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天津市2019年封頂保險(xiǎn)基數(shù),天津保險(xiǎn)基數(shù)如何核定

來(lái)源:整理 時(shí)間:2023-01-15 03:08:06 編輯:天津生活 手機(jī)版

1,天津保險(xiǎn)基數(shù)如何核定

就是你去年的月平均工資為交費(fèi)基數(shù)的,但是,不能低于天津社平工資的60%,這個(gè)是最低交費(fèi)基數(shù)公積金也是這樣的規(guī)定保險(xiǎn)基數(shù)是凈額,不是扣除公積金以后的數(shù)字
是以個(gè)人的工資為繳費(fèi)基數(shù);還要根據(jù)本地區(qū)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門(mén)規(guī)定的平均繳費(fèi)基數(shù)。比如濟(jì)南2006年繳費(fèi)基數(shù)是1377元,那么如果員工工資高于1377元按實(shí)際繳,低于1377元按1377元繳。

天津保險(xiǎn)基數(shù)如何核定

2,2019年天津市五險(xiǎn)一金繳納比例

保險(xiǎn)小編幫您解答,更多疑問(wèn)可在線答疑。天津市五險(xiǎn)一金繳納比例是:養(yǎng)老28%,醫(yī)療12%,失業(yè)3%,生育0.8%,工傷0.5%,“五險(xiǎn)”合計(jì)占繳費(fèi)基數(shù)44.3%。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%生育保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)繳納比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人不繳納住房公積金繳存比例:?jiǎn)挝豢筛鶕?jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況,申請(qǐng)?zhí)岣?014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機(jī)關(guān)單位住房公積金繳存最高比例,將按照國(guó)家和我市有關(guān)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元,可申請(qǐng)降低2014年度住房公積金繳存比例,單位和職工最低不得低于各5%。

2019年天津市五險(xiǎn)一金繳納比例

3,天津2019年社保繳費(fèi)基數(shù)

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)決策平臺(tái)-多保魚(yú)保險(xiǎn)網(wǎng)是一個(gè)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)決策平臺(tái),提供意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)評(píng)測(cè)、攻略、百科、問(wèn)答知識(shí),幫助用戶(hù)科學(xué)購(gòu)買(mǎi)合適的保險(xiǎn)。學(xué)保險(xiǎn)知識(shí),選擇互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)決策平臺(tái)-多保魚(yú)保險(xiǎn)網(wǎng)。問(wèn):天津2019年社保繳費(fèi)基數(shù)答:2011年天津市社保最低基數(shù)1720元
2011年天津社保繳費(fèi)基數(shù) 2010-12-25 ________________________________________ 2011年繳費(fèi)基數(shù)公布如下: 企業(yè)下限1720元,上限9380元。 農(nóng)綜險(xiǎn)參保單位上下限同上。 個(gè)人繳費(fèi)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限1820元,上限4260元,醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)2100元,失業(yè)保險(xiǎn)下限1720元。2010年社平工資3128元。

天津2019年社保繳費(fèi)基數(shù)

4,2019年天津五險(xiǎn)最低基數(shù)

保險(xiǎn)小編幫您解答,更多疑問(wèn)可在線答疑。五險(xiǎn)一金=社保(包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷)+公積金五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)基數(shù)×社保繳費(fèi)比例+公積金繳存基數(shù)×公積金繳存比例2014年度天津城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為2530元,最高標(biāo)準(zhǔn)為12780元。一般公司都上最低數(shù)額2530元。2014年度天津社保繳費(fèi)比例:養(yǎng)老28%,醫(yī)療12%,失業(yè)3%,生育0.8%,工傷0.5%社保繳費(fèi)計(jì)算如下:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位:2530元×20%=506元個(gè)人:2530元×8%=202.4元醫(yī)療保險(xiǎn)單位:2530元×10%=253元個(gè)人:2530元×2%=50.6元失業(yè)保險(xiǎn)單位:2530元×2%=50.6元個(gè)人:2530元×1%=25.3元生育保險(xiǎn)單位:2530元×0.8%=20.24元(備注:個(gè)人不用交錢(qián))工傷保險(xiǎn)單位:2530元×0.5%=12.65元(備注:個(gè)人不用交錢(qián))2014年度天津住房公積金繳存基數(shù)由2012年職工個(gè)人月均工資調(diào)整為2013年職工個(gè)人月均工資。最低不得低于1680元,最高不得超過(guò)18180元。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變,仍為各11%。繳存比例最高為單位和職工各15%,單位和職工最低不得低于各5%。公積金月繳存額=單位繳存額+個(gè)人繳存額公積金繳存計(jì)算如下:?jiǎn)挝唬?680元×11%=184.8元個(gè)人:1680元×11%=184.8元由上可知,單位每月繳納社保842.49元,個(gè)人每月繳納社保278.3元,單位和個(gè)人每月繳納公積金各184.8元。

5,天津 今年社保基數(shù)是多少我要是個(gè)人繳保險(xiǎn)應(yīng)該交多少錢(qián) 問(wèn)

2011年,天津市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為4260元。按照4260元繳費(fèi)確有困難的,可在4260元與1820元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2100元。 靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為1820元、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為1720元,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2100元。困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為1720元。正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為1720元。商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)維持6元標(biāo)準(zhǔn)不變。沒(méi)有工作單位的殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為3128元。 另?yè)?jù)介紹,除城鎮(zhèn)職工外,2011年,天津?qū)⑥r(nóng)籍職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為3128元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為11660元。你對(duì)照一下吧,個(gè)人繳納比例是18%
個(gè)人無(wú)職業(yè)辦社保開(kāi)始繳納費(fèi)用多少
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是1820,醫(yī)療基數(shù)是2100,一個(gè)月的養(yǎng)老加醫(yī)療大概要五百多,如果只交養(yǎng)老的話一個(gè)月個(gè)人繳費(fèi)是364~~·如果補(bǔ)以前的還要交些保值費(fèi)的
社保最低基數(shù)現(xiàn)在是1720
1、繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該按實(shí)際工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),但最高有上限,最低有底限,你們單位是屬于偷稅的行為,因?yàn)闆](méi)有按實(shí)際工資總額來(lái)交,而全部是按最低的基數(shù)來(lái)交的,以后如果社保要嚴(yán)打或者進(jìn)行查處,單位會(huì)受到2萬(wàn)左右的罰款

6,天津市的五險(xiǎn)一金什么標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)多少

五險(xiǎn)除醫(yī)療外06年的最低基數(shù)是980,最高是5050  養(yǎng)老保險(xiǎn) 1.單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)  國(guó)有、集體、私營(yíng)企業(yè),外商投資企業(yè),港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)以及外國(guó)企業(yè)和港、澳、臺(tái)企業(yè)駐津辦事機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)外商投資企業(yè))按照職工個(gè)人(外商投資企業(yè)為中方職工)繳費(fèi)基數(shù)之和的20%繳費(fèi);個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織按照全部從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)之和的14%繳費(fèi)。  2.個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)  (1)企業(yè)職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。有單位的,由所在單位從其工資中代扣代繳。 (2)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等個(gè)人全額承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)  在各區(qū)縣社保分中心開(kāi)設(shè)的“個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口”全額承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)的人員按照繳費(fèi)基數(shù)的22%繳費(fèi)。  醫(yī)療保險(xiǎn)(一)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)  1.單位職工按照本人上年度月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的9%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。  2.經(jīng)天津市財(cái)政、勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定的困難企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“困難企業(yè)”)職工不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);困難企業(yè)按照上年度職工個(gè)人月平均工資之和的6.3%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。  3.基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施前已退休的人員不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);  基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施后參加工作,累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限男滿25年,女滿20年的,按照國(guó)家規(guī)定辦理了退休手續(xù)的人員,不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。不足繳費(fèi)年限的,不補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。  基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施以前參加工作實(shí)施以后退休的人員,退休時(shí)累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限男滿25年、女滿20年的,不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。不足上述年限的,按照用人單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例,按退休時(shí)的繳費(fèi)工資基數(shù)一次性繳足基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和用人單位應(yīng)繳納的門(mén)(急)診大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助資金。  (二)門(mén)(急)診大額醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)  1.繳費(fèi)單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的1%繳納門(mén)(急)診大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助金。  2.享受?chē)?guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的單位和困難企業(yè)不繳納。  (三)大額醫(yī)療費(fèi)救助金  職工和退休人員按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納大額醫(yī)療費(fèi)救助金(2005年度的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元)。

7,2019年天津社保中心解答退休人員繳納大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)多少錢(qián) 問(wèn)

保險(xiǎn)小編幫您解答,更多疑問(wèn)可在線答疑。繳費(fèi)基數(shù):用人單位和職工五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2006元,最高標(biāo)準(zhǔn)為10560元。城鎮(zhèn)個(gè)體戶(hù)和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為2106元,最高標(biāo)準(zhǔn)為5060元。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2200元。2011~2012年度大額醫(yī)療費(fèi)救助金征收標(biāo)準(zhǔn)暫定為在職職工200元,退休人員300元。社保繳費(fèi)比例:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);各地略有不同,但差別不大。失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳;生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.8%,你自己一分錢(qián)也不要繳;住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過(guò)20%計(jì)算方法:社保繳納基數(shù)*繳納比例=個(gè)人繳納金額
1、公司跟個(gè)人交的比例分別是多少(醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等等)。 首先,這個(gè)比例不是絕對(duì)的,公司可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況等申請(qǐng)調(diào)整的,比如現(xiàn)在的經(jīng)融危機(jī),就可以申請(qǐng)緩交或降低交納比例。 單位方式參保,以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。 以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn),計(jì)算如下所示: 醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%; 失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%; 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%; 公積金:個(gè)人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。 舉個(gè)例子,為了計(jì)算方便,以工資為2000元/每月,那么其需要交納的保費(fèi)為: 醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2000*2%=40元,單位2000*8%=160元; 養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納2000*8%=160元,單位2000*20%=400元; 失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人2000*1%=20元,單位2000*2%=40元; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位2000*1%=20元 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位2000*1%=20元 公積金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。 因此個(gè)人總計(jì)為:290元,單位總計(jì)為:710元。 計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入,但計(jì)算的方式是這樣的. 2、如果我自己交的話只能安最低檔交么?什么時(shí)候能提檔呢? 參保的時(shí)候就可以調(diào)整檔次的,否則在次月申請(qǐng)調(diào)檔,如果說(shuō)選擇的是年交,就只能在次年才可以調(diào)整檔次了。 3、現(xiàn)在政策還是至少交15年才有退休金是么?聽(tīng)說(shuō)不是交多少按比例給多少了么? 是這樣的,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間,可以多交,到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。 達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇。 而退休領(lǐng)取,有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式:社平工資*20%+個(gè)人帳戶(hù)*1/120之和,顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。 領(lǐng)取多少,根據(jù)交納時(shí)間段和檔次,工種,是否持續(xù)交納等綜合因素決定。 另外,幫你分析一下:畢竟中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó),國(guó)家推出社保的目的是解決將來(lái)的養(yǎng)老,醫(yī)療問(wèn)題,體現(xiàn)社會(huì)主義的均化原則,而不是拉大差距,進(jìn)而制造矛盾,所以就算交得再多,都規(guī)定了上限。 如果說(shuō)想提高養(yǎng)老品質(zhì),本人建議你在購(gòu)買(mǎi)社保的基礎(chǔ)上,再根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況購(gòu)買(mǎi)一定的商保作為補(bǔ)充比較好。
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