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天津市職工服務中心工作,天津市河西區馬場街勞動服務中心 周六周日 上班么

來源:整理 時間:2022-12-20 07:46:01 編輯:天津生活 手機版

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1、首先從從塘沽前往四方路。2、其次從四方路前往到河東區。3、最后從河東區前往天津市職工服務中心即可。

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3,天津市引進人才一站式服務中心周末上班嗎

不上。
天津市南開區機動車駕駛員勞動服務中心電話: 86-022-27562856手機: 13821213755地址: 天津天津南開區黃河道臨汾路20號,29中學旁

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4,天津市職工服務中心營業時間

天津市職工服務中心營業時間為周一至周五上午9點至12點,下午13點至17點。根據查詢公開信息,天津市職工服務中心屬政府服務機構,實行行政事業單位作息時間,天津市行政事業單位作息時間為周一至周五上午9點至12點,下午13點至17點。

5,天津勞動保障服務中心周六日辦公嗎

是的,他們歇六日!只工作星期一至星期五!
不上班
真心不夠揍,不為老百姓著想,就六日有時間,還不辦公,哪么周六上半天也行啊。真是找機關辦事難啊!

6,天津市各區縣勞動保障服務中心的正式職工是不是參照公務員待遇的事業編

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7,天津勞務中心幫忙介紹工作

介紹的工作一般 中介費200-500 我公司的操作工都是中介來的 他們很辛苦 但工資很低 而且不給上保險 我勸你還是去人才市場、勞動力市場找找吧 不要花那冤枉錢
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8,行政服務中心星期六日上班嗎

周末不上班,但是上班時間分為夏季時間和冬季時間。工作時間為:夏季作息時間(7月1日-9月30日)為上午9:00-12:00,下午1:30-5:30;冬季作息時間(10月1日-次年6月30日)為上午9:00-12:00,下午1:00-5:00。行政服務中心工作職責:(一)會同相關部門對全市行政許可、非許可審批和相關服務項目進行清理、審核,上報市政府確認;負責梳理審查市本級許可、非許可審批事項,確定辦理具體內容,編制行政審批項目目錄向社會公示。(二)負責對在中心運行的行政許可、非許可審批事項的辦理情況進行協調、監督和考評;對經市政府批準,未進中心的行政許可、非許可審批事項的運行情況,會同監察機關適時進行監督檢查。(三)負責全市行政審批制度、工作機制和運行方式的改革等具體工作;組織對現有行政許可、非許可審批項目的辦理環節、流程進行精簡、優化;依法對涉及兩個以上部門行政審批項目聯合審批進行組織協調和督辦。(四)負責牽頭全市網上審批工作;協助市政務公開辦組織全市行政審批政務公開工作。(五)制定中心的各項規章制度、管理辦法,并組織實施;負責開展對服務窗口、工作人員工作狀況的管理考核等具體工作;負責協調相關部門設立服務窗口,辦理許可、非許可審批項目,以及派駐中心工作人員的管理與服務工作;負責受理辦事企業和群眾對服務窗口工作的投訴。(六)負責對縣、區、鄉鎮中心進行業務指導。(七)承辦市政府交辦的其他事項。擴展資料: 1、行政服務中心行政服務中心原名行政審批服務中心,又叫政務服務中心 ,是集信息與咨詢、審批與收費、管理與協調、投訴與監督于一體的綜合性行政服務機構。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化政務公開加強政務服務的意見》(下稱《意見》),《意見》中指出,要逐步建立健全政務服務體系,要充分發揮服務中心(即政務(行政)服務中心)作用 。在我國,綜合行政服務機構大都產生于本世紀初,尤其是《行政許可法》頒布前后。據有關統計資料,全國已有不同層級的綜合行政服務機構3300多家,幾乎覆蓋了全國所有縣市。我國綜合行政服務機構的產生,順應了建設服務型政府的現實要求,是政府公共服務方式和服務程序的一種新的探索。2、官方回應網友建議行政服務窗口雙休日上班近日,一名安徽宣城網友給省委書記留言,稱希望行政服務中心窗口雙休日也上班,方便群眾辦事。對此,宣城市政務服務中心答復稱,中心工作日已實行“朝九晚五”作息制度,部分城區內的辦事者工作日可利用中午1:00-2:30間隙時間辦事。另外,本著急事急辦原則,已開展延時、上門、提前預約(包括雙休日、節假日)等便民服務,以滿足辦事需要。3、天津市行政許可服務中心實行伏天作息時間的通知各進駐部門,機關各處、各直屬單位:根據市政府辦公廳《關于實行伏天作息時間的通知》要求,今年伏天時間為7月17日(星期二)至8月25日(星期六)。市行政許可服務中心伏天作息時間為中午12:00-14:00休息,下午對外辦公時間為14:00-17:00,其他時間不變,8月27日(星期一)恢復正常。各進駐部門中午和其他休息時間要安排專人值守,做好服務接待和預約審批,做到“微笑服務,高效辦事,不說不行,最多只跑一次”。參考資料來源:百度百科_行政服務中心 人民網_安徽網友建議行政服務窗口雙休日上班 官方回應 天津市行政審批服務網_市行政許可服務中心實行伏天作息時間的通

9,請專業人士幫我解答一下天津拓新勞動服務中心是干什么的為什么

就是中介,主要面對大無縫,天鋼等大型國企勞務派遣,倒不是騙子,我就是通過拓新進的大無縫,報名面試不要錢,找工作成功后交200元,進大無縫后就是派遣工,待遇比正式職工低很多,工作2年之后可以參加轉正考試,合格后轉為大無縫正式職工。
你好!從名字上看疑似中介,你確定不會被騙去交錢?僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。

10,津政發2006104號文件內容什么急

天津市人民政府批轉市勞動和社會保障局、市國資委、市財政局關于三類企業整體 安置職工和依法退出市場意見的通知(津政發〔2006〕104號) 各區、縣人民政府,各委、局,各直屬單位: 市人民政府第69次市長辦公會議通過并批準市勞動和社會保障局、市國資委、市財政局《關于三類企業整體安置職工和依法退出市場的意見》,現轉發給你們,望遵照執行。 天津市人民政府?二○○六年十二月六日 關于三類企業整體安置職工和依法退出市場的意見 為深化國有企業改革,保證職工合法權益,促進不具備存續條件的企業依法退出市場,根據《中華人民共和國企業破產法》等法律法規,結合組織實施《天津市國有特困企業整體分流安置職工暫行辦法》(津政發〔2004〕108號)等有關文件,制定本意見。 一、依法退出市場的企業范圍 依法退出市場的企業范圍是:列入國家計劃的政策性破產企業(以下簡稱“計劃內破產企業”),經市國資委、市勞動和社會保障局、市財政局認定依據法律法規破產的企業(以下簡稱“計劃外破產企業”),以及按照《天津市國有特困企業整體分流安置職工暫行辦法》退出市場的困難企業(以下簡稱“退出市場企業”,以上總稱為“三類企業”) 二、指導思想和工作原則 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面樹立和落實科學發展觀,認真做好三類企業職工整體安置和企業退出市場工作,深化國有企業改革,促進經濟結構調整,實現產業優化升級,提高企業資產質量效益。 堅持以人為本的原則,通過托管、分流等方式整體安置企業職工,徹底解決企業拖欠職工的債務。以此為前提,組織三類企業依法退出市場。爭取在2007年至2009年的3年內基本完成1018戶三類企業退出市場工作。堅持執行企業民主決策程序,發揮職工代表大會和工會組織的作用,切實保障職工民主權益,努力維護社會穩定。各市屬集團公司和各區縣要建立三類企業職工托管服務中心(以下簡稱“托管中心”),統一負責進入托管中心職工的管理和服務工作。 三、妥善安置分流企業全體職工 各市屬集團公司和各區縣要組織三類企業妥善安置全體職工,嚴格執行政策,保證職工合法權益。 (一)離休干部的管理和服務工作。 各市屬集團公司和各區縣要按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈市委組織部、老干部局、市財政局、人事局、勞動和社會保障局、市國資委關于進一步做好我市國有改制和破產企業離休干部管理服務工作的意見〉的通知》(津黨辦發〔2006〕14號)規定,統一負責三類企業離休干部及離休干部遺屬的管理服務工作,并幫助企業積極籌措資金,預留三類企業離休干部的管理和服務費用。市政府按照每人6萬元的標準,對各市屬集團公司和各區縣撥付離休干部管理服務費用的一次性補助。 (二)退休職工的管理和服務工作。 三類企業的退休人員全部進入托管中心。三類企業要按照有關規定,預留退休人員的住房補貼和取暖補貼等費用。原參加基本醫療保險企業的企業退休人員,其醫療保險待遇不變,按照《天津市國有特困企業整體分流安置職工暫行辦法》執行。原來參加大病統籌和沒有參加醫療保險的企業退休人員,享受大病統籌醫療保險待遇。其門診醫療待遇問題,由市勞動和社會保障局會同市財政局制定辦法,報市政府批準執行。 (三)六十年代精簡退職人員的生活保障。 三類企業要按照《關于調整六十年代精簡退職人員生活困難補助費標準的通知》(津勞局〔2005〕141號)要求,為六十年代精簡退職人員預留生活困難補助費,保障其基本生活。 (四)退養人員的生活保障。 三類企業要按照我市的相關政策,為退養人員預留生活費,保障其基本生活。 (五)喪失勞動能力和工傷致殘職工的生活保障。 經勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力或大部分喪失勞動能力和1至6級工傷致殘職工,進入托管中心管理。由托管中心依據我市城鎮居民最低生活保障標準按月發給基本生活費,并以社會保險最低繳費基數給予養老和相應的醫療保險補貼。所需社會保險費和基本生活費,從再就業資金中列支。 7至10級工傷致殘且男年滿50周歲、女年滿40周歲或工齡已滿30年的職工,進入托管中心,享受有關政策。企業可以同不符合上述條件的7至10級傷殘職工解除勞動關系,按規定支付安置費或經濟補償金、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 (六)在冊職工的安置。 計劃內破產企業職工的安置。企業破產終結時,對1984年以前參加工作的職工,按規定發給一次性安置費,標準是按上年度本市企業職工月平均工資計算,工作每滿1年發給1.5個月工資,最多不超過36個月的工資;對1984年以后參加工作的勞動合同制職工,按照本人在本企業工作年限,發給經濟補償金,標準是工作每滿1年發給1個月的經濟補償金,最多不超過12個月。本人月工資標準是指企業正常生產情況下,勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資,勞動者月平均工資低于企業月平均工資的按企業月平均工資的標準支付。企業月平均工資低于最低工資標準的按最低工資標準支付。根據《國務院關于在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》(國發〔1994〕59號)規定,距離退休年齡不足5年、符合提前退休條件的職工,經本人申請,可以提前退休。男年滿50周歲、女年滿40周歲或工齡已滿30年的職工本著自愿的原則,可以進入托管中心,鼓勵靈活就業,享受社會保險補貼,但要扣除其安置費或經濟補償金。 計劃外破產企業和退出市場企業職工的安置。對男年滿50周歲、女年滿40周歲或滿30年工齡的職工,有接收單位的,轉入新的用人單位;沒有接收單位的,原則上由托管中心管理與服務,鼓勵靈活就業,享受社會保險補貼,不再支付經濟補償金。對不符合上述條件的職工,在本單位工作的時間每滿1年,發給相當于1個月工資的經濟補償金。經濟補償金的標準是指企業正常生產情況下,勞動者解除合同前12個月的月平均工資。勞動者的月平均工資低于企業月平均工資的,按企業月平均工資的標準支付。企業月平均工資低于我市最低工資標準的,按最低工資標準支付。 (七)解決企業拖欠職工的債務。 三類企業要盤活有效資產,多渠道籌集資金,妥善處理職工債務。企業的變現資產優先支付解除勞動合同人員的安置費或經濟補償金、拖欠職工的工資、集資款、撫恤金、傷殘補助金、喪葬費、統籌外養老金、公積金等債務,切實維護職工的合法權益。 (八)鼓勵企業吸納和職工自謀職業。 鼓勵用人單位接收三類企業的職工。屬于服務型的接收單位,與職工簽訂1年以上勞動合同的,按現行政策給予社會保險補貼;屬于非服務型的接收單位,與職工簽訂3年以上勞動合同的,按每人5000元的標準給予接收單位一次性補貼。補貼資金從再就業資金中列支。 三類企業中解除勞動關系的職工,符合《天津市失業保險條例》規定的,享受失業保險待遇。鼓勵職工自謀職業,將應享受的失業保險金一次性發給本人,但最長不超過12個月,同時給予3000元自謀職業補助費。補貼資金從失業保險基金中列支。 四、妥善處理企業和職工的社會保險欠費 三類企業職工轉移勞動關系和社會保險關系時,企業和本人欠繳的社會保險費應當補齊。對確有困難不能補繳欠費的,應當補繳職工養老保險個人賬戶欠費部分,以及按享受失業保險待遇人員計算的人均欠繳的失業保險費部分。企業欠繳的醫療保險費,按照市政府《印發〈關于加強社會保險登記和社會保險費征繳的規定〉的通知》(津政發〔2005〕71號)等規定執行。 三類企業的其余社會保險欠費,屬于計劃內破產企業或計劃外破產企業的,經集團公司申請,勞動和社會保障部門審核,財政部門復核,報經市政府批準后可以核銷;屬于退出市場企業的,如資金確有困難,可由企業制定還款計劃書,在企業退出市場后,按照有關規定處理。 五、企業資產變現和債權債務處理 積極做好土地、廠房、設備等企業資產的變現工作,通過各種有效方式,積極籌措妥善安置分流職工的資金。要嚴格按照《國有資產評估管理辦法》(國務院令第91號)、《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》(國務院國資委財政部令第3號)、《企業國有資產評估管理暫行辦法》(國務院國資委令第12號)等有關規定,認真執行財務審計、資產評估和進場交易等程序,防止國有資產流失。 計劃內破產企業和計劃外破產企業的財產,應由破產清算組委托具有市國資委、市財政局認證的資產評估機構進行評估,評估結果報經兩部門確認,并以評估價值作底價,通過拍賣、招標等方式依法轉讓。 計劃內破產企業依法取得的土地使用權,應當以拍賣或招標等方式依法轉讓,轉讓所得首先用于安置職工。安置職工后的剩余資金,與其他破產財產統一列入破產財產的分配方案。 計劃外破產企業以劃撥方式取得的國有土地使用權不計入破產財產。除已設定有效抵押外,在企業進入破產程序后,由破產清算組將土地移交給企業集團公司進行轉讓,轉讓收入作為企業資產變現來源,全部用于安置職工。 退出市場企業要積極變現企業全部資產,所得資金應優先用于安置職工。凡不能變現的資產,做封賬處理。對列入我市土地收購儲備計劃實施收購的退出市場企業用地,收購土地的費用全部支付給退出市場企業。 三類企業的土地,依照國家法律并根據實際情況出讓轉讓。土地變現的全部收入,扣除土地轉讓金后,剩余部分用于安置職工的,免除其土地出讓轉讓和房產轉移過程中的所有稅費。 三類企業債權債務的處置,按照《天津市國有特困企業整體分流安置職工暫行辦法》等相關規定執行。 六、企業整體安置職工的費用來源 計劃內破產企業整體安置職工的費用,用土地使用權轉讓收入、資產變現等資金解決。破產企業以土地使用權為抵押物的,其轉讓所得也應首先用于安置職工,不足以支付的,不足部分從處置無抵押財產、抵押財產所得中依次支付。破產企業財產拍賣所得安置職工仍不足的,由同級人民政府負擔。 計劃外破產企業和退出市場企業整體安置職工的費用,主要由土地變現和其他資產變現收入等資金解決。對企業變現資產安置分流職工不足的,由集團公司籌資解決。對資金仍有缺口的,從市再就業資金中按政策規定給予適當補助。補助的主要項目是:經審核,按照每人最高6000元的標準,對解除勞動關系職工給予經濟補償金補貼;按照全部職工人均2000元的標準,對拖欠職工工資、統籌外養老金等保障個人基本生活的項目給予補貼。其余缺口資金由集團公司籌資解決。 在給予上述兩項補貼后,計劃外破產企業資金還有缺口的,經審核,由企業主管部門和市財政各承擔50%,并將資金同時轉入指定賬戶。 經市國資委、市勞動和社會保障局、市財政局認定,列入全市三類企業退出市場計劃的區縣屬三類企業,按市屬企業補助標準,從市再就業資金中對區縣給予70%的補助,對財政困難區縣給予90%的補助。 七、資金和資產管理 各市屬集團公司和各區縣要統一管理三類企業的資金和資產,在三類企業之間調劑余缺,保證三類企業退出市場的成本費用。各市屬集團公司和各區縣的托管中心,要建立一個賬簿,根據工作需要和資金性質,分別設立退休人員住房補貼和取暖補貼預留費用、精簡退職人員預留生活困難補助費、退養人員預留退養生活費、資產變現資金和財政補助資金等專用賬戶,集中統一核算所有托管人員的管理、服務和預留等各項資金和費用。 各市屬集團公司的財務部門和各區縣政府的指定部門,要設立一個資產專用賬簿,將所有企業未能變現并做封賬處理的資產集中起來,進行統一管理核算。對市土地整理收購中心收購的企業土地,各市屬集團公司可以整體回購。 八、加強組織領導,嚴格規范運作 (一)加強組織領導。 市政府成立三類企業退出市場工作領導小組,由市領導任組長,市國資委、市財政局、市勞動和社會保障局、市國土房管局主要領導為副組長,市國資委、市財政局、市勞動和社會保障局、市國土房管局、市工商局和市政府法制辦分管領導為成員。領導小組下設辦公室,由市國資委、市財政局、市勞動和社會保障局、市國土房管局等部門聯合辦公。各區縣政府和工作任務重的企業主管委要成立相應的領導小組及其辦公室,負責組織三類企業退出市場工作。實行三類企業退出市場工作責任制。各區縣政府、各有關委、集團公司對三類企業整體安置職工和依法退出市場工作負責,確保企業和社會穩定。 (二)嚴格執行三類企業依法退出市場程序。 計劃內破產企業和計劃外破產企業的申報、批準及操作程序,按照《國務院關于在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》、《國務院關于在若干城市試行國有企業兼并破產和職工再就業有關問題的補充通知》和《國務院辦公廳轉發全國企業兼并破產和職工再就業工作領導小組關于進一步做好國有企業政策性關閉破產工作意見的通知》(國辦發〔2006〕3號)等文件執行。退出市場企業的申報、批準及操作程序,按照《天津市國有特困企業整體分流安置職工暫行辦法》等規定執行。 為確保職工合法權益,依法實行民主決策,切實加強民主監督,三類企業整體安置職工方案的制定和執行,實行預審、審批和審計即三審制,具體辦法按照《天津市國有特困企業整體分流安置職工暫行辦法》等規定執行。 天津市勞動和社會保障局???天津市人民政府國有資產監督管理委員會天 津 市 財 政 局???二○○六年十一月五日???? 發布部門:天津市政府 發布日期:2006年12月06日 實施日期:2006年12月06日 (地方法規)

11,請問大家誰知道天津市和平區南營門街勞動保障服務中心待遇如何

您好,南營門街下轄各事業單位員工待遇為五險一金,按級調工資,兩年一評級,一級350元,節日發放實物或現金補助,一年一次或兩次國內旅游。希望我的回答可以幫到您!
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12,關于天津工作及住房問題

你好!關內找工作的話,肯定是在羅湖人才市場,這里天天都有企業在招聘,效率比較快的可以幫助你找到工作,但是這里的人才市場有一條街,有很多騙人的機構,要小心,有一個天橋邊上的羅湖人才市場,是政府正規的,門票只要5元。其它機構都要收什么會員費用等。(羅湖人才市場,在火車站可以坐102到帝豪酒店下,邊上那條馬路就是,正規的那個大市場,往馬路里還要走大概2個十字路口10分鐘的樣子,在一個天橋邊上,。。隨便問路人都知道)一般早上8點多就要到,企業一般是早上8點招聘到11點左右就會回去,早起的鳥兒有蟲吃呀!多帶一些自己的簡歷~~~~附近有很多10元旅館,如果是男孩子和朋友一起還好,可以考慮住住,如果女孩子,附近有個筍崗村(城中村)村里的房子房租大概800元左右一個月。但是如果沒找到工作就租房子,是有點劃不來,萬一工作地點離自己太遠就不劃算。在村門口有很多正規的酒店和旅店,可以先考慮破費住幾天,大概80~~100元左右。借住朋友家是最好的~~~如果是想找一個很好的工作,學歷比較高,經濟不緊張的,可以采取網上投遞簡歷的方式,網上的一般是比較好的公司和企業,但是可能也不急著招聘員工,需要等待機會。例如 中國人才熱線 前程無憂 等等!希望對你有所幫助
天津工資不高,但房價不低,不管你是買還是租都不便宜。不知道你的專業,沒法說你的工資。但租房即使一間屋,如果租價低于800,肯定居住條件不會很好。不建議來天津發展,除非你們能吃苦,肯拼搏。想安安生生過日子,就在老家或在別的二三線城市吧。
1、剛畢業2千左右,具體生活費這個個人消費觀不同,見仁見智2、在市區450也就一個床位吧,市區邊緣的一個普通兩室一廳的房子月租是2200元起價呢3、天津很大,即使是市區的某地到市區的某地的話,半小時也是絕對到不了的4、天津的房價泡沫是全國前十,市區一萬多一平米,郊縣也快要八九千了,光是首付就是咱們年輕人無力承受的。綜上所述,你不建議你倆來天津發展,生存太難。新年快樂
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