污污的网站在线看,午夜日韩福利,亚洲人成网站在线播放2019

本文目錄一覽

1，工傷傷殘津貼怎么領取
2，工傷傷殘津貼怎么計算公式
3，什么是傷殘津貼
4，工傷傷殘津貼怎么算
5，工傷的傷殘津貼應該是多少有文件依據么
6，傷殘津貼發放
7，傷殘津貼的標準如何

1，工傷傷殘津貼怎么領取

傷傷殘津貼分為一次性支付與分期按月支付兩種方式，工傷職工可以進行自由選擇。如果是選擇一次性支付的，那么一般是在工傷鑒定后一年內向社保機構申請進行賠償。如果選擇分期按月支付的話，則是由社會保險經辦機構按月支付，如果公司未給員工買工傷保險，傷殘津貼是由公司自己支付。

工傷傷殘津貼怎么領取

2，工傷傷殘津貼怎么計算公式

傷殘津貼計算方法是按照職工傷殘鑒定等級，以本人工資的一定比例確定，由社會保險經辦機構按月支付。其中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資的300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

工傷傷殘津貼怎么計算公式

3，什么是傷殘津貼

傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關系，本應由用人單位安排適當工作，但難以安排的，分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付的津貼。工傷職工產生勞動能力障礙，喪失勞動就業機會，自身的行為能力被削弱，與工傷事故存在直接的因果關系，自然應該享受相關的津貼賠償。

什么是傷殘津貼

4，工傷傷殘津貼怎么算

按照《工傷保險條例》的相關規定，職工因工致殘被鑒定為不同傷殘等級的，按照以下標準按月支付傷殘津貼：1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%1-4級傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。5、五級傷殘津貼=本人工資×70%6、六級傷殘津貼=本人工資×60%5-6傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

5，工傷的傷殘津貼應該是多少有文件依據么

工傷造成受傷職工一級至四級傷殘的，職工享有傷殘津貼?！豆ｋU條例》第35條：—至四級工傷待遇。(二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的 90%，二級傷殘為本人工資的85% ,三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；(三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

6，傷殘津貼發放

保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金?？梢酝ㄟ^勞動仲裁解決。

這個要看你的傷殘等級的。根據《工傷保險條例》，傷殘等級在1-4級的是保留勞動關系，也就是公司不得與此類員工解除勞動關系。如果你是在工傷認定過程中，未確定傷殘等級之前，需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如果是確定了工傷等級的，則根據你的工傷等級來確定相關津貼與補助。

7，傷殘津貼的標準如何

傷殘津貼只有屬于工傷才能享受，傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關系，本應由用人單位安排適當工作，但難以安排的，分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付的津貼。也就是說只有達到6級傷殘以上才能享受。一級傷殘：本人工資乘以90%；二級傷殘：本人工資乘以85%；三級傷殘：本人工資乘以80%；四級傷殘：本人工資乘以75%；五級傷殘：本人工資乘以70%；六級傷殘：本人工資乘以60%，一般算到退休年齡。

答：職工因工致殘被鑒定為一級到四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算：本人工資低于統籌地區職工平均工資的60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

色天下一区二区三区,少妇精品久久久一区二区三区,中文字幕日韩高清,91精品国产91久久久久久最新毛片

傷殘津貼，工傷傷殘津貼怎么領取

本文目錄一覽

1，工傷傷殘津貼怎么領取

2，工傷傷殘津貼怎么計算公式

3，什么是傷殘津貼

4，工傷傷殘津貼怎么算

5，工傷的傷殘津貼應該是多少有文件依據么

6，傷殘津貼發放

7，傷殘津貼的標準如何

最近更新

相關文章

濱海新區最新文章

天津排行榜推薦

濱海新區排行榜精選

濱海新區文章排行榜

熱門標簽

色天下一区二区三区,少妇精品久久久一区二区三区,中文字幕日韩高清,91精品国产91久久久久久最新毛片

傷殘津貼，工傷傷殘津貼怎么領取

本文目錄一覽

1，工傷傷殘津貼怎么領取

2，工傷傷殘津貼怎么計算公式

3，什么是傷殘津貼

4，工傷傷殘津貼怎么算

5，工傷的傷殘津貼應該是多少有文件依據么

6，傷殘津貼發放

7，傷殘津貼的標準如何

最近更新

相關文章

濱海新區最新文章

天津排行榜推薦

濱海新區排行榜精選

濱海新區文章排行榜

熱門標簽

傷殘津貼，工傷傷殘津貼怎么領取

1，工傷傷殘津貼怎么領取

2，工傷傷殘津貼怎么計算公式

4，工傷傷殘津貼怎么算

6，傷殘津貼發放

7，傷殘津貼的標準如何