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1，天津市滾滾幫進

天津治安還算不錯，黑社會是有的，但是沒有幫派，基本都是小混混，以前老牌的黑老大坐牢的坐牢槍斃的槍斃洗白的洗白?；緵]什么大勢力了。

天津市滾滾幫進

2，2020年航空工業混改中對于50歲以上的有害工種能內退嗎問

國企歷來有規定，有毒有害崗位可以提前五年退休的，也就是說按照國家規定正式退休年齡，提前五年。去問問。去企業女工50歲退休，可以提前到45歲退休。男的也是。國家規定的。

沒有

2020年航空工業混改中對于50歲以上的有害工種能內退嗎問

3，天津市事業單位離崗待退的條件是什么事業單位離崗待退的補充文件

事業單位男性55周歲女性50周歲有內退文件。。工資待遇不變。。補助金什么的也就沒有了。。各單位有各單位的制度。。都不太一樣的。。。大致上是相同的。。當然內退還有工資拿也是不錯的，畢竟不用上班嘛。。還可以去干點別的

http://www.51labour.com/lawcenter/lawshow-32759.html

天津市事業單位離崗待退的條件是什么事業單位離崗待退的補充文件

4，聯通混改有內退政策嗎

應該會有吧，改革總會有辭退、內退的一些政策吧

會有的，改革總會有辭退、內退的一些政策。1、中國聯通作為第一家央企集團層面的“混改”試點企業，承擔著為混合所有制改革探索蹚路、積累經驗的使命。2、8月16日，中國聯通董事長王曉初在中期業績發布會上公布混改方案，宣布將引入包括騰訊、百度、京東、阿里巴巴在內的多位戰略投資者，認購中國聯通A股股份。3、9月25日，中國聯通集團宣布旗下聯通大數據有限公司正式成立。業內人士分析，借著混改“東風”，聯通大數據公司與參與聯通混改的戰略投資者在資源互補、業務協同、市場發展方面有望開展更廣泛深入的合作，從而賦予公司更大的活力和競爭力。

5，關于天津市特殊工種退休新規定

裝卸工和司機工作在某些單位是算特殊工種，這種工作要從事10年以上才能辦理特崗退休，所以你要看你所在的兩個單位有沒有特崗批文，這個批文是市勞動局給你們單位的，批文中就能看出來你從事的工作是不是特殊工種，個人建議你去副食中心的接手單位去要特崗批文，如果有，你把特崗批文復印件要來交到你檔案存放地，然后再咨詢檔案存放地特崗怎么辦理就可以了

從你所說情況看，應該是他本人的檔案中特殊工種記載情況不全，因此，社會保險機構才要求工資憑條，這個憑條上有特殊工種方面的記載。證明材料是無效的。這個基本上是全國統一的規定。各地均是這樣執行的。沒有任何政策規定可以由單位開具證明就有效。如果檔案記載不全并且工資憑條找不到，社會保險不能按特殊工種辦理退休。

6，聯通混改多大年齡的員工會讓內退

企業職工提前退休必須要來企業改制時才可辦理。男的可55歲，女的可45歲退休。不到退休年齡的按改制文件要求買斷工齡的，一般按照03年的國企改制文件進行補償，既每年工齡補償1.5月工資，最多不超過36個月本人源標準工資。內退方面是在原提前退休年齡的基礎上再提前5年?；旄木褪侵獓蠡旌纤械乐疲侵福趪锌毓傻钠髽I中加入民間（非官方）的資本，使得國企變成多方持股，但還是國家控股主導的企業，來參與市場競爭。中國聯通作為第一家央企集團層面的“混改”試點企業，承擔著為混合所有制改革探索蹚路、積累經驗的使命。

企業職工提前退休必須要企業改制時才可百辦理。男的可55歲，女的可45歲退休。不到退休年齡的按改制文件要度求買斷工齡的，一般按照03年的國企改制文件進行補償，既每年工齡補償1。5月工專資，最多不超過36個月本人標準工資。內退方面是在原提前退休年齡的屬基礎上再提前5年

會有的，改革總會有辭退、內退的一些政策。1、中國聯通作為第一家央企集團層面的“混改”試點企業，承擔著為混合所有制改革探索蹚路、積累經驗的使命。2、8月16日，中國聯通董事長王曉初在中期業績發布會上公布混改方案，宣布將引入包括騰訊、百度、京東、阿里巴巴在內的多位戰略投資者，認購中國聯通a股股份。3、9月25日，中國聯通集團宣布旗下聯通大數據有限公司正式成立。業內人士分析，借著混改“東風”，聯通大數據公司與參與聯通混改的戰略投資者在資源互補、業務協同、市場發展方面有望開展更廣泛深入的合作，從而賦予公司更大的活力和競爭力。

7，天津市退休政策

天津市的退休政策就是全國的退休政策，我這么回答你的原因是天津市沒有制定退休政策的權利。目前，關于退休年齡的規定仍執行國發（78）104號文件，請參閱以下鏈接：http://hi.baidu.com/wangxinyuzcmh/blog/item/06139edcfc911ba2cd1166a7.html

當前，企業職工法定退休年齡是：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術崗位年滿55周歲；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；3、因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

沒有你聽說的那個政策。天津與全國各省市一樣，執行相同的退休政策?，F行退休年齡仍然是女工人50周歲，企業女干部55周歲，以個體身份參保的女性55周歲，男性一律60周歲退休。

無任何優惠政策。并且你退休的退休金要在外省社保局管理。不能調入天津。

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天津市混改退養，天津市滾滾幫進

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