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本文目錄一覽

1，未來最有前景的行業
2，什么行業前景好
3，想找份合適的工作
4，什么樣的行業吃香
5，就業失業證和就業創業證性質一樣嗎
6，目前有哪些最吃香的十大行業

1，未來最有前景的行業

我覺得手工行業很有前景的這家"玩逸生活"店里有DIY軟泥,DIY軟陶,DIY模型房子,DIY蠟燭等很多DIY特色項目呢,你一定會喜歡的.都是可以自己動手做的喔

像現在休閑食品這塊的市場在一些城市還沒有全面的開放，你可以考察下像來伊份、喜郎兒這些店在市場上的發展怎么樣。

電子商務結合實體連鎖

未來最有前景的行業

2，什么行業前景好

機器人科技

目前手工行業比較有市場前景，我知道有個叫“手工diy香皂” 的時尚手工皂店還不錯。你可以到網上去看看。

我在做一個不錯的，不知道你感興趣不呢，

現在很多的年輕人，晚上想想千條路，早上起來走原路。然后，給自己一個承諾。創業者最重要的是要學會創造條件，如果條件都很成熟，機會一定輪不到我們。接著，一定要堅持。我在北京做環保，前景不錯，歡迎加入

什么行業前景好

3，想找份合適的工作

手工活之類的東西，我不途工資高底，我要正干。移賓區、徐予升。

這個要看運氣，我那時也是招聘會，投了好幾家，過了半月才叫我面試上班！你經常去人才市場，中介，以及逛逛街，看店面，一般都有招工信息的！最好是花些小錢，找中介，工作來的快些！生活本無趣，在于自己如何看待！感情，社會，事業，太多太多壓力！活著不是為了痛苦！人生不如意十有八九！不要為別人或別的事，增加自己的煩惱！人生短短幾十年，快樂過好每一天，凡事想開些！沒有人知道努力過后是否一定會成功！但還是要奮斗，沒有人一上來就會成功的！目前你最重要的是站穩腳根。好好工作，熟悉社會經驗！經常狂街，從社會，新聞，電視，報紙這類多看看。增加知識面！了解社會行情！然后自己闖一下，明白自己該做什么生意，開什么店，如何做！！如果有人鄙視你，看不起你，你就當他們是狗在叫！慢慢來，不要慌！道路是曲折的，前途未必是光明的！但人活著就是為了更好的生存，所以必須奮斗！謀事在人，成事在天！就看樓主此生運氣了！有錢就有一切，跑車。別墅，美女！就會贏得別人尊重！！加油！！！

上中華英才網

多學一學禮儀，比如學會說“您”“請”“謝謝”，學會微笑，學會什么都不計較，你要明白，你現在要的是經驗，其實可以這么說“你現在是在找下一份工作”，你在這家公司所作的一切，都是為了你下一份工作應聘的時候可以說出，我以前做過某某首先簡歷要突出“簡”，最多一頁紙，別弄得十幾頁，還有封皮封底，因為你不是在應聘搜狐的CEO，沒人有時間看完它，要都是那樣的簡歷HR們都累死了投簡歷的時候，要廣撒網，找工作是雙向選擇沒錯，但是你選擇公司可以放到面試以后再決定那里好不好，而不是投簡歷之前

想找份合適的工作

4，什么樣的行業吃香

通信業：需求旺盛，營銷人員比重繼續上升　　今后幾年，通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業，新增電信企業和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才。人才構成進一步變化為：經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個比例中經營管理與市場營銷人員比重較之前有所上升，預示著更多非通信專業人才將涌入通信行業。　　汽車業：人才全面緊缺　　未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。　　快速消費品：營銷人才缺口大　　快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位。近年來，該行業大量的市場、銷售人員，特別是品牌建設人員流向其他行業，而從其他行業流向快速消費品行業的市場人員并不多。因此，在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備。　　石油業：專業人力資源匱乏　　石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主。外資石油企業方面，從其在中華英才網上所發布的職位顯示出，專業技術人才，尤其是地質工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象。同時，因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度。國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%. 06年人才市場盤點　　人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續，因此提醒職場人士關注。　　年度十大需求旺點　　市場營銷類、物流類、房地產建筑專業類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟件研發測試類等是人才市場10大需求旺點。其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才；房地產建筑類以各類規劃設計工程師、建筑師為主；咨詢類人才包括各類咨詢顧問、咨詢師等；項目管理類以項目經理、項目專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等；質量管理類以QA、QA專業人員和質量管理崗位為主；IT軟件研發測試類主要是軟件研發工程師、測試工程師等。

5，就業失業證和就業創業證性質一樣嗎

當然不一樣。就業失業證是人社部統一制作，是個人工作或失業的時間記錄，與社保交費記錄一致。就業創業證是地方為創業作記錄。1、《就業創業證》的前身是《就業失業登記證》，是記載勞動者就業和失業狀況、進行就業和失業登記、享受公共就業服務和就業扶持政策、享受失業保險待遇等的合法憑證。2、人力資源社會保障部已發出通知，要求將《就業失業登記證》更名為《就業創業證》。各地已發放的《就業失業登記證》繼續有效，不再統一更換。3、《失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證符合失業救濟條件的，憑《失業證》和《勞動手冊》在有效期內按月領取救濟金，并憑《失業證》享受免費職業介紹、減免費轉業訓練等促進就業的優惠政策。 4、失業人員辦理失業登記后，由區勞動就業服務機構在5個工作日內核發《失業證》。《失業證》由市勞動行政部門統一印制。《失業證》由用人單位保管，終止、解除勞動合同后交由本人保管。

進一步規范和優化就業失業登記，自6月1日起將把《就業失業登記證》更名為《就業創業證》，推進實行網上或掌上就業失業登記。“就業失業登記證”字樣變更為“就業創業證”）。各地已發放的《就業失業登記證》繼續有效，不再統一更換。我剛辦的就是“就業創業證”創業貸款申請：一、申請條件： 1、大學專科以上畢業生； 2、畢業后6個月以上未就業，并在當地勞動保障部門辦理了失業登記。二、貸款期限：期限為1～2年，2年之后不再享受財政貼息。三、貸款方式：大學畢業生自主創業的小額貸款方式為擔保、抵（質）押貸款。四、有關說明：具體操作辦法可向當地勞動和社會保障局咨詢。此外，針對大學生自主創業還有其他優惠政策，例如從事個體經營的，1年內免交工商登記類和管理類行政事業性收費。五、申請材料：在申請此類貸款時，有三點比較重要：第一，貸款申請者必須有固定的住所或營業場所；第二，營業執照及經營許可證，穩定的收入和還本付息的能力；第三也是最重要的一點，就是創業者所投資項目已有一定的自有資金。具備以上條件的方能向銀行申請，申請時需要提供的資料主要包括：婚姻狀況證明、個人或家庭收入及財產狀況等還款能力證明文件；貸款用途中的相關協議、合同；擔保材料，涉及抵押品或質押品的權屬憑證和清單，銀行認可的評估部門出具的抵(質)押物估價報告。除了書面材料以外就是要有抵押物。抵押方式較多，可以是動產、不動產抵押，定期存單質押、有價證券質押、流通性較強的動產質押，符合要求的擔保人擔保。發放額度就根據具體擔保方式決定。創業貸款金額要求一般：① 最高不超過借款人正常生產經營活動所需流動資金、購置(安裝或修理)小型設備(機具)以及特許連鎖經營所需資金總額的 70%； ② 期限一般為 2年，最長不超過3年，其中生產經營性流動資金貸款期限最長為1年；③ 個人創業貸款執行中國人民銀行頒布的期限貸款利率，可在規定的幅度范圍內上下浮動。貸款償還方式：1、貸款期限在一年(含一年)以內的個人創業貸款，實行到期一次還本付息，利隨本清； 2、貸款期限在一年以上的個人創業貸款，貸款本息償還方式可采用等額本息還款法或等額本金還款法；3、也可按雙方商定的其他方式償還。

6，目前有哪些最吃香的十大行業

獵頭最關注七行業復合型人才最吃香廣告媒體業注重復合型人才某獵頭總裁表示，從去年底開始一個很突出的變化是，媒體廣告行業開始大規模使用獵頭服務，包括客戶總監、媒體策劃等職位的高級人才都是這個行業急于獵取的對象。具體說來，從事媒體廣告行業的人才應該成為“創意＋外語”的廣告人和“網絡＋專才”的媒體人。媒體人才現在最需要的是不僅僅只是擁有新聞專業知識，同時需要掌握另外一門學科基本知識的復合型專業人才。此外規模較大的民營企業，也加快了網羅人才的步伐。三類電信人才成主要爭奪目標而電信行業一改前兩年的低迷情況，大規模招聘3G人才。從研發、項目管理、技術經理、成本控制、項目流程管理等各個環節的人才都是電信行業獵捕的對象。據有關專家介紹，具體來講，電信行業對人才的需求主要集中在三個方面。一是創新型通信技術人才繼續成為需求的熱點；二是市場營銷人才的需求快速升溫，因此，既懂電信技術，又懂市場營銷的人才需求會逐步升溫，市場營銷專業的畢業生將越來越走俏電信人才市場；三是統攬全局的復合型管理人才成為爭奪的對象，因此，統領全局的、既懂技術又具有市場經濟與新經濟、新思維的，會管理的開拓型復合型人才是各企業追逐的對象。制藥業人才難覓隨著人們生活水平的提高，人們對藥品質量、品種、數量和醫療技術、醫療條件的要求也越來越高。在科技迅速發展的今天，從行業整體發展的趨勢來看，以高科技開發為依托的醫藥行業屬于“朝陽產業”，將始終表現出良好的成長性。但不少知名的跨國醫藥公司，竟然招募不到合適的人員，而其本身的人才流失也非常嚴重。所以藥科類(調整后共分藥學、中藥學、藥物制劑三個專業)畢業生的就業普遍看好，總體上供小于求。另外，醫藥的貿易、經銷、檢驗和醫藥信息管理對專業技術人員需求也會增加。物流業急需三類人才物流規劃咨詢人才、物流外向型國際人才和物流科研人才是目前物流業急需的人才。目前城市物流系統要改造,企業物流系統、行業物流系統要改造,物流園區、配送中心要規劃設計,這些工作都要靠規劃咨詢人才,這種復合型人才要求很高。目前這種人才最緊缺,培養的難度也最大。中國加入WTO后,必須遵守國際通行的市場規劃,按國際慣例進行運作,這就要求物流企業的員工都要熟悉現代物流理念和現代物流管理。而且,隨著中國逐步成為世界制造中心,全球采購與銷售網絡的形成將帶動龐大的國際物流系統,這就要求企業必須要儲備一大批精通進出口貿易、海關業務、采購系統、供應鏈管理、國際法的物流人才,靠他們實現中國商品與國際市場的全面接軌。此外,從業人員都是從傳統運輸、倉儲行業轉變過來的,在中國,目前還沒有一個絕對的權威能把物流理論系統化。已經有很多學者認識到,中國物流理論與物流技術的落后直接與國內缺少物流科研人員有關,這個瓶頸問題不解決,“繁榮”都只能停留在表面。零售業管理人才稀缺國內零售行業管理人才一向稀缺。目前世界知名品牌要搶占中國市場，紛紛招兵買馬，意在全國開設多家連鎖店，所以零售行業管理人才的需求極大。統計資料表明，目前零售業一方面普通從業人員過剩，一方面適應現代商業零售業需要的綜合人才不足。來自人才市場的信息也證明了這一點。今年以來，零售業人才，特別是其中的銷售人才一直穩居需求的前三甲，但在實際招聘中，復合營銷人員、零售店長、營銷策劃人才往往緊缺。汽車行業高級人才備受關注汽車和房地產行業依舊炙手可熱。汽車行業不僅關注應屆畢業生，更需要各種高級人才，包括研發、生產、銷售、質量控制等各個環節的人才。而目前國內汽車企業最缺的就是復合型職業經理人。優秀的汽車產業管理人員往往需要具備汽車技術、營銷、管理等綜合技能,而高級管理人員除此之外，還需要具有戰略管理能力。另外，高級技師也是要重點引進、培養的人才。房產行業關注頂級銷售人才房地產行業目前很需要高端產品的頂級銷售人才，而薪酬和機會增長最快的職業為三類：一類是獨立操作房產項目的總經理，他們一般需要有10年左右的房產從業經驗；第二類是進行房產項目定位、產品定位的人員，如總建筑師、營銷總監類；另外，由于房產信貸政策變動后，融資壓力增大，具有資本運作方面經驗的人才也將受到重視。此外，房地產業的延伸型人才，如房地產評估、經紀和物業管理等行業以及相關行業中的建材、裝修材料、房地產工程、工程監理等的人才缺口較大。現在的制藥好吧,我覺得市場比較大,希望你研究些好藥給病人!

基本上寫完了