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醫療補助費,一次性醫療補助金情況說明怎么寫

來源:整理 時間:2022-10-17 10:00:56 編輯:天津本地生活 手機版

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1,一次性醫療補助金情況說明怎么寫

我叫***性別*年齡**歲,患有**病,在**醫院多次治療,截止目前支出醫療費用****元,由于家庭困難,請求給于補助。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一次性醫療補助金情況說明怎么寫

2,醫療補助費的規定

法律分析:勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金,同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費。法律依據:《勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知》 22.勞動者患病或者非因工負傷,合同期滿終止勞動合同的,用人單位應當支付不低于六個月工資的醫療補助費;對患重病或絕癥的,還應適當增加醫療補助費。

醫療補助費的規定

3,職工醫療保險補助標準是多少

96222
非享受醫療保險補助的個人月繳費標準為147.42元,享受醫療保險補助的個人月繳費標準為21.06元。具體情況這里有詳細介紹:http://zhidao.baidu.com/question/43511944.html

職工醫療保險補助標準是多少

4,一次性醫療補助金怎么計算

一次性醫療補助金包括醫療費、誤工費、住院生活補助費等費用。醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費,賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。【法律依據】《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費,賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。【溫馨提示】以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

5,一次性醫保補助是什么意思

這個新聞主要是針對地方政府的,也就是說地方政府根據規定積極把這些破產企業退休人員納入當地城鎮職工醫保,那么國家財政給一定的費用補貼不是針對個人的
一次性工傷醫療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,經工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金一次性支付的醫療保障費用。

6,職工醫療補助費怎么算

法律分析:1、醫療補助費為6個月本人工資,重大疾病為9個月,絕癥的為12個月以內。重大疾病、絕癥的區分依據主要看醫療機構的診斷意見。2、醫療補助金的計算,按解除前員工12個月平均工資計算。需注意,一般解除前員工享受的為病假工資,該工資數額低于正常工資標準,但仍應以該病假工資為準,而不應按正常工資標準。失業人員在領取失業保險金期間患病,到指定醫院就醫,可以補助其應領取失業保險金總額的60%-80% 的醫療補助金,具體標準為:1、累計繳費時間不滿5年的,其醫療費補助比例為60%;累計醫療補助金不超過本人應領取失業保險金總額的60%。2、累計繳費時間滿5年不滿10年的,其醫療費補助比例為65%;累計醫療補助金不超過本人應領取失業保險金總額的65%。3、累計繳費時間滿10年不滿15年的,其醫療費補助比例為70%;累計醫療補助金不超過本人應領取失業保險金總額的70%。4、累計繳費時間滿15年不滿20年的,其醫療費補助比例為75%;累計醫療補助金不超過本人應領取失業保險金總額的75%。5、累計繳費時間滿20年以上的,其醫療費補助比例為80%;累計醫療補助金不超過本人應領取失業保險金總額的80%。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

7,事業單位人員如何實行醫療補助

根據國務院辦公廳國辦發[2000]37號轉發的國家勞動保障部、財政部《關于實行國家公務員醫療補助的意見》規定,原享受公費醫療待遇的事業單位工作人員、退休人員,可參照國家公務員醫療補助辦法,實行醫療補助,具體單位和人員由各地勞動保障和財政部門共同審核,并報同級人民政府批準。原享受公費醫療經費補助的事業單位所需醫療補助資金,仍按原資金來源渠道籌措,需要財政補助的由同級財政在核定事業單位財政撥款時給予安排;對少數資金確有困難的事業單位,由同級財政區別不同情況給予適當補助。

8,部隊醫療補助費的規定

法律分析:部隊醫療補助費的規定包括:(1)—等醫藥補助費3500元,生活補助費1500元。(2)二等醫藥補助費2800元,生活補助費1250元。(3)三等醫藥補助費2100元,生活補助費1000元。(4)四等醫藥補助費1400元,生活補助費750元。(5)五等醫藥補助費700元,生活補助費500元。法律依據:《中華人民共和國兵役法》 第五十七條 現役軍人因戰、因公、因病致殘的,按照國家規定評定殘疾等級,發給殘疾軍人證,享受國家規定的待遇和殘疾撫恤金。因工作需要繼續服現役的殘疾軍人,由所在部隊按照規定發給殘疾撫恤金。現役軍人因戰、因公、因病致殘的,按照國家規定的評定殘疾等級采取安排工作、供養、退休等方式妥善安置。有勞動能力的退出現役的殘疾軍人,優先享受國家規定的殘疾人就業優惠政策。殘疾軍人、患慢性病的軍人退出現役后,由安置地的縣級以上地方人民政府按照國務院、中央軍事委員會的有關規定負責接收安置;其中,患過慢性病舊病復發需要治療的,由當地醫療機構負責給予治療,所需醫療和生活費用,本人經濟困難的,按照國家規定給予補助。現役軍人、殘疾軍人參觀游覽公園、博物館、展覽館、名勝古跡享受優待;優先購票乘坐境內運行的火車、輪船、長途汽車以及民航班機;其中,殘疾軍人按照規定享受減收正常票價的優待,免費乘坐市內公共汽車、電車和軌道交通工具。義務兵從部隊發出的平信,免費郵遞。

9,領取工傷一次醫療補助金的必備條件是那個司法解釋或那部法律規

1、依據中華人民共和國國務院,2011年1月1日修訂后實施的《工傷保險條例》14條、15條、37條之規定,因工負傷或視同工傷的職工,被鑒定為工傷10級以上,可以領取相應標準的一次性傷殘補助金。如果雖屬因工負傷,但是經鑒定未達到工傷10級或以上的,不符合領取一次性傷殘補助金的條件,但是可以享受相關的必要的工傷醫療,同時進行合理的修養,必要的、合理的醫療及修養期間,工資照發。2、職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:?A、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;B、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;C、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;D、患職業病的;E、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;F、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;G、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

10,退伍軍人醫療補助費政策

退伍軍人補貼:1、基本復員費:按月工資基數計發,具體以當年標準為準。2、安家補助費:按月工資基數計發。3、回鄉生產補助費:具體以當年標準為準。4、醫藥生活補助費:視病情輕重,經軍以上機關批準,發給醫藥生活補助費,最高5000元,最低1200元。5、獎勵工資:當年符合發放獎勵工資條件的,按基本工資標準發放。6、住房補貼和公積金:按照個人住房補貼和住房公積金賬戶累計金額發放。7、傷亡保險金:未領取過傷亡保險金的,將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人,領取過傷亡保險金的,傷亡保險費不再退還。8、退役醫療保險金:退役后參加醫療保險的,由財務部門將個人賬戶保險金轉至安置地社會保險機構,不參加醫療保險的,將保險金退還給個人。一級醫院和社區醫療機構診查費、化驗費、放射費、檢查費均減收10%;一級醫院住院不需繳納住院押金,二級醫院住院繳納押金500元,三級醫院住院繳納押金1000元。醫療報銷、政府補助、個人繳費部分實現同步結算。拓展資料:住院(含門診特殊病)補助標準:1、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬10000元(含)以下部分補助70%,10000元以上部分補助80%;2、老復員軍人、病故軍人遺屬、無工作單位的七至十級傷殘人員10000元(含)以下部分補助50%,10000元以上部分補助60%。法律依據:《中華人民共和國兵役法》第五十三條對退出現役的義務兵,國家采取自主就業、安排工作、供養等方式妥善安置。

11,醫療損害賠償標準是多少錢

醫療損害賠償標準規定。 (一)醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算,憑據支付,但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的,按照基本醫療費用支付。 (二)誤工費:患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。 (三)住院伙食補助費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。 (四)陪護費:患者住院期間需要專人陪護的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。 (五)殘疾生活補助費:根據傷殘等級,按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算,自定殘之月起最長賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。 (六)殘疾用具費:因殘疾需要配置補償功能器具的,憑醫療機構證明,按照普及型器具的費用計算。 (七)喪葬費:按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。 (八)被扶養人生活費:以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的,扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的,扶養20年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。 (九)交通費:按照患者實際必需的交通費用計算,憑據支付。 (十)住宿費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算,憑據支付。 (十一)精神損害撫慰金:按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的,賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的,賠償年限最長不超過3年。 下列六種情形不屬于醫療事故: (一)在緊急情況下為搶救垂危患者生命而采取緊急醫學措施造成不良后果的; (二)在醫療活動中由于患者病情異常或者患者體質特殊而發生醫療意外的; (三)在現有醫學科學技術條件下,發生無法預料或者不能防范的不良后果的; (四)無過錯輸血感染造成不良后果的; (五)因患者原因延誤診療導致不良后果的; (六)因不可抗力造成不良后果的。 醫療費按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算,憑據支付,但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的,按照基本醫療費用支付。

12,醫療補助費

醫療補助費又稱醫療補助金,是指按規定支付給未實行醫療保險地區已納入基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。法律依據:《醫療事故處理條例》第五十條的規定,醫療事故賠償,按照下列項目和標準計算:(一)醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算,憑據支付,但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的,按照基本醫療費用支付。(二)誤工費:患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。(三)住院伙食補助費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算(四)陪護費:患者住院期間需要專人陪護的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。(五)殘疾生活補助費:根據傷殘等級,按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算,自定殘之月起最長賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。(六)殘疾用具費:因殘疾需要配置補償功能器具的,憑醫療機構證明,按照普及型器具的費用計算。(七)喪葬費:按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。(八)被扶養人生活費:以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。(九)交通費:按照患者實際必需的交通費用計算,憑據支付。(十)住宿費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算,憑據支付。(十一)精神損害撫慰金:按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。

13,勞務合同重病期間的醫療補助問題

廣東胡律師:勞務合同不歸《勞動法》管,勞務合同期滿兩人勞務關系自然終止,賠不了醫療補助。
你就知足吧兄弟,我也在機關單位上班,還是正式工呢,一個月也跟你工資差不多,也沒你說的那么夸張啊,你說的 找關系去的3000多的人可能是干部,或者人家當了 科長什么的,為什么你的工資低呢,首先你得看自己的學歷,按我的觀點看你是工人級別,是最低的工資,27級。大專本科畢業的是26級,別抱怨這個了,你的學歷夠那麼多工資的話你再抱怨,機關單位就是看你的學歷,其次才看你的能力,這是目前中國的傳統,沒辦法啊,<br>你想賺外快還不好說嗎,自己開家電腦打印店,或者你再去找個兼職工作,一身兼兩職,不就有外快了嗎,還用來百度搜索啊 ,很簡單的問題你怎么就搞這么復雜呢 <br><a target="_blank">www.news900.com</a> <a target="_blank">www.xz880.com</a> <a target="_blank">www.xf888.net</a> <a target="_blank">www.fox9618.com</a> <a target="_blank">www.yl9527.com</a> <a target="_blank">www.dh9527.com</a>
【醫療期】勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》勞部發(1994)479號第三條規定:企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月,五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月,五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。【特殊疾病】勞動部《關于貫徹〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》勞部發(1995)236號第二條規定:關于特殊疾病的醫療期問題,根據目前的實際情況,對某些患特殊疾病(如癌癥、精神病、癱瘓等)的職工,在二十四個月內尚不能痊愈的,經企業和勞動主管部門批準,可以適當延長醫療期。【醫療補助費】勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》勞部發(1994)481號第六條規定:勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金,同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費。患重病和絕癥的還應當增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之百。
勞務合同中雇傭關系只有勞動報酬,沒有相關的醫療補貼和醫療賠償的規定。除非是因工作關系受的人身傷害。

14,大額醫療費用補助怎么使用

大額醫療補助金的意思政府組織和建立的面向城鎮職工基本醫療保險參保人員的一種補充醫療保險,旨在對參保人員年度醫療費用超過封頂線以上的部分進行補助。單位和職工在參加基本醫療保險的同時,每個參保人員和單位應向社會保險經辦機構繳納大額醫療補助費,用于支付參保人員超過封頂線以上的醫療費用。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。醫療補助費的支付標準是什么1、累計繳費時間不滿5年的,其醫療費補助比例為60%;累計醫療補助金不超過本人應領取失業保險金總額的60%;2、累計繳費時間滿5年不滿10年的,其醫療費補助比例為65%;累計醫療補助金不超過本人應領取失業保險金總額的65%;3、累計繳費時間滿10年不滿15年的,其醫療費補助比例為70%;累計醫療補助金不超過本人應領取失業保險金總額的70%;4、累計繳費時間滿15年不滿20年的,其醫療費補助比例為75%;累計醫療補助金不超過本人應領取失業保險金總額的75%;5、累計繳費時間滿20年以上的,其醫療費補助比例為80%;累計醫療補助金不超過本人應領取失業保險金總額的80%。
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