要建立常務委員（理事）會或委員（理事）會領導下的民主理財管理體制及年度財務報告制度。第五十一條各級科學技術協會及其所屬學會的經費、資產及國家和地方撥給的不動產受法律保護，任何單位和個人不得侵占、挪用和任意調撥；各級科學技術協會及其所屬學會興辦的企業事業的資產受法律保護，其隸屬關系不得隨意改變。第九章附則第五十二條天津市科學技術協會簡稱天津市科協。其英文全稱為：TIANJIN ASSOCIATION FOR SCIENCE AND TECHNOLOGY，縮寫為：TAST。第五十三條天津市科學技術協會委員會依照本章程制定全市性學會組織管理通則。第五十四條全市性學會可根據本章程和全市性學會組織管理通則制定章程。各級科學技術協會可根據本章程制定各自的章程或實施細則。第五十五條本章程經天津市科學技術協會代表大會通過實施，解釋權屬天津市科學技術協會。

天津市科學技術協會的組織章程

3，天津發布人才戰略意見標注可直接在津落戶人員范圍

近日，市委辦公廳印發《中共天津市委、天津市人民政府關于深入實施人才引領戰略加快天津高質量發展的意見》，全文如下：為進一步做好新時代人才工作，最大限度激發人才創新創業創造活力，推動人才引領高質量發展，提出如下意見。一、總體要求全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，貫徹黨管人才原則，堅持世界眼光、高端引領、市場主導、改革創新，圍繞天津“一基地三區”功能定位，適應世界科技前沿、國家重大戰略和天津發展需求，以更大氣魄、更寬視野、更強力度把各方面優秀人才集聚起來，打造“海河英才”行動計劃升級版。到2025年，建成科學規范、開放包容、運行高效的人才發展治理體系，形成更具競爭力的人才發展體制機制優勢，建成更有吸引力的創新創業綜合生態系統，將天津打造成全國自主創新重要源頭和原始創新主要策源地、全球創新人才匯聚發展高峰高地，為實現天津高質量發展、全面建設社會主義現代化大都市提供堅實人才保障。二、施行更加開放有力的政策措施，加速集聚海內外優秀人才（一）支持留學回國人員創新創業。加大對新近全職來津就業、創業的留學回國人員創新創業項目啟動支持力度。成長潛力特別突出的留學回國人員申報人才項目，可適當放寬年齡、海外經歷、回國時限等要求。具有中國國籍的本科以上學歷留學回國人員，可直接在津落戶。留學回國人員自愿放棄外國國籍并申請加入或恢復中國國籍的，依據《中華人民共和國國籍法》和國家移民管理局相關規定，優先為其本人及隨歸、隨遷的配偶、子女辦理加入或恢復中國國籍并落戶天津手續。對加入外國國籍在津創新創業的留學回國人員，積極提供辦理簽證等便利服務。（二）實施外籍人才工作居留便利化舉措。積極申請國家創新性、突破性人才政策在天津試行。實行外國人工作許可證、外國人居留許可、外國人永久居留證推薦函“三證聯辦”，實現“一口受理、一并辦結”。為外籍領軍人才及其團隊核心成員辦理長期居留和永久居留提供便利，經團隊主要負責人推薦，可對核心成員放寬年齡、學歷和工作經歷等限制辦理工作許可。支持為創業期內的外籍人才辦理工作許可，推動創新創業項目在津落地孵化。全面推行電子證照，提高證照申請和使用便利度。（三）創新人才和團隊引進方式。通過舉辦世界智能大會、天津市創新創業大賽等活動，大力引進海內外人才。精準對接用人單位人才需求，科學編制引才圖譜和需求目錄，通過媒體平臺、人才工作站等多種途徑和渠道，面向全球發布人才政策和需求信息。圍繞重大科技項目研發需求，采取揭榜制、掛帥制、科研眾包等方式，征集破解“卡脖子”技術難題的人才和團隊。推動在津高校、科研院所和企業共建引才平臺，聯合引才、共享人才。支持用人單位與中介機構、行業協會、社會組織等合作，引進高端緊缺人才。支持海外一流高校來津合作辦學，鼓勵外資研發機構、科研院所等與我市共建實驗室和人才培養基地。三、運用更加務實精準的創新舉措，加快培養造就高水平人才隊伍（四）加快培養創新創業領軍人才。完善領軍人才培養體系，5年內培養500名市級領軍人才、1000名行業領軍人才、2000名區域領軍人才，助推更多領軍人才入選國家級人才計劃工程。依托前沿科學技術中心、重大科技基礎設施、交叉科學中心，結合推進高校“雙一流”和新工科建設，集聚和培育一批在國內外具有重要影響力的領軍人才和創新團隊。優化企業家成長環境，打造突出實體經濟、尊重愛護企業家的良好環境，面向企業家開展政策法規、管理知識、科技創新等培訓，全面提升企業家和企業高層次管理人才全球視野、戰略思維和創新能力，形成一支領軍人才、骨干人才、后備人才銜接有序，富有創新意識和能力的企業家隊伍。（五）廣泛儲備創新后備人才。以人工智能、新一代通信與智能網絡、大數據、區塊鏈、量子科技、生物醫藥、新能源、新材料、高端制造、金融科技等前沿領域為重點，每年面向世界排名靠前的高校（學科）遴選一批海內外優秀博士，依托博士后科研流動站、博士后科研工作站培養，在科研項目、導師帶培、學術交流等方面給予重點支持，儲備一批具有發展潛力的青年創新人才。深入實施天津市青年人才托舉工程，每年選拔100名青年科技工作者，給予長期、穩定支持，打造一支未來科技創新生力軍。按照有關規定組織開展天津青年科技獎評選，激勵青年科技工作者積極投身科技創新事業，培養造就一批能夠躋身世界科技前沿的青年學術和技術帶頭人。（六）精心培育卓越制造人才。圍繞制造業立市目標，制定出臺重點產業人才支持政策，5年內重點引育1萬名工程技術人才。以人才為核心集聚創新要素，圍繞核心裝備、基礎材料、芯片設計、先進工藝等，加快打造集成電路產業人才高地；以關鍵技術突破、產業基礎服務平臺、主要應用領域等為重點，加快打造特色鮮明的人工智能產業人才高地；聚焦創新藥研發和成果轉化，加快打造具有國際比較競爭優勢的生物醫藥產業人才高地。加大新能源、新材料、航空航天、高端裝備、汽車、石油石化、平臺經濟、新基建等領域人才培養力度。建立完善高校學科專業、類型、層次和區域分布動態調整機制，加快培養我市重點產業急需緊缺人才。（七）積極培養產業基礎人才。加快高技能人才隊伍建設，5年內培養100名杰出技能人才、1000名拔尖技能人才、1萬名優秀技能人才。充分發揮企業在職工培訓中的主體作用，加強企業公共實訓基地、技能大師工作室等建設，引進知名職業培訓機構，創新校企協同育人機制，多渠道搭建技能人才培養平臺。強化技能競賽引領作用，廣泛開展職業技能大賽。發揮“海河工匠”、天津市技術能手等典型示范作用，加大對高技能人才的宣傳力度，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。完善技能人才評價機制，加強技能人才自主評價示范企業建設，建立職業資格、職業技能等級與專業技術職稱比照認定制度，打通高技能人才與專業技術人才職業發展通道。（八）分類培養專業人才。全面提升基礎教育質量，5年內培養300名具有學科領軍能力、豐富教學經驗、改革創新精神的名校長、名班主任和名教師，1.6萬名具有扎實教育理論功底和良好教研能力的市、區兩級骨干教師。加強衛生健康專業人才隊伍建設，5年內培養2000名復合型、專業化衛生健康人才。加大社會工作專業人才培養力度，5年內培養1萬名社會工作者。加強金融服務、商務會展、港口運營等領域高端專業人才培養，引導各類人才服務創新發展。四、探索更加靈活高效的體制機制，精準扶持人才創新創業（九）提升創新創業載體功能。建設科研創新領航區，推進大型地震工程模擬研究設施、國家曙光先進計算機產業創新中心、組分中藥國家重點實驗室、國家應用數學中心等重大創新平臺建設，發揮重大科研設施“筑巢引鳳”作用。加快建設生物醫藥產業生態區、無人機駕駛航空試驗基地、網絡信息安全產品和服務產業集群、“北方聲谷”、“細胞谷”、“京津醫藥谷”和“信創谷”，打造創新創業要素集聚、生活配套服務齊全、交通出行便利的標志性產業聚集區。深入推進產教城融合發展，打造若干個大學科技園，構筑知識、人才、產業、城市空間融合發展的創新高地。支持中心城區聚焦培育平臺經濟、共享經濟等新經濟、新業態、新模式，盤活閑置樓宇資源，建設“專精特新”眾創空間，提升對高端人才和青年人才的吸附能力。（十）完善人才評價使用機制。堅決破除唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項等傾向，不把人才榮譽性稱號作為承擔科研項目、獲得科技獎勵、職稱評定、崗位聘用、薪酬待遇確定的限制性條件。推行代表作評價制度，突出標志性成果的質量、貢獻、影響。在高層次人才計劃中，試行科學家、企業家直接舉薦制度。完善技術轉移轉化人才評價工作，在工程技術系列中新增設技術經紀職稱專業，業績突出的人才可不受學歷、資歷、下一級職稱等限制，直接申報高級職稱。在具有國際影響力的專業前沿領域，放開事業單位“雙肩挑”人才兼職限制。按規定對符合條件的專業技術人才等適當延長退休年齡。（十一）實行以增加知識價值為導向的分配機制。高校和科研院所可在核定的績效工資總量內，自主決定績效考核和績效分配辦法。對高校、科研院所全時全職承擔國家和我市關鍵領域核心技術攻關任務的負責人實行年薪制、協議工資制或者項目工資制，所需績效工資總量在單位績效工資總量中單列，不受年人均收入調控線和年收入增幅限制，不納入單位工資總量基數。完善科技成果轉化利益分配機制，賦予科研人員職務成果所有權或長期使用權，允許試點單位科研人員以持有的不低于10年職務科技成果長期使用權作價入股。完善科研人員職務科技成果轉化政策，通過提高轉化收益比例等方式對發明人或團隊予以獎勵。研究實施金融等重點領域高級管理和科研人才所得稅稅負差額補貼政策。落實職務科技成果轉化現金獎勵稅收減免等政策。（十二）建立更加順暢的人才流動機制。設立京津冀科技成果轉化基金，加快京津冀科技成果轉化聯盟、通武廊人才一體化發展示范區等重大平臺建設，吸引和承接北京非首都功能疏解溢出的人才、團隊和項目。深入推進無人機和新材料、智能軌道交通、智能網聯汽車、半導體和集成電路、高端裝備和智能制造、互聯網新經濟、動力與電氣、電子信息與大數據、生物醫藥、航空航天等十大產業人才創新創業聯盟建設，推進人才工程、人才計劃和人才項目向聯盟傾斜，促進科技創新和產業需求無縫銜接，推進企校人才資源共享共用。鼓勵有創新實踐經驗的企業家和企業科技人才到高校和科研院所兼職。實施助力鄉村教師專業發展、高校畢業生“三支一扶”、選派科技特派員和特聘農技員等基層服務項目，面向全國招錄優秀農村專職黨務工作者，引導人才向農村基層一線流動。（十三）實施更加有力的金融支持政策。落實國家融資擔保基金、天津市融資擔保發展基金、政府性融資擔保機構和金融機構風險分擔機制。鼓勵金融機構開發提供人才貸、人才投、人才險等創新產品，鼓勵保險機構開發推出覆蓋研發、創業以及人才健康等領域的保險產品。推進知識產權質押融資增量擴面，完善商業銀行與風險投資、天使投資投貸聯動，緩解人才創業初期融資困難。依托上交所資本市場服務（天津）基地、天津科技金融路演中心、天津濱海柜臺交易市場等平臺，協助企業對接海河產業基金等各類創投基金和私募股權基金進行股權融資，支持人才創業企業在主板、中小企業板、科創板等各級資本市場掛牌上市。五、建設更加包容和諧的宜居宜業環境，營造人才發展生態體系（十四）優化人才公共服務。升級“海河英才”網站，建設運營權威統一的綜合性人才門戶網站，實現政策發布、崗位征集、人才對接、項目合作“一網統覽”。建立“海河英才之家”，定期開展主題沙龍、學術論壇、成果展示等活動，搭建資本對接、技術交流和項目合作平臺。建立一支熟悉政策、精通業務、善于溝通的人才服務專員隊伍，為高端人才科研、創業、生活提供專業服務。開發推出“海河英才服務碼”，實現人才服務項目“一碼集成”，為人才提供優質高效綜合服務。（十五）強化人才安居保障。通過改擴建一批現有房、轉化一批保障房、租購一批商品房、新建一批公寓房，多渠道規劃建設人才公寓。落實人才公寓水、電、熱支持性價格政策。支持承擔國家和我市重點項目、創新人才集聚的企事業單位在符合相關規劃的前提下，利用自有產權土地建設租賃住房。大力推廣代理經租等市場化方式，拓寬租賃房房源籌措渠道，滿足人才階段性住房需求。（十六）加強人才服務保障。設立人才檔案專庫，為企業家和創業人才接轉、存儲和使用人事檔案等提供專屬服務。為符合規定的領軍人才辦理醫療保健證，在定點保健醫院享受相應醫療保健服務。領軍人才經認定可直接申領一個小客車指標。對領軍人才配偶，由市、區組織人事部門或人才所在單位按照對口原則協調安排工作，暫未就業的發放生活補助。保障領軍人才子女入學權益，根據需求就近安排入園入學，即來即辦。六、提升人才治理能力，構筑更具競爭優勢的發展格局（十七）完善黨管人才工作格局。完善黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門齊抓共管、用人主體主動作為、社會力量積極參與的人才工作新格局。整合全市平臺、機構和項目資源，構建立體化人才工作矩陣，實行扁平化服務管理。落實人才工作目標責任制，將人才工作任務完成情況納入區和部門績效考核指標體系，考核結果作為領導班子評優、干部評價的重要依據。（十八）健全聯系服務專家制度。加強政治引領和政治吸納，發揮黨組織凝聚人才作用。完善黨委聯系專家制度，黨政領導干部直接聯系人才。加大在人才群體中發展黨員、選拔干部工作力度，推薦優秀人才作為黨代會代表、人大代表和政協委員提名人選。推進人才智庫建設，建立完善專家建言獻策機制。關心關愛人才，定期組織走訪慰問、休假療養等活動。（十九）營造良好環境。加強人才發展法治保障，適時出臺天津市人才發展促進條例，深化人才培養、引進、管理、使用、評價、激勵和保障等制度改革。建立人才工作法律顧問制度，組建人才工作法律顧問團，提供集約化、精準化、專業化“一站式”法治服務。全面優化營商環境，推行包容審慎監管模式，支持創辦新技術、新產業、新業態、新模式等各類商事主體。建立人才創新創業項目容錯免責制度，鼓勵創新，寬容失敗。大力弘揚新時代科學家精神，講好創新創業人才在天津奮斗故事，積極選樹和宣傳先進典型，營造促進人才發展良好氛圍。來源：天津日報

天津發布人才戰略意見標注可直接在津落戶人員范圍

4，天津市科學技術協會的組織機構

l、辦公室(調研部)綜合協調機關各部、處、室工作，負責編制市科協的年度工作計劃、工作總結；負責市科協全委會、常委會、主席辦公會和機關行政辦公會議的組織及決議的督促檢查；負責宣傳報導、負責文書處理、文件整理、印信管理、來信來訪；負責辦理提案、議案、信息、保密、檔案管理；負責編修科技團體志及年鑒；負責機關后勤及房產、車輛管理。負責組織科技專家，對科協改革與發展等重大問題開展調研，提出建議：協調完成市委、市政府部署的重大研究課題，為領導決策提供科學依據；負責向市委、市人大提供制定和完善有關科技群團法規的資料；綜合反映科技工作者的意見和建議，推動各項科技政策法規的貫徹執行，依法維護科技工作者的合法權益；會同有關部門起草重要文稿；負責綜合性的宣傳工作；負責制定科協系統教育培訓規劃，推動落實與實施。2、學會工作部負責學會的管理和建設，指導學會活動，分析、總結學會工作規律和經驗；擬定學術活動工作規劃，開展學術交流，促進學科發展和科技人才成長；負責組織、協調綜合性、多學科重點課題的學術研討活動；組織決策論證、項目評估；指導市級學術期刊的出版；負責組織自然科學界和社會科學界的聯合學術活動；負責對申請加入市科協的學術團體進行核準登記前的審查；籌集用好學會基金；承擔市科協常委會學術交流工作委員會辦公室和青少年工作委員會的具體工作。3、科學技術普及工作部負責編制科協系統常年科普工作計劃，協調科協系統的科普工作；辦好科普陣地和科技周活動；分析研究科普工作規律，總結推廣科普工作經驗；協調、指導區縣科協的組織理設工作；指導區、縣科協和農村專業技術協會的工作；協調區街和農村實用技術的推廣；對科普期刊的辦刊方向進行指導；籌集用好科普基金；承擔市科協常委會科學技術普及工作委員會辦公室的具體工作。4、反邪教協會辦公室團結和聯系社會各界和廣大會員，弘揚科學精神和人文精神，維護法律尊嚴，尊重宗教信仰自由，積極開展與邪教組織的斗爭；面向社會舉辦各種形式的研討活動，研究和探討各類邪教組織的活動現狀和動向，剖析邪教組織的本質和危害，提出對策建議；舉辦反邪教的報告、講座、展覽，出版反邪教的雜志和書籍，提高公眾對邪教組織的警惕性、鑒別力和防范能力；力口強與國內外同類民間組織的聯系與交往，積極開展各種形式的研討和交流活動；指導區、縣反邪教協會的I作：承辦有關團體和部門委托的工作和任務。5、工業企業工作部組織、協調、指導工業企業科協系統的工作；制定工業企業科協發展規劃，推動工業企業科協開展企業發展論證、技術攻關、促進高新技術產業化，開展調查研究，分析、研究工業企業科協的工作規律，總結推廣經驗；協調、指導工業企業科協的組織建設；承擔市科協常委會促進企業技術進步專門委員會辦公室和市“講理想、比貢獻”活動指導小組辦公室的具體工作。6、國際交流工作部起草科協系統民間國際學術交流和科技合作規劃；負責與國際科技組織、科技團體和學者建立交流與合作關系，接受委托承辦各類國際學術會議；接待國外科技團組的訪問、考察和參觀等活動；負責市科協和所屬團體派出人員的選定、中報、簽證、培訓和管理；承擔與臺、港、澳地區的有關科技交流工作；承擔市科協常委會國際聯絡I作委員會辦公室和市赴日，/]國科技工作者協會辦公室的具體I作。7、組織人事部(老干部處)負責科協黨組會；落實黨組決定，負責規劃、協調、管理市科協機關及直屬單位的機構編制，人事、勞資、職稱評聘、職工教育培訓工作、負責出國人員政審、協助上級黨組織考核領導干部，提出后備部隊伍建設，培養意見、負責統戰工作、計劃生育工作、安全保衛工作。歸口負責管理離退休老干部工作：承擔市科協常委會組織宣傳工作委員會辦公室(會同學會工作部)的具體工作。8、綜合計劃部負責市科協系統國有資產的監督管理，負責管理科協財務工作及編制財務預、決算；負責編制科協基本建設規劃和控辦工作。負責對直屬事業、企業單位財物進行指導、監督、檢查；負責科協綜合業務統計工作；按法律程序負責科協系統各類技貿機構的申報和注銷；協助監督、檢查科協所屬單位和團體執行法律法規情況。對各項基金進行管理和監督；承擔市科協常委會科技咨詢委員會辦公室的具體工作。執行上級審計機關的指令，負責科協機關和直屬事、企業單位及市級學會技貿機構的財務審計工作。統一規劃市科協直屬事、企業單位的發展，加強和規范市科協單位的管理、監督、檢查科協所屬單位和團體執行法律、法規情況。9、紀檢組負責市科協機關和直屬單位的紀律檢查和行政監察工作；配合組織人事部門對領導干部進行考核。設紀檢副組長1名。10、機關黨委負責市科協機關和直屬單位黨的思想、組織、作風建設；按照《黨章》的規定，對黨員和領導干部實行監督；負責職工的政治理論學習和宣傳教育；領導市科協機關工、青、婦工作。設專職副書記：1名。委員會學術與學會工作專門委員會主任：龍以明中國科學院院士、天津市科協副主席、天津市數學會理事長、南開大學陳省身數學所所長副主任：劉昌孝中國工程院院士，天津市科協常委，天津市藥學會、天津市藥理學會理事長，天津藥物研究院名譽院長白景美天津市科協副主席委員（10人，以姓氏筆畫為序）：于興敏天津市科協常委，天津市硅酸鹽學會理事長，天津水泥工業設計研究院有限公司董事長、總經理馬一太天津市太陽能學會理事長、天津大學熱能研究所所長孫云天津市真空學會理事長、南開大學信息技術科學學院光電子研究所教授劉方天津市微生物學會理事長、南開大學生命科學學院副院長許京軍天津市科協常委、天津市物理學會理事長、南開大學副校長張旭光天津市科協常委，天津市電子學會理事長，天津市中環電子信息集團有限公司總經理、黨委副書記肖長發天津市材料研究學會副理事長、天津工業大學副校長辛志偉天津市科協常委、天津市環境科學學會理事、天津市環保局總工程師趙海山天津市科協常委、天津市自動化學會理事長、天津保稅區管委會副主任段玉奎天津市科協常委、天津市通信學會理事長、天津市通信管理局副局長辦公室：學會工作部工作職責：1.審議學術交流工作規則和年度工作計劃；2.指導、協調和監督有關學術交流和學會改革發展工作；3.審議提交常委會討論的有關學術交流和學會發展工作的報告、建議等文件；4.審議學術交流重大研究課題，組織開展重大學術活動調查研究，并提出建議；5. 組織有關學會改革和發展工作的調查研究，并提出建議；6.審核科技期刊發展規劃，鼓勵和促進科技期刊學術交流，并對提高科技期刊學術質量等相關工作起引導和咨詢作用；7.對科技期刊發展的重大學術問題、學術觀點或存有異議的其他重要問題提出論證意見；8. 貫徹常委會關于學會工作的指示精神，推進學會工作；9. 向常委會提出學會專門委員會的年度工作報告；10. 完成常委會交辦的其他任務。科學技術普及專門委員會主任：葛墨林中國科學院院士、天津市科協副主席、南開大學陳省身數學所副所長副主任：洪解亮天津市科協副主席委員（10人，以姓氏筆畫為序）：李玉明天津市科協常委，天津市天文學會副理事長，天津科學技術館館長、黨總支書記孟凡章薊縣科協主席、科委副主任趙元南開區科協副主席、南開區科委主任權循剛天津市氣象學會副理事長，天津市氣象局局長、黨組書記米和太天津市科協常委，紅橋區科協副主席、科委副主任沈欣天津市科協常委、天津市農委副主任陸文龍天津市科協常委、天津市園藝學會常務副理事長、天津市農業科學院院長陸麗珍天津市科協常委、天津市珠算協會副會長、天津市財政局副局長顧清天津市健康教育協會副秘書長、天津市疾病預防控制中心副主任、天津市健康教育所所長董玉琴天津科技傳播基金會委員、天津自然博物館館長辦公室：科學技術普及工作部工作職責：1.貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》和《全民科學素質行動計劃綱要》，弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法，提高全民科學素質；2.審議天津市科協科普工作長遠規劃、年度計劃，推進科普工作政策措施的落實，從宏觀上推動科普事業的發展；3.指導和監督科普部、科普團體、科普基地等開展的科普工作，促進各項科普事業的發展；4.充分發揮科協是科普工作主要社會力量的作用，加強科普工作法制化和制度化建設，搭建社會化科普服務平臺；5.加大科普資源的開發力度，促進科普陣地規劃、建設和發展；6.組織聽取有關科普工作的匯報，開展調查研究，提出建議；7.審議提交常委會討論和決定的有關科普工作的報告和建議；8.向常委會提出科普專門委員會的年度工作報告；9.完成常委會交辦的其他任務。促進國際合作與港澳臺交流專門委員會主任：姚建銓中國科學院院士、天津市科協副主席、天津市激光技術學會理事長、天津大學精儀學院激光與光電子研究所所長副主任：張大寧天津市政協副主席、天津市科協常委、天津市中醫藥學會會長、天津市中醫藥研究院院長、天津市中醫腎病研究所所長姜沂天津市科協副主席委員（10人，以姓氏筆畫為序）：丁國輝天津市圖像圖形學學會理事長、航天科工集團三院八三五七研究所副所長馬劍天津市照明學會副理事長、天津大學建筑學院建筑技術科學研究所所長王學魁天津市輕工工程學會理事長、天津科技大學副校長王擷秀天津市防癆協會理事長、天津市疾病預防控制中心主任劉力天津市科協常委，天津新技術產業園區科協主席、管委會副主任劉寧天津市內燃機學會理事長、天津內燃機研究所所長劉友林天津市技術市場協會理事長、北方技術交易市場總裁張維天津市系統工程學會副理事長、天津財經大學副校長邱明才天津市醫學會副會長、天津醫大總醫院內分泌科主任陳娟天津市食品學會秘書長辦公室：國際交流工作部工作職責：1.研究制定天津市科協對外和對港澳臺地區交流工作目標、重點任務并指導實施；2.審議天津市科協對外和對港澳臺地區交流合作年度工作計劃和總體思路；3.審議天津市科協對外和對港澳臺地區合作重大項目的組織方案；4.審議天津市科協對外和對港澳臺地區交流合作年度計劃項目、年度工作總結；5.討論對外和對港澳臺地區交流合作中的重大問題、熱點問題、國際組織中的涉臺問題；6. 根據國際和對港澳臺地區科技發展情況，提出相關調研課題并指導實施；7. 完成常委會交辦的涉及天津市科協對外和對港澳臺地區交流合作的其他任務。促進企業自主創新專門委員會主任：李朝興天津市科協副主席、天津市經濟委員會主任副主任：王運洪天津市科協副主席委員（10人，以姓氏筆畫為序）：孔祥瑞天津市科協常委，天津港中煤華能煤碼頭有限公司孔祥瑞操作隊隊長、黨支部書記申志豐天津新技術產業園區科協專職副主席兼秘書長艾亞民天津市科協常委，天津經濟技術開發區科協主席、管委會副主任孫開明天津市科協常委，天津鋼管集團股份有限公司科協副主席、總工程師李耀榮天津寶成集團有限公司科協主席、總工程師洪劍橋天津石油化工公司科協主席、副經理趙鵬天津市電力公司科協主席、總工程師趙黎明天津市技術經濟和管理現代化研究會副理事長、天津大學管理學院博導賈泓天津市科協常委、天津市經委副主任黃力軍天津市科協常委，天津港（集團）有限公司科協主席、副總裁辦公室：工業企業工作部工作職責：1.研究制定科協系統推動企業自主創新工作總體規劃、工作目標并指導實施；2.研究科協系統圍繞推動企業自主創新開展各項活動，并向常委會提出工作建議；3.指導科協系統對企業科技工作者開展調查研究工作；4. 積極引導并促進企業高新技術及其產業化發展；5. 指導科協企業基層組織發展和“建家”工作，審議提交常委會的相關報告；6. 指導企業科協面向企業職工和面向社會公眾的科普工作，審議提交常委會的相關報告；7. 完成常委會交辦的其它任務。促進農村發展專門委員會主任：洪解亮天津市科協副主席副主任：沈欣天津市科協常委、天津市農委副主任委員（10人，以姓氏筆畫為序）：丁伯良天津市畜牧獸醫學會副理事長、天津市畜牧獸醫研究所所長于傳利靜海縣科協主席、科委主任孫學力寧河縣科協主席、科委主任閆學軍天津市節水水處理技術研究會秘書長、天津市水利局水資源處處長齊欣天津市農學會秘書長、天津市農業局科教處處長張勤天津市水產學會副理事長、天津市水產技術推廣站站長楊小玲天津市農業高新技術示范園區管理中心副研究員孟凡章薊縣科協主席、科委副主任胡偉天津市農業機械與農業工程學會理事長、天津市農業機械局副局長袁東升天津市園林學會副理事長、天津市園林局總工程師辦公室：科學技術普及工作部工作職責：1.研究制定農村科技工作總體規劃、工作目標并指導實施；2.研究在農村開展科技工作急需解決的問題，并及時向常委會及其他有關部門反映；3.向天津市科協常委會提出落實《全民科學素質行動計劃綱要》農民科學素質行動、加強和改進農村科技工作的意見和建議；4.審議天津市科協關于農村發展方面的年度工作計劃和總結報告；5.督促市級學會和涉農區縣科協落實天津市科協農村科普工作規劃、計劃項目；6.完成常委會交辦的其他任務。青少年科技教育專門委員會主任：何志敏天津市科協副主席、天津市科委副主任副主任：高玉葆天津市科協常委、天津市生態學會副理事長、天津師范大學校長洪解亮天津市科協副主席委員（10人，以姓氏筆畫為序）：王兆軍天津市數學會秘書長、南開大學數學科學學院教授關乃佳天津市化學會理事長、南開大學副校長王云亮天津市中文信息研究會秘書長、天津理工大學圖書館館長張玉民天津市科協常委，塘沽區科協黨組書記、主席、科委主任張明路天津市自動化技術應用研究會理事長、河北工業大學機械工程學院院長李繼會天津市科協副巡視員、機關黨委書記郎天佩天津市計算機學會常務副理事長、天津市電子計算機研究所所長徐淑梅天津市生理科學學會理事長、天津醫科大學基礎醫學院生理教研室教授高平天津市科普作家協會理事、《青少年科技博覽》雜志社社長黃炎天津市青少年科技教育協會副理事長、天津市教委中教處處長辦公室：青少年科技中心工作職責：1.研究制定天津市科協青少年科技教育總體規劃、工作目標并指導實施；2.圍繞天津市科協的中心任務和提高未成年人的科學素質，開展青少年科學教育方面的調查研究，對青少年科技教育工作的政策、現狀提出意見和建議；3.制定并實施委員會年度工作計劃，指導和監督科協系統青少年科技教育工作；4.反映科技工作者對青少年科學教育方面的訴求，宣傳黨和政府有關科技教育工作的方針、政策；5.審議科協有關青少年科技教育工作的年度工作計劃和總結報告；6.完成常委會交辦的其它任務。決策咨詢專門委員會主任：王靜康中國工程院院士、天津市科協主席、天津大學化工學院國家工業結晶技術研究推廣中心主任副主任：宣棟生天津市科協常委、天津市學會學研究會理事長委員（10人，以姓氏筆畫為序）：尹耀光天津市科協常委、天津市發改委副主任王明浩天津市城市科學研究會副會長、天津市城鄉建設研究所顧問孫樹禮天津市鐵道學會常務副理事長，鐵道部第三勘察設計集團有限公司副院長、總工程師齊二石天津市科協常委、天津市工業工程學會理事長、天津大學管理學院院長吳永平天津市地質學會副會長、中國石油大港油田公司副總經理張建天津市模具技術研究會理事長、天津理工大學材料科學與工程學院院長張連選天津市科協常委、天津市建委副主任姚勝利天津市城市規劃學會副理事長、天津市規劃局副總工程師趙乃勤天津市X射線分析研究會副理事長、天津大學材料學院金屬材料系主任錢令嘉天津市生物化學與分子生物學會副理事長、軍事醫學科學院衛生學環境醫學研究所所長辦公室：學會工作部工作職責：1.研究制定決策咨詢專門委員會工作規劃、計劃；2.指導科協的決策咨詢工作，對科技、經濟和社會發展中的重大問題進行科學論證并提出建議；3.開展促進自然科學與社會科學的交流與合作；4.開展促進科學技術工作者與社會科學工作者的交流與合作；5.宣傳科學發展，促進科學技術與自然、社會和人的協調發展；6.完成常委會交辦的其他任務。繼續教育專門委員會主任：王靜康中國工程院院士、天津市科協主席、天津大學化工學院國家工業結晶技術研究推廣中心主任副主任：楊鑫傳天津市科協常務副主席、黨組書記白景美天津市科協副主席委員（10人，以姓氏筆畫為序）：馬魁君天津市科協常委、天津海運職業學院院長方健天津新技術產業園區協和干細胞基因工程有限公司科協科協主席、副總裁葉緣民天津市科學技術情報學會副理事長、秘書長，天津市科學技術信息研究所所長呂少文天津市體視學學會理事長、武警醫學院組胚教研室主任張慶華天津市自然辨證法研究會理事長、天津南開戈德進修學院院長張潤楚天津市現場統計研究會理事長、南開大學數學科學學院教授楊慶新天津市電機工程學會副理事長、天津工業大學校長尚天成天津市基本建設經濟研究會秘書長、天津大學管理學院副教授趙力天津市電力公司科協秘書長唐衛東天津市核學會副理事長、天津市技術物理研究所所長辦公室：學會工作部工作職責：1.研究制定天津市科協繼續教育工作總體規劃、任務目標并指導實施；2.研究部署天津市科協系統繼續教育的重點工作；3.審議天津市科協繼續教育工作年度計劃及總結；4.組織對天津市科協系統繼續教育工作的考察與調研；5.加強對天津市科協系統繼續教育培訓機構的指導和監督；6.指導開展繼續教育國際和港澳臺交流與合作；7.完成常委會交辦的其它任務。青年工作專門委員會主任：何志敏天津市科協副主席、天津市科委副主任副主任：鄧中翰天津市科協副主席、中星微電子公司董事局主席委員（10人，以姓氏筆畫為序）：于浩中國環氧樹脂應用技術學會秘書長、天津市合成材料工業研究所副總工程師王東江天津市電視技術研究會理事長、天津市電視技術研究所所長白長虹天津市科學學研究會常務理事、南開大學繼續教育學院及現代遠程教育學院院長張其清中國醫學科學院生物醫學研究所、天津市生物醫學材料重點實驗室主任張金利天津市化工過程及設備技術研究會理事長、天津大學化工學院副院長李強天津市抗癌協會理事長、天津醫科大學腫瘤醫院副院長胡偉天津市農業機械與農業工程學會理事長、天津市農業機械局副局長秦興才天津市科協常委、天津新技術產業園區科協副主席、天津力神電池股份有限公司總裁袁玉華天津市輸血協會常務理事、天津市血液中心副主任高志賢天津市分析測試協會副理事長、軍事醫學科學院衛生學環境醫學研究所室主任辦公室：學會工作部工作職責：1.研究、制定和組織實施天津市科協系統促進青年科技工作者成長成才的工作規劃和年度工作計劃；2.落實全委會、常委會有關青年工作的決定和決議；3.組織青年科技工作者開展學術交流、科學技術普及和為經濟社會發展服務等活動；4. 協助天津市科協等表彰獎勵優秀青年科技工作者、舉薦青年科技人才；5. 協助審議需經常委會審定的、與本委員會職責相關的事項；6. 積極反映廣大青年科技工作者的意見、建議和要求；7.完成常委會交辦的其他任務。科技工作者道德與權益專門委員會主任：郝希山中國工程院院士、中國抗癌協會理事長、天津市科協副主席、天津醫科大學校長、天津市腫瘤醫院院長副主任：劉惠通天津市科協常委，天津市科協黨組成員、紀檢組組長委員（10人，以姓氏筆畫為序）：李群天津市造紙學會秘書長、天津科技大學研究員王萍天津市電源技術研究會理事長、天津大學電氣與自動化工程學院教授江莎天津市植物學會副理事長、南開大學生命科學院副教授李寶梁天津社科院社會學研究所研究員杜智天津市生物醫學工程學會理事長、天津市第三中心醫院院長陳莉天津市機電工業控股集團公司科協主席、工會主席陳志華天津市空間結構學會副理事長、天津大學研究生院學位辦主任、建工學院鋼結構研究所所長郁道銀天津市科協常委、天津市光學學會理事長、天津大學精儀學院教授郭明天津市自動化學會副理事長、中共天津市委科技工委委員、副巡視員黃淑玲天津市科協常委、天津市總工會副主席辦公室：組織人事部工作職責：1.大力弘揚科學思想和科學精神，針對學術界存在的不端行為和學術研究中存在的浮躁現象，積極開展調查研究，向政府有關部門提出意見和建議；2.積極推動各市級學會、協會、研究會和區、縣、集團公司（局）科協制定科技工作者及學術交流活動道德規范和行為準則，促進科學道德與學風建設逐步規范化、制度化；3.維護科技工作者的合法權益，反映科技工作者的呼聲和要求，提出有關建議；4.指導市級學會、協會、研究會和區、縣、集團公司（局）科協道德權益工作；5.督促檢查全委會、常委會有關科技工作者道德與權益的決定、決議執行情況；6.協助審議需經常委會審定的、與本委員會職責相關的事項；7.完成常委會交辦的其他任務。組織建設專門委員會主任：楊鑫傳天津市科協常務副主席、黨組書記副主任：白景美天津市科協副主席委員（10人，以姓氏筆畫為序）：毛玉虎天津市科協常委，西青區科協主席、科委主任王祖強天津市科協常委、天津市電磁兼容研究會理事長、天津市機電工業控股集團公司總工程師劉維躍天津市科協常委，天津市經濟技術開發區科協副主席，摩托羅拉天津公司科協主席、培訓部經理孫瑞天津市糧油學會理事長、天津市糧食局高級工程師邢振民天津市科協常委，天津市科協秘書長、辦公室主任宋連生河西區科協常務副主席、科委主任李兆江天津市地理學會常務副理事長、秘書長，天津師范大學城市與區域研究中心主任蘇華天津市激光技術學會副理事長、秘書長，天津市激光技術研究所黨委書記、所長賈軍天津市康復醫學會副會長、秘書長，天津市醫藥學（協）會管理辦公室副主任曹文媚天津市科協常委、天津市護理學會理事長、天津市第一中心醫院副院長辦公室：組織人事部工作職責：1.研究、制定天津市科協系統組織建設工作目標、任務、計劃，并組織實施；2.研究、制定天津市科協系統促進科技人才成長、提高和人才教育培養工作規劃、年度工作計劃；3.審議科協系統組織管理條例、規范、制度、通則等文件；4.研究提出健全組織機構、建立有利于科協事業發展的組織體制、運行機制的意見；5.審議對先進市級學會，區、縣、集團公司（局）科協和基層組織的評審意見并報告常委會；6.指導、參加組織建設專題調研；7.完成常委會交辦的其他任務。

5，黃亞樓的成績

近年來主要從事機器人學及其相關領域、智能信息處理技術的研究。曾負責八六三計劃智能機器人控制網點實驗室的管理工作。自1993年工作以來，承擔研究生必修課的教學，開設研究生討論班，指導研究生。近年來主持和參加完成了國家八六三計劃，攀登計劃(B)課題、國家自然科學基金、天津市科技攻關課題多項。 1992年主持建立國內第一個工業機器人操作力控制實驗系統GRAFC，1990-1994年作為主要研究開發者建立了具有國際先進水平雙工業機器人協調控制系統，1992年在國內率先開展了微驅動機器人系統及應用的研究, 1996年建成了國內第一個用于顯微操作的高精度機器人系統，1996年開始從事帶拖車的移動機器人研究，1998年建立了國內第一個帶拖車移動機器人實驗系統；1996年始開展智能信息處理的研究，主持設計開發了數據挖掘軟件系統RoboMiner。并在銀行信用卡信息分析、民航收益管理研究、運動員體能測試數據的分析等方面開展了卓有成效的應用主要科研成果[01] 新型控制器及雙臂協調控制,1988.1-1990.12，八六三計劃,參加者[02] 機器人控制理論與方法的研究,1988.1-1990.12，八六三計劃,參加者[03] 機器快速力控制系統研究,1990.4-1992.7，天津市21世紀青年基金，主持人[04] 機器人多臂協同的運動學和動力學控制,1992.4-1994.1，天津市青年基金,參加者[05] 柔性操作對象的機器人力控制，1992.4-1994.1，天津市21世紀青年基金，主持人[06] 智能機器人控制理論與方法研究，992.9-1994.9，八六三計劃，主持人[07] 機器人雙臂協調控制系統研究，1992,9-1994,9，八六三計劃，第三完成人[08] 微驅動機器人系統及其應用研究，1993.1-1996.1，八六三計劃，第二完成人[09] 雙機器人協調集成技術與復雜作業研究，1994.9-1997.3，八六三計劃，第二完成人[10] 用于復雜作業的雙機器人協調控制技術，1996.4-1997.12，天津市自然科學基金，主持人[11] 微機械系統的機構學、運動學和動力學研究，1994.1-1998.12，攀登計劃(B),微電子機械項目，參加者[13] 大型數據庫的數據挖掘技術研究，1998.7--2000.6，天津市自然科學基金，主持人[14] 帶托車的移動機器人系統的控制與實驗系統研究，1998.9--2000.10，八六三計劃，主持人[15] 微機械系統的虛擬環境研究，1998.1--2000.12，國家自然科學基金，參加者[16] 光折變存儲系統的信息編碼與存取控制，1999.12--2000.6，九五科技攻關項目子課題，主持人[17] 拖掛式移動機器人系統的導航與控制，2000.1--2002.12，教育部骨干教師資助計劃，主持人[18] 數據庫知識發現系統開發，2000.6--2002.12，天津市自然科學基金，主持人[19] 基于等效尺寸的拖掛式移動機器人的運動規劃，2002.1--2004.12，國家自然科學基金，主持人[20] 激光智能信息采集與處理系統研究開發，2003.1--2005.6，天津市科技攻關項目，主持人[21] 基因表達數據的聚類技術研究，2002.4--2004.12，天津市自然科學基金，參加人[22] 基于數據挖掘的銀行信用卡信息分析，橫向合作課題，主持人[23] 數據挖掘可繼承性理論方法研究，2003.1-2005.12，教育部科學技術研究重點項目，主持人[24] 知識描述體系與發現方法研究，2004.6-2006.12,南開大學亞洲研究中心項目, 主持人[[25] 基于中間件的數據挖掘企業應用平臺及相關技術研究，2005.4~2007.12, 天津市科技攻關計劃重點專項項目，主持人[26] 信息檢索中基于損失函數優化的排序學習研究,2007.1-2009.12，國家自然科學基金，主持人[27] 未知環境下基于陸標動態配置的移動機器人主動同時定位與地圖創建，2007.1-2009.12，國家自然科學基金，主要參加者[28] Entity Search based on Text Mining，2006.04~2008.6, Sponsored by Microsoft Research Asia, 項目主持人[29] 未知環境下移動機器人主動探索與建圖，2006.12~ 2008.12, 國家八六三計劃智能機器人技術專題，項目主持人[30]漢語網絡教學資源研究開發，2007.7-2008.12，國家漢語國際推廣項目，主持人[31] 未知環境下基于多傳感信息融合的多機器人協作主動探索與建圖，2009.1-2011.12, 國家自然科學基金，主要參與者[32] 基于用戶行為建模的科技論文在線用戶分析與個性化服務，2011.1~2012.12，教育部高等學校博士點基金，項目主持人[33] 基于運動模式在線學習的移動機器人對運動目標的主動觀測與最優跟蹤，2012.1~2015.12，國家自然科學基金，主要參與者[34] 基于深度學習的結構化預測模型研究，2012.1~2014.12，國家自然科學基金，主要參與者-----------------------------------------------------------------------------Research on Education Reform-----------------------------------------------------------------------------[01]智能計算機輔助教學系統研究，1997.9-1999.12,面向21世紀天津市高等學校教育教學改革項目，主持人[02]基于AS/400的網上教學系統研究，1999.9--2000.9，國家留學基金委/IBM合作項目，主持人[03]綜合型高等學校內部教學質量監控體系的研究與實踐，2000.1-2003.12,世界銀行貸款“21世紀初高等教育教學改革項目”,參加人[04]本科畢業設計的綜合改革與實踐，2002.1-2004.10,21世紀初天津市高等學校教育教學改革項目，主持人[05] 軟件工程本科實踐體系構建，2005.7-2007.8,南開大學2005年度“教育教學改革工程”重點支持項目,主持人論文專著：-----------------------------------------------------------------------------在智能信息處理、智能機器人系統領域發表論文100余篇,其中刊物論文60篇，國際會議論文40余篇。----------------------------------------------------------------------------智能信息處理領域部分論文（20篇）[01] Evaluating the Effectiveness of Search Task Tails. 21st Int. World Wide Web Conf. (WWW2012)，2012[02] Learning Conditional Random Fields with Latent Sparse Features for Acronym Expansion Finding. CIKM 2011[03] Expansion Finding for Given Acronyms Using Conditional Random Fields. WAIM 2011[04] Cooperative AntiSpam System Based on Multilayer Agents. In Proc. of the 20th Int. World Wide Web Conference (WWW2011). ACM Press，2011. 415~420[05] Order Preserved Cost Sensitive Listwise Approach in Learning to Rank. AIRS 2010: 203-210[06] Training Conditional Random Fields Using Transfer Learning for Gesture Recognition. IEEE Int. Conf. on Data Mining (ICDM 2010)，Sydney，2010.[07] Cost Sensitive Listwise Ranking Approach, The 14th Pacific Asia Conf. on Knowledge Discovery and Data Mining (PAKDD), India，July 2010[08] A Probabilistic Ranking Approach for Tag Recommendation. ECML Workshop Proceedings,Vol.497, pp. 143-155). Sept. 2009[09] Using SVM to Extract Acronyms from Text. Soft Computing. Berlin/Heidelberg: Springer, Vol. 10, 2006. pp. 369-373(5)[10] A Supervised Learning Approach to Search of Definitions. Journal of Computer Science and Technology， Vol.21, N0.3, pp.439-449, May 2006[11] Adapting Ranking SVM to Document Retrieval. Proc. of the 29th Annual Int. ACM SIGIR Conf. on Research & Development on Information Retrieval[12] A Comparative Study of Medical Data Classification Methods Based on Decision Tree and System Reconstruction Analysis. Journal of the Asian Pacific Industrial Engineering and Management Society. Vol.4, No.1, pp.102~108, 2005.6[13] A Machine Learning Approach to Recognizing Acronyms and Their Expansions. ICMLC 2005, China, Vol.4, pp.2313-2319 (ICMLC Lotfi A Zadeh Outstanding Paper Award)[14] RoboMine:A prototype of data mining system. The 5th Int. Conf. For Young Computer Scientists, Aug.17-20, 1998，Nanjin, China[15] 多查詢相關的排序支持向量機融合算法. 《計算機研究與發展》，Vol.47，No.4，2011[16] 基于距離尺度學習的新類識別. 《模式識別與人工智能》，22(1):47-52，2009[17] 知識發現中可繼承性問題的研究.《信息與控制》，Vol.34,No.2, pp.249-25, 2005[18] 基于色彩主特征的快速圖像檢索. 《數據采集與處理》，Vol.20，No.2，pp.198-202，2005[19] 增量式CURE聚類算法研究.《小型微型計算機系統》，Vol.25,No., 2004[20] 數據挖掘系統設計，《系統工程理論與實踐》，2000(9)：56-63智能機器人系統領域部分論文(40篇)[01] Cooperative Approach for MultiRobot Area Exploration，IEEE/RSJ Int. Conf. Intelligent Robots and Systems (IROS), 2010, pp.1390-1395[02] Active Exploration Using Scheme of Autonomous Distribution for Landmarks，IEEE Int. Conf. Robotics and Automation (ICRA), 2009, pp.4169-4174[03] EKF-Based Active Simultaneous Localization and Mapping (SLAM) Using Multi-Objective Optimizatio， the 39th Int. Symposium on Robotics (ISR), 2009, pp.620-625[04] Path Following Control for TractorTrailer Mobile Robot with Two Kinds of Connection Structures，Int. Conf. Intelligent Robots and Systems, 2006, pp. 2533~2538[05] Optimization Design for Connection Relation of TractorTrailer Mobile Robot with Variable Structure, IEEE/RSJ Int. Conf. on Intelligent Robots and Systems (IROS), 2006, pp. 4971-4976[06] Path Following Control for TractorTrailer Mobile Robot Based on Virtual Desired Path，6th World Congress on Intelligent Control and Automation, pp.8871-8875, Dalian, China, 2006.[07] A Method of Path Planning for TractorTrailer Mobile Robot Based on the concept of Global Width, 5th World Congress on Intelligent Control and Automation, pp.4773-4777. June 15-19，2004[08] Computation of Equivalent Size for Tractor Trailer Wheeled Mobile Robot，5th World Congress on Intelligent Control and Automation (WCICA), 2004, pp.4788-4792.[09] Two Strategies for Catching a Moving Object with the Coordination of Multiple Mobile Robots. IEEE World Congress on Intelligent Control and Automation, pp.1260~1264, June 10-14, 2002,，China[10] Concept of Equivalent Size for TractorTrailer Mobile Robots and Its Application to Path Planning. IEEE World Congress on Intelligent Controland Automation, pp.1143~1147,June 10~14,2002，China[11] Motion Planner for a mobile robot with a variable number of trailers. Proc. of SPIE Int. Conf. on Robotic and Semi-Robotic Ground Vehicle Technology. April 13~17, 1998, USA[12] Trajectory planning for manipulation of flexible beams with two industrial robots. Proc. of 2nd Chinese World Congress on Intelligent Control and Intelligent Automation, Vol.2, pp.830-834，June 23-27, 1997, Xi-an.[13] Implementation of coordination control for two industrial robots. Proc. of 2nd Asian Control Conference, Vol.2, pp.347~350, July, 1997, Seoul, Korea.[14] Calibration of two cooperative manipulators via pseudo closed loop method. Proc. of IEEE Int. Conf. on System, Man, and Cybernetics. Vol.2, pp.1465~1470, Oct. 10, 1996, Beijing[15] Coordination of two robots: system architecture, programming language and control, Chinese J. of Automation, Vol.6, No.2, pp.109-116, 1994[16] Coordinability measure of multiple robots and its application to motion planning. Preprints of the 4th IFAC Symposium on Robot Control, Vol.3, pp.933-938, Sept.19-21, 1994,Capri, Italy[17] Link shape for optimal match between desired and actual mechanical properties of flexible robot arms. Preprints of the 4th IFAC Symposium on Robot Control, Vol.2, pp.433-438, Sept.19-21, 1994, Capri, Italy[18] Selecting grasp pattern for multiple robotic manipulators holding a rigid object based on motion oriented coordinability measure. Proc. of IEEE Int. Conf. on Intelligent Robots and Systems, Vol.1, pp.381-388, 1994, Munich, Germany[19] The reasonable definition of internal loading of objects and load distribution for multiple robot arms. Proc. of 2nd Asia Conf. on Robotics and Its Application, Oct.12-15, 1994, Peking[20] Force analysis and hybrid control scheme for multiple robot manipulators. Proc. of IEEE/RSJ Int. Conf. on Intelligent Robots and Systems, pp.1530-1534,1993[21] Adaptive force control for position controlled robot manipulators. Proc. of IEEE Int. Conf. on Computer, Communication and Automation, pp.94~98, October, 1993, Beijing[22] Some topics on coordinated two robots. Proc. of the First Int. Conf. on Automation, Robotics, and Computer Visions, Vol.2, pp.INV.2.1.1-2.14, Sept. 1992，Singapore[23] Force analysis and load distribution for multiple robotic manipulators. Proc. of IASTED Int. Conf. on Control and Robots, August, 1992, Canada[24] 多轉向驅動拖掛式移動機器人鎮定控制，《自動化學報》，2011， 37(4):471-479.[25] 基于視覺的移動機器人同時定位與建圖研究進展，《控制理論與應用》，2010，Vol.27(4)，pp.488-494.[26] 基于綜合互信息的視覺SLAM主動探索,《模式識別與人工智能》，2010，Vol.23(2)，pp.434-440.[27] 基于陸標動態配置的移動機器人主動探索，《控制理論與應用》，2009, 26(4):433-438[28] 基于局部子地圖方法的多機器人主動同時定位與地圖創建，《機器人》，2009，31(2): 97-103[29] 兩種連接形式的拖掛式移動機器人路徑跟蹤控制，《控制理論與應用》，2008，25(3): 398-406[30] 拖掛式移動機器人的結構優化.《機器人》，Vol.28, No.3, pp.245-248, 2006.[31] 車型移動機器人的SPRM路徑規劃方法，《機器人》，Vol.27，No.4，2005[32] 帶拖車輪式移動機器人包絡路徑的分析與量化，《機器人》，Vol.25, No.3, pp.222-225, 2003[33] 帶拖車移動機器人的包絡路徑暫態描述，《信息與控制》，Vol.31，No.7，pp. 643-645, 2002[34] 基于四叉樹環境模型的輪式移動機器人平滑路徑生成方法，《機器人》，Vol.23(5): pp.426-430, 2001[35] 帶拖車的移動機器人包絡路徑分析與描述.《機器人》，Vol.23, No.4, pp.334-337, 2001[36] 一種實現故障定位技術的研究，《自動化學報》，Vol.26, No.2, pp.282-285, 2000[37] 雙機器人協調復雜作業實驗研究，《高技術通訊》，Vol.8, No.2, pp.33-37, 1998[38] 雙機械臂協調：以運動學為基礎的模型分析與動態補償控制方法. 《控制理論與應用》,Vol.11, No.2, pp.128-176, 1994[39] 機器人手臂力控制系統 GRAFC，《機器人》，Vol.15, no.6, pp.30-34, 1993[40] 微機器人與精微操作的研究與發展，《機器人》，Vol.14, No.4, pp. 53-59, 1992 講授課程：-----------------------------------------------------------------------------1、自1993年工作以來，承擔模式識別專業研究生“智能控制” 、“計算智能”教學；開設研究生討論班“多機器人協調系統”、“基于傳感信息的機器人控制”、“虛擬現實技術”2、承擔本科生“概率論與數理統計”教學招生方向：-----------------------------------------------------------------------------碩士招生專業與方向招生專業：計算機軟件與理論、計算機應用技術、軟件工程招生方向：智能信息處理（數據挖掘、數據倉庫、生物信息處理）、信息檢索、智能機器人系統（多機器人、移動機器人）、導航與控制博士招生專業與方向專業：計算機應用技術專業方向：智能信息處理、信息檢索、智能機器人系統兼職及榮譽：-----------------------------------------------------------------------------◎ 中國人工智能學會智能機器人專業委員會常務委員（二、三、四屆）◎ 自動化學會機器人專業委員會常務委員◎ 中科院復雜系統與智能科學開放實驗室學術委員會委員(-2006)◎ 天津市電子學會常務理事（2000）◎ 天津市非金融卡應用規劃工作專家組副組長（1999）◎ 國家自然科學獎第八次評審委員會特邀評委（1997）◎ 《機器人》雜志編委◎ 《計算機研究與發展》雜志編委◎ 1988年獲南開大學教學質量優秀獎◎ 1992年獲南開大學特等獎學金◎ 1993年被國家科委授予先進科技工作者稱號◎ 1996年獲得南開大學優秀青年教師特等獎◎ 1998年獲第五屆“天津市青年科技獎”◎ 1999年獲得寶鋼教育基金優秀教師獎◎ 2001年獲得天津市科技進步三等獎◎ 2003年獲第三屆“天津青年五四獎章”◎ 2004年獲第二屆“軟件行業杰出青年”提名獎◎ 2005 ICMLC Lotfi A Zadeh Outstanding Paper Award◎ 2006年獲得“天津市師德先進個人”-----------------------------------------------------------------------------指導學生獲得獎勵情況-----------------------------------------------------------------------------◎ 2001年，指導本科生高杰等四人，獲得第七屆全國大學生挑戰杯競賽三等獎◎ 2003年，指導本科生劉菁菁等，獲得微軟創新杯軟件大賽全國第一名◎ 2003年，所指導的博士生謝茂強獲得2003年獲全球MVP稱號◎ 2005年，所指導博士生徐君，在ICMLC 2005上發表論文，獲得大會最佳論文◎ 2005年，所指導的博士生徐君獲得“微軟學者獎”◎ 2006年，所指導的博士生劉菁菁獲得“微軟學者獎”◎ 博士生徐君論文被評選為南開大學2006年優秀博士學位論文◎ 2007年，指導博士生劉杰I在ICMLC 2007 發表論文，獲得博士論壇優秀論文獎◎ 博士生苑晶的博士學位論文被評為2007年南開大學優秀博士論文◎ 2011年，所指導的博士生廖振獲得“微軟學者獎”