天津市退休高工四同時制度，天津市高級工程師退休享受什么待遇

來源：整理時間：2022-11-27 10:52:40 編輯：天津生活手機版

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1，天津市高級工程師退休享受什么待遇
2，天津企業(yè)高工職稱退休漲工資補貼是多少
3，機構(gòu)改革之前是事業(yè)單位高工改革后轉(zhuǎn)為公務(wù)員現(xiàn)為科級辦理退
4，天津高級技師退休后的補貼
5，天津市退休政策
6，天津市特殊工種提前退休政策
7，企業(yè)女高級工程師退休年齡昨天不是有新規(guī)定嗎

1，天津市高級工程師退休享受什么待遇

高薪

天津市高級工程師退休享受什么待遇

2，天津企業(yè)高工職稱退休漲工資補貼是多少

天津市企業(yè)退休職工2011年怎樣漲工資天津企業(yè)退休人員2011年養(yǎng)老金增加1、有正高職稱的每月再增加110元，有副高職稱的每月再增加55元。 2、軍隊

其他各地還沒有出臺文件，不清楚高工是怎么漲，要看具體文件才知道，不過各地都有關(guān)于高工漲工資的規(guī)定的，

天津企業(yè)高工職稱退休漲工資補貼是多少

3，機構(gòu)改革之前是事業(yè)單位高工改革后轉(zhuǎn)為公務(wù)員現(xiàn)為科級辦理退

你既然已轉(zhuǎn)為公務(wù)員，并以科級辦理了退休，不可能再回到事業(yè)單位按高工退休了。

事業(yè)單位退休不管是工資還是其它待遇，都比不上公務(wù)員退休。真的沒必要在乎所謂的高工，再說，也必須按退休前的職位職級退休，無法更改

不能，什么身份就得按照什么規(guī)定退休，除非你退休前轉(zhuǎn)到事業(yè)單位，恢復(fù)事業(yè)編制，重新定職稱。

機構(gòu)改革之前是事業(yè)單位高工改革后轉(zhuǎn)為公務(wù)員現(xiàn)為科級辦理退

4，天津高級技師退休后的補貼

好像是830乘以70，即按比照現(xiàn)崗給百分之七十。還有原有的物價補貼.生活補貼均按現(xiàn)崗的給百分之七十。但是個體是否享受不詳。希望能幫到你！

好像每個月有200元補貼不過各地不同的，具體要去勞動部門咨詢。

這樣的問題上百度查找和咨詢一定有人幫你解答。

好像每個月有200元補貼不過各地不同的，具體要去勞動部門咨詢。

沒有的以往養(yǎng)老金調(diào)整時涉及到了高級職稱（含高級技師），但是2014年度這一條傾斜政策不再出現(xiàn)，且今后再次出現(xiàn)的可能性也很小了

5，天津市退休政策

當(dāng)前，企業(yè)職工法定退休年齡是：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術(shù)崗位年滿55周歲；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

沒有你聽說的那個政策。天津與全國各省市一樣，執(zhí)行相同的退休政策。現(xiàn)行退休年齡仍然是女工人50周歲，企業(yè)女干部55周歲，以個體身份參保的女性55周歲，男性一律60周歲退休。

天津市的退休政策就是全國的退休政策，我這么回答你的原因是天津市沒有制定退休政策的權(quán)利。目前，關(guān)于退休年齡的規(guī)定仍執(zhí)行國發(fā)（78）104號文件，請參閱以下鏈接：http://hi.baidu.com/wangxinyuzcmh/blog/item/06139edcfc911ba2cd1166a7.html

無任何優(yōu)惠政策。并且你退休的退休金要在外省社保局管理。不能調(diào)入天津。

6，天津市特殊工種提前退休政策

條件：　　男滿55周歲，女滿45周歲；　　全部繳費年限累計滿15年；　　在有毒、有害崗位上工作滿8年，或者在高溫、井下崗位上工作滿9年，或者在高空、特繁崗位上工作滿10年。　　審批程序：　　特殊工種提前退休審批工作，采取以區(qū)縣勞動保障行政部門審核，市勞動保障行政部門最終審批為主，市勞動保障行政部門直接審批為輔的方法進(jìn)行審批。凡符合特殊工種提前退休條件的職工，可向企業(yè)提出提前退休申請，企業(yè)按照規(guī)定的審批工作要求，對申報職工的原始檔案及相關(guān)資料進(jìn)行自查，對于由區(qū)縣勞動行政部門審核的，企業(yè)將相關(guān)資料報區(qū)、縣勞動保障行政部門審核后，報市勞動保障部門審批；對于市勞動保障行政部門直接審批的，由企業(yè)將相關(guān)資料報主管部門審核后，報市勞動保障行政部門審批。　　辦理特殊工種提前退休職工需填寫《企業(yè)職工特殊工種提前退休申請審核表》，企業(yè)需填寫《企業(yè)特殊工種提前退休職工情況自查報告》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核匯總表》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審批匯總表》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休花名冊》，區(qū)、縣勞動保障行政部門需出具《特殊工種提前退休審核報告》和《核查意見》。

不是必須退，一般是必須由本人申請才能辦理特殊工種提前退休，而且只有55歲這一次機會，過了這個時間段就算你想申請辦理也不行了，無論哪一級勞動和社會保障局就都不批了。你完全可以不退休。現(xiàn)在來說提前退休是否是好事也見仁見智，早退休可以趕上早漲養(yǎng)老金，如果不退，單位效益好的話，你可以多加5年的保險金額累積，以后享受的養(yǎng)老金也會多一點。看你自己怎么想了。再有，我認(rèn)為就算你過了55歲，單位也無權(quán)隨便解除勞動關(guān)系，因為你勞動合同應(yīng)該是已經(jīng)是無固定期限勞動合同了。

7，企業(yè)女高級工程師退休年齡昨天不是有新規(guī)定嗎

中共中央組織部、人力資源社會保障部于2015年2月16日下發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知通知》組通字〔2015〕14號，這是至今為止唯一的有關(guān)女干部延遲退休的正式文件，文件主要內(nèi)容為：一、黨政機關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。二、上述女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自愿退休。三、年滿六十周歲的少數(shù)具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》(國發(fā)〔1983〕141號)、《人事部關(guān)于高級專家退(離)休有關(guān)問題的通知》(人退發(fā)〔1990〕5號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、凡已辦理退休手續(xù)的縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，不適用本通知，不予追溯。該規(guī)定自2015年3月1日起執(zhí)行。中組部、人社部聯(lián)合發(fā)文延遲女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡，是為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，盡管延遲退休時一種趨勢，但到目前為止，除針對女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員之外，中央（國家）還沒有出臺有關(guān)其它女性干部延遲退休的正式文件。由于該文件是首次試水女干部延遲退休，文件并沒有規(guī)定國企女高級職稱人員是否參照執(zhí)行，加之國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會沒有正式表態(tài)，所以，目前國有企業(yè)的處級女干部和具有高級職稱女性依然執(zhí)行55歲退休的政策。但是企業(yè)有一定的自主權(quán)，對于具備某方面專長，又因工作需要，對具有高級職稱的企業(yè)女技術(shù)人員，例如國務(wù)院津貼獲得者、國家級科級項目參與者、重大技術(shù)攻關(guān)的成員等等，經(jīng)過批準(zhǔn)可以延遲退休。

國家目前并未對于企業(yè)女高級職稱的有60周歲退休的規(guī)定，現(xiàn)在的規(guī)定是：充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，黨政機關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。另外，上述女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自愿退休。