根據國家人社部丶財政部發布的2020年提高企業丶機關事業單位退休人員的通知精神，今年養老金的上調幅度和細則都與2019年大致相同，所以盡管河南省2020年上調養老金的方案還沒有公布，但完全可以從河南省2019年養老金上調細則中了解個八九不離十。

1、河南省2018年企業退休人員養老金能上調多少？

進入8月2號，河南省養老金調整方案終于出臺。主要仍然是按照定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三種方式進行，定額調整下降五元，變為45元。按繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年增加1.3元，按比例掛鉤，額外增加1.6%。傾斜調整部分，仍然按照去年的標準對65歲以上的老年人額外增加養老金，另外，河南省仍然保持對養老金低于一千元的人額外增加20元的方式。

3月23日，我們人社部發布了關于2018年退休人員調整基本養老金的通知，通知里指出，2018年，我們要按照2017年退休人員月均基本養老金的5%左右，增長退休金。5%是全國的平均水平，由于各省市的經濟發展情況不同，國務院有可能做適度傾斜。本次國務院要求各省市于5月31日前，將本省的實施方案報人社部批準后實施，

河南是我國東部人口大省，但人均退休金距離北京、天津、上海等地確實有差距。因此，國務院在統一調度全國調整水平的時候肯定會對河南省進行照顧，其實我們可以通過對比上海市2017、2018年的調整方案，看出一些端倪。4月22日，上海是全國第一個發布養老金調整方案的省市，調整的養老金5月18日前發放到位。上海的調整方案中定額調整和傾斜調整沒有變，

掛鉤調整中比例調整直接降低了0.4%，而我們國家實際的調整幅度也僅僅下降了0.5%而已。上海市掛鉤調整中的工齡調整也降低了0.5元每月，即使是按照最低15年工齡的情況，我們每人也會降低7.5元，0.1%如果是7.5元的話，上海的平均退休金應該得7500元左右，上海退休金應該在4000元以上，河南省的不到3000元，因此，河南省的增長幅度肯定會比上海的大一些。

河南調整政策中有一項非常人性化的措施，就是對基本養老金一千元以下的低收入人員進行傾斜調整20元的政策，根據河南的調整方案，如果調整的方式跟上海變更差不多的話，2018年應該是，定額調整50元不變，傾斜調整不變，按比例掛鉤調整降為0.3%左右，按工齡調整降為1.8元左右。甚至一千元以下的低收入群體照顧政策會上升至1050元，

2、河南省上調養老金細則有哪些？

河南省2019年上調養老金的方案是7月初發布的，顯然2020年的沒有這么早出臺。根據國家人社部丶財政部發布的2020年提高企業丶機關事業單位退休人員的通知精神，今年養老金的上調幅度和細則都與2019年大致相同，所以盡管河南省2020年上調養老金的方案還沒有公布，但完全可以從河南省2019年養老金上調細則中了解個八九不離十，

1丶定額調整符合條件的退休人員，每人每月增加基本養老金47元；2丶掛鉤調整(1)企業退休人員:與繳費年限掛鉤，繳費每滿一年每月增加基本養老金1.3元；在本人2019年12月領取的基本養老金的基礎上，每月增加基本養老金1.6%；(2)機關事業單位退休人員:在2019年12月領取的基本養老金的基礎上，每月增加基本養老金2.6%；3丶適當傾斜調整2019年12月31日前，年滿65周歲不滿70周歲的退休人員，每月增加基本養老金20元；年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每月增加基本養老金25元；年滿75周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元；年滿80周歲不滿90周歲的退休人員，每月增加基本養老金50元；年滿90周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金60元。

3、2022年河南養老金調整通告發布，提高養老金水平，有何新變化？