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1，深圳人才引進條件

深圳人才引進條件：一、年齡在18周歲以上，45周歲以下（部分規定人員除外）；二、身體健康；三、已在我市辦理居住證和繳納社保（部分符合規定人員除外）；四、符合《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》規定；五、未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。六、個人積分分傎滿100分（如未滿100分，可聯系本機構進行加分培訓)。

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2，深圳海龜博士有什么人才政策

至善科技告訴你，海龜創業優惠政策1、財政補貼分類：補貼分為三個等級：一等資助50萬元，二等資助25萬元，三等資助15萬元。2、來深創業前期費用補貼重點資助9個領域的項目：(一)信息技術，包括通信、計算機硬件和軟件、集成電路、微電子技術等;(二)新材料;(三)新能源;(四)生物醫藥技術;(五)先進制造技術及裝備;(六)現代農業高技術;(七)環保技術;(八)引進國外信息、技術，填補國內空白的中介服務業;(九)我市鼓勵和優先發展的其它重點產業，包括物流、金融、文化等。

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3，深圳人才引進政策補貼多少

新引進人才租房和生活補貼標準為：本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人。補貼資金一次性發放。新引進人才申請租房和生活補貼須符合以下條件：（一）具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續時申報的為準; （二）具有深圳戶籍; （三）在深圳繳納了社會保險費，且社會保險關系仍在本市；（四）本人未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房；新調入的在職人才除符合上述規定條件外，還應當符合下列年齡條件：本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。

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4，深圳市人才安居暫行辦法的第四章新引進人才租房補貼

第二十一條人力資源部門在辦理新引進人才的接收、調入或者引進手續時，應當告知新引進人才申請租房補貼的條件和程序。本辦法所稱新引進人才是指本市接收的應屆畢業生、新調入的在職人才、新引進的歸國留學人員。第二十二條新引進人才符合下列條件的，可以向辦理接收、調入或者引進手續的人力資源部門申請發放租房補貼：（一）本科以上學歷；（二）具有本市戶籍；（三）本人在本市未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房。新調入的在職人才除符合前款規定條件外，還應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。新引進人才應當在引進審批文件簽發之日起1年內提出租房補貼申請，未在規定期限內提出申請的，視為自動放棄申請資格。第二十三條新引進人才的租房補貼標準為：（一）本科6000元/人；（二）碩士9000元/人；（三）博士12000元/人。第二十四條新引進人才租房補貼申請經審核合格后，由人力資源部門發放50%補貼。首次補貼發放半年后，經審核申請人戶籍仍在本市、未正在租住公租房且已累計繳納3個月社會保險的，由人力資源部門發放剩余補貼，經審核不符合條件的，不再發放剩余補貼。新引進人才不得重復享受租房補貼。新引進人才在領取租房補貼期間不得租住公租房。租房補貼期間為人力資源部門首次發放租房補貼之日起1年內。

5，深圳人才引進入戶條件

符合下列條件之一的人員，經核準可辦理人才引進遷戶：　　（一）經深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。　　（二）在國（境）外學習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國（境）外高等院校、科研機構工作（學習）1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員。本項所述人員年齡應在45周歲以下。　　（三）具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專科以上學歷，且年齡在35周歲以下的人員。　　（四）具有高級專業技術資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。　　（五）具有高級技師職業資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級職業資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上、年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業資格證書需同時符合深圳市緊缺工種（職業）目錄。　　（六）在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”“全國技能能手”“廣東省技術能手”“深圳市技術能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。　　符合本條規定條件的人員，由市（區）人力資源部門按有關規定審核后辦理相關手續，具體實施辦法和辦理程序由市人力資源保障部門另行制定。市（區）人力資源部門應當按規定做好學歷、技術資格、職業資格等核驗或實測實操考核工作。　　不符合本條規定條件，屬于深圳市經濟社會發展急需的其他人才，經市發展改革部門下達專項計劃后，可由人力資源部門在計劃安排額度內審批引進。