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1，天津辦理職稱

你可以去恒偉建造師職稱培訓啊781∽351=388信的過

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2，醫師職稱結構比例為1357該如何計算主任醫師副主任醫師主

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

考過還得聘！汗

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3，求教我要怎么才能夠計算出職稱占總人數的比例及博士學位占各

職稱占總人數比例即有該職稱的人數除以全部教師人數，你這個統計表里沒有顯示沒有職稱的教師，要把這個人數計入。如教授，就是234/（234+456+256+168+無職稱的教師人數）。博士學位占各職稱比例即以有博士學位且有該職稱的人員數除以有該職稱的人員數。如教授，就是109/234。

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4，天津中級職稱

天津市中級職稱申報在天津市職稱工作辦公室辦理。一般都是單位集中辦理，或者委托專業機構協助辦理，個人辦理難度和所花費的時間太大。天津市職稱工作辦公室地址：唐山道54號交通：唐山道 - 公交站 65米途徑公交車： 610路 843路機場專線4路機場專線4路區間

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5，天津積分落戶好辦嗎多久辦下來天津市積分落戶韓經理 182

2016年積分落戶是正式執行的階段，（韓經理 182-2267-95〇0）大的條框不變，只是有一些微小的數據調整，對現在還想落戶的人來說沒有什么影響。您可以在天津市濱海新區核心區——濱海智諦山購房，開發商全程協助辦理天津積分落戶，國企一級開發商，只要符合積分落戶要求，配合我們開發商的專業團隊把分值做到錄取的分數線，就一定會落戶成功！地點濱海新區泰達大街和洞庭路交口。

人才引進要求全日制統招本科，中高級職稱，35歲以內，非常優秀的人才年齡可以適當放寬。所以人才引進門檻挺高，而且下來的是集體戶口。另一種落戶途徑就是走積分落戶，年齡、學歷、職稱等都是積分的因素，下來的直接是天津的正式戶口紅印，4OOO-22O-867 ，這比集體戶口好多了，以后孩子就直接是天津的戶口了。

天津積分落戶政策2016年正式實行，關于積分落戶可咨詢：賈經理182-2207-5607，天津濱海·智諦山這是一個學區房，地點坐落天津市濱海新區泰達大街與洞庭路交口，地理位置非常優越，周邊的大型綜合體系已趨于成熟，有軌電車、公交一應俱全，交通非常方便，周邊市重點達六所之多，教育質量首屈一指的，而且全程為您解決天津市戶口。辦理積分落戶必備材料：1、居住證（申請人本人）2、積分申請表（加蓋單位公章）3、在天津一年期以上的勞動合同4、在天津有房產

6，天津衛生系統事業單位招聘考試

您好，中公教育為您服務。2012年天津衛生系統事業單位招聘考試已結束；最新事業單位考試信息：中公事業單位考試網如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

具體要看你所要報考的市級衛生系統招考簡章。一般來說，事業單位招考只針對編外人員，報考人員需要提交未就業證明材料，亦或是單位同意報考證明（非在編人員），對編內人員的招考屬于事業單位選調考試。

五、考試的方式與科目招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不低于1:3。考試分筆試、面試，筆試成績、面試成績各占總成績的50%。同時設置心理素質測試，心理素質測試由區人才評價中心負責組織實施。結果作為進入面試人員的重要參考依據，不計入總成績，不對外公布。筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目為《職業能力測試》，采取閉卷形式，主要測試基本素質和綜合能力。面試由和平區衛生局、招聘單位會同區人力資源和社會保障局（公務員局）組織實施。面試采取結構化面談方式進行。面試考官組由區派考官、區衛生局、招聘單位人員組成，成員為7人。公開招聘考試成績確定后，在7個工作日內公布考試成績。六、考試成績計算方法根據招聘方案的有關規定，按照應聘人員的筆試成績從高到低按1:3比例確定面試人選，不足1:3，全部進入面試，面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補。七、體檢、考察的內容、標準和要求在面試成績合格人員中，按筆試、面試成績5:5的比例合成總成績，按總成績由高分到低分排序，按照崗位招聘人數和參加體檢人員1:1的比例，確定進入體檢人員名單。體檢工作由區人力資源和社會保障局統一組織。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結果由區衛生局負責公布。招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的職位空缺，由招聘單位在體檢結果公布一周內提出書面申請，經區人力資源和社會保障局批準后，從該崗位面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。遞補只進行1次。考察由衛生局及招聘單位組織實施，做到全面、客觀、公正。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式根據考試或考核、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員進行公示，公示期限為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

7，天津市職稱評定條件

1、技術員（1）初步掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識；（2）具有完成一般技術輔助性工作的實際能力，在助理工程師、工程師指導下能完成一般技術輔助性工作或一般現場技術工作；（3）非全日制中專畢業，從事本專業工作單位2年以上。 2、助理工程師（1）能運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識；（2）具有一定的組織工作和獨立完成指定范圍內的科技管理工作能力，或能完成一般技術研究、設計或現場技術、技術管理工作；（3）中專畢業，從事技術員職務工作4年以上；（4）非全日制大專畢業，從事技術員職務工作3年以上。 3、工程師（1）較系統掌握并能靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢；（2）能獨立承擔本專業較復雜的研究、設計工作或現場技術、技術管理工作，具有解決比較復雜的技術或技術管理的能力；任現職期間，參加過兩項以上本專業或相關專業的技術工作或技術管理、技術服務工作，并持有單位的有效證明；（3）任現職期間，能結合本專業技術工作實踐，獨立撰寫1篇學術論文或技術工作總結；（4）能指導助理工程師工作和學習；（5）或得碩士學位，從事本專業技術工作2年；獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師職務工作4年以上；大學專科畢業，從事助理工程師職務5年以上。申報破格評審中級職務任職資格的專業技術人員除符合上述工程師（1）----（4）評審條件外，任現職期間還應符合下列具體條件中的任意一條： 1、不具備規定學歷人員，從事助理工程師5年以上，符合下列條件之一：（1）在正式出版發行的省級以上本行業刊物、大學本科學校主辦的學術刊物或大專學報獨立發表3篇以上本專業學術論文；（2）在設區市級以上出版社正式出版個人本專業專著（獨立作者或第一作者，不含編輯出版）；（3）獲國家或省級政府表彰的自學成才標兵。 2、不具備規定資歷人員應達到規定學歷要求，并從事助理工程師職務工作滿3年且符合以下條件之一：（1）承擔并完成設區市級以上重點項目、大型項目、技術攻關項目、技術改造項目的主要專業技術負責人、關鍵技術攻關者（限前兩名）；（2）獲國家四等獎、省部三等獎或設區市（廳）級一等獎以上科技成果的主要貢獻者（國家級限前5名，省級限前3名，設區市級限前2名）；（3）取得1項授權發明專利或3項授權實用新型專利或取得授權實用新型及外觀設計專利（合計5項）的發明人或設計人（均限前2名）4.高級工程師：（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。　　凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。以上我說的是工程類，其他專業不知道是不是與這個一樣，