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1，天津國企工資待遇

在天津是沒有什么發展！天津的待遇沒有北京上海深圳廣州的高，天津平均比他們差一級至2級的工資吧！

天津國企工資待遇

2，國企對員工工作的國家統一待遇是什么我是天津的

國企統一的福利待遇：國家強制繳納的3種保險——養老、醫療、失業，就是你的福利。這3項加起扣掉工資總額的大約20%-25%。公積金（10%-15%）、補貼、津貼、企業年金等是看你的崗位和企業口味確定。

誰也不能給你那么詳細的工資明細不知道你和公司怎么談得之前沒有談過工資和保險嗎

國企對員工工作的國家統一待遇是什么我是天津的

3，2020年天津普通話報考時間

2020年天津普通話報考時間呢，在四月份

你好 1、全國普通話等級考試是一年兩次，全國統一的，就按這個，沒安排表，具體安排看當地政策。上半年是約3月報名，約5月考試。下半年是約9月報名，約12月考試。 2、天津的報名方式：去天津市語言文字培訓測試中心報名，地點在天津市南開區水上公園西路43號水上公園西路與賓水西道交口 3、2011年上半年的報名時間估計應該在2011年的3月份初。 4、今年2010的下半年報名時間是自2010年9月5日，上午 9：00～11：30；下午 14：00～16：00 ，考試時間是2010年9月20日你報名今年下半年的還來得及啊！

2020年天津普通話報考時間

4，人才引進算天津戶口嗎天津戶口有啥好處天津市民有什么待遇

1、人才引進過來的是天津正式集體戶口 2、有天津戶口，即可享受天津市民的一切待遇，包括考取天津公務員，應聘天津大型國企面向本市居民的崗位，享受天津市的醫療衛生，教育，養老、工齡連續等一切優厚待遇，可以購買天津各類型房產（限購商品房，經適房，限價房），子女能享受高考優惠政策。3、等你在天津有了房號（也就是買了房子）就可以轉成正式個人戶口，成個人戶口之后就可以做家屬投靠（令堂也就可以隨遷過來了）附注：【父母投子女戶口政策】對男性超過60周歲、女性超過55周歲的人員,身邊無子女,他處無投靠條件,在我市有投靠條件的準予在津子女戶口地落戶。需提交個人書面申請、身份證復印件、戶口簿復印件、單位或居(村)委會證明和他處無投靠證明。

沒感覺出什么好與壞。

5，天津市國有企業職工解除勞動合同的有關補償標準是什么

《勞動法》第27條規定，用人單位在瀕臨破產進行法定整頓期間或者因生產經營狀況發生嚴重困難而裁減人員的，或者經雙方協商一致，由用人單位提出解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金，其標準為每工作一年支付一個月的標準工資。但是，如果是勞動者本人提出解除勞動合同，根據原國家勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第20條規定，用人單位可以不支付經濟補償金。

補尚三個月工子

天津市地方稅務局轉發《國家稅務總局關于國有企業職工因解除勞動合同取得一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》的通

ETE3

《勞動法》

6，應屆本科畢業生在天津一國企1500基本工資是不是太低啊

1500呢！我剛畢業時800，然后慢慢漲！其他的跟你一樣！但是我們是私企沒那么多福利老板也摳！國企固定而且福利很好，什么年假、補助、旅游啊！天津和北京是有區別，但這主要還是要看機遇和自身能力吧！現在就業挺難的我建議你就先干著先學學經驗吧！有經驗了還擔心什么？要是雙方都認可了就有晉升和漲工資的機會。呵呵！主要還是看你自己哦！

保底一千五可以了，再說剛參加工作。主要福利待遇好啊。再看看別人怎么說的。

主要還是看你在那里工作的開心不剛開始錢夠自己用就行過幾年以后再來談待遇 ^_^開心還有學到東西以后的發展這些比較重要哦

基本工資！每個單位除了基本工資還有另外的工資加上，不過這個國企效益好的話，整體工資應該也不錯了

7，天津市國有企業職工解除勞動合同的有關補償標準是什

天津市勞動局關于國有企業職工終止勞動合同用人單位支付生活補助費有關問題的規定　　各區、縣、局（總公司）及有關單位：　　為了維護職工的合法權益，保持穩定和諧的勞動關系，根據國家有關規定，結合本市實際情況，現對國有企業職工終止勞動合同，用人單位支付生活補助費問題規定如下：　　一、國有企業職工勞動合同終止，因用人單位不同意續訂其勞動合同的，應當由用人單位一次性支付勞動者生活補助費。因勞動者不與用人單位續訂勞動合同的，用人單位不支付勞動者生活補助費。　　本規定所稱職工是指全體職工，不再區分原固定工和原勞動合同制職工。　　二、生活補助費支付標準。用人單位按照勞動者在本企業工作年限，每滿一年發給相當于本人標準工資一個月的生活補助費；但最多不超過十二個月的本人標準工資。工作時間不滿一年的，按一年計算。　　三、“標準工資”是指企業與勞動者在勞動合同中約定的勞動者所在崗位（職務）相對應的工資標準。企業與勞動者在勞動合同中未約定工資標準的，按職工本人實際崗位（職務）相對應的工資標準支付。　　四、下崗人員終止勞動合同，其生活補助費的支付標準應按上述規定執行。　　五、股份制企業、集體企業職工終止勞動合同也按此規定執行。　　六、本規定自一九九七年一月一日起實施。各個單位還有自己的相關政策。好運~！