為何幼師畢業不當幼師，卻去做其他看起來更差的工作。當然好找工作，并不意味著工作好做，表妹就是幼師，大專師范學校畢業，工作三年了，通過事業單位公招進去的，你好，找工作從來都沒有說是那么難的，主要是看你自己心里有沒有技術，如果有的話，找工作真的不難。

1、幼師的工資高嗎？做幼師怎么樣？

明確的說，全國幼師的工資收入水平整體偏低，但是從地域性和幼兒園的類型這兩個方面來看，不同城市地區和不同類型幼兒園老師的收入又有著很大的差距，比如：從地域性來看，幼師的工資收入從高到低排依次是：1，一線城市幼兒園老師，比如北上廣深等一線發達城市的幼兒園老師，很多年收入都在15w以上。2，東部沿海二三線城市幼兒園老師，比如杭州，南京，寧波，青島等發達城市的幼兒園老師，年收入12w左右的也不少，

3，中西部省會城市幼兒園老師，比如武漢，成都，西安這些地方，幼兒園老師年收入10w以上的還是有。4，中西部地區三四線城市幼兒園老師，很難有超過年收入10w的幼兒園老師，大部分幼兒園老師月收入都只有4，5K左右，5，普通縣城幼兒園老師，受制于經濟發展和人口流失，大部分幼兒園老師月收入只有3,4k左右。6，農村和城鄉結合部幼兒園老師，缺乏數據，不過據說大部分月收入都在2k左右徘徊，

從幼兒園的類型來看，幼師的工資收入從高到低排依次是：1，辦學好外資幼兒園老師，一般雙語教學，對老師語言能力要求高。2，辦學好的公辦幼兒園老師，有編制，對老師有學歷上的硬性要求，3，辦學好的民辦幼兒園老師，無編制，對老師有學歷上的要求。4，普通公辦幼兒園老師，有編制，對老師有要求，但薪資不高，福利湊合，

5，普通民辦幼兒園老師，無編制，對老師要求不高，薪資低，很多有負面消息的幼兒園就是這個類型。6，普通鄉鎮幼兒園，對老師要求很低，主要承擔照看留守兒童的職責，薪資很低，總評：整體水平偏低，但由于幼兒園的性質和地域的差異，所以幼師老師這個群體范圍內的差距也很大，不過從幼兒園教師的人數來看，大部分數量的幼師月收入在2K-5k之間徘徊，畢竟薪資上十萬的幼師數量是少數。

2、幼師畢業好找工作嗎？

目前最容易就業的應該就是幼師，每年接近暑假，園長們見面的問候語就是：有沒有老師推薦給我？每年臨近開學，教師依然沒有配齊的情況也會大量存在，解決帶班老師問題現在是管理者們最頭疼的問題吧？當然好找工作，并不意味著工作好做。幼兒園的工作瑣碎繁雜，幼小的孩子難以駕馭，孩子各方面的問題都需要關注，每天組織的活動都需要挖空心思才能吸引孩子，

可以說沒有一定的教育教學能力，幼兒園每天的工作足以讓你筋疲力盡，最終可能落荒而逃。有的小老師每天把“煩死了”掛在嘴邊，其實他們是真的要“煩死了”容易找到的工作待遇也比較低，有人納悶：為何幼師畢業不當幼師，卻去做其他看起來更差的工作？也許與目前幼師待遇和工作量不成正比有關系。另外有些幼兒園的管理者也會讓你對幼兒教育充滿內心的煎熬，

3、幼師的薪資待遇怎么樣？

表妹就是幼師，大專師范學校畢業，工作三年了，通過事業單位公招進去的！正好遇到那幾年擴招，運氣好，沒怎么復習就進去了，家里人非常為她高興！一個底子這么薄的人竟然考上了編制！讓人驚嘆不已。而家里另一個本科師范生，因為高不成低不就，還在外督導機構任職，任由別人宰割，這都是命，言歸正傳。說說待遇！她在西部三線城市某偏遠縣，偏遠鄉鎮，坐車一個半小時的那種，

目前工作三年，拿到手里的工資2950，每年工會2000左右，邊遠鄉鎮補助450，當然鄉下，學校有臨時住房，吃飯學校有伙食團，挺營養的。年終有個10000的考核獎，她當的幼兒園的班主任，有8000的績效獎！班主任比普通幼師多4000元，一個月交個人公積金650，其他沒有任何收入，一年加起來，就7－8萬的樣子！再說一下工作性質！鄉鎮幼兒園教師特別輕松，五天課，幾乎只上兩天半，因為有另一個老師搭檔！如果跟其他老師約定好，幾乎星期五就可以回家，相當舒適。