作為一名能源央企機械研發攻城獅，身邊不少機械同僚，針對這個問題，有一定的發言權和看法，如有不同看法歡迎指正和討論。機電一體化還有一塊是做機電一體化工作的，其實本科機械做這個的是少數，因為現實很真實，很多公司機電是分開的，機械就是機械，電就是搞電(Plc)，大多這塊會招電氣還有自動化專業的學生。

1、機械工程專業怎么樣？就業方向?工資待遇怎么樣？

作為一名能源央企機械研發攻城獅，身邊不少機械同僚，針對這個問題，有一定的發言權和看法，如有不同看法歡迎指正和討論。以下回答針對本科機械專業而言，機械工程研究生研究方向較廣，概念非常寬泛，就業方向也呈現多樣化，本科機械工程學習的課程限制了本科生的就業范圍，基本只能勝任機械設計，生產管理，自動控制，采購銷售等工作。

薪資待遇按照企業性質大概重工企業＜汽車企業≤高科技企業(手機，芯片，家電等等)，1.生產管理其中生產管理就業起薪是最低的，2500到5000是平均水平，一般提供住宿包伙食。一般從事流水線的生產工藝的管理，現場技術問題的處理，比較多的企業會有倒班情況，一線城市待遇稍高，但是工作強度也會更大。在重工企業，車企，家電等行業較多，

因為工作環境差，辛苦，初始待遇又不太理想很多學生選擇辭職走人，但是并不是說生產管理沒有出路，反而我認為本科生從事這個方向的工作更利于以后的發展，不懂現場工藝的機械設計人員不是一名合格的機械設計攻城獅，不懂工藝的采購員會被坑到不敢下訂單。做好了現場生產管理除了升職機會多從組長主任科長一路奔向廠長的路線還可以在以后的工作中順心如意得進行轉變，無論是設計還是采購，都能夠勝任，

2.機械設計再者就是涉及最多的機械設計了，說起我國大部分機械設計人員，特別是從業小幾年的其實都是沒有靈魂的，不懂工藝，只會拿著sw，cad，ug等鼠標鍵盤一通操作，只是知道自己畫了個東西，連這個東西用作什么，他的材料理化性質是什么，為什么要選用這個材料都不知道。放眼車間無數工人師傅也氣急敗壞得吐槽設計裝配干涉的問題，

其實這也怪不得學生本人，機械設計本身就是一個實操和動手的專業，本科在學校的實踐課程，實習都是怎么樣的自己是這個專業的肯定清楚，比起德國等機械強國的實踐教學差了不是幾個檔次那么簡單。機械設計工作待遇稍高，起薪平均在3500-6500不等，個別一線企業高科技大廠能有超過1w的起薪，一般都提供住宿，工作壓力跟著項目走也比較大，國企加班情況稍微好一點，私營外企基本逃不過加班。

機械設計在前期一般3年5年10年是個分水嶺，這幾個時間段如果小有成就通過跳槽工資會有成倍的增長，上限的話一線城市2w再往上走有比較大的難度，需要能力和機遇，3.機電一體化還有一塊是做機電一體化工作的，其實本科機械做這個的是少數，因為現實很真實，很多公司機電是分開的，機械就是機械，電就是搞電(Plc)，大多這塊會招電氣還有自動化專業的學生。

此類工作涉及編程，相對來說技術含量較高薪資隨能力有較大波動，起薪4000-1w，需要熟悉plc及上位機編程，4.采購、銷售工程師有一個比較特殊的方向是做采購工程師或者銷售工程師。其中銷售工程師除了銷售技巧非常重要，最好還有一口流利的英語，以及對機械裝備具有的專業性的知識，銷售工程師的收入都和個人能力直接掛鉤，有一個月拿2000底薪的，也有一個月2w，3w的，可謂旱的旱死，澇的澇死，

采購工程師相比來說平滑很多，我覺得也比較有前途，很多采購工程師都是從現場管理轉過來的，懂了技術工藝才能控制好采購的東西，和別人有談論的資本。如果有一口流利的英語就相當了不得了，會英語的采購工程師在外企特別吃香，他們在外企或者一些比較系統的企業叫做供應鏈管理，很多企業比如蘋果，博世等等世界名企都特別需要供應鏈管理來控制他們采購的零件的質量，

剛開始的采購工程師起薪也就3000-6000，但是一旦具備了該領域機械工藝知識和英語技能進入供應鏈管理，上限非常之高?？偠灾@就是目前機械本科生大概的就業狀況，蟄伏是機械行業不可缺少的階段，堅持下來的才是贏家，相比現在大紅大紫的it行業，機械行業更像是將它反了過來，越老越吃香是這個行業永久的標志。