天津市應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生社保補貼，天津市的4050社保補貼政策

來源：整理時間：2023-01-05 19:54:45 編輯：天津生活手機版

1，天津市的4050社保補貼政策

40.50社保補貼是指40歲以上的女性，50歲以上保男性，因下崗失業(yè)，有下崗證，再就業(yè)困難，可以申請享受3年社保補貼，在離退休前不到兩年，如果還沒有就業(yè)，可以再次申請不超過23個月的社保補貼。

天津市的4050社保補貼政策

2，天津市河西區(qū)社會保險補貼

男的可以按40-50減免部分女的可以到殘聯(lián)申請補助并持相關(guān)證明到社保中心辦理手續(xù)。

地址：天津市河西區(qū)隆昌路58號（中豪世紀(jì)花園底商）電話：022-88271230

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3，天津市大學(xué)生社會保險怎么報銷門診多少錢能報

門急診部分看是因為什么引起的如果是疾病導(dǎo)致的不能報的如果是因為意外導(dǎo)致的可以報具體免賠額需要看你們學(xué)校投保的哪家保險公司哈得看合同的上面有寫明一般是把總費用統(tǒng)計好后提交理賠申請保險公司根據(jù)紅聯(lián)、藍(lán)聯(lián)、清單等相關(guān)資料進(jìn)行理賠扣除免賠額后按合同約定比例報銷

同問。。。

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4，天津社保4050優(yōu)惠

你好查了一下資料，給你參考吧:1、4050人員給予社保補貼，轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系實現(xiàn)再就業(yè)的，給予每人9000元的補貼，被其他單位招用的，每招用1人給予招用單位5000元補助金，符合條件的給予社保補貼和崗位補貼。2、受靈活就業(yè)社保補貼的條件是“4050”人員、零就業(yè)家庭人員。申請社會保險補貼的靈活就業(yè)人員，本人持證明其靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定。補貼范圍：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險。補貼標(biāo)準(zhǔn)為全部社會保險繳費額的50%或75%。3、申請社保補貼可到街道辦，靈活就業(yè)人員可就近到街道勞動保障服務(wù)中心辦理手續(xù)，攜帶相應(yīng)的失業(yè)證。

您這信息是哪一年的啊？4050的政策早就沒有了！現(xiàn)在是只要是天津城市戶口，如無業(yè)，或家庭總收入低于市平均收入的80%，可以找所屬街道安排照顧就業(yè)，必須是本市戶口，才可以享受這個政策。它介紹的這個就業(yè)機會是政府補貼的，待遇什么的都很好的

5，天津4050社保補貼孩子未就業(yè)我們雙下崗打工應(yīng)該如何辦理社保

現(xiàn)就辦理2011年度就業(yè)困難人員，靈活就業(yè)社會保險補貼的事項通知如下：　　一、補貼對象：　　已辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》，從事靈活就業(yè)的下列人員：1、正在領(lǐng)取城市居民最低生活保障的人員；2、男年滿50周歲、女年滿40周歲的人員；3、辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；4、連續(xù)失業(yè)一年以上人員；5、殘疾人或完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員。　　二、補貼標(biāo)準(zhǔn)：　　根據(jù)玉財社（2009）40號文及相關(guān)文件規(guī)定，按2011年各項社會保險補貼最低繳費基數(shù)的繳費金額計算，4050人員補貼標(biāo)準(zhǔn)為實際繳費金額的2/3，其它人員補貼標(biāo)準(zhǔn)為實際繳費金額的1/2。　　三、補貼辦法：　　上述五類人員符合申領(lǐng)條件的，到戶口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦理申請補貼手續(xù)，戶口仍在原單位的，到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦理申請補貼手續(xù)。　　辦理時需提供下列材料：　　1、通海縣工商局出具的未領(lǐng)取過《營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》已經(jīng)注銷的證明； 2、靈活就業(yè)證明； 3、繳納各項社會保險的單據(jù)原件(當(dāng)年1-3月的醫(yī)療保險補貼，憑上一年度繳費單據(jù)的原件或復(fù)印件申請)；4、本人有效期限內(nèi)的《身份證》及復(fù)印件；5、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》正本及復(fù)印件（在外地領(lǐng)證的，加收通海戶口證明）； 6、玉溪市商業(yè)銀行通海支行的活期存折復(fù)印件一份（地址：秀山鎮(zhèn)北門街口）。　　其中：　　A、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員出示《低保證》及復(fù)印件。　　B、連續(xù)失業(yè)一年以上就業(yè)困難人員由居住所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障所出具證明。　　C、殘疾人出示殘疾證及復(fù)印件。　　D、完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員由土地管理部門出具完全失去土地證明、民政部門出具享受低保證明。　　E、距法定退休年齡不足五年，已經(jīng)認(rèn)定的人員，出示認(rèn)證的原件及復(fù)印件。　　F、零就業(yè)家庭人員，必須先申請零就業(yè)家庭認(rèn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障所初審，符合條件的公示7天，再報縣勞動就業(yè)服務(wù)局審定后，再申請補貼。

如果你要辦理請盡快到所在的居委去申請，因為這幾天他們一直在做這個事情，再晚了就做不了的，份低收入，零就業(yè)，困難幾個檔，按照你的說法，你可以申請百分75

6，企業(yè)聘用大學(xué)生就業(yè)社保優(yōu)惠政策

“高校畢業(yè)生到基層靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)參保政策參加基本養(yǎng)老保險，各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在社會保險申報登記、繳費等方面提供方便，及時為參保人員建立個人賬戶，做好管理和服務(wù)工作。”勞動和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人今天接受記者采訪時透露。　　為了引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，該部8月1日向全國發(fā)出通知，要求各地今年重點落實六方面政策，進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生基層就業(yè)工作。　　優(yōu)惠政策之一：各級勞動保障部門將不斷完善高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的社會保險參保辦法，切實搞好社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)服務(wù)，方便高校畢業(yè)生在勞動力市場流動。　　該負(fù)責(zé)人向記者進(jìn)一步解釋，高校畢業(yè)生在企業(yè)工作、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)，并參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，今后考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作的，其繳費年限與進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計算，退休時按機關(guān)事業(yè)單位的辦法計發(fā)養(yǎng)老金；高校畢業(yè)生曾在機關(guān)事業(yè)單位工作，后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，其原在機關(guān)事業(yè)單位符合國家規(guī)定的工作年限視同繳費年限，退休時按企業(yè)的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。　　優(yōu)惠政策之二：落實好薪酬待遇，吸引高校畢業(yè)生充實基層勞動保障工作隊伍。　　該負(fù)責(zé)人說，各地將引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)同街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)結(jié)合起來，積極選聘優(yōu)秀的高校畢業(yè)生充實到街道和社區(qū)，加強基層勞動保障工作隊伍建設(shè)，并研究、落實好薪酬待遇和各項優(yōu)惠政策。各級勞動保障部門將把高校畢業(yè)生就業(yè)納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作整體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。　　優(yōu)惠政策之三：各地勞動部門將在近年開展青年職業(yè)見習(xí)工作的基礎(chǔ)上，與有關(guān)部門相互配合，探索建立高校畢業(yè)生見習(xí)制度，幫助回到原籍、尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力。　　該負(fù)責(zé)人透露，有條件的城市，當(dāng)?shù)貏趧硬块T將加強與企業(yè)的合作，確定一批見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位。各地將優(yōu)先組織已進(jìn)行失業(yè)登記并有見習(xí)要求的高校畢業(yè)生參加見習(xí)，見習(xí)期一般不超過1年；并將見習(xí)與就業(yè)培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，安排見習(xí)指導(dǎo)老師，組織開展就業(yè)培訓(xùn)，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)能力。　　據(jù)介紹，各級勞動保障部門還將積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，落實好見習(xí)期間高校畢業(yè)生的基本生活補助，適當(dāng)給予見習(xí)補貼，并免費提供必要的勞動保障事務(wù)代理和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。　　優(yōu)惠政策之四：今年各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口工作的基礎(chǔ)上，將重點加強對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生的服務(wù)；加強與用人單位的溝通，努力收集適合高校畢業(yè)生的崗位信息，特別是基層單位的用人信息，及時向高校畢業(yè)生發(fā)布。　　該負(fù)責(zé)人向記者具體介紹，各地勞動部門將積極與高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)合作，建立高校畢業(yè)生求職信息庫；加強勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，探索開展適合高校畢業(yè)生特點的自助式網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)，努力為高校畢業(yè)生提供及時有效的就業(yè)信息。　　對從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經(jīng)營等方式到基層靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)還將提供必要的勞動保障事務(wù)代理，并在簽訂勞動合同、關(guān)系接續(xù)等方面提供相應(yīng)的服務(wù)。　　優(yōu)惠政策之五：各地勞動保障部門將進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生和用人單位的“雙向選擇”行為，督促中小企業(yè)和非公有制單位依法與聘用的高校畢業(yè)生簽訂并全面履行勞動合同，根據(jù)企業(yè)工資制度和高校畢業(yè)生所在崗位合理確定其工資報酬。　　該負(fù)責(zé)人指出，從即日起，各地勞動部門將加強勞動保障監(jiān)察常規(guī)檢查，重點檢查中小企業(yè)和非公有制單位在招用高校畢業(yè)生過程中執(zhí)行勞動合同制度、支付工資報酬和參加社會保險等情況，切實保障到基層各類中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生合法權(quán)益。　　優(yōu)惠政策之六：各地勞動保障部門將依托有條件的高等院校或動員社會培訓(xùn)機構(gòu)，加強對高校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識教育和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。

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7，天津市社保補貼政策有哪些新規(guī)定

(一)補貼對象暫不作調(diào)整包括以下對象：即國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，城鎮(zhèn)“低保戶家庭”和“零就業(yè)家庭”中的失業(yè)人員。 (二)政策調(diào)整情況 1、取消審批時間限制原社會保險補貼和崗位補貼政策規(guī)定城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員達(dá)到符合“4050”年齡條件的審核時限為2007年底。新政策取消了年齡審核的時間限制，符合條件對象隨時達(dá)到“4050”年齡條件，隨時可以申請享受補貼政策。 2、延長補貼享受期限原社會保險補貼政策規(guī)定社會保險補貼期限最長不超過3年;新政策對補貼享受期限進(jìn)行延長：一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長補貼期限，最長不超過1年。這一條是由于金融危機而臨時增加的一個優(yōu)惠政策。舉例，如2009年6月到期的，享受時間就延長到2010年6月。二是從國發(fā)〔2008〕5號文件發(fā)文之日(即2008年2月3日)起，對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。這里有兩成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年齡不足5年的，也不再享受補貼;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年齡不足5年的，社會保險補貼時間是從2009年起開始補貼，舉個例，比如有個人是是08年6月到期且符合條件的，08年余下的月份我們是不補的，而是從09年起再補貼。 (三)兩個問題 1、距法定退休年齡不足5年如何認(rèn)定：對靈活就業(yè)人員，由本人將其檔案交社保所，由社保所統(tǒng)一報社保局認(rèn)定;用人單位吸納的，由用人單位統(tǒng)一將符合條件人員的檔案交社保局認(rèn)定。 2、新增人員申報補貼日期：對因取消審批時間限制而新增的人員，比如08年和09年才滿“4050”，請告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報。(由于這部分人可累計享受三年，因此，建議各社保所說服他們只申報09年下半年的補貼，而不去補09年上半年的;當(dāng)然，如果他們強烈要求要補09年上半年的，我們也可以接收) 如果你的檔案在西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心存放，并且屬于就業(yè)困難的“4050”人員，可按相關(guān)規(guī)定申請社保補貼。在申請辦理社保補貼時，要先看清自己的檔案編號在規(guī)定時間內(nèi)辦理，以免多跑冤枉路。首次申請需7種資料 (1)《靈活就業(yè)人員社保補貼申請表》(原件，一式兩份); (2)《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》(一張原件，一張復(fù)印件); (3)申請人戶口本原件(供查驗)及復(fù)印件(戶口本復(fù)印件包括戶口本首頁、申請人所在頁，一式兩份); (4)申請人第二代身份證原件(供查驗)及復(fù)印件(復(fù)印正、背兩面，一式三份)。 (5)2012年度社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險)繳費票據(jù)原件及復(fù)印件，其中預(yù)繳2012年度醫(yī)療保險人員提供預(yù)繳款票據(jù)復(fù)印件(一式兩份); (6)申請人《檔案托管合同書》復(fù)印件(一式兩份);(7)《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》原件(供查驗)及復(fù)印件(復(fù)印件包括前兩頁及失業(yè)登記欄一頁，一式兩份)。非首次申請人員需提供的資料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、 (7)所規(guī)定的資料外，對2012年內(nèi)辦理退休且符合首次申請距法定退休年齡不足5年的人員，申請時還需提供退休證原件(供查驗)及退休證復(fù)印件(一式兩份)。女40歲男50歲可申請據(jù)了解，今年符合“4050”社保補貼政策的人員，社保補貼金額為申請人實際繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險金額的2/3。社保補貼對象是在西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心托管人事檔案、就業(yè)困難的“4050”人員(截至2012年12月31日，女滿40周歲，男滿50周歲)。持《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》且靈活就業(yè)后，及時申報就業(yè)，并由個人按規(guī)定及時繳納社會保險費的，可申請社保補貼。