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1，生育津貼怎么領
2，生育津貼未領取怎么辦
3，生育津貼怎么領
4，生育津貼怎么領在哪里領
5，生育津貼怎么領
6，生育補貼金怎么領取
7，2021年如何領取生育津貼
8，怎么領取生育津貼

1，生育津貼怎么領

生育津貼領取條件：1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上；2、生育女職工擁有本市戶籍；3、用人單位為職工繳納生育保險；4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定；5、按相關規定女職工生產會流產。【【法律依據】】《中華人民共和國社會保險法全文》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

生育津貼怎么領

2，生育津貼未領取怎么辦

法律分析：生育津貼未領取可以到拿相關資料到社保中心申請辦理領取。超過一定時限沒有領取，就不能領取了。懷孕后需要攜帶相關證件去單位社保經辦人處提交，由經辦人幫忙辦理生育保險就醫登記，確定產檢和醫院。生育時辦理好準生證，將就醫登記表帶到醫院，方便社保局、醫院核對后進行結算。辦理好相關證明，攜帶相關證件，由單位經辦人員到社保局申請生育津貼的申領。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

生育津貼未領取怎么辦

3，生育津貼怎么領

生育津貼領取方法如下：1、職工所在的單位或者職工本人可以準備好職工的生育證明、職工的身份證明、單位的營業執照、單位繳納生育保險的繳費憑證等材料，依法向社保經辦機構提出申請；2、審核通過后，可以依法從生育保險基金中領取生育津貼。享受生育津貼的條件是什么享受生育津貼的條件如下：1、女職工生育享受產假；2、女職工生育享受產假；3、法律、法規規定的其他情形。【法律依據】：《女職工勞動保護特別規定》第七條職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

生育津貼怎么領

4，生育津貼怎么領在哪里領

生育津貼去社保局辦理，生育津貼由職工所在用人單位按照上年度職工月平均工資計發。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。用人單位為職工繳納生育保險一年以上。生育女職工擁有本市戶籍。用人單位為職工繳納生育保險。生育期間相關費用符合計劃生育相關規定。經辦機構接到申領生育保險待遇的材料后，對符合本辦法規定條件的職工，應于10日內核發有關待遇。對不符合條件的職工，應于10日內書面告知申請人。懷孕后，攜帶戶口簿、結婚證、身份證等相關證件去單位社保經辦人處提交領取生育保險費。《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。個人領取生育津貼流程是什么個人領取生育津貼流程如下：1、個人持相關材料到當地社保局生育窗口申請領取，需要填寫個人申領生育津貼申報表，提交身份證、出生證明等材料；2、社保局受理后會對資料進行審核；3、對于符合條件的申請，社保部門會在15個工作日內打款到申請人預留的銀行賬戶中。

5，生育津貼怎么領

付費內容限時免費查看回答您好，你的問題我已經看到了，我正在飛速編輯答案，請稍等我一會兒哦！? 提問你好回答一、生育津貼網上申請辦理流程參保人在我市定點醫院住院分娩并辦理社保結算，或在我市社保經辦機構辦理生育醫療費用報銷后，用人單位即可登錄“社會保險網上服務系統”進行生育津貼申領。具體流程： 1、輸入單位賬戶和密碼； 2、綜合申報； 3、生育津貼網上申報； 4、生育網申銀行賬號維護（錄入一次后長期有效）； 5、生育津貼網上申報； 6、閱讀生育津貼網上申報須知； 7、選擇未核算記錄； 8、核算； 9、選擇已核算記錄； 10、提交審核； 11、社保經辦機構將在單位提交審核后的30天內對符合規定的申請計發生育津貼。提問在網上怎么預約生育津貼？回答您好，親，流程我已經發給您了，您可以參考一下。提問自己申請的呢？回答親，關注當地社保或者福利民生的小程序，找到與生育報銷和津貼相關的模塊，提供自己的真實信息，產檢和生育資料上傳，等待審核，通過，到賬即可。更多18條 

6，生育補貼金怎么領取

生育津貼為女性分娩提供經濟保障生育津貼是指對女性職工因生育或流產離開工作崗位，社會保險機構根據國家的法律、法規給予女性職工經濟補貼的一項生育保險待遇，它又可稱之為現金津貼。這種舉措已經成為了對職業婦女的關注，它可為生育女職工提供一份基本的經濟保障，使職工婦女與所產嬰兒在產假期間能有一個健康的生活。生育津貼的三種領取方式生育的津貼一般都是由用人單位申請和領取再轉交給個人。能夠領取津貼的女性職工都必須購買社保和符合享受生育待遇，才能進行津貼的領取。如果女性職工懷孕后選擇辭職在家待產，也就意味著放棄工作。不再購買社保也就享受不到生育的津貼了。生育津貼領取分為三種方式：1、一次性補貼;2、以產假天數來計算的生育補貼;3、一次性分娩營養補助費。女性的生育津貼是如何保障的生育津貼計算方法主要是以生育(流產)當月用人單位平均繳費工資為基數按規定假期進行計算發送。其公式為當月本單位平均繳費工資/30天乘以假期天數。假期天數主要分為：1、正常產假90天(包括產前檢查15天)。2、獨生子女假增加35天。3、晚育假增加15天。4、難產、剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天。5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。6、流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;懷孕滿7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。女性職工購買社保后就可以享受生育津貼。但生活中有不少準媽媽會選擇購買商業保險的方式來給自己更多的保障。如招商信諾優享安康高端個人醫療保險可以提供保險解決方案，其中涵蓋了綜合的住院和門診醫療保障，以及生育、牙科、眼科、健康體檢等保障和第二診療意見、在線健康評估、全球緊急救援、就診協助服務，可多方位滿足準媽媽們的醫療需要。是目前許多女性的首選產品。

7，2021年如何領取生育津貼

付費內容限時免費查看回答您好~我是百度合作律師，已經收到您的問題了，我需要一點時間編輯答案，稍等一下下哦。一般是你生育之后的3個月內就可以辦理了，但你需要準備好相關的單據，比如出生證明，戶籍證明，身份證等等。建議詳情咨詢下社保。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。生育保險是國家通過立法，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。一般生育保險規定領取生育津貼需有連續9個月的繳費，避免選擇性參保。生育保險的補支待遇原則：如參保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月后連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支標準為申報領取津貼之月，用人單位職工月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數。生育險在各地的報銷時間是不一樣的，通常生育保險需連續買滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應以當地社保中心為準。很高興這次為您解答！如果您對我以上針對性的回復覺得滿意的話，可以給我一個贊，并點擊我的頭像進行關注，以便進行定向咨詢哦，百度平臺合作律師期待下一次為您排憂解難~~~ 更多6條 

8，怎么領取生育津貼

法律分析：懷孕后，攜帶戶口簿、結婚證、身份證等相關證件到單位社保經辦人處辦理。經辦人將協助辦理生育保險登記，并確定產前檢查和分娩的醫院。然后攜帶醫療登記表、出院小結、結婚證、戶口簿、身份證等相關證件到社保局申請生育津貼。要領取生育保險金需要滿足三個條件：1、在職人員必須按規定參加社保，生育時累計繳納生育保險滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費用的月份不計算入內。失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳納記錄；2、在符合國家規定設置婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術；3、符合國家、省、市計劃生育規定。也就是說，只要符合國家基本國策，二胎也能領取。生育津貼的領取方法是懷孕后，攜帶戶口簿、結婚證、身份證等相關證件到單位社保經辦人處辦理。經辦人將協助辦理生育保險登記，并確定產前檢查和分娩的醫院。然后攜帶醫療登記表、出院小結、結婚證、戶口簿、身份證等相關證件到社保局申請生育津貼。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。衍生問題：生育津貼怎么報銷？職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費;2、符合國家和省人口與計劃生育規定。申請分娩生育津貼時需提供下列材料：1、參保職工的社會保障卡復印件。2、準生證、出生證和獨子證復印件。3、生育住院發票復印件、出院小結（蓋就診醫院章）。4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。二、部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。三、對于少數社保代理的個人或者小微企業、辦事處、分公司的，需提前報備代理公司，并提交相應資料給代理公司由其協同申報，對于好易保這樣的網上社保服務平臺，便可網上直接上傳資料、網上申領。