至于題主說的事業(yè)單位工資怎么樣，要看參照物是什么。不同地方工資待遇不同，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的工資待遇高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般的工資待遇稍微低一些，和一般企業(yè)比，事業(yè)單位工資待遇可能不占優(yōu)勢(shì)，可貴在穩(wěn)定，有社會(huì)地位，一般全額事業(yè)單位的工資待遇真的很一般，也就比在企業(yè)工作穩(wěn)定點(diǎn)兒。

1、事業(yè)單位待遇怎么樣呢？

事業(yè)單位的工資一般是由崗位工資、薪級(jí)工資和績效工資組成。以事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗為例，剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入單位后試用期定崗為十三級(jí)，崗位工資1510元，本科畢業(yè)后薪級(jí)為7級(jí)，薪級(jí)工資為436元，兩項(xiàng)加起來就是1946元，然后是績效工資，這個(gè)各個(gè)地方不太一樣，比如某地的績效工資如下，專技十三級(jí)的工資為1470元，三項(xiàng)加起來為3416元。

上面三項(xiàng)為主要項(xiàng)目，其他還有工作津貼、生活補(bǔ)貼、地區(qū)津貼等，這個(gè)各個(gè)地方也都不一樣，比如小雷所在地市一個(gè)月差不多1000多元，四項(xiàng)加起來為4416元，扣除五險(xiǎn)一金后，每個(gè)月到手的收入約2800左右，然后年終大概還會(huì)有精神文明獎(jiǎng)等一些獎(jiǎng)金，這個(gè)各個(gè)地方也不同，小雷這加起來也差不多兩萬左右，平均一下每個(gè)月到手的收入就是5000左右，而目前城市的房價(jià)是一萬左右，就是兩個(gè)月不吃不喝買一平房子，

2、2020年事業(yè)單位待遇怎么樣？

2015年，中央發(fā)布《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見》，明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)將每年或每兩年調(diào)整一次。2016年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了一次工資調(diào)整，全國公務(wù)員和事業(yè)單位工資平均漲了300；2018年，進(jìn)行了第二次工資普調(diào)，人均漲了300-500，按照這個(gè)規(guī)律，預(yù)料2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)迎來一次工資普調(diào)。

事業(yè)單位的工資或?qū)⒂幸欢ǚ鹊纳蠞q，預(yù)計(jì)在四五百的區(qū)間，這個(gè)漲幅雖然不大，但螞蟻腿也是肉，好歹有漲，對(duì)事業(yè)單位人員來說是好事。至于題主說的事業(yè)單位工資怎么樣，要看參照物是什么，與動(dòng)輒年薪幾十萬的外企和部分國企比，事業(yè)單位每月幾千的工資待遇幾乎可以忽略不計(jì)，根本不在一個(gè)比較的層面，不比也罷。和公務(wù)員比，事業(yè)單位也明顯不如，

事業(yè)單位沒有車補(bǔ)，沒有十三薪，年終績效普遍也少，一年算下來保底比公務(wù)員少兩到三萬。如果是東部發(fā)達(dá)地區(qū)，很多超過了五萬，和一般企業(yè)比，事業(yè)單位工資待遇可能不占優(yōu)勢(shì)，可貴在穩(wěn)定，有社會(huì)地位。而且年齡越大，優(yōu)勢(shì)越明顯，這也是很多求職者最看重的一點(diǎn)。總之客觀來說，事業(yè)單位工資待遇比上不足比下有余，在社會(huì)上總體屬于中等水平，不能抱太高期望，但如果家庭條件不差，過過日子是沒問題的，

3、小縣城的事業(yè)單位待遇怎么樣？

小縣城事業(yè)單位級(jí)別主要有：管理崗10級(jí)，管理崗9級(jí)，管理崗8級(jí)，管理崗7級(jí)。不同地方工資待遇不同，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的工資待遇高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般的工資待遇稍微低一些，以我們中部小縣城，珠三角、長三角為例，說說事業(yè)單位工資情況。數(shù)據(jù)不完全準(zhǔn)確，僅供參考，①我們中部19縣小縣城。全年加上公積金、年終績效考核獎(jiǎng)等，管理崗9級(jí)6.5萬，管理崗8級(jí)副科7.6萬，管理崗7級(jí)正科8.8萬，

相同級(jí)別的，事業(yè)編大概是公務(wù)員的0.88倍。②珠三角某直筒子發(fā)達(dá)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（相當(dāng)于縣城），全年加上公積金、年終績效考核獎(jiǎng)等，管理崗9級(jí)15萬，管理崗8級(jí)副科17.5萬，管理崗7級(jí)正科19萬。明顯比我們19線小縣城高很出太多，③長三角某發(fā)達(dá)市鄉(xiāng)縣城。全年加上公積金、年終績效考核獎(jiǎng)等，管理崗9級(jí)17萬，管理崗8級(jí)副科19萬，管理崗7級(jí)正科21萬，

高于珠三角，主要是長三角發(fā)達(dá)縣城比較多，產(chǎn)業(yè)比較均衡。④東北、西北、西南這幾個(gè)地區(qū)與我們中部小縣城工資差不多，西北地區(qū)稍微低一些，東北地區(qū)稍微高一些，但相差不大，小縣城事業(yè)單位主要有：各類公辦學(xué)校、醫(yī)院、縣防疫檢疫站、縣道路運(yùn)輸事務(wù)中心、縣公路事務(wù)管理中心、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、縣規(guī)劃所、縣城市執(zhí)法中隊(duì)、縣教育管理中心等單位。