我是廣州鐵路集團公司的，鐵路女職工五十歲，二0一九年退休，工齡三十四年，到手的退休工資四千三左右。企業職工多數是繳的最低檔次，所以退休工資也少，浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是，后來又在單位里上班買了9年，今年1月退休，退休金1700多。

1、70后的女職工都陸續退休了，聊聊各地的退休工資都是多少？

四川瀘州的，我明年也要退休了。身邊以前的同事、朋友和同學都陸續在退了，原單位早在2001年破產了，下崗后一直自己買社保。期間也因為經濟條件斷繳了好幾年，好在快熬到頭了，說說我幾個朋友退休金的事吧，朋友元70年的，她在單位6年，下崗后自己買了60%檔次20年，去年5月退休，退休金2122，今年已經漲到2300多了。

前同事平69年的，在單位有16年，下崗后買了18年，退休金2800多，同學燕71年的，一直以靈活就業身份買了60%檔次15年，今年4月退休，退休金1100多。同學的姐姐71年的，也是靈活就業身份買了60%檔次17年3個月，今年1月退休，退休金1300多，同學老婆71年的，她是農村征用地，買了15年養老保險。

后來又在單位里上班買了9年，今年1月退休，退休金1700多，我身邊所了解的人退休金情況就是這些了，反正退休金是除了多繳多得，還要根據所在地的人均社平工資來計算。企業職工多數是繳的最低檔次，所以退休工資也少，但是想想退休了不用再繳費，每月都有錢進，后半輩子就是比活的久了，就不用太糾結了，開開心心的過好每一天吧！。

2、在浙江寧波市，老人退休工資平均水平是多少？

浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來說，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農5.5年），退休養老金4689.93元/月，到現在為止5467.93元/月，按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養老金為3332.5元。

3、鐵路，女職工50歲19年退休！開4千多工資是偏多，還是偏少？

我是廣州鐵路集團公司的，鐵路女職工五十歲，二0一九年退休，工齡三十四年，到手的退休工資四千三左右，依我的經驗和了解，這個數字是真實的，沒有滲什么水分的。鐵路原來是個怪胎，政企不分開，自從體制改革后，成立了鐵路總公司，才名正言順的成為央企，央企最大的優勢就是家大業大，不差錢。盡管鐵路總公司目前是負債經營，主要是基礎設施建設所導致的，如高鐵建設這塊投資比例大，但并不代表鐵路就沒有春暖花開的那一天，說穿了鐵路在國民經濟大動脈中，依然起著主導地位和作用，扭虧為盈只是時間問題，決策層的思路問題，

鐵路對職工福利待遇這塊還是比較關心的，以廣州鐵路集團公司為例，在每年的職代會上明確承諾，干部職工的收入必須保持小快慢跑的漲幅，在百分之六左右。由于去年疫情影響，這個奮斗目標無法實現，所以，今年的職代會取消了這項承諾，鐵路在職職工在養老保險這塊，是按照國內最高標準一點五的比例交納的，所以，女性職工近兩年退休的，工齡上了三十年的，領取的養老金應該在四千元左右。

男性職工六十歲退休，工齡滿四十年的，養老金在六千至七千之間，當然，這里面的養老金標準不是一成不變的，由區域、工種、職務、工齡所決定的。鐵路退休干部職工還有一塊隱形收入，即企業年金，也可以叫補充養老金，就是鐵路干部職工在職時，根據工齡交納一部分年金，由各鐵路局補貼四倍，到退休時按月返回，題主所講的每月領取的養老保險為四千三左右，實際上是沒有加上企業年金的，如果加上，應該在八千元上下。