我們先看一下河南鄉村教師工資的組成部分。他之前一直問自己的同學每月到手工資多少，本人退休前，曾在鄉村小學擔任校長二十余年，應該說對鄉村小學內部管理體系和教師待遇還是比較了解的，河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同，前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經常出現拖欠工資的情況。

1、河南農村教師工資標準是多少？有多少教師知道自己的工資各項？

前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經常出現拖欠工資的情況。不過隨著近些年來國家教育局對教師工資待遇的重視，已經有所好轉，即使剛入職的老師平均下來4000左右是沒有問題的，我們先看一下河南鄉村教師工資的組成部分：工資收入 生活補貼 獎金（轉正后有）工資收入包含基本工資、績效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績效工資大致1000元/每月。

還有一個教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長而增長，生活補貼包含鄉村補助 取暖費，鄉村補貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費和高溫補貼的話各個地方也不一樣，和各地的經濟發展水平有關，我知道的有的是700元，有的是1500元。但總體工資很少低于4000元的，

前段時間接觸一個考友，問他為什么工作幾年之后想當老師？他說，之前一直問自己的同學每月到手工資多少。同學也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實在是太低了，就沒去做老師，但幾年之后才發現，同學告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉村補助、獎金、取暖費這些都不是隨著當月工資發下來的，有的三個月，有的半年，平均每月下來4000多，還有寒暑假。

2、河南中小學教師工資有多少？

河南中小學教師工資有多少？當看到這個問題時，我感覺自己有十分的發言權，并且感覺，你問這個問題和問一個女人的年齡一般，說了不好意思，不說也不好意思，讓人感覺好尷尬啊！我是一個70后，1995年畢業后就分配到當地普通高中任教，隨后被調入進入縣一高，后來辭職了，現在下在給你回答這個問題！你一定聽說過一個歇后語：教師漲工資，找一電器名（空調）！這句話現在看來有點落后，但在全國各地，一定存在著，在河南也肯定有一些地方存在著，上有政策，在下面落實不了，

這樣我就回答你：第一：河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同。第二：城鄉存在差別，鄉村教師痛并快樂著，老師工資低，鄉下的教師更低，這是地球人都知道的秘密。但是很多人又想考入教師隊伍，這是為什么呢？因為是鐵飯碗，還有很多所謂的福利在吸引著大家的眼球！因為這些的因素存在，再加上學校的福利不同，教師工資在同一個城市的市里和農村差別1-2000元，甚至更多都是有可能，

3、為什么鄉村校長退休金那么高？

應該說，農村中小學校長的工資待遇與同職級的教師是一樣的，不存在任何本質的差別，因為農村中小學樣長雖然是學校負責人，但他的職業仍是教師，而不是干部。他在校必須兼課，不得脫產，只是從事學校管理工作需要精力、時間，帶課也就相應少一些。另外，與教師在待遇方方有所不同的是，在學校擔任領導職務的教師及班主任，每學期根據學校、班級規模，可領到適當職務津貼，（算作辛苦費），

至于外出開會，學習，觀摩等，其車旅費可從實在學校報銷。其它方面，則與普通教師完全一致，一個鄉村學校，教師云集，少則十幾人，多則幾十上百人。擔任學校領導的教師，處事必須明智、明主，若一味獨斷專行，我行我素，肯定是干不長的，本人退休前，曾在鄉村小學擔任校長二十余年，應該說對鄉村小學內部管理體系和教師待遇還是比較了解的。

4、河南省周口市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概多少？