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1，天津采暖費補貼發放的范圍

應該發放。

天津采暖費補貼發放的范圍

2，冬季取暖補貼發放標準

法律分析：1.從2008年起天津市職工冬季取暖補貼標準提高到335元2.發放人群：職工領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受3.用人單位應為職工每人發放集中供熱采暖補助費185元4.天津即將對困難群體發放供暖補貼，四類困難家庭（享受定期撫恤補助的重點優撫對象家庭、城鄉低保家庭、城鄉特困人員和城鄉低收入救助家庭）可以申請領取到從340元到全額不等的供暖補貼。供暖補貼將在供暖期期間，陸續發放。法律依據：天津市政府發布的《關于提高職工冬季取暖補貼標準的通知》(津財行政[2008]第58號)文件一、取暖補貼（335元）發放標準：根據《關于提高職工冬季取暖補貼標準的通知》(津財行政[2008]第58號)文件規定，從2008年起我市職工冬季取暖補貼標準由235元提高到335元。發放人群：職工領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受，如在取暖期間工作滿一年時，可以自工作滿一年的次日起，按日期比例計算發給。我市的采暖季是當年的11月15日至次年的3月15日。

冬季取暖補貼發放標準

3，天津市2016年冬季采暖費一次性補貼標準是多少

今年本市職工冬季取暖補貼中涉及的兩項費用合計發放520元，工作滿一年的職工才能享受。退休人員的采暖補貼同在職人員一致，費用將隨11月養老保險金同步發放。市民開始集中繳納今冬采暖費，而“職工冬季取暖補貼”發放工作也提上日程。

天津市2016年冬季采暖費一次性補貼標準是多少

4，天津取暖補貼發放標準2022

冬季取暖補貼從2008年起我市職工冬季取暖補貼標準由235元提高到335元。職工領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受，如在取暖期間工作滿一年時，可以自工作滿一年的次日起，按日期比例計算發給。我市的采暖季一般是當年的11月15日至次年的3月15日。一、標準(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標準由現行標準分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標準由現行標準提高到600元。(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標準由現行標準提高到200元。二、取暖補貼資金來源(一)機關和全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔;差額撥款事業單位由同級財政按現行補助水平予以補貼;自收自支事業單位自行解決。(二)城市低保取暖補貼由省級財政和市縣財政按取暖費原分擔比例共同負擔。(三)農村低保戶和農村五保戶取暖補貼由省級財政負擔。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

5，全國那些省市采暖爐補貼

天津市2014年采暖季單位應發放的冬季取暖補貼的標準為335元。領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受。如在取暖期間工作滿一年時，可自工作滿一年的次日起，按日期比例計算發給。應該說是長江以北都應有采暖補貼費吧；

你好，華新采暖爐政府補貼每臺700元，望采納！

6，天津采暖補貼

天津市職工冬季取暖補貼標準為335元,職工工作滿一年以上即可以享受,我為大家整理了發放辦法等內容。天津職工一共可以領取2種補貼,兩項補貼一共可領取520元1、冬季取暖補貼發放標準:從2008年起我市職工冬季取暖補貼標準由235元提高到335元。發放人群:職工領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受,如在取暖期間工作滿一年時,可以自工作滿一年的次日起,按日期比例計算發給。我市的采暖季一般是當年的11月15日至次年的3月15日。2、集中供熱采暖補助費發放標準:自2007年開始,無論是否享受集中供熱,在每個采暖季節,用人單位應為職工每人發放集中供熱采暖補助費185元。發放人群:這一項補助沒有工作年限限制哦!在職員工由單位發放,退休員工由養老保險統籌基金發放。每位職工都有補貼嗎? 只要勞動者和用人單位簽合同后就可享受以上補貼。不過,335元的冬季取暖補貼須工作滿一年以上才可享受。退休人員的集中供熱采暖補助和冬季取暖補助的費用同在職人員一致。如果用人單位違反規定不支付冬季取暖補貼,勞動者可以到仲裁申訴也可以到監察部門投訴或撥打人力社保熱線12333電話投訴以維護自身的合法權益。什么時候發? 兩項補貼的發放時間在11月15日至轉年3月15日期間。怎么發? 在職員工由單位發放,應以貨幣形式發放,不能用實物取代。退休員工由城鎮企業職工基本養老保險基金支付。

7，天津市勞動保障中心2012冬季取暖補貼仍為520元為什么津工超市發

凡工作滿一年的員工在供暖季可享受335元冬季取暖補助，如果員工需向其他供熱部門繳納供暖費，根據天津供熱部門相關規定，單位需提供185元集中供熱采暖補助費，兩項費用合計共發放520元,若存在爭議可向勞動仲裁部門申訴。

你好！勞動仲裁受理的只有這335,至于185可能要向上級主管單位\供熱辦或者法院去申訴了.哎,這就是企業鉆政策漏洞呢如果對你有幫助，望采納。

暈

8，天津市取暖費發放標準

法律分析：補貼標準：對城鄉重點優撫對象中非農業戶籍無工作的一至四級殘疾軍人和集中供熱的城鄉特困人員，供熱費用給予全額補貼;對城鄉集中供熱的重點優撫對象家庭，住宅供熱建筑面積50平方米以下(含50平方米)采暖費1250元以內的按采暖費70%給予補貼，50平方米以上采暖費超過1250元的超出部分由個人承擔;對城鄉集中供熱的低保家庭，住宅供熱建筑面積50平方米以下(含50平方米)采暖費1250元以內的按采暖費60%給予補貼，50平方米以上采暖費超過1250元的超出部分由個人承擔;對城鄉非集中供熱的重點優撫對象家庭給予每采暖季460元定額補貼;對城鄉低收入救助家庭和非集中供熱的低保家庭及城鄉特困人員給予340元的定額補貼。法律依據：天津市財政局、天津市人事局、天津市勞動和社會保障局《關于提高職工冬季取暖補貼標準的通知》第一條按照現行預算管理制度規定，上述增加的冬季取暖補貼，全額預算單位在職人員和離退休人員增加的支出，分別由市財政和區縣財政全額撥款；差額預算單位在職人員增加的支出由財政補助50%(其中，廣播事業單位在職人員增加的支出財政補助25% ，醫院在職人員增加的支出財政不予負擔)，離退休人員增加的支出由財政全額撥款；自收自支事業單位在職人員增加的支出，由單位自行解決，參加自收自支事業單位養老保險的離退休人員增加的支出由養老保險統籌基金解決, 未參保的由單位自行解決；企業在職人員增加的支出在成本費用中列支，參加城鎮企業職工養老保險的離退休人員增加的支出由養老保險統籌基金解決, 未參保的由單位自行解決。

9，冬季取暖補貼該發多少

235

石市今年將繼續對市內五區及高新區2009年11月15日在冊的城市低保戶、特困職工家庭和享受民政部門發放撫恤補助的重點優撫對象發放采暖費補貼。　　此次發放補貼標準為：參加集中供熱的城市低保戶、特困職工家庭每戶低于70平方米（含70平方米）、重點優撫對象每戶低于100平方米（含100平方米），按實際面積給予補貼，超出部分由個人負擔；未參加集中供熱的城市低保戶、特困職工家庭和重點優撫對象，給予每戶700元采暖費補貼。　　據介紹，今年石市將對具備銀行發放條件的采暖戶，采取采暖費補貼通過銀行折（卡）發放的形式，從而減少中間環節，及時將采暖補貼發放到戶。摘自《河北青年報》

10，退休人員取暖費發放標準2022

一、2022年取暖費補貼發放標準:退休人員多少錢一個月? 1、青島市從青島市獲悉,為確保廣大離退休(職)人員及時享受取暖補貼溫暖過冬,青島市企業離退休(職)人員2022年冬季取暖費,將于10月20日起隨本人10月份養老金逐步發放到位。企業退休(職)人員取暖費標準為每人1700元,此次補貼共惠及全市約105.6萬企業離退休(職)人員。 2、天津市天津職工一共可以領取2種補貼,兩項補貼一共可領取520元 (1)冬季取暖補貼發放標準:從2008年起我市職工冬季取暖補貼標準由235元提高到335元。發放人群:職工領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受,如在取暖期間工作滿一年時,可以自工作滿一年的次日起,按日期比例計算發給。我市的采暖季一般是當年的11月15日至次年的3月15日。 (2)集中供熱采暖補助費發放標準:自2007年開始,無論是否享受集中供熱,在每個采暖季節,用人單位應為職工每人發放集中供熱采暖補助費185元。發放人群:這一項補助沒有工作年限限制哦!在職員工由單位發放,退休員工由養老保險統籌基金發放。 3、廊坊大廠縣為領取待遇的城鄉居民每人每年發放取暖補貼620元,隨11月份養老金發放到位。為上一年度連續享受最低生活待遇滿12個月的大齡低保人員(45周歲~59周歲)、重殘(二級以上)參保人員,每人每年由有關部門代繳城鄉居民養老保險費1000元。 4、陜西經同意,從2017年冬季取暖季起調整企業退休(職)人員供熱采暖補貼標準,由現行標準調整為2360元。企業退休(職)人員參加企業職工基本養老保險的,供熱采暖補貼從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的,由原渠道解決。企業在職人員供熱采暖補貼可參照2360元的標準執行,由所在企業發放,列入企業生產成本。 5、山西冬季取暖補貼標準調整為每人每年3360元。二、取暖費補貼所有退休人員都有嗎? 不是。退休工人是否有取暖費的補貼,這個是沒有統一法規的。

11，天津取暖費補貼標準是什么

采暖季單位應發放的冬季取暖補貼的標準為335元。領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受。另外，冬季取暖補助中還有另一項待遇即集中供熱采暖補助費，每人185元，職工由所在單位發放，退休人員隨同11月份資金一并發放。取暖費是在一些北方地區獨特的福利性補貼費用，當地的公司單位為了讓自己的職工在冬季更暖和，給他們發放補貼，天津市的采暖季是當年的11月15日至次年的3月15日。天津取暖費補貼標準是采暖季單位應發放的冬季取暖補貼的標準為335元。領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受。另外，冬季取暖補助中還有另一項待遇即集中供熱采暖補助費，每人185元，職工由所在單位發放，退休人員隨同11月份資金一并發放。1、已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照人民政府有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員標準發放，對低于參保退休人員取暖費標準的按3161元標準執行。2、已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2014年度全區企業參保退休人員月平均養老金2411元確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，共計3161元。3、對按照文件參加職工養老保險且一次性(躉)繳費后直接按月領取待遇人員(含按寧政發〔2014〕49號文件參保人員)，按本條上述人員月平均養老金1205元和2014年度退休人員人均月養老金凈增額229元合計確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，共計2184元。

12，天津市可享受供熱補貼的具體情況

天津市企事業單位職工冬季取暖補貼、集中供熱采暖補助費、集中供熱采暖補貼標準相關文件天津市歷年冬季取暖補貼（集中供熱補貼）取暖季：11月15日至下年3月15日取暖季2000-20012001-20022002-20032003-2004標準135+185135+185135+185135+185合計320320320320取暖季2004-20052005-20062006-20072007-2008標準235+185235+185235+185235+185合計420420420420取暖季2008-20092009-20102010-20112011-2012標準335+185335+185335+185335+185合計520520520520 天津市人民政府辦公廳文件津政辦發〔2008〕156號關于做好調整我市居民供熱價格工作的通知各區、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：今年冬季供熱采暖工作已經來臨。為緩解供熱企業生產經營困難，確保我市群眾正常有序采暖、穩定用熱，根據國家政策規定，經市人民政府同意，現就做好調整我市居民供熱價格工作有關事項通知如下：一、今年我市居民供熱價格調整的總體思路是，按照財政、企業和居民共同負擔的原則，調價措施與補貼措施同步出臺，盡可能地減輕居民因調價而形成的實際負擔。二、采暖期的居民供熱價格按供熱建筑面積由現行每平方米20元調整為25元，上調5元。三、將現行采暖補貼標準由每名職工每年420元調整到520元，上調100元。企業按上述補貼標準參照執行。四、對享受最低生活保障待遇的城鎮居民，仍維持原辦法，即減半收取集中供熱費；對重點優撫和特困救助對象，因供熱價格調整增加的支出，在今年確定聯動機制補助標準時一并考慮。五、在調整居民供熱價格的同時，采取多種方式，加強宣傳解釋力度，引導社會輿論，爭取群眾理解，維護社會穩定。六、請各相關部門盡快落實，密切配合，及時協調解決供熱工作中出現的問題，確保人民群眾溫暖過冬。二○○八年十一月十二日天津市財政局天津市人事局天津市勞動和社會保障局津財行政〔2008〕58號關于提高職工冬季取暖補貼標準的通知各區、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：經市政府批準，從2008年起將我市職工冬季取暖補貼標準，由235元提高到335元。按照現行預算管理制度規定，上述增加的冬季取暖補貼，全額預算單位在職人員和離退休人員增加的支出，分別由市財政和區縣財政全額撥款；差額預算單位在職人員增加的支出由財政補助50%(其中，廣播事業單位在職人員增加的支出財政補助25%，醫院在職人員增加的支出財政不予負擔)，離退休人員增加的支出由財政全額撥款；自收自支事業單位在職人員增加的支出，由單位自行解決，參加自收自支事業單位養老保險的離退休人員增加的支出由養老保險統籌基金解決,未參保的由單位自行解決；企業在職人員增加的支出在成本費用中列支，參加城鎮企業職工養老保險的離退休人員增加的支出由養老保險統籌基金解決,未參保的由單位自行解決。二○○八年十一月十三日關于提高職工冬季取暖補貼標準的通知津財行政[2004]35號各區、縣人民政府，各委、辦、局，各直屬單位：經市政府批準，從2004年起將我市職工冬季取暖補貼標準，由135元提高到235元。今年已按原規定的135元標準發放冬季取暖補貼的單位，再增發差額100元；尚末發放冬季取暖補貼的，按新標準235元發放。按照現行預算管理制度規定，增加的冬季取暖補貼，全額預算單位在職人員和離退休人員增加的支出，由財政全額撥款；差額預算單位在職人員增加的支出由財政補助50%(廣播事業單位在職人員增加的支出財政補助25%，醫院在職人員增加的支出財政不予負擔)，離退休人員增加的支出由財政全額撥款；自收自支事業單位在職人員增加的支出，由單位自行解決，離退休人員增加的支出由養老保險基金統籌解決；企業在職人員增加的支出，在成本費用中列支，離退休人員增加的支出由養老保險基金統籌解決。天津市財政局天津市人事局天津市勞動和社會保障局二○○四年十一月五日天津市人民政府文件津政發[2000]72號批轉市財政局

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