曾經看見機場招聘安檢工作人員，待遇也不過3000到4000元上下。從工作待遇來看，機場服務業大部分都是勞務派遣，工資待遇繳金后差不多幾千元吧，在機場做安檢員，一般不會下崗，珠海這個地方可以滿足你的各種需求，機場的安檢就不同了，比較苛刻，安檢員的工作量比較大。

1、機場安檢員的工資待遇如何？

待遇好不好，與單位性質無關，而是看有沒有編制。就說在飛機場上班的員工，聽起來非常風光，但是真正待遇好的，都是那些有編制的正式工，曾經看見機場招聘安檢工作人員，待遇也不過3000到4000元上下。有民航飛機場的城市，通常不可能是經濟落后的城市，要么是戰略位置極其重要，要是就是經濟強市，在這些城市拿個3000元，根本不算很好，只能算很普通的待遇，

有沒有編制，確實很大程度拉開了員工的收入。有編制的員工，待遇就是“高高在上”，不過，在機場做安檢員，一般不會下崗。但是，由于工作的特殊性質，對于安檢的要求特別嚴格，我們坐長途汽車的時候，也會行李安檢，那只不過是走走過場，并不非常嚴格。但是機場的安檢就不同了，比較苛刻，安檢員的工作量比較大，如果應該查到的，結果由于安檢員的疏忽，造成危險品沒有被查出來，后來由于特殊原因被發現帶上了飛機，這些安檢員就會被處分。

2、去機場vip貴賓室工作怎么樣呢？

機場VIP接待工作，屬于服務業行業，在服務行業中進行比較，從工作環境、工作強度、工作難度、工作發展空間、工作待遇進行如下分析。從工作環境來說，機場VIP接待，屬于室內工作，沒有如快遞小哥在外的風吹雨淋，沒有建筑工地上農民工室外的揮汗如雨，沒有出租車司機忙得沒機會上廁所，吃飯還要到處找地方的困境，機場工作冬暖夏涼的室內工作環境在服務業行業還是很不錯的，干凈、整潔、衛生、還可以穿得漂漂亮亮，帥帥氣氣，打扮自己，自己看起來漂亮大方，別人看起來也賞心悅目。

從工作強度來說，每天站的時間也不算多，同一個排班之間互相有輪換，即使有重要人物到訪，也會有固定的程序，多演練多學習，當天的工作強度也不會很大，年輕人身體都可以承受，從工作難度來說，根據不同的崗位，會適當有所差異，但既然是服務業，多演練多學習，標準化流程，標準化姿勢，標準化微笑，多練習總會掌握的。所謂熟能生巧，掌握了也就不難了，

從發展空間來看，服務業，在機場里基本都是外包的，類似勞務派遣，所以發展空間不是很大，這屬于年輕人的行業，有機會做VIP接待，就多學點禮儀、茶藝、修養提高方面的知識，考個相應的證書，以后可以轉行從事禮儀培訓、茶藝師等類似職業。從工作待遇來看，機場服務業大部分都是勞務派遣，工資待遇繳金后差不多幾千元吧，大城市和二三線城市機場服務業的待遇不一樣，和當地的職工工資收入有關，具體地方要具體分析咨詢。

3、目前在家沒有工作，想去珠海打工，請問大家珠海工資怎么樣？

珠海這個地方比較特殊，不知道你為啥想來珠海工作。珠海這個城市跟廣東省的各地不太相同，它是個旅游城市，啥GDP的它不太在乎，你如果想在這邊邊工作，邊悠閑的生活，這個城市是一流的首選，但前提是你要有過硬的專長。這樣你可以拿著比較高的工資過著你想過的日子，珠海這個地方可以滿足你的各種需求，不過你沒啥技能，只能打普工的話，不應該來珠海，它可能比各個大城市的收入要低點。