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1，天津國企工資待遇

在天津是沒有什么發(fā)展！天津的待遇沒有北京上海深圳廣州的高，天津平均比他們差一級至2級的工資吧！

天津國企工資待遇

2，國企對員工工作的國家統(tǒng)一待遇是什么我是天津的

國企統(tǒng)一的福利待遇：國家強(qiáng)制繳納的3種保險(xiǎn)——養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，就是你的福利。這3項(xiàng)加起扣掉工資總額的大約20%-25%。公積金（10%-15%）、補(bǔ)貼、津貼、企業(yè)年金等是看你的崗位和企業(yè)口味確定。

誰也不能給你那么詳細(xì)的工資明細(xì)不知道你和公司怎么談得之前沒有談過工資和保險(xiǎn)嗎

國企對員工工作的國家統(tǒng)一待遇是什么我是天津的

3，2020年天津普通話報(bào)考時(shí)間

2020年天津普通話報(bào)考時(shí)間呢，在四月份

你好 1、全國普通話等級考試是一年兩次，全國統(tǒng)一的，就按這個(gè)，沒安排表，具體安排看當(dāng)?shù)卣摺Ｉ习肽晔羌s3月報(bào)名，約5月考試。下半年是約9月報(bào)名，約12月考試。 2、天津的報(bào)名方式：去天津市語言文字培訓(xùn)測試中心報(bào)名，地點(diǎn)在天津市南開區(qū)水上公園西路43號(hào) 水上公園西路與賓水西道交口 3、2011年上半年的報(bào)名時(shí)間估計(jì)應(yīng)該在2011年的3月份初。 4、今年2010的下半年報(bào)名時(shí)間是自2010年9月5日，上午 9：00～11：30；下午 14：00～16：00 ，考試時(shí)間是2010年9月20日你報(bào)名今年下半年的還來得及啊！

2020年天津普通話報(bào)考時(shí)間

4，人才引進(jìn)算天津戶口嗎天津戶口有啥好處天津市民有什么待遇

1、人才引進(jìn)過來的是天津正式集體戶口 2、有天津戶口，即可享受天津市民的一切待遇，包括考取天津公務(wù)員，應(yīng)聘天津大型國企面向本市居民的崗位，享受天津市的醫(yī)療衛(wèi)生，教育，養(yǎng)老、工齡連續(xù)等一切優(yōu)厚待遇，可以購買天津各類型房產(chǎn)（限購商品房，經(jīng)適房，限價(jià)房），子女能享受高考優(yōu)惠政策。3、等你在天津有了房號(hào)（也就是買了房子）就可以轉(zhuǎn)成正式個(gè)人戶口，成個(gè)人戶口之后就可以做家屬投靠（令堂也就可以隨遷過來了）附注：【父母投子女戶口政策】對男性超過60周歲、女性超過55周歲的人員,身邊無子女,他處無投靠條件,在我市有投靠條件的準(zhǔn)予在津子女戶口地落戶。需提交個(gè)人書面申請、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、單位或居(村)委會(huì)證明和他處無投靠證明。

沒感覺出什么好與壞。

5，天津市國有企業(yè)職工解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么

《勞動(dòng)法》第27條規(guī)定，用人單位在瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難而裁減人員的，或者經(jīng)雙方協(xié)商一致，由用人單位提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年支付一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。但是，如果是勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同，根據(jù)原國家勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第20條規(guī)定，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

補(bǔ)尚三個(gè)月工子

天津市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)《國家稅務(wù)總局關(guān)于國有企業(yè)職工因解除勞動(dòng)合同取得一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》的通

ETE3

《勞動(dòng)法》

6，應(yīng)屆本科畢業(yè)生在天津一國企1500基本工資是不是太低啊

1500呢！我剛畢業(yè)時(shí)800，然后慢慢漲！其他的跟你一樣！但是我們是私企沒那么多福利老板也摳！國企固定而且福利很好，什么年假、補(bǔ)助、旅游啊！天津和北京是有區(qū)別，但這主要還是要看機(jī)遇和自身能力吧！現(xiàn)在就業(yè)挺難的我建議你就先干著先學(xué)學(xué)經(jīng)驗(yàn)吧！有經(jīng)驗(yàn)了還擔(dān)心什么？要是雙方都認(rèn)可了就有晉升和漲工資的機(jī)會(huì)。呵呵！主要還是看你自己哦！

保底一千五可以了，再說剛參加工作。主要福利待遇好啊。再看看別人怎么說的。

主要還是看你在那里工作的開心不剛開始錢夠自己用就行過幾年以后再來談待遇 ^_^開心還有學(xué)到東西以后的發(fā)展這些比較重要哦

基本工資！每個(gè)單位除了基本工資還有另外的工資加上，不過這個(gè)國企效益好的話，整體工資應(yīng)該也不錯(cuò)了

7，天津市國有企業(yè)職工解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什

天津市勞動(dòng)局關(guān)于國有企業(yè)職工終止勞動(dòng)合同用人單位支付生活補(bǔ)助費(fèi)有關(guān)問題的規(guī)定　　各區(qū)、縣、局（總公司）及有關(guān)單位：　　為了維護(hù)職工的合法權(quán)益，保持穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，現(xiàn)對國有企業(yè)職工終止勞動(dòng)合同，用人單位支付生活補(bǔ)助費(fèi)問題規(guī)定如下：　　一、國有企業(yè)職工勞動(dòng)合同終止，因用人單位不同意續(xù)訂其勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)由用人單位一次性支付勞動(dòng)者生活補(bǔ)助費(fèi)。因勞動(dòng)者不與用人單位續(xù)訂勞動(dòng)合同的，用人單位不支付勞動(dòng)者生活補(bǔ)助費(fèi)。　　本規(guī)定所稱職工是指全體職工，不再區(qū)分原固定工和原勞動(dòng)合同制職工。　　二、生活補(bǔ)助費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)。用人單位按照勞動(dòng)者在本企業(yè)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)；但最多不超過十二個(gè)月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資。工作時(shí)間不滿一年的，按一年計(jì)算。　　三、“標(biāo)準(zhǔn)工資”是指企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者所在崗位（職務(wù)）相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中未約定工資標(biāo)準(zhǔn)的，按職工本人實(shí)際崗位（職務(wù)）相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。　　四、下崗人員終止勞動(dòng)合同，其生活補(bǔ)助費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按上述規(guī)定執(zhí)行。　　五、股份制企業(yè)、集體企業(yè)職工終止勞動(dòng)合同也按此規(guī)定執(zhí)行。　　六、本規(guī)定自一九九七年一月一日起實(shí)施。各個(gè)單位還有自己的相關(guān)政策。好運(yùn)~！