黨支部書記是第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)向上級黨組織報告工作意識形態(tài),重點分析研判當(dāng)前意識形態(tài)工作形勢、我司存在的輿情風(fēng)險和問題、未來應(yīng)對策略,二、黨支部每半年向上級黨組織匯報一次意識形態(tài)工作,黨支部全年進(jìn)行專題研判意識形態(tài)并至少工作兩次,意識形態(tài)工作分析判斷系統(tǒng)1,意識形態(tài)工作報告制度一、實行意識形態(tài)報告工作責(zé)任制。

教育部2022年工作要點公布，維護(hù)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。嚴(yán)格落實 意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)直屬機(jī)關(guān)和高校陣地管理意識形態(tài)，引導(dǎo)高校建設(shè)“三微終端”等陣地加強(qiáng)保密宣傳教育，深化鞏固校園安全專項整治成效，優(yōu)化教育輿情監(jiān)測處理研判報告流程機(jī)制。教育部2022年工作特點落實把教育發(fā)展放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，強(qiáng)化義務(wù)教育教師工資收入保障，確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，堅持優(yōu)化效率、優(yōu)勢互補，加大對薄弱環(huán)節(jié)的教育投入，增加教育支出提高教師待遇。深化雙減，繼續(xù)把雙減放在首位，鞏固成果，完善機(jī)制，消除盲點，提高水平，維護(hù)穩(wěn)定，加強(qiáng)監(jiān)管，完善部際協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)地方工作機(jī)制，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面貫徹黨的教育方針落實立德庶人的根本任務(wù)。

意識形態(tài)工作報告制度一、實行意識形態(tài)報告工作責(zé)任制。黨支部書記是第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)向上級黨組織報告工作意識形態(tài)，二、黨支部每半年向上級黨組織匯報一次意識形態(tài)工作。三，黨支部在意識形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)遇到重大問題或特殊情況時，應(yīng)隨時向上級黨組織報告，并提出建設(shè)性意見。四，黨員和黨支部要把意識形態(tài)履職情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評價。意識形態(tài)工作分析判斷系統(tǒng)1，建立分析判斷機(jī)構(gòu)。成立公司意識形態(tài)工作分析研判領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他組員任副組長，其他部門負(fù)責(zé)人為成員，第二，分析判斷時間。每季度組織一次例行研判，原則上在每年的3月、6月、9月、12月進(jìn)行，特殊情況及時研究研判。三，黨支部全年進(jìn)行專題研判意識形態(tài)并至少工作兩次。第四，分析判斷內(nèi)容，重點分析研判當(dāng)前意識形態(tài)工作形勢、我司存在的輿情風(fēng)險和問題、未來應(yīng)對策略。