天津市對(duì)事業(yè)單位人員提前退休的政策，天津地區(qū)如何辦理提前退休病退

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-29 03:25:26 編輯：天津生活手機(jī)版

1，天津地區(qū)如何辦理提前退休病退

1、年齡條件：男滿50周歲、女滿45周歲； 2、繳費(fèi)年限：15年及以上（含視同繳費(fèi)年限）； 3、身體條件：完全喪失勞動(dòng)能力（經(jīng)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門組織的勞動(dòng)鑒定）。若符合上述條件，只需向勞動(dòng)人事部門提出病退申請(qǐng)（書面材料），然后等待參加勞動(dòng)能力鑒定就可以了。

1.有單位的，先由單位向當(dāng)?shù)厣绫Ｉ暾?qǐng)，然后去制定醫(yī)院做勞動(dòng)力鑒定，再由社保審核，符合“完全喪失勞動(dòng)力”，才能批準(zhǔn)病退的2.手續(xù)單位辦，但是做勞動(dòng)力鑒定是自己去3.糖尿病沒有希望可以達(dá)到的4.提前退休包括特殊工種和病退兩個(gè)，可以說(shuō)是一回事5.那是相當(dāng)難的，你聽說(shuō)的不夸張

天津地區(qū)如何辦理提前退休病退

2，辦理提前退休需要符合什么條件

一、事業(yè)單位工作人員滿足以下條件可以提前退休 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。 3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。二、以下特殊工種可以提前退休 1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。 2、患有某些疾病，經(jīng)過(guò)審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退。 3、某些特殊情況(如企業(yè)破產(chǎn))，政府為了安置職工，規(guī)定的特殊政策，可以提前幾年退休。 4、有些工傷職工，喪失勞動(dòng)能力。經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可以提前退休。

辦理提前退休需要符合什么條件

3，關(guān)于天津市2009年6月1日新出臺(tái)的特殊工種提前退休新規(guī)定本人條

從你提供地資料看.是以前曾經(jīng)從事特殊工種工作.因個(gè)人原因中斷就業(yè)而特殊崗位提前辦理退休問(wèn)題.在實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)以前因個(gè)人原因中斷就業(yè)（即中斷連續(xù)工齡）的人員在1993年1月1日以后重新就業(yè)或通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)立的“個(gè)人繳費(fèi)窗口”繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)以前從事特殊工種工作的年限，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據(jù)。從2009年6月1日起實(shí)行. 但你不屬于上面通知地范圍.因你1980年在一家國(guó)營(yíng)食品廠從事司爐工屬于生產(chǎn)車間動(dòng)力司爐倒2002年已在司爐工干了22年按這個(gè)文件是勞保護(hù)1985-6號(hào)文件和國(guó)發(fā)1978-104號(hào)文件.還有勞社部發(fā)1999-8號(hào)文件為工作依據(jù).男55.女工人50.女干部55歲.特殊工種連續(xù)工作年限因工種不同對(duì)工作年限也不一樣.最少連續(xù)年限為8至10年不等.如果你連續(xù)特殊工種工齡.少于以上年限將不實(shí)于特殊工種這條件.到歲數(shù)就快申請(qǐng)辦理.

也許是的。

關(guān)于天津市2009年6月1日新出臺(tái)的特殊工種提前退休新規(guī)定本人條

4，天津市退休政策

當(dāng)前，企業(yè)職工法定退休年齡是：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術(shù)崗位年滿55周歲；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

沒有你聽說(shuō)的那個(gè)政策。天津與全國(guó)各省市一樣，執(zhí)行相同的退休政策。現(xiàn)行退休年齡仍然是女工人50周歲，企業(yè)女干部55周歲，以個(gè)體身份參保的女性55周歲，男性一律60周歲退休。

天津市的退休政策就是全國(guó)的退休政策，我這么回答你的原因是天津市沒有制定退休政策的權(quán)利。目前，關(guān)于退休年齡的規(guī)定仍執(zhí)行國(guó)發(fā)（78）104號(hào)文件，請(qǐng)參閱以下鏈接：http://hi.baidu.com/wangxinyuzcmh/blog/item/06139edcfc911ba2cd1166a7.html

無(wú)任何優(yōu)惠政策。并且你退休的退休金要在外省社保局管理。不能調(diào)入天津。

5，天津市特殊工種提前退休政策

條件：　　男滿55周歲，女滿45周歲；　　全部繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年；　　在有毒、有害崗位上工作滿8年，或者在高溫、井下崗位上工作滿9年，或者在高空、特繁崗位上工作滿10年。　　審批程序：　　特殊工種提前退休審批工作，采取以區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門審核，市勞動(dòng)保障行政部門最終審批為主，市勞動(dòng)保障行政部門直接審批為輔的方法進(jìn)行審批。凡符合特殊工種提前退休條件的職工，可向企業(yè)提出提前退休申請(qǐng)，企業(yè)按照規(guī)定的審批工作要求，對(duì)申報(bào)職工的原始檔案及相關(guān)資料進(jìn)行自查，對(duì)于由區(qū)縣勞動(dòng)行政部門審核的，企業(yè)將相關(guān)資料報(bào)區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門審核后，報(bào)市勞動(dòng)保障部門審批；對(duì)于市勞動(dòng)保障行政部門直接審批的，由企業(yè)將相關(guān)資料報(bào)主管部門審核后，報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門審批。　　辦理特殊工種提前退休職工需填寫《企業(yè)職工特殊工種提前退休申請(qǐng)審核表》，企業(yè)需填寫《企業(yè)特殊工種提前退休職工情況自查報(bào)告》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核表》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審核匯總表》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休審批匯總表》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工特殊工種提前退休花名冊(cè)》，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門需出具《特殊工種提前退休審核報(bào)告》和《核查意見》。

不是必須退，一般是必須由本人申請(qǐng)才能辦理特殊工種提前退休，而且只有55歲這一次機(jī)會(huì)，過(guò)了這個(gè)時(shí)間段就算你想申請(qǐng)辦理也不行了，無(wú)論哪一級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局就都不批了。你完全可以不退休。現(xiàn)在來(lái)說(shuō)提前退休是否是好事也見仁見智，早退休可以趕上早漲養(yǎng)老金，如果不退，單位效益好的話，你可以多加5年的保險(xiǎn)金額累積，以后享受的養(yǎng)老金也會(huì)多一點(diǎn)。看你自己怎么想了。再有，我認(rèn)為就算你過(guò)了55歲，單位也無(wú)權(quán)隨便解除勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)槟銊趧?dòng)合同應(yīng)該是已經(jīng)是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同了。

6，提前退休需要什么條件

辦理特殊工種提前退休（根據(jù)國(guó)家的相應(yīng)政策制定）　　辦理機(jī)構(gòu): 區(qū)（縣）社保局　　申辦對(duì)象資格:　　1、條件　　（1）男年滿55周歲，女年滿45周歲；　　（2）單位在職人員1992年底以前參加工作的連續(xù)工齡（不含折算工齡）和1993年1月以后的實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年，個(gè)體工商戶及其幫工、自由職業(yè)人員滿15年；　　（3）在高空和特別繁重體力勞動(dòng)工種崗位上工作累計(jì)滿10年，或者在井下和高溫工種崗位上工作累計(jì)滿9年，或者在其他有害身體健康工種崗位上工作累計(jì)滿8年；曾經(jīng)從事過(guò)兩個(gè)及以上特殊工種的人員，可將兩個(gè)及以上特殊工種的實(shí)際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長(zhǎng)的確定；　　（4）經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局或區(qū)、縣社保局審核，從事特殊工種的年限已記入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。　　2、特殊工種范圍　　（1）市屬單位按勞動(dòng)部或本行業(yè)主管部門1992年底前已確定，并經(jīng)原市勞動(dòng)局或本行業(yè)主管局批準(zhǔn)的特殊工種范圍確認(rèn)；　　（2）行業(yè)特殊工種范圍，只適用于本行業(yè)所屬單位，其他行業(yè)和單位不能參照?qǐng)?zhí)行；　　（3）區(qū)縣屬單位按原市勞動(dòng)局批準(zhǔn)并經(jīng)原市社會(huì)保險(xiǎn)管理局認(rèn)定的特殊工種范圍確認(rèn)。　　申辦手續(xù):　　（1）《從事特殊工種職工退休審批表》；　　（2）單位提供本人從事高空、特別繁重體力勞動(dòng)、井下、高溫和其他有害身體健康工種的原始憑證（如檔案記載、工資調(diào)整表、人事調(diào)動(dòng)記載卡、健康監(jiān)護(hù)卡等）及復(fù)印件。（如社保局對(duì)該人員從事特殊工種工作年限已認(rèn)定的不再提供）　　辦理程序:　　辦理特殊工種提前退休手續(xù)，須填寫《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報(bào)表》申3表，單位向區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從受理至辦理結(jié)束需十個(gè)工作日，如須報(bào)上級(jí)主管部門核定，需適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，最長(zhǎng)為一個(gè)月。

特殊工種可以，如冷庫(kù)，高溫，有害工種的，可以提前退休，有病的，不能工作，可以病退。

7，天津市職工在辦理退休手續(xù)前該準(zhǔn)備什么有哪些規(guī)定

因?yàn)橥诵莘譃樘崆巴诵莺驼Ｍ诵荩杂嘘P(guān)解釋分兩類解釋：一、提前退休：根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡....

根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休管理暫行辦法》（津人社局發(fā)〔2013〕2號(hào)）辦理。該辦法的第三章規(guī)定了核準(zhǔn)程序和要件第九條職工辦理退休手續(xù)時(shí)，用人單位應(yīng)向區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門申報(bào)退休，并在申報(bào)前告知職工本人。靈活就業(yè)或失業(yè)人員辦理退休手續(xù)時(shí)，由本人向其保管檔案的區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職介服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱存檔機(jī)構(gòu)）提出書面申請(qǐng)，由存檔機(jī)構(gòu)向區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門申報(bào)退休。第十條無(wú)用人單位且無(wú)檔案保管機(jī)構(gòu)的參保人員，在我市辦理退休時(shí)，按下列規(guī)定處理：（一）具有本市戶籍的，由本人向其戶籍所在地的區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職介服務(wù)機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職介服務(wù)機(jī)構(gòu)為其向區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門申報(bào)退休。（二）非本市戶籍的，由本人向其最后一次在我市參保繳費(fèi)所在地的區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職介服務(wù)機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職介服務(wù)機(jī)構(gòu)為其向區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門申報(bào)退休。（三）對(duì)于無(wú)檔案的參保人員，在提出退休申請(qǐng)前，應(yīng)先向退休申報(bào)地的區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職介服務(wù)機(jī)構(gòu)提出建立退休審批檔案書面申請(qǐng)。退休檔案應(yīng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄及其他辦理退休所需材料。區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職介服務(wù)機(jī)構(gòu)為其建立檔案后，再為其申報(bào)退休。第十一條用人單位或存檔機(jī)構(gòu)為參保人員申報(bào)退休時(shí)，應(yīng)填寫《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》并提交以下材料：（一）本人有效身份證件；（二）參保人員歷年繳費(fèi)情況單；（三）本人檔案；（四）提前退休人員還應(yīng)提供當(dāng)年度提前退休審核結(jié)論或?qū)徍吮碓? （五）人力資源和社會(huì)保障行政部門要求的其他材料。第十二條區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門收到申報(bào)材料后，應(yīng)對(duì)提交的材料進(jìn)行核查。對(duì)于符合退休條件的，由審核人員在《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》上簽署意見，加蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專用章，核發(fā)《天津市企業(yè)職工退休證》。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》支付退休人員養(yǎng)老金。