天津市個人繳稅比例，請問天津市工資納稅的起征點是多少錢另外稅款占工資的比例是多

來源：整理時間：2023-01-11 16:06:30 編輯：天津生活手機(jī)版

1，請問 天津市 工資納稅的起征點是多少錢另外稅款占工資的比例是多

全國統(tǒng)一 2000元，工資越高，比例越大，平均5%左右

不明白啊 = =！

請問天津市工資納稅的起征點是多少錢另外稅款占工資的比例是多

2，天津市個人所得稅稅率及如何計算

比例全國都一樣，天津也是。先扣除了工資標(biāo)準(zhǔn)，天津現(xiàn)在是800，明年為1600，剩余的部分按一下比例。級數(shù) 含稅級距稅率(%) 速算扣除數(shù) 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分40 10375 9 超過100000元的部分 45 15375

天津市個人所得稅稅率及如何計算

3，天津個體工商戶納稅標(biāo)準(zhǔn)

只要工商局同意你營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍里既有技術(shù)服務(wù)又有批發(fā)零售就沒有問題。辦理完營業(yè)執(zhí)照后30日內(nèi)，到稅務(wù)局（所）辦理稅務(wù)登記證，逾期有罰款。目前對不能建賬的個體戶仍然實行核定征收的辦法納稅，根據(jù)你的營業(yè)收入、營業(yè)地點、營業(yè)面積、同行業(yè)比較等等，核定每月應(yīng)納稅金。

個體戶如果沒有建賬，國稅部門就會核定征收增值稅。核定稅款時國稅會派人進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查的主要項目有：房租、人員及工資、進(jìn)貨、資金周轉(zhuǎn)情況、水電費、店面地點、面積、商品毛利率等，再與同行業(yè)、同地段、同規(guī)模納稅人進(jìn)行對比、平衡后核定。增值稅的起征點是5000元銷售額，低于5000元不征，高于5000元開始征稅。核定征收時，地稅征收的個人所得稅一般按照國稅核定的銷售額的一定比例征收，如核定10000元，個人所得稅按1%計算征收，就得繳100元。各地由于發(fā)展不一樣，稅務(wù)機(jī)關(guān)使用的征收率也不一樣。

天津個體工商戶納稅標(biāo)準(zhǔn)

4，天津個人所得稅比例

0-45%，請參見下圖

應(yīng)納稅所得額=月工資薪金收入-社保費、住房公積金應(yīng)納個人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)1600元/月（2008年3月1日起調(diào)高為2000元）不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375

超過2000就要交稅，這個是全國一樣的。

5，天津的個人所得稅基數(shù)是多少超出的部分上繳多少怎么計算搜

根據(jù)個人所得稅法中稅收優(yōu)惠第11條的規(guī)定：企業(yè)和個人按照省級以上人民政府規(guī)定的比例提取并繳付的住房公積金，醫(yī)療保險金，基本養(yǎng)老保險金，失業(yè)保險金，不計入當(dāng)期工資、薪金收入，免予征收個人所得稅。超過規(guī)定的比例繳付的部分計征個人所得稅。所以正常下，應(yīng)該是扣完社保之后再計算有沒有個稅的。你公司的做法不正確，不合法。

6，天津市養(yǎng)老保險個人繳納比例

天津市養(yǎng)老保險個人繳納比例為8％。《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》第八條規(guī)定：基本養(yǎng)老保險費按照下列規(guī)定繳納：（一）用人單位按照職工個人繳費基數(shù)之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳。（二）職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。（三）職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)。（四）職工本人工資高于本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。（五）個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養(yǎng)老保險，其中百分之八記入個人賬戶；個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養(yǎng)老保險，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險，職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。擴(kuò)展資料：《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》第三條規(guī)定：職工養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險。基本養(yǎng)老保險為強(qiáng)制性保險，用人單位和職工必須參加。提倡用人單位根據(jù)其經(jīng)濟(jì)能力為職工建立企業(yè)年金。鼓勵職工自愿參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險，由用人單位和職工自主選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》第五條規(guī)定：基本養(yǎng)老保險費由用人單位和職工個人共同負(fù)擔(dān)，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。參考資料來源：搜狗百科——天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例